要是沒有出色的培訓(xùn)計劃做輔助，我們在后續(xù)培訓(xùn)中就很難為維持一個出色的狀態(tài)，我們在制定培訓(xùn)計劃之前一定要先明確自己的綜合能力，以下是范文社小編精心為您推薦的安全教育培訓(xùn)培訓(xùn)計劃6篇，供大家參考。
安全教育培訓(xùn)培訓(xùn)計劃篇1
為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì)，帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，特制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃。
一、培訓(xùn)目標
1、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實現(xiàn)率達到100%以上;
2、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達標率100%;
3、安全管理人員安全培訓(xùn)率達到100%;
4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人安全培訓(xùn)率達到100%;
5、廣場工作人員安全培訓(xùn)率達到100%;
6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達到90%以上，復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、基本知識：安全生產(chǎn)的概念、方針，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)，《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。
2、專業(yè)知識：各項應(yīng)急預(yù)案，對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。
三、培訓(xùn)計劃
1、一月：安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)
春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案
防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案
對象：全體員工
2、二月：安全生產(chǎn)管理制度。對象：服務(wù)區(qū)全體員工
安全管理員工作標準。對象：管理人員
3、四月：消防安全學(xué)習(xí)制度
安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案
對象：全體員工
4、五月：消防安全應(yīng)急預(yù)案
初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生
消防設(shè)施種類及使用情況
安全教育培訓(xùn)培訓(xùn)計劃篇2
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，是安全生產(chǎn)工作的一項重要環(huán)節(jié)。為全面提高安全管理專職人員和安全生產(chǎn)從業(yè)人員的安全管理水平和安全操作技能，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《海南省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》、《道路運輸條例》等國家安全法律法規(guī)要求，結(jié)合我司安全生產(chǎn)實際，現(xiàn)就20xx年全司安全教育培訓(xùn)工作作如下安排，請各單位認真落實。
一、培訓(xùn)對象
各基層單位主要負責(zé)人、分管負責(zé)人和其他從事日常安全生產(chǎn)管理的人員，特殊工種作業(yè)人員，其他從業(yè)人員，營運駕駛員。
20xx年安全教育培訓(xùn)的重點對象是：在崗的安全專職管理人員和重點生產(chǎn)崗位人員，班線客運駕駛員，尚未取得安全資格證書的管理人員，經(jīng)崗位調(diào)整到重點生產(chǎn)崗位的人員，新招聘但未經(jīng)過系統(tǒng)安全培訓(xùn)的人員。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
（一）安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：
1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；
2、公司和本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)、重大事故的防范，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律，事故應(yīng)急救援和事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施、調(diào)查處理方法，應(yīng)急管理和預(yù)案編制，隱患排查的方法和處置等；
3、安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的基本要領(lǐng)、內(nèi)容；
4、典型事故案例分析，事故現(xiàn)場應(yīng)急處置基本常識；
5、駕駛員管理、車輛技術(shù)管理、重點崗位人員的技能培訓(xùn)以及應(yīng)急預(yù)案演練等；
6、車輛保險和工傷保險的政策法規(guī)知識。
（二）安全生產(chǎn)從業(yè)人員教育培訓(xùn)的'主要內(nèi)容：
1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；
2、公司和本單位的安全管理規(guī)章制度，所從事工作崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)、規(guī)范、程序、操作技能和強制性標準，安全生產(chǎn)操作規(guī)程和工作流程；
3、工作環(huán)境和危險因素；
4、安全設(shè)施設(shè)備和個人勞動防護用品的使用和維護；
5、預(yù)防事故的措施及應(yīng)注意的安全事項；
6、特殊情況或突發(fā)事件的預(yù)案學(xué)習(xí)。
（三）營運駕駛員教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：
1、國家、省、市有關(guān)道路運輸安全管理的法律法規(guī)和規(guī)范性文件；
2、汛期、冬季安全行車常識，消防安全知識，公司客運駕駛員安全管理規(guī)定、gps管理規(guī)定及考核獎懲制度，汽車客運站“三不進站、五不出站”管理規(guī)定；
3、觀看安全駕駛、消防逃生和事故警示教育片；
4、交通事故典型案例分析；
5、駕駛員職業(yè)道德教育；
6、駕駛員緊急避險、應(yīng)急處置常識和惡劣氣候條件行車知識、安全駕駛技能、安全操作規(guī)范、客運線路安全運行防范措施、安全承諾內(nèi)容教育等。
三、培訓(xùn)工作安排
（一）各單位要結(jié)合本單位實際制定好年度安全教育培訓(xùn)計劃，一是按規(guī)定開展好日常教育，按時召開每季度一次的安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議、每月一次的安全例會、安全會議以及部門、科室、車間、班組的安全學(xué)習(xí)、科務(wù)會議并認真開好；二是按本單位制定的教育培訓(xùn)計劃開展好集中培訓(xùn)，各單位負責(zé)組織開展對本單位的安全管理專職人員、其他崗位管理人員和從業(yè)人員、營運車輛駕駛員的集中培訓(xùn)工作。
（二）今年8月份對我司已取得安全資格證書且證書已到期的安全人員和新上崗的安全專職管理人員進行一次集中委培，統(tǒng)一參加市安監(jiān)局的培訓(xùn)。具體參訓(xùn)時間另行通知。
（三）公司計劃在20xx年6、7月份組織全司客運駕駛員開展一次安全警示教育，由集團公司統(tǒng)一安排，各車隊（分公司）具體組織實施，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一組織考試。
（四）公司計劃在20xx年7、8月份組織全司的安全管理專職人員進行一次集中輪訓(xùn)，并將培訓(xùn)考核情況納入安全專職管理人員安全教育培訓(xùn)檔案存檔備查。同時，視情組織相關(guān)人員外出到省內(nèi)外其他單位參觀學(xué)習(xí)先進的安全管理經(jīng)驗。
四、培訓(xùn)工作要求
（一）各單位要建立健全員工教育培訓(xùn)檔案，特別是安全生產(chǎn)專職管理人員和重點生產(chǎn)崗位人員應(yīng)做到一人一檔，內(nèi)容完善。新進員工必須開展上崗前培訓(xùn)，建立崗前培訓(xùn)和考核記錄，做到合格后上崗。
（二）安全管理專職人員和其他崗位從業(yè)人員再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時，特殊危險崗位、危險品運輸管理人員、營運車輛駕駛員再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。公司將視情派員深入各基層單位檢查督促培訓(xùn)工作開展情況和統(tǒng)一考試，凡考試不合格的人員，不論是崗位人員還是駕駛員，一律補考合格后方可上崗。
（三）各單位要認真落實安全教育培訓(xùn)制度，嚴格組織對每次安全教育培訓(xùn)的考核驗收，教育面和培訓(xùn)合格率必須達到100%，切實保證安全教育培訓(xùn)效果，不得走過場和流于形式。公司安全稽查部負責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全司各基層單位的安全教育培訓(xùn)工作，并對各單位的教育培訓(xùn)工作實施情況和培訓(xùn)效果進行督查。
（三）各單位的教育培訓(xùn)開展情況應(yīng)記入員工個人安全教育培訓(xùn)檔案備查。公司將把安全教育培訓(xùn)情況納入各單位安全生產(chǎn)動態(tài)考核和年度安全目標管理考核。
安全教育培訓(xùn)培訓(xùn)計劃篇3
認真貫徹落實高級檔案精神，以學(xué)校總體發(fā)展目標為指導(dǎo)思想，全面提高校車接送服務(wù)質(zhì)量，確保校車接送正常、安全。本學(xué)期校車安全管理將從以下幾個方面進行：
一、加強乘車安全教育工作。
1、學(xué)校對幼兒進行必要的交通安全知識教育。
2、班主任是對幼兒進行安全教育的主要實施者和負責(zé)人，要求班主任對本班幼兒經(jīng)常加強乘車安全教育。
3、汽車老師必須對自行車幼兒每天一次以上的汽車教育。
4、學(xué)校利用各種有效的方式聯(lián)系幼兒家長，讓家長重視孩子的乘車安全，提高了安全系數(shù)。
二、加強乘車安全管理。
1、完善司機和汽車老師的管理制度，將責(zé)任執(zhí)行給個人。
2、每輛車每班每站選擇素質(zhì)好的家長擔(dān)任網(wǎng)站領(lǐng)導(dǎo)，早上上車前點名，維持紀律，督促幼兒排隊等車。
4、每周召開汽車老師、司機會議，有效解決問題。
5、每周五訪問乘車幼兒，詢問幼兒乘車情況（車老師是否下車扶幼兒，是否過馬路，未來幼兒是否打電話）。
6、每兩周行政檢查一次車。
7、加強車輛維護管理，加強校車接送前和接送后的檢查工作。
安全教育培訓(xùn)培訓(xùn)計劃篇4
為嚴格貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì)的狀況，并根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求，結(jié)合我項目部施工生產(chǎn)情況，特制定我項目部20xx年度安全教育培訓(xùn)，具體內(nèi)容如下：
一、教育培訓(xùn)對象
項目經(jīng)理、專職安全員、特種作業(yè)人員、班組長以及其他人員
二、安全教育培訓(xùn)方法
內(nèi)部強化培訓(xùn)、項目部負責(zé)人組織的培訓(xùn)。
三、教育培訓(xùn)時間和地點
1、內(nèi)部培訓(xùn)時間和地點：
時間：20xx年3月1日——3月31日
地點：施工現(xiàn)場會議室
2、項目部培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加。
四、內(nèi)部教育培訓(xùn)內(nèi)容
1、安全文明施工條例、各工種安全作業(yè)規(guī)程、安全生產(chǎn)獎罰制度等安全管理規(guī)章制度；
2、危險源辨識以及處理方法；
3、特種作業(yè)人員操作規(guī)程；
4、安全生產(chǎn)事故的預(yù)防以及安全應(yīng)急救援預(yù)案的建立、落實與更新；
5、勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等項內(nèi)容
崗位安全操作規(guī)程，
五、安全教育培訓(xùn)目的
強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，提高管理人員安全管理水平，提高作業(yè)人員安全操作技能以及施工人員的安全意識，搞好安全生產(chǎn)。
六、教育培訓(xùn)實施措施
1、建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度
凡 上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準上崗；對項目部提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的工人按項目部有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考 核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。不斷修訂和完善工人培訓(xùn)管理規(guī)定，加強工人培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度，保證按項目部所需落實各項培訓(xùn)工作。
2、要重視工人培訓(xùn)工作，要指定專人負責(zé)此項工作的日常管理，并要根據(jù)項目部的工人培訓(xùn)計劃制定出實施計劃方案，并對工人培訓(xùn)實施情況進行監(jiān)控。
安全教育培訓(xùn)培訓(xùn)計劃篇5
為了進一步加強運輸隊人員安全教育培訓(xùn)及管理，全面提升全體職工的安全素質(zhì)和技能操作水平，確保礦區(qū)安全生產(chǎn)。現(xiàn)對運輸隊全體人員安全教育培訓(xùn)工作安排如下：
一、成立區(qū)隊安全教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：潘明濤王斌
副組長：張萬華劉冬生秦忠海
成員：賈衛(wèi)鵬王建剛林剛關(guān)國鳳
二、培訓(xùn)地點：
安全教育培訓(xùn)辦公室設(shè)在運輸隊值班室，培訓(xùn)地點設(shè)在運輸隊學(xué)習(xí)室，潘明濤張萬華賈衛(wèi)鵬關(guān)國鳳負責(zé)培訓(xùn)工作計劃的制定、實施和安排。
三、學(xué)習(xí)計劃
20xx年運輸隊培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：
（一）理論培訓(xùn)：
1月著重培訓(xùn)：《事故案例匯編》；
2月著重培訓(xùn)：《防爆膠輪車井下日常運行各項制度學(xué)習(xí)》；
3月著重培訓(xùn)：《煤礦安全法律法規(guī)》；
4月著重培訓(xùn)：《防爆膠輪車日常維護保養(yǎng)劑常見故障學(xué)習(xí)培訓(xùn)》；
5月著重培訓(xùn)：《安全生產(chǎn)管理制度》；
6月著重培訓(xùn)：《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》、《煤礦安全生產(chǎn)形勢與法律法規(guī)》；
7月著重培訓(xùn)：《防爆膠輪車車輛運行總則學(xué)習(xí)培訓(xùn)》；
8月著重培訓(xùn)：《煤礦安全生產(chǎn)制度》；
9月著重培訓(xùn)：《防爆無軌膠輪車輔助運輸管理規(guī)定》；10月著重培訓(xùn)：《災(zāi)害預(yù)防與應(yīng)急救援》；
11月著重培訓(xùn)：《防爆無軌膠輪車安全操作規(guī)程》；
12月著重培訓(xùn)：《防爆膠輪車輛完好標準學(xué)習(xí)培訓(xùn)》。
全年培訓(xùn)計劃在結(jié)合工作實際的基礎(chǔ)上，同步學(xué)習(xí)礦區(qū)階段性重點工作安排和實施方案。
（二）崗位技能培訓(xùn)：
一季度主抓：現(xiàn)場實際操作必須掌握的車輛駕駛的安全規(guī)程及有關(guān)規(guī)定及交通安全標志。
二季度將安全駕駛操作技術(shù)和車輛主要構(gòu)造、性能作為技能培訓(xùn)的重點。
三季度著重培訓(xùn)運輸車輛安全裝置、制動裝置和操縱裝置的構(gòu)造、工作原理及調(diào)整和常見故障的判斷與排除方法。四季度培訓(xùn)職工對車輛的一般維護和保養(yǎng)知識以及消防常識。
（三）證件管理培訓(xùn)
內(nèi)容：
1、職工對證件的了解及保管
2、職工應(yīng)知應(yīng)會知識
（證照種類包括基礎(chǔ)證照、專業(yè)證照及獲獎證照三類；
專業(yè)證照是指公司及各子公司和各分公司經(jīng)營中取得的專業(yè)類證照：如建筑智能化工程設(shè)計與施工一級資質(zhì)證書、機電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包一級資質(zhì)、計算機信息系統(tǒng)集成一級資質(zhì)、技術(shù)人員學(xué)歷證、職稱證、專業(yè)資格證書等。
獲獎證照是指公司及各子公司和各分公司經(jīng)營中獲得的各項榮譽證書、發(fā)明專利、軟件著作權(quán)等。
證照遺失必須馬上告知行政部門，由行政部登報聲明證照作廢，并按主管部門的要求重新補辦新證照。
如因個人疏忽引起證照遺失的，由遺失人承擔(dān)全部責(zé)任，所發(fā)生的費用全部由遺失人承擔(dān)。）
（四）新工培訓(xùn)
針對新分到隊部的職工，采用理論聯(lián)系實際的方法，讓新員工盡快掌握崗位應(yīng)知應(yīng)會知識、煤礦安全生產(chǎn)法和國家有關(guān)的法律法規(guī)，同時加大實踐培訓(xùn)力度，調(diào)動新員工安全操作能動性，()以便盡快熟練操作技能，融入到生產(chǎn)中。
四、培訓(xùn)時間
周一-周六（除特殊時期，公司、礦要求外）。
五、培訓(xùn)方式：
1、隊部集中輔導(dǎo)
2、職工業(yè)余學(xué)習(xí)
六、考核及要求
1、運輸隊全體人員必須按時參加不得缺席，不得遲到、早退。
2、培訓(xùn)期間所有人員要認真聽講，不得隨意走動，并做好筆記。
3、每月底根據(jù)所學(xué)內(nèi)容，對安全教育培訓(xùn)進行總結(jié)的同時對員工進行嚴格考核，考核成績與績效工資掛鉤，獎優(yōu)罰劣。
4、新工培訓(xùn)時間不小于3天，經(jīng)考核合格后方可上崗。
5、對培訓(xùn)記錄進行不定期檢查，缺少記錄的職工當(dāng)月扣除2分。
需要教材筆記本人手一本
安全教育培訓(xùn)培訓(xùn)計劃篇6
第一部分：企業(yè)簡介
xx建筑有限公司成立xx于年，經(jīng)歷了多次跨越性轉(zhuǎn)變，逐步發(fā)展成為一個現(xiàn)代先進的可信區(qū)域行業(yè)省領(lǐng)軍企業(yè)；公司具有房屋建筑工程施工總承包甲級資質(zhì)，可承擔(dān)各類房屋建筑工程的總承包和專業(yè)施工。施工足跡遍布全省多個市區(qū)；先后承建了省重點工業(yè)與名用建筑工程項目達數(shù)百項，榮獲多項省部級優(yōu)質(zhì)工程、榕城杯。
第二部分：企業(yè)安全文化
1、企業(yè)安全理念：以人為本，安全發(fā)展。
2、企業(yè)安全管理目標：
（1）重傷事故頻率控制在0.1‰以下，輕傷事故頻率控制在8‰以下；
（2）再建工程項目應(yīng)確保文明達標，達標合格率應(yīng)達到100%；部、省、市安全檢查優(yōu)良率應(yīng)達80%以上。
3、企業(yè)安全管理目標：
（1）施工現(xiàn)場人員每年定期進行安全培訓(xùn)考核，合格后持證上崗；專業(yè)安全管理人員應(yīng)具有安全崗位證，年度培訓(xùn)不少于40學(xué)時，持證率應(yīng)達100%；
（2）所有進場施工人員安全三級教育考核率應(yīng)達100%，特殊崗位操作人員持證上崗應(yīng)達100%；
（3）施工現(xiàn)場安全隱患整改率應(yīng)在98%以上，重大隱患整改率達100%。
（4）安全目標責(zé)任書簽訂率應(yīng)達100%。
第三部分：企業(yè)安全培訓(xùn)
1、培訓(xùn)對象
新員工必須進行安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可進入操作崗位。“新員工”包括新進公司的合同工、臨時工、學(xué)習(xí)和代培員，脫崗六個月又重新上崗的職工。
2、培訓(xùn)時間和地點
每周三晚上公司會議室
3、培訓(xùn)目的
安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)意識，加強安全管理，保證安全生產(chǎn)工作的進行。
通過安全教育培訓(xùn)，提高作業(yè)人員的安全技能，熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程，提高安全行為的自覺性。強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。
4、培訓(xùn)方式
主要以多媒體教育的方式，實踐經(jīng)驗豐富的講師宣傳教育，再以考試考核為輔。
5、公司安全培訓(xùn)內(nèi)容
（1）安全生產(chǎn)的重大意義：
安全生產(chǎn)對于保障廣大員工的生命安全和身體健康，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、發(fā)展，促進社會穩(wěn)定、和諧，具有十分重大的意義。如果安全生產(chǎn)管理失控，生產(chǎn)安全事故不斷發(fā)生（或者發(fā)生重、特大事故），不僅事故當(dāng)事人及其家庭要遭受重要創(chuàng)傷，而且還會給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失和嚴重的社會影響，給企業(yè)的員工心理上造成創(chuàng)傷，甚至還會造成社會上的一些不安全因素。因此，事故會直接影響到企業(yè)的和諧與發(fā)展，是大家都可以直接感受。
（2）國家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定：
國家安全生產(chǎn)方針是：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。
國家頒布的法律法規(guī)主要有：《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《勞動合同法》等等。
（3）本公司安全形勢、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全紀律等：
在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理活動中，實行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度，將各每級領(lǐng)導(dǎo)、每個部門、每個人在各自的崗位上，對應(yīng)當(dāng)履行的安全生產(chǎn)崗位職責(zé)加以明確。安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制首先根據(jù)“管生產(chǎn)，必須管安全”
的原則，安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)程制度中最基本的一項規(guī)章制度，是企業(yè)生產(chǎn)安全管理的核心。
（4）防觸電、防火、防坍塌、防暑的事故急救常識：
例如：防暑降溫
基本常識：
a、及時補充水分但應(yīng)少喝飲料，應(yīng)多喝白開水或淡鹽（糖）開水；
b、口渴后不宜狂飲，應(yīng)及時補充鹽分；
c、飲食不宜過于清淡；
d、午睡時間不宜過長；
e、忌受熱后“快速冷卻”，下班后不能馬上開風(fēng)扇或洗冷水澡；
f、空調(diào)室內(nèi)外溫差不宜太大；
g、不宜佩戴金屬首飾。
措施：
a、合理安排工作時間，采取起早帶晚干的辦法，即上午11：00至下午15：或最大程度的減小施工強度；
b、嚴格控制加班加點，減輕工人勞動強度，避免疲勞作業(yè)； 00禁止室外施工
