養(yǎng)老院年度安全工作計劃范文4篇

時間:2022-07-09 作者:betray 工作計劃

隨著新工作的開始,大家需要制定一份新的工作計劃,我們在進(jìn)行了工作計劃的制定后可以讓自身培養(yǎng)好習(xí)慣,下面是范文社小編為您分享的養(yǎng)老院年度安全工作計劃范文4篇,感謝您的參閱。

養(yǎng)老院年度安全工作計劃范文4篇

養(yǎng)老院年度安全工作計劃范文1

社區(qū)養(yǎng)老院必須預(yù)先制定一套災(zāi)害及緊急狀況的計劃,該計劃必須包括在需要情況下轉(zhuǎn)移的地點和使用的交通工具,或是就地避難的流程。所有員工應(yīng)熟悉該方案并在遇到緊急情況下按照所制定的計劃執(zhí)行。

流程:

1.居民應(yīng)該與其疏散目的的地方以及為其疏散提供交通的機(jī)構(gòu)簽署一份協(xié)議或備忘錄。要定期對以上協(xié)議定期進(jìn)行檢查和更新。

2.災(zāi)害/緊急情況計劃是為了給員工提供清晰、具體的行動計劃,在遇到緊急情況和災(zāi)害時能遵循此計劃。

3. 所有員工必需熟悉災(zāi)害/緊急狀況計劃,如:遇到火災(zāi)、疏散、斷電、災(zāi)害等情況時或其他會影響居民安全和健康等的情況。其中有些是由外部因素引起的( 如罕見的風(fēng)暴)。有些是內(nèi)部因素引起的(如樓內(nèi)的火災(zāi))。應(yīng)在員工入職引導(dǎo)以及入職之后向他們提供以上信息。一旦該計劃發(fā)生修改或員工的職責(zé)發(fā)生變化,應(yīng)進(jìn)行另外培訓(xùn)。

4. 如果災(zāi)害計劃發(fā)生任何變化,管理者必須告知所有員工。可以是在員工會上進(jìn)行口頭通知,也可以以書面方式告知。

5. 緊急狀況流程必須列入緊急狀況手冊,而且應(yīng)放置在員工容易拿到的地方(如前臺)

6. 疏散地圖必須清楚地標(biāo)明所有居民出口并在大家容易看到的地方張貼(如在每個走廊或指定公共區(qū)域),居民應(yīng)人手一冊。疏散的程序也應(yīng)張貼在員工和居民容易看到的地方。

7. 消防演習(xí)必須按照國家消防局的要求進(jìn)行(見本手冊上的生命安全培訓(xùn)部分)

8. 為員工和居民準(zhǔn)備足夠七天的應(yīng)急食物,食物供應(yīng)應(yīng)定期存放以確保滿足這一要求。

9. 當(dāng)社區(qū)必須撤離,必須遵循下列指南:

? 聯(lián)絡(luò)9-1-1. 告知他們這里的緊急情況并告訴他們你是從一個老年介護(hù)社區(qū)打來的(如果固定電話不能使用,嘗試使用移動電話)。

? 當(dāng)做出撤離決定后或在已經(jīng)撤離后盡快通知授權(quán)和保護(hù)部門

? 如果國家授權(quán)的管理者在社區(qū)內(nèi),他應(yīng)負(fù)責(zé)指導(dǎo)所有員工撤離居民的方式和地點。如果管理者不在社區(qū),社區(qū)護(hù)士應(yīng)該負(fù)責(zé)撤離過程。當(dāng)上述管理人員都不在時,居民助理領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在管理者和社區(qū)護(hù)士(RN)到達(dá)前進(jìn)行負(fù)責(zé)。

? 利用緊急情況手冊后面的名冊獲悉需要通過口頭或身體援助撤離的居民。

? 到每間公寓通知居民撤離的消息。如果災(zāi)難已經(jīng)蔓延到整棟建筑物,先通知那些能夠自行撤離居民,接著通知那些需要協(xié)助才能撤離的居民。如果災(zāi)難只影響了建筑物的某個區(qū)域(如某個公寓起火),從直接受影響的區(qū)域(如走廊)開始組織撤離。

? 到每個公寓去確認(rèn)居民已經(jīng)離開公寓。如果居民還沒有撤離,幫助他轉(zhuǎn)移到安全地帶。

? 在離開公寓時,放一條毛巾在公寓外表明該公寓已經(jīng)被搜索過并已確認(rèn)里面沒人。

? 員工可以向在社區(qū)的,有能力的居民、家庭成員或志愿者尋求幫助。他們可以在離開社區(qū)后協(xié)助把居民聚集起來,使其遠(yuǎn)離危險,或協(xié)助在社區(qū)外的其他居民。無論如何,不要向不能夠安全提供幫助的人請求幫助,這樣有可能把居民或其他人置于危險之中。

? 當(dāng)撤離完畢時,進(jìn)行清點人數(shù)以確保所有居民和員工無一遺漏。

? 如果管理者不在現(xiàn)場,應(yīng)在第一時間聯(lián)絡(luò)他(在固定電話不能使用時,應(yīng)嘗試使用移動電話)。如果管理員具備緊急情況處理知識,他應(yīng)嘗試聯(lián)絡(luò)社區(qū),如果可以,他應(yīng)趕過去協(xié)助緊急情況處理。

10. 如有必要,應(yīng)盡快聯(lián)系不在執(zhí)勤的員工,通知他們回到崗位。所有員工必須盡快報到。

11. 如有必要,應(yīng)為居民安置在臨時住所直到居民可以安全返回其公寓。管理員(或指定人員)應(yīng)與居民的家屬取得聯(lián)系以便重新將居民安置在一個安全的地點。 對那些家人和朋友無法安置的居民,應(yīng)由工作人員或緊急處置人員按照緊急情況手冊的要求給予救援。居民應(yīng)該留在此處直到可以返回社區(qū)或直到被安排了其他住處。

12. 當(dāng)所有居民都被撤離建筑物后,管理者(或指定人員)應(yīng)將員工集合到指定位置并作出進(jìn)一步指示。

13. 如果可能,員工應(yīng):

? 轉(zhuǎn)移所有必要的居民藥品到疏散地點或其他指定位置。

? 關(guān)閉主廚房和活動室(如果其中有廚房)的電器和燃?xì)狻?

? 轉(zhuǎn)移所有必要的食品和水源到疏散地點或指定位置。

14. 如果發(fā)生全社區(qū)性的災(zāi)害,社區(qū)有可能會接收無須特殊醫(yī)療照護(hù)的傷員。應(yīng)將為這些傷員提供的幫助與對本院居民的援助(如提供餐食)結(jié)合起來。應(yīng)列出所有接受社區(qū)援助的非居民名單。

15. 在照顧好所有居民及受災(zāi)人員后,除非有可能會危害其他人的安全,否則應(yīng)盡一切努力保護(hù)社區(qū)的財產(chǎn)及檔案材料。

16. 如果條件允許,向居民、員工和社區(qū)受災(zāi)群眾提供食品和快餐。如果需要的話聯(lián)系當(dāng)?shù)氐纳碳一蚺l(fā)商提供額外的食物供應(yīng)。

17. 繼續(xù)向居民、員工或社區(qū)受災(zāi)群眾提供所需的幫助。

18. 監(jiān)控居民、員工或社區(qū)受災(zāi)群眾精神和身體狀況并按需提供情感支持和咨詢服務(wù)。

19. 盡快聯(lián)系居民、員工、社區(qū)受災(zāi)群眾的家屬或其他重要聯(lián)絡(luò)人,并告知他們目前的情況。

20. 監(jiān)控建筑和地面狀況以確保所有人的安全。

21. 在居民服務(wù)記錄本或員工檔案中記載受傷情況或重大事件,并在24小時之內(nèi)將發(fā)生的事件通知授權(quán)和保護(hù)部門。

養(yǎng)老院年度安全工作計劃范文2

敬老院安全問題時刻牽動民政人的心,安全責(zé)任重于泰山。近年來,灌南縣民政局高度重視這項工作,多項措施落實到實際行動,全力做好敬老院安全管理工作。

一是落實安全責(zé)任。

強(qiáng)化責(zé)任意識,明確責(zé)任分工,明確第一責(zé)任人,所有工作人員按分工不同分別落實安全責(zé)任,實行24小時值班制度,隨時掌握安全動態(tài),及時消除安全隱患,保持信息暢通,方便報告各類安全信息。

二是加強(qiáng)衛(wèi)生飲食防范。

加強(qiáng)敬老院的清潔衛(wèi)生,工作人員定期檢查,防止傳染病的.出現(xiàn)。同時加強(qiáng)供養(yǎng)對象的飲食衛(wèi)生管理,注意食品安全,嚴(yán)格入庫、出庫手續(xù),禁止使用變質(zhì)、變霉食品,防止出現(xiàn)食物中毒。

三是落實執(zhí)行供養(yǎng)對象出院請銷假制度。

供養(yǎng)對象要求外出時,必須履行請假手續(xù),交代好安全注意事項。嚴(yán)禁供養(yǎng)對象在水邊、公路上和無組織的出外游玩,防止出現(xiàn)溺水、交通事故和失蹤等現(xiàn)象。

四是強(qiáng)化工作人員安全責(zé)任意識。

要求管理服務(wù)人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件規(guī)定,增強(qiáng)其安全意識和責(zé)任心,同時組織開展五保老人安全常識教育,及時掌握五保老人的思想狀況,做好思想教育工作。

五是開展安全隱患排查工作。

組織人員對敬老院及周邊環(huán)境進(jìn)行拉網(wǎng)式安全隱患檢查,加強(qiáng)敬老院特困對象看護(hù)管理,重點對房屋安全、消防安全、供電安全、周邊環(huán)境安全等隱患和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行排查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求立即整改到位。

養(yǎng)老院年度安全工作計劃范文3

自進(jìn)入冬季以來,xx鄉(xiāng)高度重視敬老院冬季安全管理工作,時刻緊繃安全弦,落實各項工作措施,確保安全過冬。

責(zé)任到人,提高安全意識

該鄉(xiāng)充分認(rèn)識到敬老院安全管理的重要性和特殊性,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,組織了專門人員對各類安全隱患進(jìn)行排查,制定了應(yīng)急預(yù)案,落實了任務(wù)和責(zé)任,確保工作落實到位。

強(qiáng)化措施,杜絕安全隱患

實行專人負(fù)責(zé)制,落實值班制度,加強(qiáng)夜間安全檢查,預(yù)防意外事故的發(fā)生。突出抓好以防火災(zāi)和保障安全用電為重點的冬季安全工作,組織全面專項檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。規(guī)勸老人不要在宿舍內(nèi)使用酒精爐、在床上抽煙等,合理安全使用取暖設(shè)備。

深入宣傳,開展安全教育

組織敬老院工作人員進(jìn)行安全常識學(xué)習(xí),并對集中、分散五保老人進(jìn)行防火、防燙、防觸電等方面的`教育,提高他們的安全意識。實行一對一負(fù)責(zé)制,隨時了解分散五保老人的生活情況,確保安全過冬。

養(yǎng)老院年度安全工作計劃范文4

隨著氣溫的不斷升高,為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣敬老院的安全管理,及時消除各類安全隱患,保障院內(nèi)老人的生命及財產(chǎn)安全,岳池縣采取措施,切實加強(qiáng)敬老院夏季安全管理工作。

一是加強(qiáng)敬老院衛(wèi)生管理。

對食堂、寢室進(jìn)行清潔消毒,保持室內(nèi)外衛(wèi)生;加強(qiáng)對院民衛(wèi)生知識宣傳,定期督促院民洗澡換衣,減少各種疾病傳播。宣傳保健知識,開展傳染病防治教育,督促養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

二是加強(qiáng)食品安全管理。

嚴(yán)把食物采購關(guān),確保食品質(zhì)量安全;對采購的食品分類存放、合理儲存,避免交叉污染,嚴(yán)防食物中毒;認(rèn)真做好食堂工作人員的個人衛(wèi)生,對公共餐具進(jìn)行洗凈消毒,對于生活垃圾進(jìn)行及時處理,防止細(xì)菌滋生。

三是加強(qiáng)安全隱患排查。

對敬老院里的的電器、電路進(jìn)行一次全面的安全檢修,防止電線老化,防止滅火器等消防設(shè)施過期,對易燃物品進(jìn)行一次性清理,及時排除安全隱患,提醒院民夜間注意對蚊香等驅(qū)蚊用品的使用,以防火災(zāi)。

四是加強(qiáng)安全知識學(xué)習(xí)。

組織敬老院老人進(jìn)行夏季安全知識學(xué)習(xí),增強(qiáng)安全防范意識,并對工作人員及老人進(jìn)行防火、防雷、防中暑、防溺水、防觸電、防食物中毒等方面的教育,使他們提高安全意識,自覺遵守各項安全規(guī)定,共同做好安全工作,提高安全防范能力。

五是加強(qiáng)院民安全管理。

落實敬老院值班、巡夜、查房制度,加強(qiáng)敬老院工作人員培訓(xùn),強(qiáng)化工作紀(jì)律,嚴(yán)禁離崗、脫崗、串崗。實行24小時專人值班制度,認(rèn)真做好出入敬老院人員的登記工作,做到緊急情況及時掌握,及時處理上報。堅持每天查房,準(zhǔn)備好防暑藥品,防止夏季流行病的發(fā)生。