最新2021村支部書記的述職報告精選模板3篇

時間:2021-11-30 作者:Trick 報告大全

村支書是我黨最基層的黨組織村黨支部的書記。村支書一般由村黨支部黨員選舉產生,一段時間的工作結束,是時候寫一份述職報告了。你知道關于村支部書記的述職報告怎么寫嗎?以下是范文社小編和大家分享的最新2021村支部書記的述職報告精選模板3篇,以供參考,希望對您有幫助。

最新2021村支部書記的述職報告精選模板3篇

村支部書記的述職報告1

全體黨員、各位村民代表:

20xx年,在上級黨委的正確指導下,在廣大黨員、干部的支持下,我堅持學習和國家的方針、政策、和法律、法規(guī),努力工作,積極團結兩委班子,自覺接受群眾的監(jiān)督,時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務。盡職盡責、廉潔奉公,以務真求實的作風,開拓進取、團結奮斗,較好地完成了上半年的各項工作目標和任務。下面,我把上半年履行職責的情況做以匯報:

一、堅持學習,把握政策,不斷提高自身素質

學習是履行好職責的基礎。不學習,思想就會落后于形勢,行動就會脫離實踐。作為一名村支部書記,我深感責任重大。在向書本學習的同時,我始終注意觀察和總結,注意向身邊的有經驗的同志請教學習,學習他們嚴謹的工作態(tài)度,果斷處理問題的能力,較好的工作方法和領導才能。對工作中遇到的一些吃不準的問題,堅持向上級領導早請示、早通氣,有效提高了工作效率和領導工作的能力。

二、堅持廉潔從政,樹立良好的公仆形象。

作為一名黨的領導干部,我時刻告誡自己,在思想和行動上要從嚴要求。一是增強緊迫感和責任感。從政治上與黨中央保持高度一致,做一個忠于黨和人民事業(yè)的人,忠于職守,盡職盡責。對市委部署的工作任務,無論多大困難,多么艱苦,總是樂于接受,千方百計不折不哲的去完成。二是牢固樹立大局觀念、集體觀念,識大體、講原則。在工作中,堅定不移地去貫徹執(zhí)行上級領導的決定;自覺主動的安排部署,超前抓、大膽抓、從嚴管,敢于承擔責任。三是廉潔自律。處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己,從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員,不以任何名義謀取私利,生活上勤儉節(jié)約,不搞大吃大喝、拉幫結派,不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動,為人誠實,公道正派,較好地維護了黨的廉潔形象。四是勤政為民。無論是分管農村工作還是意識形態(tài)的工作,種類事情都很多,自己一心撲在工作上,從無怨言,并堅持在工作中錘煉自己的堅強性格和務實作風,維護好立黨為公勤政為民的形象。

三、切實搞好基層組織建設,認真搞好十八大精神學習教育活動

村黨支部是村級組織和各項事業(yè)的領導核心,而基層組織建設是一切工作的首要任務。本支部認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和城區(qū)辦黨委及本村黨員大會的決議。堅持制度,按時召開支部委員會和黨員大會,注重對黨員和積極分子的教育管理和監(jiān)督進一步調動和激發(fā)廣大黨員積極性創(chuàng)造性,認真組織貫徹落實黨的十八大精神學習教育活動以及黨的群眾路線教育實踐活動,充分發(fā)動黨員在經濟發(fā)展中帶頭建功立業(yè),在社會事業(yè)建設中帶頭獻計出策,真正讓“科學發(fā)展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實惠”。

四、關注民生問題完善基礎設施情況

一是投資10余萬元,改造擴容輸電設備,村東大巷增加一臺變壓器并對村北變壓器進行了擴容;二是投資15萬元,改造村西排洪渠300米;三是投資15萬元,改造鐵路涵洞口和村民文化活動中心前大路等。

半年來的工作成績得到上級領導的肯定,我深知這些成績的取得來之不易,是每一位干部辛勤工作、齊心奮斗的結果,我堅信,在上級黨工委的正確領導下,在全村上下的共同努力下,郭村的發(fā)展大有希望,郭村的明天會更加美!

最后,懇請領導和同志們嚴格審查我的述職報告。謝謝大家!

述職人:

日期:

村支部書記的述職報告2

二、以提高執(zhí)政能力為重點,集中精力抓好領導班子和黨員干部隊伍建設。

我始終把班子建設和黨員干部隊伍建設作為工作的重點加以落實,一年來,以制度建設為突破口,狠抓了班子自身建設和黨員干部隊伍建設。

一是抓龍頭帶全局,搞好黨委班子自身建設。強化團結意識,打造“包容和諧型班子”;強化責任意識,打造“干事創(chuàng)業(yè)型班子”;強化廉政意識,打造“陽光施政型”班子;強化宗旨意識,打造“親民愛民型”班子。強化黨員干部的群眾觀念、宗旨觀念教育,要求干部下村下訪時間必須達到三分之一以上,做到察民情、知民苦、解民難,辦群眾的煩心事、做群眾的貼心人。

二是切實抓好村級組織建設。抓班子,規(guī)范村“兩委”建設,在去年的村支兩委工作中,多方聽取意見建議,對“軟、弱、瘓、散”的村支兩委進行了果斷調整。推行“兩推一選”和“海選”的方式選拔村干部,把一批致富本領強、工作能力強,能為群眾辦事和愿為群眾干事的優(yōu)秀黨員選拔到書記崗位或進入支部班子。

建立健全了村干部任期目標管理考核辦法,下發(fā)了《東鞏鎮(zhèn)村級目標管理考核實施細則》,推行百分制量化考核管理的目標管理體系,使村干部工作既有壓力,又有動力,工作責任感和事業(yè)心明顯增強。抓培養(yǎng),規(guī)范村級后備干部隊伍。積極引導外出務工優(yōu)秀青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),并把他們列入村級后備干部進行管理。對村級后備干部實行動態(tài)管理,定期考核,擇優(yōu)汰劣,使村級后備干部隊伍始終保持生氣和活力。

三是建機制強素質,抓好干部隊伍建設。為重新整合干部力量,以便更好服務全鎮(zhèn)發(fā)展。年初我提議打破了原來的辦公室建制,將全鄉(xiāng)干部歸口為業(yè)務干部和包村干部,采取雙向選擇的崗位競聘制,業(yè)務工作由鄉(xiāng)機關干部和分管領導雙向選擇,包村干部由鄉(xiāng)機關干部和包村領導雙向選擇,一次未選上的干部安排其不敘職的工作,連續(xù)兩次未選上的干部作待崗處理、年終考核為不稱職或不合格等次。同時,還對鎮(zhèn)所有的中層干部進行動態(tài)管,每年年底進行綜合考察考核,對工作完成好的進行獎勵,完成得不好予以免職,形成以工作取人的良好導向。

四是抓服務、創(chuàng)“五有”、站所建設亮點涌現。全鎮(zhèn)各股室站所深入開展了“五個有”群眾滿意站所的創(chuàng)建。通過創(chuàng)建,都取得了較好成效。站所干部職工通過“五個有”創(chuàng)建和機關效能建設,進一步轉變了工作作風,已經逐步養(yǎng)成了求真務實、熱情周到、熱忱服務的好作風。當前,站所班子都是年富力強的,班子素質比較高,熟悉農業(yè)農村工作,具有相應的專業(yè)知識,能夠帶領干部職工圍繞我鎮(zhèn)工作大局,創(chuàng)造性地開展工作;站所其他干部職工都具有專業(yè)技術職稱,應該說是一支專業(yè)齊全、業(yè)務過硬、素質優(yōu)良、樂于奉獻的專業(yè)干部隊伍。

各站所均建立健全了相關制度,扎扎實實地開展工作,取得較好的工作成效,得到了廣大群眾的一致好評。如:鎮(zhèn)畜牧站在鄉(xiāng)黨委政府的領導下,積極宣傳發(fā)動,在石門村搞好了生豬養(yǎng)殖小區(qū)建設,在養(yǎng)殖過程中,該站干部職工經常入戶開展技術指導,幫助養(yǎng)殖戶解難題。該小區(qū)現已發(fā)展生豬養(yǎng)殖大戶20多戶,預計年出欄生豬1000頭以上。

該小區(qū)的建成,有效轉變了群眾傳統(tǒng)的養(yǎng)殖觀念,進一步推動了我鄉(xiāng)畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展,為農民群眾增收致富找到了一條切實可行的好路子,為畜牧強鄉(xiāng)打下了較好基礎。五是從抓聯系服務群眾入手,黨員隊伍的先進性和先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。鎮(zhèn)黨委在認真學習領會中央文件的基礎上,研究制定了《中共程寨鄉(xiāng)委員會關于實施“三帶四聯五幫”主題實踐活動的意見》,明確了工作的方法步聚和有關要求,并扎實開展了聯系和服務群眾工作。要求黨員做到“三帶”,即帶頭學習政治理論及科技文化知識、帶頭發(fā)展致富或“爭先創(chuàng)優(yōu)”、帶領群眾致富;要求做到“四聯”,即要聯系兩名外出農民工和流動黨員、聯系兩名“空巢老人”、聯系兩名“留守兒童”、聯系兩戶貧困戶;要求做到“五幫”,即要幫助群眾找到一條致富路子、幫助提供切實可行的致富信息、幫助轉移一名農村剩余勞動力、幫助解決一個實際困難、幫助開展科技培訓。

通過“三帶四聯五幫”活動的開展,激發(fā)了全鎮(zhèn)黨員的學習熱情,黨員積極參與各類學習和培訓,進一步開闊了視野,提升了素質,增強了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心,積極帶頭發(fā)干事創(chuàng)業(yè),取得了較好成效。與此同時,我還認真組織開展了黨員承諾工作。要求每名機關黨員都承諾為群眾辦1至2件好事實事,現在每名黨員都簽訂了承諾書,并已認真兌現了自己的承諾,據初步統(tǒng)計,全鄉(xiāng)黨員已為群眾辦了好事實事100多件次。

三、抓責任,建機制,農村基層組織建設工作體系形成新格局。

二是深化“三級聯動”責任機制。建立并完善了鎮(zhèn)、村聯動齊抓農村基層組織建設的目標責任體系,層層簽訂目標責任狀,形成了鎮(zhèn)黨委書記親自抓,分管領導具體抓,支部書記抓落實的工作格局。

二是創(chuàng)新管理制度,轉變工作作風,突出服務群眾。開展了干部作風整頓工作,建立了領導干部去向告之、包村包戶聯系群眾辦實事、限期辦結來信來訪等工作制度。對制度的實施情況進行跟蹤督查,設立群眾監(jiān)督舉報電話,確保干部作風整頓不流于形式。經過整頓,廣大干部職工的主人翁精神得到發(fā)揚,自我管理意識大大增強,工作態(tài)度和服務意識出現了很大的轉變,杜絕了“門難進,臉難看,事難辦”的現象,出現了“四少四多”:拖沓少了,主動多了;漂浮少了,踏實多了;馬虎少了,認真多了;坐班的少了,下基層的多了。干部勤下基層,變上訪為下訪,為農民找資金、送技術,熱心為群眾解決生產生活中的各種難題,密切了黨群干群關系。

鎮(zhèn)黨委成立了黨的基層組織先進性建設工程駐村指導組,各駐村指導組分別由黨委領導和具備一定黨務工作經驗的同志組成,定期深入各黨支部(總支)督促檢查和指導工作,通過經常性的督促,全鎮(zhèn)各黨組織都認真開展了黨的基層組織先進性建設各項工作。

換屆后,該村村支兩委班子非常團結,工作作風明顯轉變,為民服務的意識、戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強,各項工作名列全鎮(zhèn)前茅,從以前全鎮(zhèn)的后進村一躍成為了先進村,受到廣大群眾的充分肯定。我經常到村指導工作,經常深入農戶及群眾開展調查研究,訪寒問苦,了解情況,無論是黨的基層組織先進性建設工程、村支兩委班子建設、農業(yè)生產、人口與計劃生育、產業(yè)結構調整等大小工作,我都帶領鎮(zhèn)、村干部,深入到群眾中認真調研,傾聽群眾聲音,逐一抓好落實,用實際行動為基層和廣大群眾排憂解難,幫助村黨支兩委較好地促進了各項工作的開展,促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

村支部書記的述職報告3

各位領導、同志們:大家好!

2、工作目標:重點是要調動和發(fā)揮好我村黨員的積極性,發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,根據黨員的文化程度、辦事能力、身體狀況等特點進行分類管理,使其發(fā)揮作用,提高村黨組織整體素質,加強黨組織建設和黨員管理。

二、具體工作

1、20xx年7月份以來,xx村黨支部為抓好黨的各項工作,按照上級統(tǒng)一部署,精心組織,周密安排,分階段、有步驟組織全體黨員特別是兩委班子成員進行學習黨的十八大文件精神和十八屆三中全會報告,通過學習,進一步堅定理想信念,增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性,強化立黨為公、執(zhí)政為民的理念。

2、深化星級管理活動。為了切實把承諾事項落在實處,對全體黨員進行了設崗定責、星級評定等工作,并把黨員的承諾情況進行了公示,讓黨員亮身份、明目標,在工作上“一名黨員一面旗幟”,起到模范帶頭作用。

3、開展黨的群眾路線教育實踐活動。首先,按照鎮(zhèn)群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室安排,討論成立了村黨支部黨的群眾路線教育實踐活動領導小組,我村向黨員、代表發(fā)放踐行群眾路線意見表35份,收回35份。經過梳理匯總,四風方面存在的突出問題6條(其中:形式主義的突出問題2條,官僚主義的突出問題2條,享樂主義的突出問題1條,奢靡之風的突出問題1條),以征求到的意見建議為前提,我支部制定了《xx村黨支部黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》。

4、切實加強村黨組織和班子建設。首先,村黨支部加強了對村里工作的領導和指導;其次,明確規(guī)定了村兩委班子成員分工,及時發(fā)現、了解、反映和解決村里工作中存在的突出問題,做好了各項工作的相互協調,打造了一支思想素質高、業(yè)務能力強、團結協作有奉獻精神的黨員干部隊伍。

5、加強了黨員隊伍的管理與教育。認真制定并落實了本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規(guī)工作正?;幕A上,不斷加強了黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育,創(chuàng)新了民主評議黨員的方式,加強了黨員經常性的教育工作,提高了黨員素質,組織了深入開展“共產黨員先鋒崗”活動,切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、存在的主要問題和解決辦法

1、理論和政策學習不夠深入。主要表現在馬克思主義功底不厚,政治理論水平不強,忽視了學習→實踐→再學習→再實踐的實踐論要求,放松了對主觀世界的改造,對新時期的路線、方針、政策理解不深,對當前轉型時期所出現的新矛盾缺乏深度思考。所以,我xx村兩委要加強理論和政策學習,深入領會十八大和十八屆三中全會的精神,并加強學習將精神運用到日常工作中。

2、思想認識不到位。主要表現為對群眾路線的政策認識沒有深入,所以我們要加強對群眾路線教育實踐活動的認識;一是開展群眾路線教育實踐活動,把為民務實清廉的價值追求深深植根于全體教職工的思想和行動中,切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。二是開展群眾路線教育實踐活動,就是要破解村級集體發(fā)展難題。如何迅速提高黨員干部的自身素質,真正發(fā)揮黨員干部服務農村、服務農民,服務農業(yè)的作用。三是開展群眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們,自身存在的“四風”問題。

3、作風整改沒有整改到位。通過學習中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規(guī)定”增強了服務意識,改進工作作風,轉變服務態(tài)度。一是班子成員要嚴格對照班子成員檢查材料,將自己的四風問題整改到位,努力做到為群眾服務,為群眾辦實事。二是完善制度。健全完善常規(guī)管理制度。嚴格上下班簽到制度、節(jié)假日值班制度、上班工作制度,健全紀律作風建設的長效機制,強化公務消費的透明和監(jiān)管。

2、繼續(xù)加強黨員、干部的理論水平,認真學習黨的政策方針,推進基層民主建設,提高全村黨員、干部的業(yè)務水平和實際工作能力,增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、優(yōu)化黨員結構,抓好黨員發(fā)展。在實際工作中,堅持高標準、嚴要求,依黨章、按程序,積極慎重做好發(fā)展黨員工作。

總結過去,汲取經驗,在今后的工作中我將繼續(xù)努力,加強學習,多為群眾辦實事,辦好事,總結工作中存在的不足之處,腳踏實地,實事求是,為xx村的發(fā)展做出更大貢獻。