當(dāng)我們的工作或?qū)W習(xí)結(jié)束之后，我們一定要有認(rèn)真寫自查報(bào)告的好習(xí)慣，正因?yàn)榻?jīng)濟(jì)的發(fā)展，職場人漸漸認(rèn)識(shí)到自查報(bào)告的重要性，下面是范文社小編為您分享的合村并居自查報(bào)告優(yōu)質(zhì)5篇，感謝您的參閱。
合村并居自查報(bào)告篇1
為保證酒店內(nèi)電梯安全運(yùn)行，酒店電梯安全管理人員按照專項(xiàng)檢查工作要求，認(rèn)真組織開展自查自糾工作，具體情況如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，強(qiáng)化管理
開展電梯安全專項(xiàng)檢查室，降低電梯故障和事故、保障電梯安全運(yùn)行的一項(xiàng)有力措施，酒店電梯的安全運(yùn)行事關(guān)每一位光臨酒店顧客的安危，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定，我公司一直高度重視電梯的安全運(yùn)行，一是指定專人負(fù)責(zé)電梯的日常管理，并組織人員進(jìn)行電梯突發(fā)事故的應(yīng)急救援演練培訓(xùn)，提高安全意識(shí)，二是成立了電梯安全事故應(yīng)急處理工作組，在電梯內(nèi)設(shè)有應(yīng)急救援聯(lián)系人，聯(lián)系電話；三是與電梯維保單位簽訂維保合同書，要求維保單位必須按時(shí)、保質(zhì)提供維保服務(wù)。
二、強(qiáng)化宣傳，提高安全意識(shí)
三、自查自檢內(nèi)容
根據(jù)檢查通知要求，我公司就以下方面內(nèi)容開展了自查自糾的工作；
（一）設(shè)備注冊登記情況；
（二）設(shè)備年度檢查情況；
（三）檢查合格標(biāo)志、警示書及標(biāo)識(shí)是否按要求粘貼情況；
（四）報(bào)警裝置是否齊全、有效情況；
（五）是夠按規(guī)定與專業(yè)維保單位簽訂維保合同情況；
四、存在的問題及整改措施
通過此次自查自糾，我公司對電梯的安全運(yùn)行更加重視，在日常維護(hù)中，發(fā)現(xiàn)問題立即采取整改措施，聯(lián)系維保單位。
合村并居自查報(bào)告篇2
xxx國稅局：
我公司是新疆注冊的xx食品有限公司的全資子公司，屬于食品加工企業(yè)，經(jīng)營范圍是方便面、掛面、粉絲、調(diào)味品的生產(chǎn)和銷售。注冊資金1000萬元。
我公司于20xx年正式生產(chǎn)經(jīng)營，下設(shè)供應(yīng)、生產(chǎn)、物流、營銷、財(cái)務(wù)等部門。遵循企業(yè)會(huì)計(jì)核算方法，設(shè)置總賬和明細(xì)賬等。目前使用的是金蝶軟件，我公司的納稅申報(bào)表是按照要求統(tǒng)一在網(wǎng)上申報(bào)的。每年國稅、地稅的報(bào)稅包括增稅、城建稅、房產(chǎn)稅、教育費(fèi)附加、個(gè)人所得稅，都是自行申報(bào)。我公司每年聘請一家稅務(wù)師事務(wù)所的工作人員對我公司的所得稅匯算清繳和年度審計(jì)工作進(jìn)行核查和檢查，并出具報(bào)告?，F(xiàn)將我公司自查情況報(bào)告如下：
我公司增加進(jìn)項(xiàng)稅專用發(fā)票真實(shí)合法，不存在開票單位與收款單位不一致或票面記載的貨物與實(shí)際入庫貨物不一致的抵扣發(fā)票。
用于抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的運(yùn)費(fèi)發(fā)票真實(shí)合法，不存在與購銷商品無關(guān)的運(yùn)費(fèi)申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額；進(jìn)項(xiàng)稅不從購買固定資產(chǎn)發(fā)生的運(yùn)費(fèi)或出售免增調(diào)價(jià)固定資產(chǎn)發(fā)生的運(yùn)費(fèi)中扣除；國際貨運(yùn)代理的發(fā)票和國際貨物運(yùn)輸發(fā)票不扣除該輸入；不存在開票方和承運(yùn)方之間不一致的運(yùn)輸發(fā)票輸入扣除；不完整項(xiàng)目的運(yùn)輸發(fā)票不抵扣進(jìn)項(xiàng)稅。
我公司取得的普通發(fā)票、普通機(jī)發(fā)票、手工發(fā)票已通過國稅網(wǎng)站查詢，查詢信息與票面相符。
購買房屋建筑固定資產(chǎn)不報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅。
不存在購入的材料、電、氣等貨物用于在建工程、集體福利等非應(yīng)稅項(xiàng)目，進(jìn)項(xiàng)稅未按規(guī)定轉(zhuǎn)出的情況。
如果退貨或獲得折扣，進(jìn)項(xiàng)稅已按規(guī)定轉(zhuǎn)出。
用于非應(yīng)稅項(xiàng)目、免稅項(xiàng)目和非正常損失的貨物，應(yīng)按規(guī)定轉(zhuǎn)出作為進(jìn)項(xiàng)稅。
銷售收入記錄完整及時(shí)：沒有記錄收入就沒有易貨交易；不存在以貨抵債收入不入賬的情況；不存在銷售產(chǎn)品未開具發(fā)票，所得收入未按要求入賬的情況；不存在銷售收入長期不轉(zhuǎn)移的情況。不存在將銷售行為視為銷售行為，不按規(guī)定計(jì)提銷項(xiàng)稅的情況
不存在開具不一致的紅字發(fā)票抵扣應(yīng)納稅所得額的情況：發(fā)生銷售退貨、銷售折扣或返利，開具的紅字發(fā)票及會(huì)計(jì)處理符合稅法規(guī)定。
營業(yè)收入記錄完整及時(shí)，現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬；向客戶開具發(fā)票，并按要求記錄相應(yīng)的收入。根據(jù)《營業(yè)稅暫行條例》的規(guī)定，收入在當(dāng)時(shí)確認(rèn)，納稅義務(wù)按時(shí)履行。
流轉(zhuǎn)稅、各種補(bǔ)貼、政府獎(jiǎng)不減免，按規(guī)定不計(jì)入應(yīng)納稅所得額。
不存在虛開發(fā)票或虛報(bào)人工成本等虛增成本，不符合稅法規(guī)定的發(fā)票、憑證，成本、費(fèi)用中一次性計(jì)入成本、費(fèi)用且符合固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目不進(jìn)行納稅調(diào)整；符合無形資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的管理系統(tǒng)軟件在營業(yè)費(fèi)用中一次性列支，不進(jìn)行納稅調(diào)整。
無超標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提的職工福利基金、工會(huì)基金、職工教育基金，無稅收調(diào)整，無超標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、職工住房公積金，無稅收調(diào)整，無超標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年金，無稅收調(diào)整。
不存在擅自改變成本計(jì)價(jià)方法和調(diào)整利潤的情況。
不存在固定資產(chǎn)超標(biāo)準(zhǔn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷：固定資產(chǎn)殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或者電子設(shè)備折舊年限與稅收規(guī)定不同的，不進(jìn)行納稅調(diào)整；對固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷期與稅收規(guī)定之間的差額進(jìn)行了稅收調(diào)整。
不存在業(yè)務(wù)推廣費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、廣告費(fèi)等超標(biāo)準(zhǔn)支出，不存在擅自擴(kuò)大技術(shù)開發(fā)費(fèi)支出范圍、享受稅收優(yōu)惠等情況。
企業(yè)以各種形式向職工支付的工資收入，依法扣繳個(gè)人所得稅。
我公司將在稅務(wù)專項(xiàng)檢查和稅務(wù)自查中及時(shí)、準(zhǔn)確地完成稅務(wù)自查工作。
以上報(bào)道！
合村并居自查報(bào)告篇3
一．自查基本情況
資產(chǎn)管理工作是一項(xiàng)責(zé)任重大的系統(tǒng)工程，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，每年年初有資產(chǎn)管理工作計(jì)劃，年終有資產(chǎn)管理工作總結(jié)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期、不定期組織資產(chǎn)工作會(huì)議討論解決資產(chǎn)管理問題。我校根據(jù)此次檢查的要求，對照清教辦〔20xx〕19號(hào)和清財(cái)資[20xx]2號(hào)的精神，我校成立了資產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，專人負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)管理工作。為科學(xué)管理資產(chǎn)，同時(shí)也成立資產(chǎn)預(yù)算管理委員會(huì)，制定了《國有資產(chǎn)管理考考核工作實(shí)施方案》對本單位履行管理職責(zé)，對資產(chǎn)購置、資產(chǎn)配置、資產(chǎn)使用、資產(chǎn)處置、收入管理及資產(chǎn)管理與預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理相結(jié)合進(jìn)行了全面自我檢查。
(一) 基礎(chǔ)工作方面：
我校有完整的固定資產(chǎn)總賬、明細(xì)賬，資產(chǎn)增減都及時(shí)調(diào)整；
屬于學(xué)校房產(chǎn)、地產(chǎn)均有明晰產(chǎn)權(quán)、權(quán)證齊全，我校新校區(qū)交付使用后半年內(nèi)辦齊了所有權(quán)證；每半年對所有課室財(cái)產(chǎn)清查一次，全校財(cái)產(chǎn)每年清查一次，倉庫月月盤點(diǎn)一次；嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度，每年定期按要求向市財(cái)政局報(bào)送固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，年終報(bào)送年度固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
(二) 制度建設(shè)方面：
為規(guī)范和加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理，我校先后制定并完善了《固定資產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《固定資產(chǎn)購置管理制度》、《固定資產(chǎn)使用管理制度》、《固定資產(chǎn)處置制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》及《財(cái)務(wù)審批制度》，設(shè)立了資產(chǎn)管理部門，資產(chǎn)管理具體由總務(wù)處、財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)，配備了資產(chǎn)管理員一名，并建立了資產(chǎn)處置制度和資產(chǎn)收益管理制度。財(cái)務(wù)管理中心和資產(chǎn)管理員分別建立資產(chǎn)賬?，F(xiàn)我校資產(chǎn)的管理已步入了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理。
(三) 制度執(zhí)行情況：
我校根據(jù)在校教職工人數(shù)、學(xué)生人數(shù)、學(xué)校職能部門的組成以及完成教學(xué)任務(wù)的需要配置財(cái)產(chǎn)，并對學(xué)校財(cái)產(chǎn)統(tǒng)一調(diào)配，避免了財(cái)產(chǎn)積壓造成浪費(fèi)；我校制定了嚴(yán)格的資產(chǎn)使用登記制度，每學(xué)期初和學(xué)期結(jié)束對各財(cái)產(chǎn)使用總的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記核查，做到財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任落實(shí)到具體責(zé)任人；為加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)處置，我校成立了財(cái)產(chǎn)損壞、失效、失能鑒定組，鑒定組成員由財(cái)產(chǎn)管理員、專業(yè)人員和學(xué)校監(jiān)督組成員組成，具體負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)報(bào)發(fā)損壞鑒定，對未達(dá)到的報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的一律不予報(bào)廢，做到充分利用，杜絕浪費(fèi)；我?，F(xiàn)有604.75平方米房屋出租。
為了加強(qiáng)了租房屋的管理，我校成立了出租房屋管理部，具體負(fù)責(zé)出租房屋的使用情況、租金的收繳、出租房屋的維修、出租房屋租賃年審、出租合同的訂立等工作；我校資產(chǎn)處置報(bào)廢收入和房屋出租的收入都按要求繳入市財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理；我校根據(jù)市財(cái)政局和教育局的資產(chǎn)核實(shí)結(jié)果批復(fù)按現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了財(cái)務(wù)處理，做到資產(chǎn)賬目與實(shí)際資產(chǎn)相符；我校資產(chǎn)管理能按要求建立資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，資產(chǎn)占有、使用實(shí)行動(dòng)態(tài)核算。資產(chǎn)系統(tǒng)記賬工作與會(huì)計(jì)記賬工作同步進(jìn)行，資產(chǎn)管理狀態(tài)發(fā)生變更時(shí)，能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)變更資產(chǎn)信息。
(四) 財(cái)務(wù)預(yù)算管理
資產(chǎn)購置預(yù)算管理方面，第一有資產(chǎn)預(yù)算管理委員會(huì)；第二能按要求編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表，按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告；第三每年都進(jìn)行內(nèi)部財(cái)務(wù)預(yù)算管理考核工作。
二.自查自糾情況及整改措施。
（一）通過自查，我校發(fā)現(xiàn)在資產(chǎn)管理工作中還存在一些問題。
1.資產(chǎn)報(bào)廢許多資產(chǎn)因年代久遠(yuǎn)，找不到原始票證。有的資產(chǎn)是按項(xiàng)目建設(shè)，報(bào)廢其中一項(xiàng)時(shí)發(fā)票沒有單價(jià)，支付也是分多次。由于以上原因無法及時(shí)報(bào)廢，造成部分資產(chǎn)待報(bào)廢而無法更新影響教學(xué)工作。
2.有時(shí)報(bào)銷審批程序不對，不經(jīng)過資產(chǎn)管理員登記入冊，財(cái)會(huì)就給予報(bào)銷入賬。造成資產(chǎn)管理員沒有把該入冊的資產(chǎn)錄入電腦的工作漏洞，在自查期間已邊自查邊糾正，資產(chǎn)管理員已把該錄入電腦的資
產(chǎn)錄入電腦。
（二）針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，我校下一步采取的管理措施和辦法是：
1.加強(qiáng)與上級主管部門溝通，尋求沒有票證資產(chǎn)報(bào)廢的解決辦法，組織人力查找復(fù)印6年以前的所有票據(jù)。
2.凡是購買500元以上的資產(chǎn)，報(bào)賬時(shí)一定要經(jīng)過資產(chǎn)管理員簽字入冊并錄入電腦后，領(lǐng)導(dǎo)才給予審批，財(cái)務(wù)才給予報(bào)銷入賬，做到賬實(shí)相符。
三．監(jiān)管情況。
市教育局對我校資產(chǎn)管理履行了監(jiān)督管理職責(zé)，經(jīng)常到我校了解檢查資產(chǎn)管理工作，并作業(yè)務(wù)和技術(shù)性指導(dǎo)。
合村并居自查報(bào)告篇4
根據(jù)市教育局會(huì)議精神，確保實(shí)驗(yàn)室管理有序、學(xué)校安全。對照我校的實(shí)驗(yàn)設(shè)施及實(shí)驗(yàn)教學(xué)情況進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
（一）完善實(shí)驗(yàn)用房
隨著學(xué)校建設(shè)工作的基本結(jié)束，實(shí)驗(yàn)教學(xué)大樓以全新的姿態(tài)呈現(xiàn)在人們的眼前。實(shí)驗(yàn)大樓內(nèi)，一樓北側(cè)為化學(xué)實(shí)驗(yàn)室，設(shè)有化學(xué)實(shí)驗(yàn)室4間，其中有保管室、準(zhǔn)備室，學(xué)生實(shí)驗(yàn)室兩個(gè)。
（二）充實(shí)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部設(shè)施
化學(xué)保管室、準(zhǔn)備室有儀器柜10個(gè)，實(shí)驗(yàn)室有桌凳112套；實(shí)驗(yàn)室均有一個(gè)控制總臺(tái)。化學(xué)實(shí)驗(yàn)室供水、供電到桌，并都具有通風(fēng)、換氣設(shè)施。實(shí)驗(yàn)室、保管室、準(zhǔn)備室各室均有窗簾。每間準(zhǔn)備室均有準(zhǔn)備桌。
（三）健全實(shí)驗(yàn)室管理機(jī)制
學(xué)校成立了實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，緊緊圍繞“建、配、管、用、研、評”的六字工作內(nèi)容以及規(guī)范化、制度化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)劃、建設(shè)和管理。這次自查工作先由實(shí)驗(yàn)員清查，再由主管副校長具體負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做好實(shí)驗(yàn)室的管理、協(xié)調(diào)工作。
為了加強(qiáng)、細(xì)化實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理，確保實(shí)驗(yàn)教學(xué)及設(shè)備的安全，學(xué)校制定了一整套實(shí)驗(yàn)室的管理規(guī)章制度，主要是：學(xué)校實(shí)驗(yàn)室的組織管理、學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)的計(jì)劃管理、學(xué)校實(shí)驗(yàn)室的內(nèi)部管理。具體制定了《實(shí)驗(yàn)管理人員（實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員、實(shí)驗(yàn)教師）主要崗位職責(zé)》教學(xué)儀器的賬務(wù)管理、教學(xué)儀器、藥品存放和使用管理、實(shí)驗(yàn)開出情況記錄、實(shí)驗(yàn)室的安全管理和環(huán)境管理。實(shí)驗(yàn)室工作人員的填寫，基本做到了規(guī)范、清楚、詳實(shí)、賬賬相符、賬物相符。且每學(xué)期按規(guī)定進(jìn)行盤點(diǎn)，清理核查。
（四）加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的儀器保管和安全管理
實(shí)驗(yàn)室均配有消防栓、滅火器等消防設(shè)施，各實(shí)驗(yàn)室的危險(xiǎn)藥品均有專柜并上鎖保管；水有水路總閘，電有電路總閘，各實(shí)驗(yàn)室均有控制臺(tái)控制到桌的電，并有空開等用電保護(hù)裝置，確保師生的用電安全，學(xué)校水電工定期負(fù)責(zé)檢查、維修。
儀器保管室均有專門的儀器柜存放儀器，分類科學(xué)、有柜目標(biāo)簽各種儀器均貼上標(biāo)簽，儀器擺放科學(xué)合理；存取借用實(shí)行簽字制度，有根有據(jù)，手續(xù)齊備；保管室準(zhǔn)備室干凈整潔，不亂堆亂放；儀器保管按照安全和實(shí)驗(yàn)要求的特點(diǎn)，采取多種措施，做到防塵、防潮、防盜，無霉變、無腐蝕；并定期檢查、保養(yǎng)、維修、添補(bǔ)。
（五）充分利用已有設(shè)備，開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)
為保證各類教學(xué)實(shí)驗(yàn)的有序進(jìn)行，在每學(xué)期初教師演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組試驗(yàn)，由教研組組織各科任教師提供實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃表，由教務(wù)處審定后交實(shí)驗(yàn)室，實(shí)驗(yàn)室接到計(jì)劃表后再匯總平衡，作出相應(yīng)的本學(xué)期的實(shí)驗(yàn)安排計(jì)劃上報(bào)教務(wù)處。鑒于在學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)安排中，可能會(huì)出現(xiàn)某些變更，各個(gè)科任教師在每個(gè)實(shí)驗(yàn)開課前，教師演示實(shí)驗(yàn)提前一天填寫實(shí)驗(yàn)通知單，學(xué)生分組試驗(yàn)提前三天填寫實(shí)驗(yàn)通知單，以利于實(shí)驗(yàn)員做好準(zhǔn)備。
合村并居自查報(bào)告篇5
根據(jù)(百工字[20xx]64號(hào))《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于鞏固發(fā)展縣級工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果的意見的通知〉〉精神，縣總工會(huì)認(rèn)真做好縣級工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果的鞏固發(fā)展工作，并按〈〈廣西縣級工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)考核驗(yàn)收細(xì)則〉的要求，進(jìn)行自檢自查情況如下：
一、黨政重視支持工會(huì)工作
（一）健全定期匯報(bào)制度,黨委對工會(huì)工作高度重視
縣委的重視和政府的支持，是搞好工會(huì)各項(xiàng)工作的首要條件。縣委、縣政府對我縣工會(huì)工作給予了高度重視和大力支持，把工會(huì)工作列入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問工會(huì)工作情況，為工會(huì)開展工作解決了許多困難和問題，確保了工會(huì)工作正常開展?？h總工會(huì)制定了定期向縣委和縣委分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)制度，建立健全請示報(bào)告制度，在工作中的重大問題，及時(shí)向縣委領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。08年3月16日，09年4月17日縣委分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開了工會(huì)工作匯報(bào)，聽取縣總會(huì)工作匯報(bào)，解決涉及工會(huì)工作的重大問題。08年3月24日、09年4月10日以縣委、縣政府的名義分別召開全縣工會(huì)工作會(huì)議，同時(shí)以縣委辦、縣政府辦名義下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈縣總工會(huì)關(guān)于開展職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃工作的意見》的通知〉〉（西辦發(fā)[20xx]123號(hào)），《關(guān)于調(diào)整充實(shí)縣廠務(wù)校務(wù)院務(wù)公開工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（西辦發(fā)[20xx]140號(hào)、[20xx]90號(hào)），《關(guān)于批轉(zhuǎn)〈慶祝20xx年五一國際勞動(dòng)節(jié)和五四青年節(jié)系列活動(dòng)的工作方案〉的通知〉〉（西辦發(fā)[20xx]29號(hào)），〈〈關(guān)于表彰20xx年度工會(huì)工作先進(jìn)單位的決定〉〉（西發(fā)[20xx]16號(hào)），08年、09年《關(guān)于對全縣廠務(wù)校務(wù)院務(wù)公開進(jìn)行督查考評的通知》，20xx年全縣廠務(wù)校務(wù)院務(wù)公開工作考評情況的通報(bào)，〈〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工會(huì)組織建設(shè)的通知〉〉，〈〈關(guān)于調(diào)整縣勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者評選委員會(huì)成員的通知〉〉（西辦發(fā)[20xx]30號(hào)），〈〈關(guān)于印發(fā)慶祝20xx年五一國際勞動(dòng)節(jié)和五四青年節(jié)籃球賽活動(dòng)方案的通知〉〉（西辦發(fā)[20xx]28號(hào)）等文件，為工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
（二）健全工會(huì)與政府經(jīng)常性的溝通交流機(jī)制，政府及有關(guān)部門大力支持工會(huì)工作
根據(jù)（西政辦發(fā)[20xx]19號(hào)）《縣人民政府關(guān)于印發(fā)縣人民政府與縣總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度的通知》精神，08年8月10日，09年9月24日分別召開聯(lián)席會(huì)議，研究解決工會(huì)工作重點(diǎn)及難點(diǎn)問題，并把會(huì)議確定的事項(xiàng)形成紀(jì)要，下發(fā)到有關(guān)部門和基層工會(huì)貫徹落實(shí)。同時(shí)，根據(jù)（西辦發(fā)[20xx]95號(hào)《關(guān)于建立縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度的通知》精神，08年3月27日及8月6日，09年4月2日及9月23日分別召開縣勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議，并把會(huì)議確定的事項(xiàng)形成紀(jì)要下發(fā)到有關(guān)部門和基層工會(huì)貫徹落實(shí)，同時(shí)與縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的通知》（西人勞社字[20xx]20號(hào)）文件，有效地維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益。積極參與人大、政府開展依法行政和行政效能建設(shè)調(diào)研、《中華人民共和國道路交通安全法》的執(zhí)法檢查、西林縣城鄉(xiāng)居民最低生活保障調(diào)研以及開展各種安全生產(chǎn)檢查、事故調(diào)查處理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作專項(xiàng)督查等活動(dòng){見：《縣安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于成立西林縣電業(yè)公司周邦電站9。8事故調(diào)查組的通知》（西安委發(fā)[20xx]06號(hào)）、《縣安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于成立西林縣嘉華木業(yè)有限責(zé)任公司8。10工傷事故調(diào)查組的通知》（西安委發(fā)[20xx]05號(hào)））}。政府及有關(guān)部門在制定涉及職工切身利益的政策、措施時(shí)主動(dòng)征求工會(huì)的意見。
二、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)
（一）健全干部教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。自20xx年開始縣總工會(huì)主席實(shí)行了高配，各基層工會(huì)組織換屆和調(diào)整任免干部均按照《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》規(guī)定程序嚴(yán)格審批。機(jī)關(guān)干部工作職責(zé)和任務(wù)具體明確，制定了各項(xiàng)日常管理辦法，并能堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，從08年至今寫有《關(guān)于非公有制企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的調(diào)查研究》、《當(dāng)前縣級工會(huì)經(jīng)審工作難點(diǎn)分析與對策思考》、《農(nóng)民工現(xiàn)狀與維權(quán)的思考》、《關(guān)于非公企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的調(diào)查研究》《淺談制約工會(huì)組建的主要因素及對策》等調(diào)研文章。
（二）縣總工會(huì)制定了工會(huì)干部教育長期規(guī)劃，短期計(jì)劃，如《關(guān)于印發(fā)〈20xx—20xx年工會(huì)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃〉的通知》（西工字[20xx]35號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)20xx年工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃的通知》（西工字[20xx]5號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)20xx年工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃的通知》（西工字[20xx]3號(hào)），每年對新成立工會(huì)的工會(huì)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每年都舉辦了2期工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。并積極組織工會(huì)干部參加區(qū)總工會(huì)舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，完成自治區(qū)、市總調(diào)訓(xùn)任務(wù)的100%。
在鞏固縣級工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，積極開展創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和五好基層工會(huì)建設(shè)活動(dòng)，20xx年在全市創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)活動(dòng)評比中，我縣4個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工會(huì)聯(lián)合會(huì)被評為百色市六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)先進(jìn)單位；縣公路局、縣水利電業(yè)公司等2個(gè)基層工會(huì)被評為百色市基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)五好單位。為不斷鞏固擴(kuò)大基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)活動(dòng)成果，今年我們又在4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)活動(dòng),在縣人民醫(yī)院、縣汽車總站等兩個(gè)基層工會(huì)開展五好單位創(chuàng)建活動(dòng)。我們下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開展創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和五好基層工會(huì)活動(dòng)的通知》，并于5月上旬對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)進(jìn)行督促檢查，12月15至20日進(jìn)行檢查驗(yàn)收，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得更大實(shí)效。09年在那勞鄉(xiāng)工會(huì)開展十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)活動(dòng)，不斷提升工會(huì)工作整體水平。
根據(jù)百色市總工會(huì)《關(guān)于各縣區(qū)組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作目標(biāo)任務(wù)的通知》精神，堅(jiān)持把非公有制企業(yè)作為工會(huì)組建工作重點(diǎn)領(lǐng)域，把農(nóng)民工作為會(huì)員發(fā)展工作重點(diǎn)對象，每年我們下發(fā)了《關(guān)于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建村工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作目標(biāo)任務(wù)的通知》，把任務(wù)分解到每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)。把符合條件的外出務(wù)工人員組織到工會(huì)中來，為他們在外出務(wù)工期間提供維權(quán)保障。08年建立工會(huì)組織２４個(gè)，完成市總下達(dá)組建任務(wù)的１４１%，新發(fā)展會(huì)員１３０２人，完成市總下達(dá)任務(wù)的１５７%，基層工會(huì)涵蓋法人單位３４個(gè)，完成市總下達(dá)任務(wù)的109.7%。09年建立工會(huì)組織17個(gè)，完成市總下達(dá)組建任務(wù)的107%，新發(fā)展會(huì)員969人，完成市總下達(dá)任務(wù)的127%，基層工會(huì)涵蓋法人單位31個(gè)，完成市總下達(dá)任務(wù)的100%。健全基層工會(huì)社團(tuán)法人登記制度，符合條件的基層工會(huì)社團(tuán)法人登記的都已按要求進(jìn)行登記和定期公告。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，切實(shí)抓好企業(yè)工會(huì)工作，繼續(xù)在基層工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和企業(yè)中深入開展創(chuàng)建職工之家、合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)雙愛雙評活動(dòng)，每年都對各基層進(jìn)行驗(yàn)收，有效增強(qiáng)了基層工會(huì)的活力。積極主動(dòng)做好國有企業(yè)改制過程中的工會(huì)工作，堅(jiān)持把工會(huì)組織建設(shè)納入企業(yè)改制方案，與企業(yè)改制同步，切實(shí)做到企業(yè)改制到哪里，工會(huì)組織就建到哪里，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)政治穩(wěn)定。在抓好工會(huì)組織組建和換屆工作的同時(shí)，有針對性地指導(dǎo)基層工會(huì)在組建工會(huì)的同時(shí)，做到經(jīng)審組織、女職工組織與工會(huì)組織同時(shí)組建，同時(shí)選舉，同時(shí)審批。到目前全縣共有163個(gè)基層工會(huì)都成立經(jīng)審委和女工組織。并按上級工會(huì)要求開展工作，縣級工會(huì)職工技協(xié)組織也正常開展工作。
四、健全民主參與機(jī)制，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益
我們面對職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化，按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)的新要求，不斷完善機(jī)制，創(chuàng)新工作載體，扎實(shí)做好幫困救助和保障工作，全面推進(jìn)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，在全縣營造了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一是加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，大力完善以職代會(huì)為載體的廠務(wù)公開制度，保護(hù)了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，暢通利益訴求渠道，行使職工民主權(quán)力。按照縣委辦、縣政府辦下發(fā)《關(guān)于對20xx年全縣廠務(wù)校務(wù)院務(wù)公開進(jìn)行督查考評的通知》、《關(guān)于對20xx年全縣廠務(wù)校務(wù)院務(wù)公開進(jìn)行督查考評的通知》文件要求，對全縣各有關(guān)企業(yè)事業(yè)單位的廠務(wù)校務(wù)院務(wù)公開工作進(jìn)行督查考評，并把考評結(jié)果以縣委辦、政府辦名義下文進(jìn)行通報(bào)。通過開展考評活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范了我縣企事業(yè)單位民主管理工作。二是進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度，幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同。廣泛開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，積極推進(jìn)工資集體協(xié)商，建立健全企業(yè)工資共決機(jī)制，加強(qiáng)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作。三是積極開展法制宣傳活動(dòng)，會(huì)同縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，以本單位所涉及的法律法規(guī)為宣傳咨詢活動(dòng)的主要內(nèi)容，采取發(fā)放宣傳資料、法律咨詢等形式，面向各族職工和務(wù)工人員，重點(diǎn)加強(qiáng)對《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》等維權(quán)法規(guī)政策的宣傳。我們先后發(fā)放工會(huì)知識(shí)問答資料1200多份，制作宣傳板報(bào)1板，接待咨詢的各族職工300多人次。通過法制宣傳咨詢活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了我縣各族職工的法律意識(shí)和法制觀念，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器依法維護(hù)自身合法權(quán)益。四是積極參與安監(jiān)、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障等部門對我縣發(fā)生的安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作。加強(qiáng)對企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作。我們除了協(xié)同政府有關(guān)部門對各個(gè)階段開展安全生產(chǎn)大檢查工作外，以企業(yè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對事故隱患和職工安全的監(jiān)控，防止和遏制重大安全事故的發(fā)生。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍的建設(shè)，健全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
五、健全工會(huì)服務(wù)發(fā)展機(jī)制，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展
廣泛開展當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’活動(dòng)，大力實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，把提高職工技術(shù)素質(zhì)、開展崗位技能競賽作為職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的核心內(nèi)容來抓，充分發(fā)揮了工人階級主力軍作用。一是廣泛開展創(chuàng)爭活動(dòng)，培育職工學(xué)習(xí)風(fēng)尚。繼續(xù)積極推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工活動(dòng)，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，全面興起創(chuàng)爭熱潮。二是積極開展以"當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康"為主題的職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和建功立業(yè)活動(dòng)。全縣各企事業(yè)單位結(jié)合工作實(shí)際，開展了不同形式的崗位比武、技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議、節(jié)能降耗等競賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)和工作積極性。在職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中，有千余名職工參加了職工群眾技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，提出各種合理化建議多條，有力促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步。08、09年推薦縣水利電業(yè)公司工會(huì)、縣醫(yī)院參加百色市、廣西工人先鋒號(hào)評選活動(dòng)。三是開展文化體育活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活?？h總工會(huì)于五一期間，與團(tuán)縣委、縣文體局、信用合作社舉行信合杯籃球賽活動(dòng)，同時(shí)各基層工會(huì)也積極開展歌詠、游園、茶話座談會(huì)等各種文娛活動(dòng)，增添了節(jié)日的氣氛，活躍職工的文化生活，抓好職工書屋示范點(diǎn)。已申報(bào)西林縣水利電業(yè)有限公司為全區(qū)工會(huì)職工書屋示范點(diǎn)及西林中學(xué)為百色市工會(huì)職工書屋試范點(diǎn)。訂閱《工人日報(bào)》份，《廣西工人報(bào)》份，完成了市總下達(dá)了報(bào)刊征訂任務(wù)。
六、健全工會(huì)幫扶工作機(jī)制，努力為職工辦實(shí)事做好事服務(wù)職工，切實(shí)為困難職工解決實(shí)際困難。
一是深入實(shí)施送溫暖工程，認(rèn)真組織開展兩節(jié)送溫暖慰問等活動(dòng)。對全縣的困難企業(yè)、困難職工，縣總工會(huì)和基層工會(huì)都建立了檔案，完善工作制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)給予幫扶。元旦、春節(jié)期間，組織有關(guān)人員下到困難企業(yè)對特困職工進(jìn)行慰問，08年共發(fā)放慰問金6500元。09年發(fā)放困難勞模慰問金4000元。二是充分發(fā)揮總工會(huì)困難職工幫扶中心作用?？h總工會(huì)困難職工幫扶中心是全縣工會(huì)履行維權(quán)職能的窗口，是工會(huì)實(shí)施送溫暖工程、幫扶困難職工的有效載體。努力為黨政分憂，為職工解難，在生活救助、助學(xué)救助、醫(yī)療救助、法律援助和就業(yè)指導(dǎo)的一站式服務(wù)中，開拓渠道，拓展平臺(tái)，持之以恒創(chuàng)新幫扶思路，全心全意服務(wù)困難職工，充分發(fā)揮了工會(huì)拾遺補(bǔ)缺的作用，為職工群眾特別是困難職工打造了一個(gè)充滿陽光的平臺(tái)。08年給予困難職工醫(yī)療救助2名，共資助4000元，給予困難職工生活救助150名，共資助30000元。幫扶困難職工子女26人（其中：農(nóng)民工子女6人），發(fā)放助學(xué)救助金共41500元。09年共幫扶262人，救助金27.35萬元,其中：生活困難救助106人救助金5.65萬元，醫(yī)療救助41人救助金8.2萬元,助學(xué)救助115人救助金13.5萬元。
認(rèn)真做好農(nóng)民工援助行動(dòng)工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國工會(huì)千萬農(nóng)工民援助行動(dòng)電視電話會(huì)議精神，制定了切合實(shí)際的方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，在縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局建立職工(農(nóng)民工)就業(yè)培訓(xùn)基地,聘請農(nóng)業(yè)局、畜牧水產(chǎn)局、茶葉辦的專家深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行水果、茶葉種植管理及水產(chǎn)養(yǎng)殖等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1552人，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi)30830元。印發(fā)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)資料2525份(冊)。完成了上級下達(dá)的職工(農(nóng)民工)就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。繼續(xù)開展醫(yī)療互助保障工作，進(jìn)一步筑牢職工健康防線。截至12月15日止,我縣參加職工互助保障的職工共有489份,完成任務(wù)的35%。我會(huì)在縣中醫(yī)院、利客隆等建立了西林縣工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠服務(wù)基地。
做好職工上訪的接待工作,維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。兩年來共接待職工來訪68人次。對職工的來信來訪，堅(jiān)持以人為本，從關(guān)注和改善民生入手，認(rèn)真落實(shí)事要解決的要求，把對困難職工群眾的走訪慰問、關(guān)心救助工作和送溫暖工作結(jié)合起來，做好上訪人員的溝通疏導(dǎo)和困難幫扶，解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，特別是幫助困難職工群眾解決燃眉之急。對于跨部門的疑難問題，主動(dòng)商量、互相協(xié)調(diào)、通力合作。及時(shí)制止職工集體上訪的行為，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)政治的穩(wěn)定。
七、健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)的管理、使用與監(jiān)督制度，提高服務(wù)工會(huì)事業(yè)發(fā)展的水平
健全工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，財(cái)務(wù)人員齊備，有專職工會(huì)資產(chǎn)管理人員，縣總工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)范。積極收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，增強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審實(shí)力。一是爭取機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，并實(shí)行了國庫集中統(tǒng)一支付。多來年，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)政都按預(yù)算撥付給縣總工會(huì)，除了爭取黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算外，加大對地稅部門代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作力度，主動(dòng)與地稅局的協(xié)商與溝通，及時(shí)研究解決代收工作中出現(xiàn)的情況和問題。同時(shí)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審組織的作用，核準(zhǔn)各單位應(yīng)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的總額，以審促繳。08年共收繳189770.14元，完成市總下達(dá)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)的112%。至12月10日止共收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)191622.58元,完成市總下達(dá)任務(wù)的112.7%。按照上級工會(huì)要求，按時(shí)足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，沒有截留挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。每年都完成資產(chǎn)清查及統(tǒng)計(jì)工作，沒有侵占、挪用或者任意調(diào)撥工會(huì)財(cái)產(chǎn)的現(xiàn)象。堅(jiān)持向委（擴(kuò)大）會(huì)議報(bào)告經(jīng)審工作制度，加強(qiáng)對本級工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算的審查監(jiān)督，推行撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)審驗(yàn)證制度，推行面、送審率、入庫率達(dá)到90%。縣級工會(huì)辦公樓及文化宮等職工活動(dòng)陣地三證齊全。加強(qiáng)工人文化等職工文化陣地建設(shè)，今年在縣政府的支持下對工人文化宮燈光球場進(jìn)行裝修，把工人文化宮等陣地真正用在服務(wù)職工上。
八、健全工會(huì)干部合法權(quán)益保護(hù)機(jī)制，維護(hù)基層工會(huì)干部的合法權(quán)益
為做好企業(yè)工會(huì)主席合法權(quán)益保護(hù)工作，我們轉(zhuǎn)發(fā)了《企業(yè)工會(huì)主席合法權(quán)益保護(hù)暫行辦法》文件下發(fā)到各基層工會(huì)后，縣總工會(huì)立即深入基層工會(huì)以舉辦專題講座、召開座談會(huì)等形式，學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神，成立了貫徹落實(shí)文件精神領(lǐng)導(dǎo)小組，并利用黑板報(bào)、宣傳欄等形式對文件精神進(jìn)行宣傳，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)貫徹《辦法》的濃厚氛圍。通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)貫徹，廣大工會(huì)干部普遍感到，《企業(yè)工會(huì)主席合法權(quán)益保護(hù)暫行辦法》的出臺(tái)具有重大的現(xiàn)實(shí)意義，為企業(yè)工會(huì)主席參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益提供了法律保障。
