工程監(jiān)理辦辭職報告7篇

時間:2022-09-16 作者:Kris 報告大全

我們在寫辭職報告的時候一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信,當小伙伴們考慮辭職時,可以開始編寫辭職報告了,以下是范文社小編精心為您推薦的工程監(jiān)理辦辭職報告7篇,供大家參考。

工程監(jiān)理辦辭職報告7篇

工程監(jiān)理辦辭職報告篇1

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

來到gc這個大家庭已有一個多月了,到杭州來也有兩個星期,我感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處得相當融洽和睦。我在這里有過歡笑,有過收獲,并且在這里學(xué)到了很多東西。

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,畢竟gc監(jiān)理是一家很聞名、也很優(yōu)秀的企業(yè),公司對每個員工都很好,很注重培養(yǎng)人才,用人唯賢。雖然我還不是正式職工,也沒有在公司很長時間,但公司的良好的工作平臺我還是很有感受的??墒俏腋杏X我并不適合通信監(jiān)理這個行業(yè)。

在這一個多月的時間里,我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的內(nèi)容總讓自己感覺不適應(yīng)。我開始了思索,認真的思考,我想或許自己并不適合在通信監(jiān)理這個崗位上工作??赡苁且驗楫敵鯌?yīng)聘時,我自己還不是很了解通信監(jiān)理這個行業(yè),所以也就來到了這里。

這些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的工作和生活與我自己心目中想追求的并不相同。而且來到這里,我發(fā)現(xiàn)自己很無知,工作上經(jīng)常犯錯,身體感到相當疲憊,思想感到相當迷茫。經(jīng)過了我的深思熟慮,我想,人必須要懂得取舍,既然我想要找一份適合自己的工作,過自己想過的生活,那么,我只能離開公司,離開gc監(jiān)理這個大家庭,換一個適合自己的環(huán)境了。

我也很清楚這時候公司正值用人之際,不斷有新業(yè)務(wù)啟動,所有的業(yè)務(wù)工作都在公司領(lǐng)導(dǎo)極力重視之下穩(wěn)步前進。但也正是考慮到公司今后在各個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我的原因出現(xiàn)錯誤,我在這里鄭重向公司提出辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)們予以批準。我也會在這幾天里把我應(yīng)該做的事情做完,為公司盡最后一分力量。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),以上便是我的辭職申請。我將要離開gc監(jiān)理這個大家庭了,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得公司良好的工作平臺,舍不得同事之間的那片真誠和友善,但是我還是要決定離開了,我懇請公司領(lǐng)導(dǎo)們理解我的選擇。

祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

工程監(jiān)理辦辭職報告篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及*總:

您們好!

我于20xx年10月來到公司已一年多了,一年多工作和學(xué)習(xí)中,得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下,我也竭力地要求自己盡心盡職,每一項工作都用心去對待。辭職雖然已于一月前通過網(wǎng)絡(luò)把辭職意向傳給領(lǐng)導(dǎo),但經(jīng)再三考慮,我還是決定寫下這封信,向公司正式提出辭職申請,望公司能給予理解。

其實,我在作出此決定時,也清楚在經(jīng)濟環(huán)境日益惡化的今天,能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉(zhuǎn)職成本孰輕孰重。但在轉(zhuǎn)職時我想我應(yīng)該向公司澄清幾個問題:

一、我的辭職主要是結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向所考慮的。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代,時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。 隨著國家對沿海地區(qū)的大規(guī)模投資,家鄉(xiāng)的建筑業(yè)在這兩年有突飛猛進的發(fā)展。建筑行業(yè)就業(yè)情況良好,工資已基本看齊蘇南。

二、 在**工作一年多的時間里認識到自己的嚴重不足,沒能考取國家注冊監(jiān)理工程師,這樣對自己的年收入和轉(zhuǎn)公司編制問題帶來直接的影響。現(xiàn)在競爭非常激烈,年輕的同事在三年內(nèi)會有很多人考試通過。如果我三年內(nèi)過不了國注,我總代也沒有可能了,我都四十多的人了到那時也就沒機會尋求發(fā)展了。而現(xiàn)在的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發(fā)展空間。同時我的辭職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類的問題。我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)砀嗟目鞓?,能讓我更多的實現(xiàn)自己人身的價值,能讓我有更多機會去充分發(fā)揮自己的能力。

我希望把我的每一個工作都當成一種事業(yè)來做,也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人!

以上只是促成我離職的主要原因。在工作中如果有什么失誤與不足的地方,也希望得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解!同時,也懇請公司能夠接受我的辭職請求!在此期間,我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù),遵守公司保密協(xié)議。

在此,我感謝公司*總以及領(lǐng)導(dǎo),特別是項目部*總在工作上的幫助和支持,也及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上。

再說福利薪資方面,從非典時期可以看出,公司對大家的保護和關(guān)心程度是無微不至的,可以說是要什么有什么。再遠點,員工提出要換窗簾,公司也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡,沒有可挑剔的地方了。

此致

敬禮!

工程監(jiān)理辦辭職報告篇3

監(jiān)理員的職責:

1、 負責公司全部工程項目的工作規(guī)范性和工程質(zhì)量的監(jiān)理,履行公司內(nèi)部監(jiān)理職責;嚴格執(zhí)行工程項目監(jiān)理工作流程,監(jiān)督工程項目各項工作按工作流程完成;

2、 進場前對工程施工技術(shù)文件有效性和完整性進行檢查。

3、 根據(jù)監(jiān)理工作任務(wù)單及工程施工技術(shù)文件編制監(jiān)理計劃,簽定工作職責會簽單;

4、 對工程用采購物資進行質(zhì)量檢查,對全部到貨批次檢查,各批次檢查比例按工作職責會簽單規(guī)定執(zhí)行,檢查項目及質(zhì)量標準依據(jù)具體工程項目的材料質(zhì)量標準,對檢查質(zhì)量合格的,在項目部提交的材料到貨檢驗單上簽合格意見確認,并做監(jiān)理記錄;對檢驗存在不合格項的,在項目部提交的材料到貨檢驗單上簽不合格項及檢測數(shù)據(jù)記錄,同時出監(jiān)理通知單通知項目部整改,并留取材料樣品交公司;

5、 施工過程中隨時關(guān)注施工現(xiàn)場落實安全措施的情況,發(fā)現(xiàn)安全問題及隱患時及時向項目部提出,情節(jié)嚴重第一時間向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;

6、工程施工過程中對工程質(zhì)量和工程材料質(zhì)量進行檢查。

7、對工程項目部現(xiàn)場工程資料的填寫記錄進行檢查。遵守公司各項規(guī)章制度。

四、崗位實習(xí)具體內(nèi)容

1、工程質(zhì)量控制工作

凡運到施工現(xiàn)場的原材料、半成品或構(gòu)配件,進場前應(yīng)向項目監(jiān)理機構(gòu)提交《工程材料/構(gòu)配件/設(shè)備報驗表》,同時附有產(chǎn)品出廠合格證及技術(shù)說明書,由承包單位按規(guī)定要求進行檢驗的檢驗或?qū)嶒瀳蟾妫?jīng)監(jiān)理工程師審查并確認其質(zhì)量合格后,方準進場。凡是沒有產(chǎn)品出廠合格證明及檢驗不合格者,不得進場。

在施工質(zhì)量驗收過程中,涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件以及有關(guān)材料,應(yīng)按規(guī)定進行見證取樣檢測;對涉及結(jié)構(gòu)安全和使用功能的重要分部工程,應(yīng)進行抽樣檢測,承擔見證、取樣、檢測及有關(guān)結(jié)構(gòu)安全檢測的單位應(yīng)具有相應(yīng)資質(zhì)。

2、工程投資控制工作

建設(shè)工程的投資主要發(fā)生在施工階段,在這一階段需要投入大量的人力、物力、資金等,是工程項目建設(shè)費用消耗最多的時期,浪費投資的可能性比較大。因此,精心的組織施工,挖掘各方面潛力,節(jié)約資源消耗,仍可以收到節(jié)約投資的明顯效果。對施工階段的投資控制應(yīng)予以足夠的重視,僅僅靠控制工程款的.支付是不夠的,應(yīng)從組織、經(jīng)濟、技術(shù)、合同等多方面采取措施、控制投資。

組織措施:在項目管理班子中落實從投資控制角度進行施工跟蹤的人員、任務(wù)分工和職能分工;

經(jīng)濟措施:編制資金使用計劃,確定、分解投資控制面包;進行工程計量;復(fù)核工程付款賬單,簽發(fā)付款證書;協(xié)商確定工程變更的款項;

技術(shù)措施:對設(shè)計變更進行技術(shù)經(jīng)濟比較,嚴格控制設(shè)計變更;

3、工程進度控制工作

監(jiān)督、檢查物資訂貨情況;掌握物資供應(yīng)全過程的情況;采取有效措施保證急需物

資的供應(yīng);審查和簽署物資供應(yīng)情況分析報告;協(xié)調(diào)各有關(guān)單位的關(guān)系。

4、施工安全控制工作

監(jiān)督承包單位按照工程建設(shè)強制性標準和專項安全施工方案組織施工,制止違規(guī)施工作業(yè);對施工過程中的高危作業(yè)等進行巡視檢查,每天不少于一次。發(fā)現(xiàn)嚴重違規(guī)施工和存在安全事故隱患的,應(yīng)當要求承包單位整改,并檢查整改結(jié)果,簽署復(fù)查意見;情況嚴重的,由總監(jiān)理工程師下達工程暫停令并報告給建設(shè)單位;承包單位拒不整改的應(yīng)及時向安全監(jiān)督部門報告;監(jiān)督承包單位進行安全自查工作,參加施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)檢查;復(fù)核承包單位施工機械、安全設(shè)施的驗收手續(xù),并簽署意見。未經(jīng)安全監(jiān)理人員簽署認可的不得投入使用;安全監(jiān)理人員應(yīng)對高危作業(yè)的關(guān)鍵工序?qū)嵤┈F(xiàn)場跟班監(jiān)督檢查。

5、旁站監(jiān)理人員的工作內(nèi)容和職責:a、檢查施工單位現(xiàn)場質(zhì)檢人員到崗、特殊工種人員持證上崗以及施工機械、建筑材料準備情況。b、現(xiàn)場跟班監(jiān)督關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序的施工執(zhí)行施工方案以及工程建設(shè)強制性標準情況。c、核查進場建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品混凝土的質(zhì)量檢驗報告等,并在現(xiàn)場監(jiān)督施工單位進行檢驗或委托具有資格的第三方進行復(fù)驗。d、做好旁站監(jiān)理記錄和監(jiān)理日記,保存旁站監(jiān)理原始資料。

監(jiān)理工作內(nèi)容:

1.施工階段監(jiān)理工作內(nèi)容:

(1)熟悉施工圖紙,將發(fā)現(xiàn)的問題匯總,書面交建設(shè)單位轉(zhuǎn)設(shè)計單位,參加設(shè)計交底;

(2)審核施工承包單位提交的施工組織設(shè)計及施工方案,提出審核意見,并監(jiān)督執(zhí)行;

(3)審查并確認施工總承包單位選擇的分包單位;

(4)監(jiān)督承包單位嚴格按照施工圖及有關(guān)文件,并遵照國家和地方政府發(fā)布的政策、法規(guī)、法令和標準程序施工,控制工程質(zhì)量;

(5)監(jiān)督承包單位按照施工合同和承包單位編制的工程進度計劃施工,控制工程進度;

(6)審查主要材料、構(gòu)配件與主要設(shè)備的訂貨,審核其質(zhì)量、性能能否滿足及要求和有關(guān)規(guī)范;

(7)審核和回遷工程變更文件;

(8)組織對工程質(zhì)量問題的處理;

(9)協(xié)調(diào)建設(shè)單位與城建單位的爭議;

(11)定期主持召開監(jiān)理工作會議,檢查工程進展情況,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,處理需要解決的問題;

(12)每月編制監(jiān)理月報,向建設(shè)單位和有關(guān)部門匯報工程進展和監(jiān)理工作情況;

(13)認定工程質(zhì)量與進度,簽署工程款付款憑證;

(14)審查工程造價與竣工結(jié)算;

(15)監(jiān)督施工施工現(xiàn)場安全防護、消防、文明施工及環(huán)境衛(wèi)生情況,并提出整改意見;

(16)組織工程階段性驗收及工程竣工預(yù)驗收,提出工程質(zhì)量評估報告;

(17)參加工程竣工驗收;

(18)編寫項目監(jiān)理工作總結(jié)并向建設(shè)單位提交;

(19)督促竣工檔案的編制與移交。

2.保修階段監(jiān)理工作內(nèi)容:

工程進入保修期,監(jiān)理單位定期回訪;設(shè)置專人檢查承包單位在保修書中規(guī)定的內(nèi)容和范圍內(nèi)缺陷修復(fù)的質(zhì)量;對建設(shè)單位反映的工程缺陷原因及責任進行調(diào)查和確認,并協(xié)助進行處理;并做好保修質(zhì)量的驗收及監(jiān)理工作記錄。

監(jiān)理工作方法和措施:

(一)質(zhì)量控制的方法和措施

1.質(zhì)量控制的方法:

(1)質(zhì)量的事前控制

包括:請監(jiān)理單位提供工程監(jiān)理的依據(jù)文件和材料

審核承包單位提交的方案,并督促施工單位按方案施工;

審核施工單位的質(zhì)量管理體系和質(zhì)量保證體系;審核施工單位特種操作人員上崗證書;

對分包單位的資質(zhì)進行嚴格審查;

對承包商報送的測量放線控制成果和保護措施進行核查,復(fù)核控制樁的校核成果及平面控制網(wǎng)、高程控制網(wǎng)的成果;

對工程材料的進場嚴格把關(guān),檢查出廠質(zhì)量證明材料,必要的進行見證取樣送檢;

對開工報審資料進行審核;

(2)質(zhì)量的事中控制:

包括:按照規(guī)范和設(shè)計圖紙要求,采用巡視、旁站、檢測、試驗等手段監(jiān)督檢查施工過程,嚴格對是施工工藝的控制。監(jiān)理工程師對施工工藝過程的各個質(zhì)量控制點,進行重點部位和關(guān)鍵部位的旁站監(jiān)督施工,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題及時整改;

編寫各專業(yè)的監(jiān)理細則明確旁站監(jiān)理范圍;

堅持工序交接檢查,施工單位提交的工序驗收必須自檢合格;

隱蔽工程完成后,先由承包單位自檢專檢合格后,填報隱蔽工程報驗單,監(jiān)理單 位、建設(shè)單位與承包單位聯(lián)合驗收合格后方可隱蔽;

對工程事故按工程事故處理程序,包括事故原因、責任分析、處理措施、處理方案及處理檢查;

對工程施工過程中不按照程序或未經(jīng)批準擅自作業(yè)的情況,可以行使停工指令。嚴格單項工程的開工報告和停工后的工程復(fù)工管理流程。

信息與資料檔案管理:

監(jiān)理文件資料主要來自于建設(shè)單位、承包商、設(shè)計、供應(yīng)商的關(guān)于工程投資、進度、質(zhì)量、設(shè)計變更等涉及本工程的相關(guān)資料,與項目監(jiān)理部同步形成。

監(jiān)理檔案資料要求內(nèi)容翔實、完整、全面。

按我公司監(jiān)理檔案資料管理制度,提交建設(shè)單位監(jiān)理資料:

監(jiān)理規(guī)劃

監(jiān)理實施細則(個專業(yè))

監(jiān)理月報

監(jiān)理通知單、聯(lián)系單

會議紀要

工程質(zhì)量評估報告

工地例會應(yīng)包括以下主要內(nèi)容

1 檢查上次例會議定事項的落實情況 分析未完事項原因

2 檢查分析工程項目進度計劃完成情況 提出下一階段進度目標及其落實措施3 檢查分析工程項目質(zhì)量狀況 針對存在的質(zhì)量問題提出改進措施

4 檢查工程量核定及工程款支付情況

5 解決需要協(xié)調(diào)的有關(guān)事項

6 其他有關(guān)事宜

本次實習(xí),受益匪淺,學(xué)到很多書本上所學(xué)不到的專業(yè)知識,從而發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)有的知識遠遠不夠應(yīng)用于實踐當中。深入實踐是我們把理論與實踐相結(jié)合的最好渠道。做這行,沒有足夠的經(jīng)驗積累是不行的,一定要不停地學(xué)習(xí),從而靈活面對問題,還有就是對有關(guān)規(guī)范十分熟悉,才能很好地完成任務(wù)。我堅信通過這一段時間的實習(xí),所獲得的時間經(jīng)驗對我終身受益,在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證,我會不斷的理解和體會實習(xí)中所學(xué)到的知識,在未來的工作中我將把握所學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。

工程監(jiān)理辦辭職報告篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

你好!

首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。

應(yīng)公司安排,本人于20xx年6月1日以擬任xx集團國際總部基地工程項目總監(jiān)身份,協(xié)助配合陽建勛副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務(wù)前期工作。

該工程為樁筏基礎(chǔ),四層地下室,總層數(shù)37層,建筑面積95461.4,工期30個月,質(zhì)量要求:標化優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。按相關(guān)要求該工程項目總監(jiān)應(yīng)具備1—3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理能力,并熟悉當?shù)馗鞣N環(huán)境狀況,且建設(shè)單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平較高,對監(jiān)理的管理要求嚴格。而本人從事建筑行業(yè)至今,只擔任過六層以下的磚混和框架結(jié)構(gòu)工程的管理和監(jiān)理工作,加上本人擔任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間。

到目前為止,從未擔任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作,確實不具備上述工程的監(jiān)理經(jīng)驗和技術(shù)管理水平,加之本人的業(yè)務(wù)水平確實有限,依據(jù)本人目前情況根本不能勝任該項目工作,更無能力承擔上述工程相應(yīng)責任。

加之個人和家庭原因,上班前,下班后還要輔導(dǎo)小孩照顧體弱老人,也不適合出xx以外遠距離上班,為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩,本人懇請公司領(lǐng)導(dǎo)盡早安排并確定其它人員擔任該項目總監(jiān),并請領(lǐng)導(dǎo)諒解并予以考慮。

我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領(lǐng)導(dǎo)后,20xx年7月28日我在醫(yī)院治病輸液時,副總在我病床前找我座談決定,如不能勝任該項目工作就責成我寫辭職報告,本著對工程負責的態(tài)度,應(yīng)公司安排我?guī)еz憾的心情向公司領(lǐng)導(dǎo)寫出辭職報告。

這段時間,我認真回顧了這十多年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這期間公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝,同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意,請領(lǐng)導(dǎo)批準。

衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

工程監(jiān)理辦辭職報告篇5

尊敬的xx總:

您好!

我自20xx年8月進入公司,彈指一揮間已近十年了。非常感謝xx總一直以來對我的信任和關(guān)照,感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺和空間,讓我學(xué)到了很多,同時也見證了公司的發(fā)展和壯大。

本人在xx監(jiān)理公司十年,作為項目總監(jiān),曾先后負責過20多個大大小小的房建及市政工程的監(jiān)理項目,作為專業(yè)監(jiān)理工程師,也曾協(xié)助項目總監(jiān)負責過10多個項目的監(jiān)理工作。

雖然無突出的成績,但也可算是勤勤墾墾、任勞任怨。因為工作的關(guān)系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

現(xiàn)因為本人個人發(fā)展的原因,經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定離開監(jiān)理行業(yè)。希望能于20xx年8月31日前正式離職及辦好相關(guān)手續(xù),請公司批準。

并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。希望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應(yīng)該做的事。

祝xx總和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

工程監(jiān)理辦辭職報告篇6

武吉高速c段代表處:

很遺憾這個時候提出辭職,我很清楚在這時候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進入二階段中期,工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性,本著對工程、對領(lǐng)導(dǎo)負責的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。

自從20xx年5月進場以來,我一直都很享受這份工作,現(xiàn)在卻要離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開曾經(jīng)灑過汗水,付出過心血的工地,確實很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,春節(jié)還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。

人性化管理應(yīng)當是公司發(fā)展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系,要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會認真、負責。這次發(fā)放工資,整個駐地辦沒有一個人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當利益和權(quán)利都不去維護、爭取,那他在這里工作,只能是混工資混獎金,以這種心態(tài)工作,怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀律,是公司的游戲規(guī)則,必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,有時能變通則應(yīng)變通!

臨走之時,說了這些,目的只有兩個:

第一,告訴領(lǐng)導(dǎo)我準備辭職和我為什么要辭職?

第二,告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個團體的穩(wěn)定,人性化管理不可忽略!。

祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功!

我的辭職報告,請予以批準。

辭職申請人:

時間:

工程監(jiān)理辦辭職報告篇7

尊敬的總工:

您好!我是負責項目的監(jiān)理,很遺憾工作半年就向您提出申請辭職,我也感到很愧疚,辭職純屬個人原因,還請見諒,我將跟公司配合好交接工作。

我在公司主要工作內(nèi)容如下:

①對工程監(jiān)理合同的實施負全面責任;

②根據(jù)項目情況確定監(jiān)理機構(gòu)人員分工;

③負責監(jiān)理機構(gòu)日常工作,定期向監(jiān)理單位報告;

④檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項目的進展情況可進行監(jiān)理人員調(diào)配,對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作;

⑤主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令;

⑥審查承建單位資質(zhì),并提出審查意見,審定承建單位的開工報告、系統(tǒng)實施方案、施工進度計劃;

⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié);

⑧審查承建單位竣工驗收申請,組織有關(guān)人員進行竣工測試驗收,簽認竣工驗收文件。

感謝公司這段時間對我的培養(yǎng),很遺憾以后不能再為公司做貢獻了。

最后,祝愿公司全體員工身體健康,財源滾滾。

辭職人:xx

xx年xx月xx日