駐村第一書記述職報告5篇

時間:2022-06-28 作者:Lonesome 報告大全

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駐村第一書記述職報告5篇

駐村第一書記述職報告1


自擔任村黨支部第一書記以來,在縣、鄉(xiāng)兩級黨委、政府的正確和關心支持下,在全村村民的積極擁護下,立足我村實際,以科學的發(fā)展觀為指導,按照構建和諧社會的目標,認真履行職責,大膽開展工作,積極探索模式經(jīng)驗,帶領和團結(jié)全村黨員、干部和群眾努力建設社會主義新農(nóng)村,為火燒營村的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做了一些小小的工作,取得了一點小小的成績。在此,我把____年上半年工作情況向各位領導、同志們匯報如下,不當之處,請批評指正。

一、不斷學習加強自律

二、為民服務做好實事

2017年我村在支村兩委的共同努力下,圓滿完成鎮(zhèn)政府交給的任務,全年鋪設地下飲水管道2000米,安裝水利設備自動開關一個,清理主街道衛(wèi)生300多噸,解決危房改造1戶。

三、加強領導組織建設

我村班子自身建設、廉政自律從我做起,從村“兩委班子”做起不違反財經(jīng)制度,加強財物管理,全面推行村務、黨務及村級公共服務資金的公開,重大決策事項由村民委會或村民代表大會討論通過,堅持公開、公平、公正原則,不亂發(fā)獎金,不用公款吃喝,不亂花群眾和集體一分錢。

我們班子成員要認真學習貫徹焦裕祿精神,實實在在做事,踏踏實實做人,以人為本、求真務實,認真按照鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的各項決議部署開展工作,保證我村政治穩(wěn)定、社會安定各項事業(yè)欣欣向榮,新村氣象廣闊,田野春色滿園,政通人和、風光無限,為把我村建成小康社會而奮斗。

述職人:___

述職時間:__年__月__日

駐村第一書記述職報告2

按照省委組織部《2017年度選派工作要點》總體要求,圍繞省委提出的“六句話”總目標,如期完成了20__年度工作任務,現(xiàn)將本人一年來的工作情況匯報如下:

(一)強化隊伍建設,激發(fā)生機活力。

一是推進制度建設。建立健全黨組織三會一課、黨員聯(lián)系戶、民主評議黨員等各項規(guī)章制度,活躍黨內(nèi)民主氣氛,經(jīng)常組織黨員開展學習黨章、黨在農(nóng)村的方針政策、科技文化知識,引領黨員從實際出發(fā)認真兌現(xiàn)向群眾作出的公開承諾,在構建社會主義和諧新農(nóng)村建設始終走在群眾前面。二是加強黨員發(fā)展工作。堅持黨員發(fā)展“十六字”方針,擴大黨員發(fā)展視野,嚴格組織程序,將政治立場堅定、思想品德端正、懂經(jīng)營、善管理、有一技之長的優(yōu)秀人才納入考察、教育和培養(yǎng)。今年以來,已發(fā)展黨員2名,確定積極分子2名。三是培養(yǎng)后備干部隊伍。把村級后備干部隊伍建設與黨員隊伍建設有機結(jié)合起來,統(tǒng)籌考慮,注重從黨員、入黨積極分子中培養(yǎng)村級后備干部?,F(xiàn)已培養(yǎng)村級后備干部5名,其中黨員2名,高中以上文化程度4名,初步形成村級干部梯隊發(fā)展模式。

(二)加強班子建設,夯實工作基礎。

村黨組織始終堅持“兩手抓,兩手硬”的方針,在帶領廣大群眾共同奔小康的同時,始終將兩委班子建設作為基礎性工作來抓,提升適應新形勢下的村組織運行規(guī)則的能力,調(diào)動兩委成員工作積極性和主動性。注重加強村兩委班子能力建設,高度重視班子團結(jié)合作,凡涉及到低保、修路、宅基地審批、征地拆遷等重點事項,做到深入交換意見、廣泛進行溝通、形成統(tǒng)一認識,增強工作合力;2011年,我村把換屆選舉工作作為重中之重的意見大事來抓,一是通過走訪調(diào)查摸底,把那些適應新形勢、新任務、新要求的優(yōu)秀人才作為村級領導班子預備人選。二是在換屆工作中嚴防腐敗,村級換屆時期往往就是敏感期、矛盾激化期,如果工作不當勢必造成工作極大的被動,針對這一特點,我村積極廣泛宣傳中紀委、中組部聯(lián)合印發(fā)《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》,并重點印制張貼了“五個嚴禁、十七個不準”的宣傳手冊。我村黨組織于7月22日通過“公推直選”,選出了新一屆的村黨總支部委員會班子,圓滿地完成了村黨組織換屆任務,沒有出現(xiàn)賄選、跑要官現(xiàn)象。成立了以第一書記為主任的選舉委員會,全面啟動第八屆村民委員會換屆選舉工作,為防止腐敗,我村擴大監(jiān)督,在村部設置了監(jiān)督意見箱,并公布了鎮(zhèn)村監(jiān)督電話,隨時接受監(jiān)督,并向廣大黨員、群眾承諾,所有選舉內(nèi)容事項,公開、透明。我村適時制定了換屆選舉的公開承諾書,從黨組織到全村54名黨員一一做出了承諾。并圓滿完成村委會換屆。實行兩委班子成員交叉任職,村“兩委”班子成員5人中有3人屬于交叉任職,增添工作活力。按照村情實際,對兩委干部做出合理化分工,建立健全了“四議兩公開”工作法和村級黨員議事會等一系列工作制度,全面落實村級事務流程化管理,增強工作規(guī)范性;實行工作績效量化考核,扎實開展村干部“雙述雙評”工作,每年村“兩委”班子成員都要在全體黨員、村民代表大會上進行述職述廉,將村“兩委”干部工作情況與待遇報酬相掛鉤,增強工作動力。

(三)把握活動契機,增進發(fā)展動力。

充分利用支部擴大會議,黨的“七一”慶祝大會。開展形式多樣的活動,把“創(chuàng)先爭優(yōu)”的理念溶入每位黨員積極分子的內(nèi)心深處。通過學習和宣傳先進典型,增強活動的生機與活力。在今年的“七一”慶祝大會上,全體黨員與兩名新入黨同志重溫了入黨誓詞,讓全體都感受到了做為一名黨員的光榮使命和責任。并鼓舞村兩委班子再接再厲,把各項工作穩(wěn)打穩(wěn)扎,全面推進。通過活動,極大地鼓舞廣大黨員干部服務群眾的工作熱情,并把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與實際工作結(jié)合起來。

(四)、基層民主建設得到鞏固

黨的十七大報告指出:“人民當家作主是社會主義民主政治的本質(zhì)和核心”。建立和健全了村級民主管理制度,創(chuàng)新了公開形式,豐富了公開內(nèi)容。2011年以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,完善了各項工作制度,將黨務、村務公開的內(nèi)容及形式由過去的常規(guī)性公開向村民點題公開延伸;由事后公開向事前、事中公開延伸,增強公開的針對性、廣泛性和可信度。通過民主評議村干部、座談了解等方式,對班子成員的“德、能、勤、績、廉”等方面進行考核。成立由老干部、老黨員組成的村務監(jiān)督委員會,對村內(nèi)發(fā)生的每一項重大事項進行監(jiān)督。通過規(guī)范管理,使村級各項工作更加公開、透明、深化了村民參政議政的程度,加大了監(jiān)督力度,進一步提升了村級組織建設水平。

二、以抓民生為根本,以新農(nóng)村建設為主線,努力改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件

自我村被確定為新農(nóng)村建設第二批示范村以來,古城村按照 “生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求, 緊緊圍繞農(nóng)村道路建設、村民安全飲水、村莊亮化和村莊環(huán)境整治等村民最關心的問題, 強力推進新農(nóng)村建設工作,成效明顯。

<一>、加強組織領導,制定發(fā)展規(guī)劃。 新農(nóng)村建設伊始,古城村就成立了新農(nóng)村建設工作領導小組和新農(nóng)村建設村民理事會,并安排了專人負責新農(nóng)村建設具體工作。根據(jù)古城村的具體情況,多次召開 群眾 代表、企業(yè)代表、老干代表召開座談會,認真聽取和征求意見建議,逐條研究,制定切合實際的村莊建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。同時, 以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機, 確定了“當好帶頭人,建設新農(nóng)村”的活動主題,切實把創(chuàng)先爭優(yōu)落實到新農(nóng)村建設上、落實到促進工作上、落實到服務群眾上。

<二>、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構,促進農(nóng)民增收。 積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構,引導和鼓勵村民發(fā)展主導、特色種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè),先后成立了精英糧食、山和生態(tài)種植及銀態(tài)養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社,提高農(nóng)民組織化程度,增加農(nóng)民收入。強力推進招商引資,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,引入新義螢石公司、錦盛駕校、古城鑄造廠等7家民營企業(yè),農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展步伐不斷加快。2011年,村農(nóng)民人均純收入達5883元,村集體經(jīng)濟收入43萬元。

<三>、加快建設步伐,著力改善民生。 在新農(nóng)村建設中, 古城村以“創(chuàng)優(yōu)美舒適環(huán)境、建和諧文明新村”為目標,以整治臟亂差現(xiàn)象為突破口,從整治環(huán)境衛(wèi)生、提高生活質(zhì)量入手,廣泛發(fā)動群眾改水、改廁、改路,不斷改善村民生產(chǎn)生活條件。三年來,古城村先后投入200余萬元,從5公里外鄰縣龍王坑引水,解決了全村1600余人的安全飲水問題,對韓家、吳家橋自然村3600米道路進行了硬化,改建衛(wèi)生廁所400座,新建休閑廣場6處, 總面積達1100平方米, 安裝路燈200 余 盞,設置垃圾池(桶)86個, 完成村莊環(huán)境整治40余處, 并聘請了保潔員,建立健全環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制,使村莊面貌煥然一新。

<四>、提升服務能力,促進社會和諧。 積極爭取項目,加快農(nóng)家書屋、農(nóng)民體育健身工程建設,定期開展文化體育活動,做到 定時開放,使群眾閑有去處,玩有處所, 豐富村民文化娛樂生活。 設立專項資金,建立扶貧濟困的機制, 對村民大病救助、醫(yī)療保險代交、大學生入學獎勵及開展各項送溫暖慰活動。加強村級組織活動陣地建設,按照功能齊全、設施完備的要求,改善辦公環(huán)境,實行開放式管理,切實為人民群眾服務。

三、以抓穩(wěn)定為責任,認真開展矛盾糾紛化解

沒有穩(wěn)定就沒有發(fā)展,我們十分重視抓好社會穩(wěn)定工作,在致力發(fā)展經(jīng)濟的同時,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,強化落實綜治目標責任制,以保一方平安為己任。嚴厲打擊各類違法犯罪活動,加大矛盾糾紛調(diào)處力度,妥善解決村民群眾的內(nèi)部矛盾,努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。通過學習、宣傳,村民的法制觀念、法制意識得到不斷提高,糾紛案件逐年下降,沒有出現(xiàn)重大事件,確保了廣大村民安居樂業(yè)。

時光飛逝,2017年已成為歷史,我引以自豪的是幫助村民解決了一些實際問題和 困難,辦了一些群眾多年想辦的事,結(jié)識了一些難忘、知心的朋友,積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗和精神財富。我深感所做的工作和取得的成績與組織上要求、群眾的期望還存在一定的差距,如村集體經(jīng)濟發(fā)展上謀劃不夠全面,深入了解歷史根源不夠,與古城在外致富能人、優(yōu)秀人才交流不夠多,還沒有找到一個長遠快速發(fā)展機制。在今后的工作中,我將以沈浩同志為榜樣,努力學習他牢記宗旨、一心為民、開拓進取、踏實干事、艱苦奮斗、無私奉獻的精神。一是繼續(xù)沉下身心,進一步提高工作水平,提升駕馭全局的工作能力;二是積極引導農(nóng)民充分利用現(xiàn)代化科技信息,鼓勵富裕勞動力參加農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓;三是大力實施民生工程,全力改善村民生產(chǎn)生活條件。使古城村各項事業(yè)取得全面進步。

駐村第一書記述職報告3

一、工作開展情況及取得成效

1、加強學習,增強農(nóng)村工作的本領 。__社區(qū)駐村工作組成員共5名,成員是機關工作人員和農(nóng)村知識青年,總體來說對農(nóng)村工作不夠熟悉,農(nóng)村工作經(jīng)驗欠缺。為了盡快熟悉農(nóng)村工作,進入角色,駐村工作組注重加強自身學習,邊干邊學,把學習貫穿駐村工作始終。一是堅持學習黨的基本理論,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,強化駐村工作的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨意識;二是工作組成員結(jié)合自身職責任務,廣泛地學習黨的基層組織建設、社會救助、農(nóng)村低保、新農(nóng)合、新農(nóng)村建設等業(yè)務知識,提高農(nóng)村工作業(yè)務能力;三是虛心向基層干部群眾請教,學習掌握農(nóng)村工作的經(jīng)驗方法。

3、加強黨員教育管理,完善各項規(guī)章制度 。針對__社區(qū)黨員老齡化情況,制定發(fā)展黨員規(guī)劃、計劃,把發(fā)展年輕黨員、創(chuàng)業(yè)帶富型黨員作為發(fā)展黨員的重點。嚴格堅持 “十六字方針” 做好發(fā)展黨員工作,今年計劃發(fā)展黨員7名。加強黨員干部教育管理。完成遠程教育站點設備更新工作。堅持 “三會一課”制度,通過以會代訓、利用遠程教育資源定期組織黨員干部集中學習等方式,加強黨員干部理論教育、廉政教育、業(yè)務培訓;加強制度建設,建立和完善村黨支部、村民委員會報告工作制度、學習制度、例會制度、社區(qū)教育獎勵扶助制度、修改完善《__社區(qū)村規(guī)民約》等,努力推進社區(qū)工作的制度化、規(guī)范化、透明化。

4、走村入戶理清發(fā)展思路。深入走訪村組、農(nóng)戶、企業(yè)、學校,6個月來共走訪農(nóng)戶1700余戶,其中貧困戶156戶,低保戶98戶,軍烈屬36戶,種養(yǎng)大戶64戶;走訪貧困兒童56人,空巢老人72人,孤殘人員67人,上訪對象7人,掌握社情民意第一手資料,找準工作的切入點。通過走訪,摸清__社區(qū)的情況,綜合分析了發(fā)展的有利因素和不足之處。3月9日啟動同步小康調(diào)查摸底工作,目前己完成小康臺帳的登記、錄入等工作,下一步我們將對小康臺帳的統(tǒng)計結(jié)果進行綜合分析和運用,按照同步小康的目標任務對社區(qū)群眾進行分類,制定幫扶、鞏固、提高的具體方案和措施,在此同時進一步深化 “通過富民型黨組織創(chuàng)建,推動同步小康工作”的思想共識,充實和完善《__社區(qū)“富民型”黨組織創(chuàng)建方案》、《__社區(qū)同步小康建設規(guī)劃》,明確工作方向。

5、切切實實采取有力措施解決群眾關心的問題 。一是通過走訪、召開村情民意懇談會、發(fā)放征求意見表等方式廣泛征求群眾的意見和建議,找準影響__社區(qū)發(fā)展、穩(wěn)定的矛看和問題。如5月4日,社區(qū)召開了有鎮(zhèn)黨委政府領導、鎮(zhèn)包村工作組、駐村工作組、村組干部、各個村民組村民代表等50多人參加的村情民意懇談會,共征求意見建議30余條,經(jīng)梳理為12條,主要涉及水、電、路等基礎設施建設、移民搬遷、林權改革遺留問題、規(guī)范村級事務等方面。所有的問題都得到鎮(zhèn)、社區(qū)領導的明確答復,一些如移民搬遷點群眾用電等問題得到現(xiàn)場解決。二是積極為__社區(qū)安全用水項目做好跟蹤服務工作。__社區(qū)部分村寨地勢較高等原因造成部分群眾人畜飲水普遍困難,安全用水問題嚴重影響了村民生產(chǎn)生活,制約了全村經(jīng)濟社會發(fā)展。針對這一情況,駐村工作組與社區(qū)兩委一道積極與縣水務局對接,了解__社區(qū)安全用水項目進展。目前__社區(qū)兩個安全用水項目己修好,解決了部分群眾生活用水問題。三是積極爭取派駐單位領導幫助,解決群眾反映的問題??h離退局為留守兒童唐小露、李路霞等10名小學生提供幫助(每名200元,共計2000元);經(jīng)駐村干部協(xié)調(diào)匯報,離退局從辦公經(jīng)費中擠出2000元解決了燃眉之急為社區(qū)購買相機,極大地方便了前來辦事的群眾;計生幫扶__社區(qū)30戶及貧困學生幫扶10戶 (每戶200元)。四是做好穩(wěn)定工作。在駐村工作,工作組始終把維護穩(wěn)定、構建和諧作為一項中心工作來抓,走訪了大量上訪群眾,積極站在政府、群眾的角度做正面的解釋說服工作,消除群眾的誤解。

6、找路子促發(fā)展、千方百計富群眾

通過這次開展小康調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn),__社區(qū)65%的群眾收入的絕大部份都是務工收入。__社區(qū)社區(qū)實現(xiàn)、鞏固、提高小康目標的途徑還是必須兩條腿走路:一條腿是勞務輸出,不光是輸出到就近的企業(yè),還要加強勞動力組織、培訓,向發(fā)達地區(qū)輸出勞務,要引進企業(yè)消化農(nóng)村剩余勞動力;一條腿是結(jié)合自身優(yōu)勢發(fā)展現(xiàn)代特色種養(yǎng)殖業(yè)。__社區(qū)社區(qū)地勢平坦,肥沃高產(chǎn),連片集中,開發(fā)利用空間大,發(fā)展現(xiàn)代種養(yǎng)殖業(yè)具有得天獨厚的優(yōu)勢。如街道村民組原來是遠近聞名的 “蔬菜隊”,辣椒種得非常好。但近年來由于果蔬價格受市場影響起伏大,加之傳統(tǒng)的耕作管理方式投入高收益低,很多群眾把蔬菜地改種了洋芋、包谷等傳統(tǒng)農(nóng)作物,廣種薄收,有的土地耕種后不管不問,幾近丟荒。駐村工作組與社區(qū)黨支部從發(fā)展辣椒種植入手,采取“公司合作社+基地+農(nóng)戶”方式,為積極引導群眾發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè),積極與辣椒廠對接,為我村有意發(fā)展辣椒種植的蔬菜協(xié)會牽線做媒,促成雙方達成協(xié)議,打開了辣椒定單種植的好路子。

二、開展駐村工作的幾點感受

——做個“理想者”。有理想才會有目標,有目標才會有干勁,有干勁才會有實效。我們的理想就是要從思想上、行動上與縣委縣政府的決策部署高度統(tǒng)一起來,把到農(nóng)村工作當成磨煉意志品質(zhì),提升自身能力的寶貴機會,努力在農(nóng)村干出一定成績。農(nóng)村是個廣大的舞臺,也是個大熔爐,如果我們沒有充分的思想準備,就會在紛繁的農(nóng)村工作中失去方向,暈頭暈腦,渾渾耗耗,難有成就。所以說,理想也是信仰,理想也是方向,希望大家在思想上做好充分準備。

——當個“小學生”。農(nóng)村工作涉及面廣,事務繁雜。為了盡快熟悉農(nóng)村工作,進入角色,要甘當“小學生”,加強自身學習,把學習貫穿農(nóng)村工作始終。堅持學習黨的基本理論,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;要通過書本、網(wǎng)絡、文件等各種渠道加強黨和國家農(nóng)村工作方針、政策的學習,提高政策理論水平;我還立足自己的崗位實際,學習《新編黨支部工作手冊》、《社會救助工作手冊》、《村民委員會組織法》等書籍和農(nóng)村最低生活保障、農(nóng)村合作醫(yī)療、新農(nóng)村建設等業(yè)務知識,提高農(nóng)村業(yè)務工作水平。在工作中抓住各種機會,虛心請教,深入思考,進一步豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗和方法。

駐村第一書記述職報告4

3月,_縣按照省、州相關規(guī)定選派了802名駐村干部到168個重點村開展駐村工作,覆蓋了全縣100個貧困村和前兩年同步小康駐點村,全縣177個行政村都選派了“第一書記”,實現(xiàn)了貧困村和民族村全覆蓋。駐村工作啟動以來,各同步小康駐村工作分隊及各位“第一書記”緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,堅持以“六項行動50項任務”為重點,深入推進新一輪扶貧開發(fā)和精準扶貧工作,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委扎實推進農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展,半年來,主要做了以下工作:

主動作為,掌握民情。為盡快掌握村情,找準工作重心,駐村干部和“第一書記”到村后,通過開展走訪調(diào)研工作,采取了發(fā)放問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表、召開座談會和走訪群眾等方式,深入村組、田間地頭、農(nóng)戶家中查清找準群眾反映強烈的熱點和難點問題。目前,共幫助所駐村理清發(fā)展思路、找準發(fā)展路子100余條,為168個村制定了村級發(fā)展規(guī)劃和駐村工作幫扶計劃,為各貧困村找準了存在的問題,明確了幫扶工作的方向。

找準重點,真抓實干。一是抓防災減災。3-5月是我縣干旱和火患集中爆發(fā)時期,6月又連續(xù)受到暴雨侵襲,森林防火、防汛抗旱形勢嚴峻。期間,駐村干部深入田間地頭助農(nóng)春耕、幫助修建水窖、水渠、購買抽水機,協(xié)助開展森林防火、滅火,開展地質(zhì)隱患排查等,為保護我縣青山綠水,守住生態(tài)底線作出了積極貢獻。半年來,全縣駐村干部共開展森林滅火30余次,開展森林防火巡查和宣傳3400余次,開展地質(zhì)隱患排查700余次,投入抗旱資金40余萬元。二是抓矛盾化解。近年來,我縣城鎮(zhèn)化進程加快,伴隨而來的矛盾糾紛問題突出,駐村干部在基層廣泛開展法律、法規(guī)宣傳,教育引導群眾學法、知法、守法、用法。積極參與排查化解征地拆遷、產(chǎn)權權屬、鄰里之間等各種糾紛矛盾,耐心細致地做好群眾教育和疏導等工作,引導群眾以理性合法形式表達利益訴求,對重點區(qū)域、重點行業(yè)、尤其是可能導致群眾人身和財產(chǎn)損失的矛盾糾紛和安全隱患進行大排查。半年來,全縣駐村干部共化解各種矛盾糾紛146起,有效維護了鄉(xiāng)村社會和諧穩(wěn)定。三是抓精準扶貧。6-7月,結(jié)合“遍訪留守兒童、鰥寡老人”、“遍訪貧困村貧困戶”、“遍訪農(nóng)村黨員”、“兩帶兩增奔小康”(幫助黨員帶頭致富,帶領群眾致富;增強基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力)等活動,我縣“第一書記”和同步小康駐村干部深入農(nóng)戶家中與貧困戶結(jié)對子搞幫扶、深入黨員家中交心談心解困難,分門別類,建立了留守兒童和鰥寡老人臺賬、貧困村貧困戶臺賬、貧困黨員臺賬和致富能手臺賬,通過信息登記錄入、GPS定位、照片紀實等,進一步幫助完善了精準扶貧信息系統(tǒng),為下一步扶貧攻堅,精準施策奠定了良好基礎。全縣“第一書記”和同步小康駐村干部開展遍訪貧困戶7360戶,開展遍訪農(nóng)村黨員6914 名,其中困難黨員2414名,有產(chǎn)業(yè)致富的黨員684名。四是抓項目建設。針對群眾反映強烈的“行路難”、“吃水難”、“住房難”等問題,駐村干部充分利用自身在信息、技術、資金等方面的優(yōu)勢,積極為幫扶村建言獻策,通過向有關部門爭取和個人幫助聯(lián)系等形式,積極幫助幫扶村爭取“小康水”、“小康電”、“小康路”、“小康寨”、“小康房”、“小康訊”、扶貧生態(tài)移民等方面的項目,切實改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。同時,按照“一村一特”思路,積極為幫扶村培育種養(yǎng)殖、鄉(xiāng)村旅游等產(chǎn)業(yè),切實加大對農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導和扶持力度,為增強農(nóng)村發(fā)展后勁添磚加瓦,切實加快了貧困村、貧困戶增收脫貧步伐。半年來,駐村干部共爭取了各種項目近百個,協(xié)調(diào)的各種資金物資目前到位的近300萬元。

夯實基礎,建好隊伍?!暗谝粫洝焙婉v村干部著力在打基礎、強基層上下功夫,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對農(nóng)村黨組織班子配備不齊,班子整體凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力不強、班子不團結(jié)以及工作不能正常開展的軟弱渙散基層黨組織進行整頓。幫助落實“三會一課”制度、推進“四議兩公開”工作法、借助遠程教育資源平臺強化農(nóng)村實用技術培訓。今年以來,縣級層面共組織“第一書記”、優(yōu)秀村干部202人分別到甕安、息烽、貴定、三都等地學習先進經(jīng)驗,著力幫助建設 “五好”基層黨組織,提升農(nóng)村基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力,為農(nóng)村長遠發(fā)展提供堅強的組織保障。

強化宣傳,樹立典型。半年來,同步小康駐村干部充分利用公示牌、服務群眾聯(lián)系卡、萬村千鄉(xiāng)網(wǎng)等媒介“亮身份”, 在幫助群眾解決問題、化解矛盾中,宣傳同步小康駐村工作;半年來共報送的信息簡報108篇,被各類媒體采用24篇;涌現(xiàn)出如省法院的陳廣平、盧付敏;州投促局朱朝祥、州農(nóng)委殷昌高;縣統(tǒng)計局梁應康和紅水河鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府羅真樸等一批能干事、干成事,實實在在為群眾解決問題和困難,受到群眾擁護和信任的干部,在基層一線展現(xiàn)出新時期機關干部和優(yōu)秀黨員的新風采。

駐村第一書記述職報告5

今年以來,我按照市委、市政府的部署要求,堅持以以第一書記為紐帶,以加強自身建設為目的,以落實“三大任務”為根本,嚴守紀律,認真履職,取得了明顯進展和成效。

一、主要做法

(一)調(diào)查研究,理清思路。調(diào)查研究,把握情況,找準問題,是做好幫扶工作的前提。為確保獲得全面真實的第一手資料,采取入戶走訪、問卷調(diào)查、座談討論等多種方式進行調(diào)查研究,詳細了解了__村的自然環(huán)境、組織建設、經(jīng)濟發(fā)展、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、計劃生育等方方面面的情況。在此基礎上,綜合分析市人口計生委班子成員、各科室調(diào)研的情況,提出了“1345”的幫扶工作思路,即圍繞發(fā)展經(jīng)濟這“一個中心”,抓好個體經(jīng)濟、結(jié)構調(diào)整、規(guī)模經(jīng)營“三個關鍵”,強化班子建設、基礎建設、文化建設、民生建設“四項保障”,實現(xiàn)有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制“五有目標”,制定了三年幫扶規(guī)劃和年度工作計劃,為做好幫扶工作奠定了基礎。

(二)健全班子,規(guī)范工作。抓班子、育后備、建制度,是第一書記的首要任務。上任時,支部書記因工作被動被免職,計生專職主任被解聘,僅有的兩職干部村主任、村會計,由于種.種原因工作積極性不高,村班子幾乎處于癱瘓狀態(tài)。面對這種狀況,我積極入戶走訪,廣泛征求意見,確定了一名群眾威信高、公道正派的黨員作為村書記后備人選,進行重點培養(yǎng),解決了村黨支部選人難的問題。我特別注意工作方法,講求工作實效。通過短信、談心等形式,就為什么要當支部書記、近期打算怎樣打開工作局面、怎么謀劃村的長遠規(guī)劃和發(fā)展等問題,與支部書記溝通交流,及時進行提醒引導。該同志工作積極主動,認真負責,勇于擔當,很快進入了角色。作為第一書記,我堅持在村吃住,解決了“下得來”、“蹲得住”的問題,而且正確處理指導與領導的關系,解決了“處得好”的問題,真正做到了盡責不越位,傾力辦實事,著力謀長遠。7月底,為__村成功地建起了黨支部領導班子。目前,村班子具有較強的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,扭轉(zhuǎn)被動落后局面有了良好開端。在選配好帶頭人的同時,我注重加強制度建設,指導幫助健全了各項規(guī)章制度,強化黨員的教育管理,完善村“兩委”議事規(guī)則和決策程序,推進村務、黨務公開,使村各項工作開始步入正軌。

(三)解決困難,改善民生。一是整修房屋五保戶。通過排查發(fā)現(xiàn),有四戶五保戶的房子破舊,漏雨嚴重,存有安全隱患。我把這些情況立即向市人口計生委黨組作了匯報,提出了具體整改落實意見。市人口計生委黨組隨機召開會議,進行專題研究,決定動員機關干部捐款,為五保戶整修房子,并在汛期到來之前落實到位。目前,棗莊市人口計生委干部職工捐款3萬元,為四戶五保戶整修房屋10間,解決了他們的安危問題,贏得了干部群眾的廣泛贊譽。二是解決吃水問題。吃水問題關乎群眾的日常生活,一直是群眾最關心的問題。長期以來,由于多種原因,該村仍有三分之一的群眾吃不上水,他們怨聲載道、意見很大。經(jīng)過分析,問題的癥結(jié)在于,吃水按人頭收費,而不是按用水量收費,造成了部分家庭浪費嚴重,再加之管道年久失修,跑冒滴漏嚴重,造成部分家庭吃不上水。為解決這個問題,我多次召集村干部,專題研究解決吃水問題的措施辦法,提出了整修管路、減少跑漏;分路供水、延長供時;安裝水表、按量收費;合理定價、定期收費的解決方案。這個方案得到了廣大群眾的認可。目前,已整修管路3600米,安裝水表320塊,實行分路延時供水,有效地解決了群眾吃水難的問題。三是整修道路。棗滕公路至__村之間的鄉(xiāng)間道路,是附近三個村群眾進出的唯一通道。由于年久失修,道路坎坷不平,給群眾出行帶來不便,特別是給孩子上學帶來隱患。為徹底改變這種狀況,建議鎮(zhèn)里把該路整修納入鄉(xiāng)村道路建設計劃,協(xié)調(diào)附近三個村同修同享,爭取資金4萬元,用于道路整修。7月中旬,總投資40萬元的1800米進村公路和80米村內(nèi)道路的整修工程如期完工,群眾出行不便,特別是孩子上學路途安全隱患問題得到了徹底解決。

(四)密切關系,維護穩(wěn)定。一是解決低保問題。在走訪群眾過程中,群眾對低保問題反映強烈。群眾說:咱們村低保變了味,有應該吃低保的沒有吃,有不該吃的吃了。低保問題不僅是關系群眾切身利益的問題,而且是反映村干部公信力的問題。第一書記借助20__年度低保申報的有利時機,對低保工作進行規(guī)范:村“兩委”嚴格按照標準條件,逐一審核,提出初步意見;召開黨員和群眾代表會議,征求意見;在村內(nèi)顯著位置進行公示,聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督;對取消低保人員,逐戶登門,說明情況,解釋原因,取得理解好支持。通過嚴密的程序,低保申報工作進展順利,為應該享受低保的78名群眾辦理了低保,消除了群眾的怨氣,贏得的群眾的認可,樹立了村干部的威信。二是解決糾紛問題。針對該村當前宅基土地、債權債務、家庭鄰里糾紛等引發(fā)的矛盾問題增多的實際,第一書記認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處,及時發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭,堅持多做疏導心理、理順情緒的工作,多做釋疑解惑、排憂解難的工作,綜合運用教育、行政、調(diào)解、司法等手段進行化解。4個多月來,第一書記已成功處理化解矛盾糾紛3起,達到了在加強溝通、理解信任中維其權、順其氣、聚其力的目的。三是救助困難家庭。市人口計生委把一戶因病困難家庭作為重點幫扶對象,第一書記把2位孤兒家庭作為重點幫扶對象,提供了物資、資金、信息、技術等一系列幫扶。特別是第一書記,先后自己出資20__多元,幫扶救助了3戶困難家庭和3個孤兒,“六一節(jié)”期間給3個孤兒送去了學習用品和慰問金,鼓勵我們樹立信心,快樂生活。

(五)狠抓落實,搞好生產(chǎn)。一是修井澆地。年初,降雨偏少,春旱比較嚴重,而這時正是小麥返青時節(jié),必須盡快澆水,否則,小麥收成就會減少。我就發(fā)動村干部,找來包井人員、電工,安裝變壓器,架設高壓線,及時進行澆地。在澆地過程中,先后有三臺機井因常年失修出現(xiàn)故障停機,我立即組織人員,連夜加班維修。在修井現(xiàn)場,我和群眾一起干活,一起吃飯,一身土,一身泥,但我毫無怨言。經(jīng)過兩天的艱苦奮戰(zhàn),三口機井全部修好,及時把800多畝小麥全部澆灌一遍,保證了小麥的高產(chǎn)豐收。二是全力夏收。堅持早協(xié)調(diào)、早謀劃,我與村兩委就夏收工作認真研究,傾聽群眾意見,制定了夏收工作實施方案。先后組織7部收割機,利用5天時間, 800畝小麥全部收割完畢,做到了顆粒歸倉、應收盡收,群眾非常滿意。三是認真防火。按照鎮(zhèn)黨委、政府的部署要求,__村成立了由我任組長、村兩委成員和村民骨干組成的麥收防火領導小組,設立防火指揮部,設置3處防控點,組建了有20人組成的防火小分隊,晝夜24小時值班巡邏,確保萬無一失。麥收期間,我村沒有發(fā)生一起火情,保障了三夏生產(chǎn)的順利進行和群眾生命財產(chǎn)安全。四是集中夏種。針對今年旱情嚴重的實際,麥收之后,立即召開村兩委會議,專題研究夏種工作,制定了包括種子選購、播機協(xié)調(diào)、灌溉澆地等各環(huán)節(jié)的工作方案,組織兩委成員全力做好夏種工作。截至6月底,__村800多畝玉米夏種工作全部結(jié)束,是全鎮(zhèn)夏種工作進展最快、效果最好的村,得到了鎮(zhèn)黨委、政府的肯定和群眾的認可。

(六)著眼長遠,發(fā)展經(jīng)濟。建立土地合作社是農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的大勢所趨,是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的必由之路,是解決種地難題的有效手段,是農(nóng)民增收的根本出路和重要途徑?;谶@種認識,我堅持以維護農(nóng)民利益、增加農(nóng)民收入為根本,以農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整為主線,以農(nóng)村土地資本化為切入點,以土地規(guī)模經(jīng)營為突破口,以土地合作社為載體,以發(fā)展高效規(guī)模農(nóng)業(yè)為目標,提出了“總支倡導、支部牽頭、黨員帶頭、群眾參與”的土地合作社工作思路,積極探索,勇于實踐,初步形成了“土地變資本,產(chǎn)權變股權,農(nóng)民當股東,保底加分紅”的農(nóng)村土地合作社模式,不僅推動了農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整,而且?guī)恿宿r(nóng)村各項工作的開展,取得了階段性成果。一是明確政策界限。按照土地合作社的要求,堅持“三不”政策,即始終堅持不改變土地集體所有性質(zhì)、不改變土地農(nóng)業(yè)用途、不損害農(nóng)民土地承包權益的“三不”政策,在堅持穩(wěn)定承包權同時,實現(xiàn)搞活經(jīng)營權,把握土地合作社的發(fā)展方向,穩(wěn)定群眾的思想和情緒。二是加強宣傳引導。針對大多數(shù)農(nóng)民對土地股份合作社普遍存在怕煩、怕難、怕失利等思想顧慮而不愿入社的實際狀況,通過外出參觀學習、召開座談會、印制宣傳品、入戶走訪、廣播介紹等多種形式,廣泛宣傳,讓老百姓了解合作社的好處,引導干部群眾正確處理短期利益和長遠利益的關系,增強群眾相互合作、共同發(fā)展的意識,提高群眾土地入社的積極性,為土地合作社建設營造良好的輿論氛圍。三是完成注冊登記。通過認真排查、反復考慮,篩選了5名合作社發(fā)起人,制定了合作社章程,組建了合作社機構,成立了“滕州市御宿種植專業(yè)合作社”,并履行了合作社注冊登記手續(xù),給合作社和農(nóng)戶的利益加上雙保險,走上了合法經(jīng)營、受法律保護的的有效種植道路。四是簽訂入社合同。在確認土地的基礎上,合作社與農(nóng)戶簽訂了入社合同。合作社以農(nóng)戶入社的土地認定股東股權,并提前兌付了保底金1000元/畝,農(nóng)戶的利益得到了有效保障,使農(nóng)戶更放心的入社。目前,已有220戶農(nóng)民與合作社簽訂了入社合同,占全村農(nóng)戶的68%;入社土地200余畝,占全村土地的20%;兌付保底金20萬元。五是確定種植項目。為解決種植糧食作物收益低的問題,確立了種植中藥材的發(fā)展方向。前不久,赴安徽亳州進行了3天的考察學習,經(jīng)過商談最后與一家公司簽訂了提供優(yōu)質(zhì)種苗、技術指導和產(chǎn)品全部收回的合作合同,確定種植白術100畝、丹參85畝,白術育苗16畝。預計總投資約55—60萬元,預算純收入在70萬元左右。目前,合作社各項工作全面展開,為村長遠發(fā)展奠定了基礎。

二、存在問題

(二)經(jīng)濟發(fā)展方面。一是集體經(jīng)濟空白。該村總?cè)丝?421人,總戶數(shù)350戶,集體經(jīng)濟上不僅沒有任何項目,沒有任何收入,而且欠債50多萬元,發(fā)展的包袱相當沉重。二是個體經(jīng)濟薄弱。該村以家庭為單位的個體經(jīng)濟還相當薄弱,全村僅有加工戶2戶、養(yǎng)殖戶5戶、代銷點4個,拖拉機、收割機等生產(chǎn)設備4臺(套)。三是農(nóng)業(yè)結(jié)構單一。該村村耕地814畝。主要農(nóng)作物是小麥、玉米,僅有4戶種植不足5畝的金銀花,經(jīng)濟作物幾乎為零,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單一,結(jié)構調(diào)整缺乏主導產(chǎn)業(yè)。四是基礎設施滯后。雖然村內(nèi)道路較好,但進村道路和田間生產(chǎn)道路較差,影響群眾出行和農(nóng)業(yè)生產(chǎn);雖然有自來水,但由于年久失修,部分群眾還吃不上自來水;雖然耕地都有機井,但由于設施不配套,澆地仍有困難,群眾盼望吃水澆地、改善民生的愿望強烈。五是群眾生活困難。由于收入少、條件差,農(nóng)民增收緩慢,20__年實際人均純收入3600元,群眾生活相當困難,而孤寡老人、孤兒、五保戶等特殊人群以及因病因災返貧的家庭生活更加困難。目前,__村有孤寡老人11人、孤兒3人、五保戶10人,享受低保人數(shù)78人,困難家庭8戶,群眾盼望發(fā)展增收的愿望強烈。

(三)社會管理方面。該村精神建設、道德建設滯后,輿論導向發(fā)生偏差,群眾思想混亂,村風民風較差,干群關系緊張,上訪、告狀的時有發(fā)生,矛盾較為復雜,不穩(wěn)定的隱患和不和諧的因素仍然不少。

三、下步打算

(一)以提高干部發(fā)展能力為重點,加強農(nóng)村基層組織建設。從健全完善基層社會管理體制機制入手,堅持黨的領導、群眾自治和依法辦事三者的有機統(tǒng)一,努力加強以黨支部為核心的村級組織建設,把握民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督各環(huán)節(jié),做到有章可循,有法可依,切實抓好黨員的教育管理、入黨積極分子的培養(yǎng)和村級后備干部隊伍建設,實現(xiàn)村級制度的規(guī)范化和制度化,促進農(nóng)村民主政治和基層組織建設,增強村干部帶領群眾發(fā)展致富的能力和水平。

(二)以完善水利灌溉為重點,加強基礎設施建設。健全水利灌溉管網(wǎng),完善農(nóng)村社會化服務體系,推進農(nóng)村信息化,培養(yǎng)農(nóng)村實用人才,加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施建設,為農(nóng)村發(fā)展奠定扎實基礎。

(三)以創(chuàng)辦土地合作社為突破口,加強經(jīng)濟建設。一是以調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構為手段,努力促進農(nóng)民增收。加強宣傳引導,組織外出參觀學習,開闊視野,啟發(fā)思路,積極推進農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整,種植經(jīng)濟作物,幫助農(nóng)民增收。二是以扶持壯大養(yǎng)殖專業(yè)戶為重點,積極發(fā)展個體經(jīng)濟。堅持因勢利導,積極協(xié)調(diào)有關部門,加大場地、資金、信息、技術等方面的扶持力度,努力擴大養(yǎng)殖規(guī)模,提高科技含量,增加農(nóng)民收入。三是以創(chuàng)辦土地合作社為突破口,推進土地流轉(zhuǎn)和規(guī)模經(jīng)營。樹立規(guī)模經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的理念,強化宣傳引導,落實資金投入,加強過程控制,規(guī)范公司治理,建立經(jīng)營管理激勵機制和風險規(guī)避機制,健全利益分配機制,進一步抓好土地合作社建設,推進土地流轉(zhuǎn)、規(guī)模經(jīng)營,幫助村集體和廣大群眾增收致富。

(四)以轉(zhuǎn)變?nèi)罕姲l(fā)展觀念為重點,加強文化建設。加強農(nóng)村精神文明建設,用社會主義榮辱觀引領農(nóng)村社會風尚。深入實施農(nóng)村電影放映、綜合文化站和農(nóng)民書屋工程,建設農(nóng)村基層服務點。積極開展市場經(jīng)濟知識宣傳,努力提高農(nóng)民群眾市場觀念和發(fā)展意識。積極開展健康向上的農(nóng)村群眾文化活動,大力發(fā)展農(nóng)村業(yè)余文化隊伍。實施農(nóng)民體育健身工程,廣泛開展適應農(nóng)村特色的健身活動,努力提高農(nóng)民群眾身體素質(zhì)和健康水平。

(五)以宅基地整合置換為突破口,加強社會建設。搞好宅基地整合置換,扎實推進新農(nóng)村建設;實施村莊環(huán)境綜合治理,加快建立適合農(nóng)村實際的村容衛(wèi)生管理制度,改變農(nóng)村環(huán)境臟、亂、差狀況;落實農(nóng)村義務教育“兩免一補”政策,提高農(nóng)村義務教育水平;進一步鞏固完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,增強農(nóng)村醫(yī)療服務能力;加強農(nóng)村計劃生育工作,穩(wěn)定農(nóng)村低生育水平;加快推進農(nóng)村最低生活保障制度,完善農(nóng)村社會保障體系,提高群眾生活質(zhì)量和水平。