我們要在述職報告中展示出解決問題的能力和應對挑戰(zhàn)的勇氣，通過述職報告，我們可以展示自己在時間管理和工作計劃方面的技巧，范文社小編今天就為您帶來了個人述職述德述廉報告8篇，相信一定會對你有所幫助。
個人述職述德述廉報告篇1
各位領導，各位同仁：
大家好！
回顧一年來的工作，對自己在校長崗位所做的工作加以梳理、盤點和反思，這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指導、同仁相助的極好機會，下面將我一年來的工作向諸位陳述，恭請領導、同仁指正。
一、堅持不懈抓師德建設。
學校加強師德建設，大力提倡愛生樂教、為人師表、奮發(fā)進取、淡泊名利的高尚師德，牢固樹立三種意識，一是質(zhì)量意識，二是競爭意識，三是責任意識。在我校從未出現(xiàn)過評先晉級鬧矛盾的現(xiàn)象。
二、狠抓養(yǎng)成教育。
培養(yǎng)學生的良好行為習慣，從小事做起，從我做起，從現(xiàn)在做起。開學初我們總會組織學生學習《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，并組織形式多樣的背誦《守則》、《規(guī)范》的競賽活動。教育學生從日常生活節(jié)約用電、用水，不亂丟垃圾，廢紙回收，善待學校的一草一木做起，養(yǎng)成讓他們受益終生的好習慣。
三、辦好學校開放周、開放日活動。
邀請學生家長、社會人士走進學校，走進教室，走近學生，聽課、座談，指導學校工作。
四、注重校園文化建設。
在做好綠化、凈化的同時，學校投入近千元在學校教學樓走廊張貼《弟子規(guī)》、《經(jīng)典古詩文》，讓學生每天都可欣賞。繼續(xù)在響鈴系統(tǒng)中推行“晨讀古詩文，午間品美文”的空中大課堂。投入資金購買圖書，每班配備一個書柜，建立班級圖書角。
五、狠抓教學常規(guī)管理。
（1）狠抓教師的備課。按上級要求，各科有進度計劃、教學目標，教案備教材教法，還要備學生，體現(xiàn)課改意識，有教學反思，學校每周檢查評比總結。
（2）注重教師的上課管理。每周采用詢問學生、查課等不同形式來了解老師的上課情況，對發(fā)現(xiàn)的問題采取措施及時糾正（如教師上課玩手機）。鼓勵教師上課采用新教法，讓學生動起來，充分發(fā)揮學生的主人翁精神。
（3）督導教師的作業(yè)批閱。按照作業(yè)的書寫及批改要求，開齊各科作業(yè)，要求教師保質(zhì)保量完成各種作業(yè)的批改任務，檢查小學生是否使用小橡皮，檢查作業(yè)錯題、錯字的更正情況，請假學生的作業(yè)補做情況等。
（4）堅持聽課、評課制度。我校每周一節(jié)公開課，周一例會時抽簽，周二上午第二節(jié)上課，無課教師全部參與，教研組會議上評課，已形成制度。
（5）鼓勵教師參加各種活動。在今年洛陽市電教優(yōu)質(zhì)課評選中薛艷麗獲語文一等獎，陳俊曉獲品德二等獎，王衛(wèi)峰獲省論文一等獎和課改小論文省級輔導獎，楊國強獲省論文二等獎。
六、創(chuàng)建安全、和諧、誠信的校園。
（1）在安全管理上，制定各種應急預案，投入500元配置滅火器12個。各重點部位落實責任人。
（2）學校進行安全疏散演練三次。
（3）把各項安全職責分解落實到各班主任和任課教師的工作中。
（4）加強了師生的法制教育。利用國旗下講話、班會，增強師生的法制觀念。
七、和諧校園，藝彩飛揚。
陽光體育活動開展的有聲有色，開學初組織廣播操隊列隊形比賽，舉辦了學校秋季運動會。此外學校先后舉辦了手抄報展覽、書法作品展、體育趣味比賽、古詩文誦讀、拔河比賽等豐富多彩的活動。
八、廉潔自律，勤政務實。
全面推行校務公開、財務公開，統(tǒng)籌規(guī)劃，民主合理的理財，財務開支情況向教師公開，做到透明、公正。
九、存在不足：
1、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識不夠，日常工作按部就班的`時候多，主動創(chuàng)新的時候少；工作時間多，工作實績顯得少；動口的時候多，動手的時候少。
2、課改認識模糊，思想落后，制約學校的發(fā)展。
3、學校特色教育有待提高。
十、下期目標：
1、繼續(xù)探索課改新思路，學校管理方法，重點做實“課堂提效”工作。
2、安全工作常態(tài)化。
3、師生讀書活動。
4、師生鍛煉。
各位老師，在今后的工作中我將一如既往，加強學習，不斷提高自身素質(zhì)，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德、眾志成誠，為把康莊學校辦成人民滿意的學校而不懈努力。
謝謝大家！
個人述職述德述廉報告篇2
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一、履行職責和完成工作任務情況。
一年來在學習中提升自己，工作中轉變思路，實踐中探索創(chuàng)新，夯實常規(guī)德育基礎，開拓特色德育工作。
1.以全局意識，做好常規(guī)工作。
活動中育人，為學生特長發(fā)展，教研組活動、特色教師成長搭建平臺。體育方面，組織開展運動會、隊列廣播操、趣味體育比賽等活動；音樂方面，神采飛揚展示活動，舞蹈隊、合唱隊、管樂團參加“沈陽市中小學生藝術展演”均獲得一等獎，并參加了沈陽市第一屆“少兒新年音樂會”，多家媒體進行報道、直播，育才的藝術教育特色在更大范圍產(chǎn)生影響；美術方面，組織參加各級比賽、展示，陶藝小組在沈陽市藝術展演活動中獲獎，并進行了現(xiàn)場展示；其它活動，中小學生才藝錄像評比、“未來中國夢”沈陽地區(qū)海選、沈陽市古詩文大賽等均獲得好成績，我校被評為“沈陽市中小學中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育基地”。
2.以服務意識，為教師解決實際問題。
組織編寫《學生教育指導讀本》，方便老師、家長對新生進行教育，圖文結合的學校介紹，朗朗上口的行為規(guī)范順口溜，促進學生形成良好習慣。
實踐中完善《學生獎懲制度》，規(guī)范《學生意外傷害事件處理辦法》，為教師處理問題提供操作范本、政策依據(jù)和技術支持。
通過班主任例會、校園騰訊通交流、學年組研討等不同層面進行教育理念、教育策略的交流、分階段明確教育節(jié)點、重點，為班級教育導航；持續(xù)開展教育案例交流活動，交互中互相借鑒，提高德育隊伍解決具體問題的教育技巧；學年組、學生發(fā)展指導處兩個層面幫助教師進行具體教育實例的剖析研討、約談學生、約談家長，有效幫助教師解決教育工作中的實際問題。
二、思想政治、道德品行。
思想政治立場堅定，堅信只有共產(chǎn)黨才能帶領中國走向復興之路，并在實際中做好自己應該做的和能做的。
道德品行方面，嚴格要求自己，為人師表，日行一善，做有道德的人。
三、廉政建設。
遵守教師職業(yè)道德規(guī)范、廉潔從教、不謀私利。
四、缺點不足及原因。
很多教師由于年輕、經(jīng)驗不足等原因在教育工作中走彎路、遇到困難，自己應在原來基礎上不斷深入群眾，幫老師解決更多的具體問題；應該不斷加強學習、豐富自己，思想上、思維上不斷提高，工作中才能更好的創(chuàng)新。
工作中，學生意外傷害牽扯較多的時間、精力，兩千多人的`小學，意外傷害事件在所難免，但類似網(wǎng)傳的“學生在校被蚊子咬判賠五萬”的事件，更需要拿出大量時間，在“學生、老師、家長”，“情、理、法”中斡旋，通過不斷學習法律、醫(yī)療相關知識，越來越深地感受到這類事件中真正的弱勢群體是“學校”，期盼有一天政策與法規(guī)更趨于合理，讓德育工作者拿出更多的時間和精力做更有意義的教育，自己也將不斷的努力學習，實踐中提高應對此類事件的能力，更好的幫老師解決實際問題。
回顧一年來的工作，得到了領導的關心、指導，同事的支持、幫助，工作中取得了一些成績，也存在一些不足。希望領導、同事繼續(xù)支持我的工作，及時的給予我建議和幫助，我會更加努力!
謝謝大家!
個人述職述德述廉報告篇3
個人述職述德述廉報告篇4
個人述職述德述廉報告篇5
一、在政治思想方面
我長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。
二、在教育教學過程中
不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。
堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學生。
三、正確處理教師與學生家長的關系
在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施，在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教，贏得了廣大學生家長的普遍贊許。
四、在教育教學過程中
利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教學質(zhì)量。
個人以為，師德師風所包含的內(nèi)容，自古就是“教書育人，為人師表”。具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)。從我們的民族傳統(tǒng)上講，當教師最重要的就是要誠信、守禮，這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識，更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中，他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的.成長。
我覺得新時代的師德師風應該是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的。平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的，但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于：師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從，但現(xiàn)在則要求教師對學生也應尊重，這是個進步。因此，新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。
強調(diào)素質(zhì)不等于忽視品德。我國古代的教育家早就說過，人者，德為先。未學文而先學文德，未學武而先重武德，學好文武，不光是光宗耀祖，最主要的是報效國民。但是，自從改革開放后，國人片面地以為西方之所以發(fā)達，就是因為能以我為主，于是“不管黑貓白貓，抓到老鼠就是好貓”這話一直被歪曲到現(xiàn)在，結果腐化案件層出不窮，而且級別越來越大。這種不良風氣已嚴重影響到了還在校求學的青少年。說起倒臺的贓官時，一些學生不僅不以為然，還自以為是地說那是“他們不會做，如果是我，保證不露馬腳”。這不能不令人擔憂。
一個人的品德好壞往往能決定他行事結果的正與負，一個邪惡的天才所造成的災難，總要好幾代人才能扭轉過來。如今法治和文明是全球的大趨勢，而我們的制度又還不很健全，我們不能再滿不在乎于品德素質(zhì)的培養(yǎng)。
自由發(fā)展不等于要忽視個性素質(zhì)。什么是個性素質(zhì)？就是良好的個性。良好個性體現(xiàn)何在？那就是，合理地進取，合理地忍讓，適當時敢于競爭，關鍵時能顧全大局。遺憾的是，一注重個性的培養(yǎng)，國人就只知道要能兇能潑，蠻橫無理，說什么“狹路相逢勇者勝”，“餓死膽小的，撐死膽大的”。說起易為已甚者對別人帶來的傷害，旁人還常會這樣寬容：“明知道他是那個性格，你還要跟他計較？江山易改，本性難移嘛?！庇谑牵瑫套尩娜司驮摾^續(xù)吃虧著忍讓下去，而個性強硬的就繼續(xù)理直氣壯地橫行霸道。
其實，本性并不能成為我行我素的理由，人家都能和睦相處，自己為什么就不能？難道誰就該特殊點？法律并沒有賦予誰任意妄為的特權。不好的個性也并非難改，關鍵看愿不愿改。其實成功人士們都有很好的個性，他們那很不錯的人緣就是最起碼的證明。但如今的學生們已越來越不會接受批評，受了點委屈后就要死要活或喊打喊殺，不能不引起大人們的注意。
五、本人還存在的問題
工作作風不夠扎實，遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾，對學生的思想動態(tài)了解得還不夠，因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。
六、今后的改進方向
從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風?？炭嚆@研業(yè)務知識，做到政治業(yè)務兩過硬。
個人述職述德述廉報告篇6
一是嚴密部署、認真謀劃。
20xx年8月14日，召開了全省旅游市場秩序?qū)ｍ椪喂ぷ鲃訂T會，傳達了省委省政府和國家旅游局的統(tǒng)一安排部署，會上，明確把零負團費、買團賣團、強迫購物、誘導消費、虛假廣告、合同欺詐、超范圍經(jīng)營、掛靠承包、黑導黑車、導游領隊私自接活等十大突出問題作為工作重點。
二是加強督導、專項治理。
8月份，成立了以省局領導為組長的督查組，赴11個地市，直管縣開展旅游市場秩序?qū)ｍ棛z查。
重點對涉旅企業(yè)是否存在欺詐、違法違規(guī)、合同簽訂及食品、環(huán)境衛(wèi)生、消防、應急預案建立落實情況進行督查，同時對各市的值班工作和應急預案等做了具體部署。
開展省市兩級聯(lián)合執(zhí)法檢查。
重點對旅行社的營業(yè)執(zhí)照、門市部報備情況、旅游合同、廣告宣傳、工作臺帳、內(nèi)部管理制度等進行檢查。
對旅行社門市部合同使用不規(guī)范，內(nèi)容不全，管理制度落實不到位，旅行社存在虛假廣告宣傳或超范圍經(jīng)營，個別旅行社工作人員存在不配合檢查、瞞報等情況。
檢查組對發(fā)現(xiàn)的案件線索進行了取證封存，并由當?shù)芈糜尉肿鲞M一步調(diào)查處理。
三是協(xié)同聯(lián)動、效果明顯。
今年共開展旅游市場明查暗訪101次，出動檢查人員1100人次，其中與公安、工商、交通、、交管、質(zhì)檢、物價等相關部門聯(lián)合檢查36次，檢查企業(yè)997家，檢查導游人員921人次，查處違法違規(guī)旅游企業(yè)和導游10起，受理旅游投訴132件。
年初，局黨組會專門研究了旅游安全工作，認真落實“黨政同責、一崗雙責”制度，形成單位一把手負總責，分管領導親自抓，領導班子集體管的局面，建立旅游安全生產(chǎn)領導責任制。
制定下發(fā)《旅游業(yè)安全生產(chǎn)目標管理責任書》，《社會管理綜合治理責任書》及簽訂了《消防安全責任狀》，簽訂率達到100%。
督促、指導各地市旅游局與旅行社、星級飯店、a級景區(qū)簽訂了《旅游企業(yè)安全生產(chǎn)承諾書》，落實了企業(yè)負責人、實際控制人作為安全生產(chǎn)第一責任人。
為大力宣傳貫徹國家有關安全的法律法規(guī)，結合今年旅游行業(yè)開展的安全崗位證書培訓工作，我局編制印發(fā)了《旅游安全工作指南》共計5000冊，分別編制《自助游安全指南》和《自駕游安全指南》宣傳折頁30000冊，為各級旅游行政管理部門和旅游企業(yè)更好開展安全工作，提高全行業(yè)的安全管理水平和應急處置能力，和提升旅游從業(yè)人員和廣大游客的安全素質(zhì)提供了理論依據(jù)。
今年以來，把組織旅游安全檢查作為促進旅游安全生產(chǎn)的重要工作抓手，在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、重要時段開展了多次旅游安全專項及綜合督導檢查，切實督促指導旅游單位做好隱患排查和整改。
按照統(tǒng)一安排，今年“春節(jié)”、“兩會”、“五一”、“十一”黃金周等重大節(jié)日重要活動期間，我局都派出檢查組對各市縣旅游安全工作進行了督導檢查，分別指出了安全隱患問題和整改建議。做好暑期旅游旺季安全工作。
制定暑期旅游安全提示、嚴格落實暑期值班制度，部署了《關于加強暑期旅游安全生產(chǎn)工作的通知》，對各地安全理念進行了強化，有效提升了安全保障能力。
天津“8.12”事件發(fā)生后，為認真貫徹落實中央領導和省領導重要指示精神和全國旅游安全電視電話會議要求，專門下發(fā)了《進一步加強旅游行業(yè)安全生產(chǎn)工作的緊急通知》，對深刻領會領導批示、會議精神以及開展安全大檢查進行了統(tǒng)一部署。
抓住“安全生產(chǎn)月”的有利契機，認真落實開展“領導干部與重點旅游企事業(yè)單位主要負責人談心對話”活動。
局領導班子成員分別與旅行社、a級景區(qū)、旅游星級飯店等重點旅游企業(yè)主要負責人就安全生產(chǎn)進行了談心對話，聽取了企事業(yè)單位安全工作匯報，就安全生產(chǎn)履職盡責等情況進行了現(xiàn)場提問，并向談話對象提出具體工作要求。
在全省范圍內(nèi)全面開展旅游安全教育培訓，聯(lián)合省安監(jiān)局對全省旅游企業(yè)主要負責人和安全管理專職人員采取送教上門的方式進行了培訓。
逐步探索推動建立旅游目的地安全風險提示制度，及時發(fā)布面向旅游者的安全提示，截止到目前通過網(wǎng)站、電話、微信等渠道共發(fā)布各種出行提示信息40多條，為社會提供了及時的安全預警，讓旅游企業(yè)和游客能夠更加直觀、迅速地查詢旅游目的地安全風險提示信息。
嚴格執(zhí)行信息報告制度、領導帶班和專人值班制度，做到了發(fā)現(xiàn)問題迅速報告、果斷處置，根據(jù)《河北省安全生產(chǎn)應急管理條例》和《河北省旅游局應急預案》，積極指導石家莊駝梁景區(qū)和邢臺縣九里峽景區(qū)配合相關部門，妥善處置了氣象災害事故的善后工作。
結合我省旅游業(yè)工作實際，根據(jù)《河北省旅游從業(yè)者出境文明旅游行為規(guī)范》和《河北游客出境文明旅游行為規(guī)范》。
制定印發(fā)了《關于做好“五一”假期及旅游旺季文明旅游工作的通知》，對“五一”等旅游旺季文明旅游宣傳工作進行了具體部署。
“十一”期間，各級旅游管理部門充分利用單位網(wǎng)站等各類媒體、各涉旅企業(yè)在門店、大堂、電梯等場所循環(huán)滾動播放《文明旅游公益宣傳片》，為逐步形成規(guī)范化、常態(tài)化的文明旅游工作機制打下了堅實的基礎，強化了廣大游客的文明意識。營造了假日期間文明旅游的濃郁氛圍。
一是指導旅行社把好組團關、落地關、行程關和簽約組團環(huán)節(jié)，建立雙重教育制度，旅途行程環(huán)節(jié)落實領隊導游一崗雙責。
二是指導旅行社簽約組團時把文明旅游納入旅游合同，將《中國公民出國(境)旅游文明行為指南》和《中國公民國內(nèi)旅游文明公約》作為宣傳資料，導游通過“行前說明會”對游客開展文明旅游知識培訓，強化領隊、導游在旅游全過程中對游客文明行為的提示和提醒責任，形成“先知、會管、常提醒”的帶團工作方式，及時提醒和制止游客的不文明行為，積極營造文明和諧氛圍，對不文明行為重點追溯游客本人責任，同時也追究領隊導游和旅行社的督導責任。
通過開展“尋找最美導游活動”，發(fā)現(xiàn)和推出了一批積極向上、樂于奉獻、奮發(fā)有為的優(yōu)秀導游，我省在國家旅游局組織的“尋找最美導游”活動中取得最佳組織獎，獲得“全國最美導游”提名獎1名、入圍獎2名。
通過組織開展“全國文明旅游先進單位選樹”和“20xx中國好游客、中國好導游”等活動，強化了旅游經(jīng)營者文明旅游的責任意識，激勵了廣大導游愛崗敬業(yè)、至誠服務的責任意識，提升了廣大游客尊德守規(guī)、文明旅游的自覺性。
以創(chuàng)建“青年文明號”為抓手，積極推進旅游行業(yè)青年組織踐行社會主義核心價值觀的主動性，發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，引導旅游企業(yè)和從業(yè)人員自覺成為文明旅游的踐行者和傳播者。
為全面落實《國家旅游局質(zhì)量發(fā)展綱要》和省政府《質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃》，20xx年12月份局務會通過成立了“河北省旅游質(zhì)量工作領導小組”，負責旅游質(zhì)量活動的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督、宣傳教育、考核檢查等工作，并對行業(yè)質(zhì)量工作負總責。
啟動了《全省旅游質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃》的編制工作，目前編制統(tǒng)稿已經(jīng)完成，即將進入論證階段。
這是全國首個省級旅游質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃，此項工作得到了20xx-20xx年度國務院省級政府質(zhì)量考核小組和河北省質(zhì)量與名牌戰(zhàn)略領導小組的高度肯定。
年初，在石家莊舉辦了“河北省旅行社等級評定試點評定授牌暨正式啟動儀式活動”，通過交流開展a級旅行社創(chuàng)建活動取得的成績和經(jīng)驗，進一步推動了全省a級旅行社評定工作深入開展，并逐步擴大在旅行社業(yè)的影響。
今年以來有14家申報4a級旅行社，承德、唐山和滄州等市分別評定出3a和2a級旅行社。
旅行社等級在同行業(yè)的影響力和引領示范作用明顯，全省旅行社爭創(chuàng)品牌的意識明顯增強。
今年2月經(jīng)我局推薦，秦皇島市海燕國際旅行社有限公司和唐山豐南運河唐人街景區(qū)管理有限公司兩家旅游企業(yè)被國家旅游局列為全國第三批全國旅游標準化試點單位。
隨后，我處加強對兩企業(yè)的指導。
8月份，組成了由河北省標準化院專家和相關旅游學院教授及秦皇島和唐山市旅游局主管局長和業(yè)務處(科)室負責人參加的評估小組，對秦皇島市海燕國際旅行社有限公司和唐山豐南運河唐人街景區(qū)管理有限公司兩家旅游企業(yè)進行了中期評估。
秦皇島市海燕國際旅行社有限公司和唐山豐南運河唐人街景區(qū)管理有限公司作為標準化試點單位，通過廣泛動員和大力宣傳，“標準”觀念深入人心，形成了人人參與創(chuàng)建、人人監(jiān)督創(chuàng)建的良好氛圍。
試點企業(yè)的管理和服務水平、游客滿意度明顯提升，示范帶動作用明顯。
今年4月份，作為省政府質(zhì)量考核小組成員單位參與了對市級政府質(zhì)量工作的考核。
11月初國務院考核組來我省進行質(zhì)量工作考核，我省旅游質(zhì)量工作較之2017年有很大提高，尤其是我局成立旅游質(zhì)量工作領導小組和編制質(zhì)量規(guī)劃等工作得到考核組的高度肯定。
此外，今年以來還對4家星級飯店開展了星級創(chuàng)建的指導，配合省質(zhì)監(jiān)局、省工信廳、省品牌協(xié)會和省工商局，完成了全省了旅游品牌、名牌單位和著名旅游商標的評選工作，指導媧皇宮等7家旅游企業(yè)參評并獲得“河北省質(zhì)量服務名牌企業(yè)”稱號，10份還與省發(fā)改委和省品牌協(xié)會等10個廳局和單位在河北會堂共同舉辦了第九屆“河北省品牌節(jié)”。
個人述職述德述廉報告篇7
一、述職述德述廉報告的格式
①報告應包括：標題、報告人、正文、結束語及寫作日期等。
②標題應寫“述職述德述廉報告”。
③報告人，在標題正下方，寫明“職務、姓名”。 ④正文是報告的中心內(nèi)容，可以分為五個部分(詳見下文)。
⑤結束語，一般寫“以上述職，請大家審議”等語，以示對參會人員的尊重。
⑥日期寫在正文右下方。
二、述職述德述廉報告的內(nèi)容
報告的內(nèi)容一般可以分成五個部分：
第一部分要簡明扼要、提綱挈領。首先應寫明述職人員的職務、職稱和分管的工作范圍，然后簡要地敘述自己的工作目標以及自己對職責的認識等情況。
第二部分主要敘述本人履行職責和完成工作任務情況。內(nèi)容不要求面面俱到，但力爭詳細具體，應對主要從事的工作進行客觀描述。突出對問題的處理思路及履職認識。可采取兩種寫法，即：重點式和分類式。前者即把任職期間最重要、最關鍵的幾件事作為重點，詳細匯報;后者即把述職人的工作成果按性質(zhì)的不同加以匯報。這兩種方法各有長短，應按不同情況加以選擇，也可將二者結合起來。
第三部分主要敘述本人思想政治狀況、道德品行方面的情況。主要包括在政治方向、政治立場、政治態(tài)度、政治紀律、黨性原則等方面的表現(xiàn);在踐行社會主義核心價值體系、遵守社會公共道德、抵制各種不文明行為方面，在敬業(yè)奉獻、真抓實干、銳意進取方面，在公道正派、誠實守信、品行端正、情趣健康方面的表現(xiàn)。
第四部分主要敘述本人的廉政建設方面的情況。主要包括在遵守廉潔從政行為準則、秉公用權、清正廉潔、不謀私利、嚴格要求配偶和子女以及其他親屬等方面的表現(xiàn)。
第五部分主要敘述本人存在的缺點不足及原因，提出今后努力方向。
三、述職述德述廉報告的撰寫要求
一要實事求是。寫述職報告要堅持實事求是的原則，對某項或某方面工作注意區(qū)分是主管還是分管，是指導抓還是具體抓，個人在其中起了什么作用，取得了哪些實效。在總結個人工作政績時，要正確處理好個人政績與集體政績的關系、現(xiàn)任政績與前任基礎的關系、主觀努力與客觀條件的關系、現(xiàn)實成效與長遠發(fā)展的關系、物質(zhì)成果與精神成果的關系，不要把分管部門的工作成績進行簡單羅列。
二要突出重點。述職報告既是實際工作情況的反映，又是工作經(jīng)驗的總結，而不是現(xiàn)象的羅列和記錄。寫作時，要結合實際情況，對主管或分管的各項工作進行認真梳理和分析，突出重點，詳略得當，避免不分主次。
三要言簡意賅。寫述職報告要條理清楚，用詞準確，語言精煉，字數(shù)控制在3000字以內(nèi)。
四、排版格式要求
述職述德述廉報告統(tǒng)一按以下格式排版：
①紙張：a4。②字體：標題為2號宋體加粗，職務、姓名為3號楷體，正文為3號仿宋，其中正文一級標題為3號黑體，二級標題為3號楷體。③行間距：26磅。④頁面距：均為3cm。
個人述職述德述廉報告篇8
尊敬的校領導們、老師們：
大家下午好！作為xx小學中最年輕的校長，走馬上任三年以來，肩負一所生源較少的基層小學教育事業(yè)發(fā)展的重責大任，我覺得自己是十分幸運的。其原因至少有三：
一、是上級主管部門特別是教委辦領導愿意提攜我，栽培我，給我很多機會參與各種活動，在活動中不斷磨練，在樹立自信的同時樹立威信；
二、是柯坑村兩委、校董會領導深知“家鄉(xiāng)大計，教育為本”，十分關心、支持學校工作，多方籌措資金改善辦學條件，為我校師生的工作、學習和生活創(chuàng)造良好的環(huán)境；
三、是教師是學校的生命，我們這支教師隊伍是年輕、熱情、具有較高業(yè)務素質(zhì)的，學校展現(xiàn)著蓬勃朝氣，三年來，學校老師兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，團結協(xié)作，創(chuàng)造出可喜的業(yè)績。在此，我衷心地感謝在座的各位領導、老師們！
接下來，根據(jù)上級安排，我對自己三年來任校長一職在“德、能、勤、績、廉”五個方面的表現(xiàn)進行回顧，請大家批評指正！
一、德：
作為學校法人代表，本人堅決擁護、執(zhí)行黨的教育方針，認真履行校長職責和義務，堅持自己的辦學思想和教育理念不動搖，致力于教師業(yè)務成長和學生個性特長發(fā)展長期不變，努力建設良好的校風、教風、學風；堅持依法治校，安全為重，三年來學校無任何違法亂紀現(xiàn)象和安全事故發(fā)生。認真執(zhí)行上級教育部門的決定，對上級主管部門負責，同時對全體師生負責，不爭功，不諉過，盡可能地關心每位教師的工作和生活，盡我所能為教師排憂解難，努力促建“我為人人，人人為我”的團結、和諧的集體。
二、能：
一校之長，要協(xié)調(diào)上下內(nèi)外關系，建立必要的社會關系；要應付各種名目的檢查、驗收、督導；要為學校發(fā)展謀劃，即使三頭六臂也無法盡善盡美。因此，我緊密團結學校行政班子，協(xié)調(diào)安排，分工合作，依靠全體教師，各司其職，各盡其責，共同辦好學校。其次，投身素質(zhì)教育改革，作為學校教育事業(yè)發(fā)展的引領者，我的觀念就是“學習，學習，再學習”，做法大致有五點：
1、參加各類培訓如校長崗位培訓、泉州市骨干教師培訓等；
2、參加各級教學研討、觀摩活動，并有幾次在活動中授公開課；
3、充分利用網(wǎng)絡資源，建立博客加入xx市骨干教師群組，在網(wǎng)絡中學習、交流經(jīng)驗。目前，我的博客綜合指數(shù)列居泉州市榜首，并有文章《話說小學校長》被刊登在《成長博客周刊》刊頭。今天才得到的消息，我的博客參加由“中國課堂教學網(wǎng)”，“教育部福建師范大學基礎教育課程研究中心”舉辦的“中國教師課堂教學博客大賽”，榮獲“十佳課堂教學博客”第二名；
4、利用工作之余廣泛閱讀管理類、教育教學類、人文類書籍上百本，如《素質(zhì)教育在美國》《做一名書生校長》《領導的三大能力》《教育的十字路口》等等；
5、利用假期參加函授，目前正在進修中文本科。通過學習使自己不斷吸收先進教育思想和教育理念，豐富自己的人文素養(yǎng)，提升教育教學管理能力。
三、勤：
俗話說“嘴上沒毛，辦事不牢”，年輕，意味著經(jīng)驗不足，與此同時，我更相信古訓“業(yè)精于勤”“勤能補拙”，投身學校工作以來，我主要做到四勤：
1、勤讀書，這一點剛才已經(jīng)說過，這里不再贅述；
2、勤請教，人人都是一部無字的書，在組織工作，開展活動前，我經(jīng)常向領導請教，向有辦學經(jīng)驗的校長請教，向?qū)W校老師請教，向更多人請教，取他人之長補己之短，可少走彎路，少犯錯誤；
3、勤反思，工作的過程本身就是一個學習的過程，活動的結束并不意味著思考可以停止，只有不斷地回顧、反思甚至深刻地自我檢討，才能不斷得到提高，鑒于此，我?guī)缀跏鞘率路此迹率驴偨Y；
4、勤動筆，思想可能一閃而過，難以捕捉，化成文字才可以時時對照，為此，我將自己的反思與總結還有工作中的點點滴滴記了下來，除了博客上百余篇文章外，六個學期以來，我還攢下了八本厚厚的工作筆記。
四、績：
1、村兩委、校董會多方集資，鄉(xiāng)賢僑胞慷慨解囊，xx年竣工的幼兒園、綜合樓將以前孤零零的兩座樓房連成一體，前段時間又投入近十萬準備建設多媒體、語音室等現(xiàn)代化多功能教室，相信在不遠的將來，柯坑小學一定能建設成一座環(huán)境優(yōu)雅，設備齊全的現(xiàn)代化學校。
2、狠抓常規(guī)管理，加強隊伍建設，提高教師業(yè)務水平。教學教研工作是學校的中心工作，只有抓好這個中心工作，才能不斷提高教學質(zhì)量。我們的做法是：
（1）認真做好教學常規(guī)工作，對老師的備、教、批、輔、考、教師檔案等方面進行月檢。
（2）鼓勵教師走出去參加各類培訓活動，自覺閱讀教育教學類書籍，不斷更新教學理念。
（3）堅持以研促教、提高課堂效益。三年來，我們堅持“科研興校”，圍繞晉江市級課題開展每學期每位老師一節(jié)公開課，課后必研討的以校為本的教研活動，借此平臺，學校教師先后在學區(qū)開展教學展示活動、在語數(shù)優(yōu)質(zhì)課比賽獲得佳績，共計5人次。
3、開展興趣小組，并通過組織校級各類活動，為學生特長發(fā)展搭建平臺，鼓勵學生參加校級以上技能競賽，三年來學生在排球、寫作、唱歌、演講各方面均有良好表現(xiàn)，佳績頻傳。應該聲明的是：學校三年的工作業(yè)績，不是我一個人的成績，我不敢居功，這里的一幢新樓、一塊獎牌、一張獎狀，凝聚著柯坑村兩委、校董會，柯坑小學全體師生的心血和汗水。
五、廉：
學校認真貫徹執(zhí)行“一費制”標準，規(guī)范收費，陽光收費。本人能注意自身形象，以身作則、廉潔自律；能集思廣益、察納雅言，堅持民主管理，堅持校務公開，堅持走群眾路線。
當然，由于經(jīng)驗不足，我還有很多做得不夠的地方，也由于個人思想水平不夠高，工作方法上也可能較為簡單，衷心歡迎大家多提批評意見！
