計算機的調(diào)查報告8篇

時間:2024-04-21 作者:Monody 報告大全

調(diào)查報告旨在為決策者提供全面的信息,以便在特定領(lǐng)域做出明智的決策,調(diào)查報告通常用于法律、商業(yè)、學(xué)術(shù)等領(lǐng)域,具有重要的參考價值,范文社小編今天就為您帶來了計算機的調(diào)查報告8篇,相信一定會對你有所幫助。

計算機的調(diào)查報告8篇

計算機的調(diào)查報告篇1

今年暑假,我利用假期參加有意義的社會實踐活動,接觸社會,了解社會,從社會實踐中檢驗自我。這次的社會實踐收獲不少。

一.在社會上要善于與別人溝通。經(jīng)過一段時間的尋找工作讓我認(rèn)識更多的人。如何與別人溝通好,這門技術(shù)是需要長期的練習(xí)。以前工作的機會不多,使我與別人對話時不會應(yīng)變,會使談話時有冷場,這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團(tuán)體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,更事半功倍。別人給你的意見,你要聽取、耐心、虛心地接受。

二.在社會中要有自信。自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力做出肯定。在多次的面試中,明白了自信的重要性。你沒有社會工作經(jīng)驗沒有關(guān)系。重要的是你的能力不比別人差。社會工作經(jīng)驗也是積累出來的,沒有第一次又何來第二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神。

三. 在社會中要克服自己膽怯的心態(tài)。開始放假的時候,知道要打暑假工時,自己就害怕了。自己覺得困難挺多的,自己的社會經(jīng)驗缺乏,學(xué)歷不足等種.種原因使自己覺得很渺小,自己懦弱就這樣表露出來。幾次的嘗試就是為克服自己內(nèi)心的恐懼。如工作的領(lǐng)班所說的“在社會中你要學(xué)會厚臉皮,不怕別人的態(tài)度如何的惡劣,也要輕松應(yīng)付,大膽與人對話,工作時間長了你自然就不怕了。”其實有誰一生下來就什么都會的,小時候天不怕地不怕,嘗試過吃了虧就害怕,當(dāng)你克服心理的障礙,那一切都變得容易解決了。戰(zhàn)勝自我,只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對是關(guān)鍵,如某位名人所說:“勇氣通往天堂,怯懦通往地獄?!?/p>

四. 工作中不斷地豐富知識。知識猶如人體血液。人缺少了血液,身體就會衰弱,人缺少了知識,頭腦就要枯竭。

以上是我自己覺得在這次暑假社會實踐學(xué)到了自己覺得在社會立足必不可少的項目。 正是因為有這樣的環(huán)境,正激起了我要在暑假參加社會實踐的決心。我要看看我能否在惡劣的環(huán)境中有能力依靠自己的雙手和大腦維持自己的生存,同時,也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進(jìn)一步了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性,更為重要的是檢驗一下自己所學(xué)的東西能否被社會所用,自己的能力能否被社會所承認(rèn)。想通過社會實踐,找出自己的不足和差距所在。

那么,我的社會實踐活動就從我的找工作拉開了序幕。經(jīng)過艱苦的找尋工作,很多的地方的招聘都要有工作經(jīng)驗的優(yōu)先,一聽說我沒有經(jīng)驗就跟我說“這樣吧,你回去等消息吧,如果需要的詳,我會通知你的”。很多此后我終于找到了一家餐飲酒樓。老板讓我來做傳菜員。第二天,我便開始了我的暑假社會實踐生活。剛開始的時候心理極不平衡。居然只能端端盤子,怎么著以前在學(xué)校里也是個學(xué)生會干部,多少也有點社會能力,心理學(xué)徒有點失落再加上傳菜部領(lǐng)班是個小學(xué)文化的,還對我指手畫腳,確實心理上很不舒服。

但是,人總是要適應(yīng)自己自下而上的環(huán)境,我一定要堅持下去。要在自己的式作的環(huán)境中讓自己的工作做行很輕松,首先盡快地熟悉自己所在的工作環(huán)境。我所工作的地方是一個兩層樓的酒樓,酒店大堂在一樓,樓上有包房,廚房在二樓,傳菜間也是在廚房所以在傳菜間里可以看到廚房管理的機會,這也能學(xué)到不少。于是,我就開始了我的實踐生活。 首先是對市場需求的調(diào)查:

通過調(diào)查表明,家用電腦市場呈現(xiàn)出以下主要特征。

其一,品牌集中度越來越高,主要集中于聯(lián)想、戴爾、清華同方等一線品牌上。

其二,品牌定位更加細(xì)分,隨著市場競爭的加劇,各廠商針對不同的用戶群體進(jìn)行細(xì)分,搶占市場份額。

其三,隨著人們生活水平的提高,更大屏幕的lcd顯示器的關(guān)注度提升,19寸大屏幕液晶逐漸步入市場主流。

其四,價格在4000-6000元的家用電腦占據(jù)主導(dǎo)地位,獲得44.0%的關(guān)注比例。較高的關(guān)注比例,決定了此價位區(qū)間產(chǎn)品在市場上擁有較強的市場競爭力。

其五,雙核概念的推出以來,成為家用電腦市場的最大熱點。采用雙核心處理器的家用電腦不僅技術(shù)和應(yīng)用更加成熟,其價格也逐步降低。

由次看來,現(xiàn)在直接的購買品牌機已經(jīng)成為了市場的主流,而組裝機在品牌機與筆記本電腦的沖擊下市場的份額已經(jīng)少了很多。除了一些追求高配置的發(fā)燒友,大多數(shù)的用戶還是選擇了品牌機。這主要也是因為現(xiàn)在品牌機的性價比已經(jīng)比較高,加之完善的售后服務(wù)與大量的媒體宣傳,品牌機當(dāng)然的成為了大多數(shù)用戶的選擇。

再次是對價家用電腦價格的調(diào)查:

在這方面我通過網(wǎng)上的數(shù)據(jù),和自己的調(diào)查表明:

隨著筆記本市場價格的不斷跳水,對臺式電腦市場造成一定的沖擊。致使家用電腦的價格也不斷下滑。在zdc的調(diào)查中顯示,價格在4000-6000元的家用電腦占據(jù)主導(dǎo)地位,獲得44.0%的關(guān)注比例。較高的關(guān)注比例,決定了此價位區(qū)間產(chǎn)品在市場上擁有較強的市場競爭力。 其次是6000-8000元之間的家用電腦,獲得27.5%的關(guān)注比例。處于超低價的4000元以下家用電腦,由于產(chǎn)品的配置相對較低,用戶的關(guān)注比例不高,為19.8%。

在8001-10000元和10000元以上的高端市場,雖然競爭程度相當(dāng)激烈,但限于多數(shù)用戶的消費水平,所獲關(guān)注比例較低,分別是5.4%和3.3%。

看來廠家爭奪的主要用戶群還是集中到了4000-6000元的價格空間中,在如此激烈的競爭中,我相信這一價格的家用電腦的性價比會比較的高,當(dāng)然在如此多的品牌面前,消費者也一定要小心的選擇,不要只注意性價比而忽視了質(zhì)量和廠家的售后服務(wù)。

再次是對家用電腦配件的調(diào)查:

雖然用戶現(xiàn)在是已購買品牌機為主,但是對家用電腦配件的了解仍然十分的有必要,因為這樣可以讓我們對目標(biāo)電腦配置情況的大體價格做大心中有數(shù),可以很容易的做出比較,從而選擇出適合自己的情況的電腦。而且可以根據(jù)自己的需要選擇合適的配置,從而可以避免因為不了解而造成的不必要的浪費。具體的調(diào)查分析如下:

1、cpu: 調(diào)查結(jié)果顯示,不同類型cpu的關(guān)注比例較為分散。其中英特爾雙核奔騰d占據(jù)排行榜首位,獲得20.7%的關(guān)注比例。雙核概念的推出以來,成為家用電腦市場的最大熱點。采用雙核心處理器的家用電腦不僅技術(shù)和應(yīng)用更加成熟,其價格也逐步降低。重要的是,隨著越來越多pc廠商對“雙核”的跟進(jìn),面向不同細(xì)分用戶而推出了功能各異的產(chǎn)品,消費者也因此獲得了更多的選擇。

奔騰4處理器位于排行榜的第二位,該系列是英特爾產(chǎn)品線中的主力,本月獲得19.2%的關(guān)注比例。排在第三和第四位的是cpu兩大廠商的低端產(chǎn)品系列,amd

sempron與英特爾賽揚d的關(guān)注比例接近,分別是18.2%與18.1%。

在amd產(chǎn)品線中占據(jù)重要地位的athlon64處理器獲得10.7%的關(guān)注比例。而amd的雙核athlon64_2由于其價格定位過高,關(guān)注比例僅有9.0%。

但我相信amd的產(chǎn)品隨著消費者的使用會逐漸的增大市場份額甚至超過英特爾。

2、顯卡: 顯卡作為電腦組件中不可或缺的一部分,一直以來廣受消費者關(guān)注。隨著數(shù)字生活、影音娛樂、3d游戲的不斷普及,用戶對顯卡性能的要求越來越高,使得獨立顯卡的關(guān)注度也大幅提升。在zdc的統(tǒng)計中顯示,配置獨立顯卡的家用電腦獲得57.6%的關(guān)注比例。集成顯卡占據(jù)42.4%的關(guān)注比例。

3、內(nèi)存: 從家用電腦的內(nèi)存大小的關(guān)注度上看,512mb內(nèi)存成為消費者關(guān)注的焦點,贏得了54.7%消費者的目光。其次是256mb內(nèi)存,關(guān)注比例為41.2%。出現(xiàn)這種狀況的原因主要有兩點:首先,價格方面,隨著內(nèi)存價格的不斷下滑,512mb內(nèi)存的價格已維持在300元左右。而256mb內(nèi)存的價格在230元左右,產(chǎn)品的性價比不高。其次,在應(yīng)用方面,目前windows_p

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系統(tǒng)已逐步普及,對內(nèi)存容量的要求也較高,而256mb內(nèi)存不能滿足其流暢運行。相比之下,1024mb內(nèi)存的關(guān)注度較低僅有3.6%的關(guān)注比例。其原因是由于1024mb內(nèi)存的價格過高,目前在700元左右,致使用戶的可接受率較低。而128mb內(nèi)存將逐步淡出市場,關(guān)注比例僅有0.5個百分點。

4、硬盤: 80gb硬盤的關(guān)注度快速提升。本月,配置80gb硬盤的家用電腦凝聚了76.2%的關(guān)注比例。其原因主要有兩點:其一,應(yīng)用方面,80gb硬盤足夠滿足日常家用、辦公文件存儲的需求。其二,價格方面,由于目前所有硬盤廠商產(chǎn)品的單碟容量在80gb以上,致使使用單盤設(shè)計的硬盤成本優(yōu)勢明顯。硬盤市場出現(xiàn)新的氣象,硬盤廠商將單碟容量從80gb提升至160gb,使得160gb硬盤的關(guān)注度提升。在zdc的調(diào)查中顯示,采用160gb硬盤的家用電腦獲得12.1%的關(guān)注比例。其余硬盤容量的家用電腦的關(guān)注比例均在10個百分點以內(nèi)。其中40gb硬盤占據(jù)7.3%的關(guān)注比例。60gb、120gb與200gb硬盤的關(guān)注比例在1.5%以內(nèi)

5、顯示器: 調(diào)查顯示lcd顯示器已經(jīng)成為了主流,在大小方面17英寸仍然是主流的產(chǎn)品。但19英寸的發(fā)展空間比較廣闊,隨著產(chǎn)品價位的不斷滑落,用戶關(guān)注度將會有所提升,并將漸入市場主流。

6、光驅(qū): 據(jù)網(wǎng)上統(tǒng)計結(jié)果顯示,采用dvd-rom刻錄機的家用電腦在市場上占據(jù)主流,獲得62.0%的關(guān)注比例。combo由于在功能上實現(xiàn)了cd-rom、dvd-rom、cd-rw三種功能的整合,獲得16.0%的關(guān)注比例。dvd刻錄機是一種以可刻錄的dvd盤片作為存儲介質(zhì)的大容量光存儲設(shè)備,dvd刻錄機除了能刻錄dvd盤片外,還將cd-rom、dvd-rom、cd-r刻錄機的功能都集于一身,本月獲得11.3%的關(guān)注比例。相比之下,cd-rom刻錄機的關(guān)注比例最低,僅有9.6%。 雖然有些辛苦,可完成這次調(diào)查以后還上感到很開心,這樣獨立的調(diào)查和分析使我受益很多,自己也對計算機硬件更加的了解。以后我還會進(jìn)行這方面的調(diào)查。

計算機的調(diào)查報告篇2

隨著高等教育從精英教育向大眾型教育的轉(zhuǎn)化,大學(xué)生就業(yè)成了目前社會普遍關(guān)注的熱點問題。從積極的方面看,高校的擴(kuò)招在人才培養(yǎng)、拉動經(jīng)濟(jì)、提高全民素質(zhì)上起到了十分重要的作用,但同時也使得大學(xué)生就業(yè)競爭日趨激烈;世界it業(yè)泡沫經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn),使得計算機專業(yè)的大學(xué)生在就業(yè)方面面臨著新的更大的挑戰(zhàn)。基于這樣一種情況,我對計算機專業(yè)的就業(yè)問題進(jìn)行了調(diào)查。

一、計算機專業(yè)前景

據(jù)美國市場分析公司國際數(shù)據(jù)公司發(fā)表的報告,以信息產(chǎn)業(yè)為主的高科技企業(yè)仍然是未來社會經(jīng)濟(jì)增長的主要力量,所以高科技企業(yè)對人才的需求依然非常旺盛。x 年——x 年,全球所需的it 專業(yè)人才約為50 萬人,x 年至今全球?qū)t 人才的需求將增加到180 萬——300 萬人,伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,it 人才的短缺現(xiàn)象將會越來越嚴(yán)重。而國內(nèi)目前的it 教育主要是高等學(xué)校計算機、電子、電信、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷教育,如果從市場提供的需求來說,計算機專業(yè)大學(xué)生應(yīng)該是供不應(yīng)求的,至少說具有很大的市場潛力,畢竟計算機現(xiàn)在已經(jīng)運用到各行各業(yè)。但是之所以出現(xiàn)就業(yè)難的現(xiàn)狀,其原因就是知識結(jié)構(gòu)不健全、專業(yè)知識不系統(tǒng)不扎實、綜合技能水平不高、缺乏一專多能等,因此作為一般本科院校應(yīng)該怎樣加強專業(yè)建設(shè)、培養(yǎng)特色人才?作為計算機專業(yè)學(xué)生,又當(dāng)積極地做出哪些準(zhǔn)備以適應(yīng)就業(yè)市場的需求呢?

二、高等教育的改革

1 深化教學(xué)改革,設(shè)置適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)需要的專業(yè)結(jié)構(gòu)。

2 加強學(xué)生能力培養(yǎng),提高綜合素質(zhì)。培養(yǎng)自信心、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識。

三、充實自己,迎接挑戰(zhàn)

1 扎實的專業(yè)知識的準(zhǔn)備

知識的準(zhǔn)備是一個積累的過程,不單單只是書本知識的回顧,就拿計算機語言來說c、vb、delphi、java?學(xué)生要做到專一而精,還得舉一反三、融會貫通。中國加入wto 之后,商務(wù)運作將會呈現(xiàn)出舉足輕重的地位,國際、國內(nèi)商務(wù)、企業(yè)競爭將使得商家對人才的要求更高,只有那些接受過專業(yè)培訓(xùn)的、具備熟練技能和扎實專業(yè)知識的人才能適應(yīng)全球化貿(mào)易市場的要求。尤其是it 行業(yè)中職業(yè)的變化和更替是最為頻繁的,它要求從業(yè)者必須不斷地學(xué)習(xí)才能保持這種持續(xù)工作的狀態(tài)。同時一個人學(xué)習(xí)的技術(shù)越先進(jìn),掌握的技術(shù)越全面,那么這個人的事業(yè)發(fā)展前景就越廣闊,工作選擇的機會就越大。此外,隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,信息化程度不斷提高,各個企業(yè)對信息化投入的比例逐步加大,因此還要求大學(xué)生要形成終身教育的觀念。

2 心理素質(zhì)的準(zhǔn)備

俗話說“性格決定命運”, 這里的“性格”在一定程度上可以理解為心理素質(zhì)。因此,大學(xué)生對自己未來的就業(yè)去向要以正確的擇業(yè)心態(tài)、正確的職業(yè)評價、科學(xué)的就業(yè)形勢分析為基礎(chǔ),客觀分析自己的情趣、氣質(zhì)、性格、能力等各方面的因素,正確評價自己,并進(jìn)行合理的身份定位。同時,當(dāng)遇到理想與現(xiàn)實發(fā)生沖突時,要學(xué)會控制自己的情緒,保持良好的心態(tài)。當(dāng)有了合理的自身角色定位及良好的心理素質(zhì)時,才能正視自己,找到適合自己的位置。而大多數(shù)從業(yè)人員的成功經(jīng)歷也告訴我們:第一份工作的重要性不在收入,而在收獲。

3 就業(yè)意向的準(zhǔn)備

“孔雀東南飛”是目前計算機專業(yè)學(xué)生就業(yè)選擇上的一個比較顯著的特征,我們應(yīng)該從客觀上分析,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)對人才的要求相對較高,再加上經(jīng)過這些年的發(fā)展,人員已基本飽和。西部基礎(chǔ)條件低,正是用人的時候,對人才的需求供不應(yīng)求,特別是剛剛興起的計算機技術(shù),在遼闊的西部有更大的發(fā)展空間,更有利于讓自己在供職的崗位上脫穎而出??傊?,計算機專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該根據(jù)自己的愛好和特長去選擇工作,不再局限于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)和報酬豐厚的崗位,以期取得更大的發(fā)展空間。

4 實踐經(jīng)驗的準(zhǔn)備

計算機專業(yè)的大學(xué)生就業(yè)難還受到一些客觀因素的影響,比如用人單位盲目的設(shè)置各種障礙,像是性別差異、專業(yè)對口、尤其是工作經(jīng)驗。據(jù)調(diào)查,針對計算機專業(yè)的學(xué)生,大部分同學(xué)只進(jìn)行過簡單的實踐,在學(xué)習(xí)過程中就能夠獨立完成對某個系統(tǒng)開發(fā)的只有很少一部分。但是企業(yè)在招聘時都特別強調(diào)工作經(jīng)驗,出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因是許多中小企業(yè)他們不像三資企業(yè)那樣可以為你的潛質(zhì)做投資。相反,他們需要的是一經(jīng)錄用便可創(chuàng)造價值的人,因此不愿承擔(dān)學(xué)生前期工作培訓(xùn)的成本。更擔(dān)心培養(yǎng)好以后又容易引發(fā)畢業(yè)生跳槽,造成企業(yè)的損失。對于中小企業(yè)的種.種顧慮,一方面大學(xué)生完全可以通過專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)來提升自己的工作技巧,彌補自己的經(jīng)驗不足。另一方面在不耽誤學(xué)習(xí)的前提下,大學(xué)生可以利用假期到企業(yè)打工甚至免費實習(xí)以積累工作經(jīng)驗。

5 就業(yè)信息的準(zhǔn)備

大學(xué)生就業(yè),最關(guān)心最急需的是就業(yè)信息,目前大學(xué)生的信息收集主要靠學(xué)校各自為陣,自己向用人單位發(fā)函,自己請用人單位來校招聘。計算機專業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,比如制作能體現(xiàn)自己特色的自薦書,建立個人網(wǎng)頁或網(wǎng)站,利用網(wǎng)絡(luò)資源,時時了解相關(guān)就業(yè)情況。

四、總結(jié)

總之,計算機專業(yè)學(xué)生就業(yè)難的問題是一個客觀存在的事實,解決這一問題是一個系統(tǒng)的工程,需要高校自身的努力和學(xué)生綜合素質(zhì)的提高以及社會各用人單位的共同支持。此外,政府部門也應(yīng)當(dāng)積極地為畢業(yè)生提供寬松的政策環(huán)境,從而形成良好的就業(yè)形式。

計算機的調(diào)查報告篇3

一、調(diào)查目的

為了進(jìn)一步了解計算機維修維護(hù)相關(guān)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢,崗位設(shè)置情況及變化趨勢,企業(yè)對計算機維修維護(hù)專業(yè)技能型人才的需求,能根據(jù)就業(yè)市場對計算機維修維護(hù)專業(yè)技能型人才的需求明確專業(yè)所面向的職業(yè)崗位。

二、it行業(yè)的背景與發(fā)展趨勢

計算機專業(yè)是教育部首批選定的83個中等職業(yè)教育重點專業(yè)之一,隨著我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級和調(diào)整,隨著我國“入世”后遵循世界經(jīng)濟(jì)運行規(guī)律,逐步進(jìn)入全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展軌道,it產(chǎn)業(yè)也迫切需要適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,以專業(yè)現(xiàn)代化為核心、培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和初中級專門人才為目的,運用現(xiàn)代教育思想和觀念,系統(tǒng)地進(jìn)行課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和手段的改革。以此構(gòu)建科學(xué)合理的現(xiàn)代教學(xué)方法體系。 it產(chǎn)業(yè)從最初的服務(wù)于工廠企業(yè)到現(xiàn)在的滲透到各行各業(yè)中,充分體現(xiàn)了它帶給整個社會的巨大變化,隨著it信息化建設(shè)的不斷深入,it產(chǎn)業(yè)已經(jīng)由原來的基礎(chǔ)的服務(wù)拓展了很多方面。

it服務(wù)方面:(一)、通過it咨詢服務(wù)梳理大型企業(yè)的未來規(guī)劃;(二)、從低端的it服務(wù)應(yīng)用逐步向高端it服務(wù)應(yīng)用過度(如it管理外包服務(wù)、管理咨詢);(三)、離岸開發(fā)市場將持續(xù)高速增長。

it應(yīng)用方面:(一)、中小企業(yè)it應(yīng)用市場持續(xù)看好。(二)、零售分銷物流行業(yè)的it應(yīng)用存在巨大市場空間。

it人才薪酬方面:it及通訊業(yè)高管年薪高達(dá)170萬、電子公司經(jīng)理人平均年薪八千美元。由于it行業(yè)的細(xì)分,其薪資水平也有很大的差別,我們對最為熱門和高關(guān)注度的細(xì)分行業(yè)中it人的薪資也進(jìn)行了分析,調(diào)查結(jié)果顯示:

月薪范圍在15000以上:通信設(shè)備以及手機制造占10%;計算機硬件行業(yè)占16.7%;計算機軟件行業(yè)占40%;互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)行業(yè)、電子及微電子技術(shù)行業(yè)、電信運營商及服務(wù)行業(yè)占33.3%。

月薪范圍在10000-15000之間:通信設(shè)備以及手機制造占16.2%;計算機硬件行業(yè)占21.6%;計算機軟件行業(yè)占35.1%;互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)行業(yè)、電子及微電子技術(shù)行業(yè)、電信運營商及服務(wù)行業(yè)占27%。

月薪范圍在8000-10000之間:通信設(shè)備以及手機制造占30.2%;計算機硬件行業(yè)占0.09%;計算機軟件行業(yè)占41.9%;互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)行業(yè)、電子及微電子技術(shù)行業(yè)、電信運營商及服務(wù)行業(yè)占18.6%。

月薪范圍在5000-8000之間:通信設(shè)備以及手機制造占14.3%;計算機硬件行業(yè)占11.25%;計算機軟件行業(yè)占48.75%;互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)行業(yè)、電子及微電子技術(shù)行業(yè)、電信運營商及服務(wù)行業(yè)占25.6%。

月薪范圍在3000-5000之間:通信設(shè)備以及手機制造占9.7%;計算機硬件行業(yè)占16.8%;計算機軟件行業(yè)占46.5%;互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)行業(yè)、電子及微電子技術(shù)行業(yè)、電信運營商及服務(wù)行業(yè)占27%。

月薪范圍在3000以下之間:通信設(shè)備以及手機制造占4.7%;計算機硬件行業(yè)占26.7%;計算機軟件行業(yè)占35.3%;互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)行業(yè)、電子及微電子技術(shù)行業(yè)、電信運營商及服務(wù)行業(yè)占33.2%。

三、it產(chǎn)業(yè)人才需求預(yù)測

二十一世紀(jì)進(jìn)入信息時代,席卷全球的信息科技給人類的生產(chǎn)和生活方式帶來了深刻的變革,信息產(chǎn)業(yè)已成為推動國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。it產(chǎn)業(yè)作為知識密集、技術(shù)密集的產(chǎn)業(yè),其迅猛發(fā)展的關(guān)鍵是有一大批從事it技術(shù)創(chuàng)新的人才。一定數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的it人才隊伍是it產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐,一個國家的it人力資源儲備、it人才培養(yǎng)及使用狀況決定著該國it產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平和潛力。也可以說,it產(chǎn)業(yè)的競爭就是人才的競爭,高水平的it人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)是走向it產(chǎn)業(yè)大國和強國的前提條件。根據(jù)中國計算機報的報道教育部、信息產(chǎn)業(yè)部、國防科工委、交通部、衛(wèi)生部日前公布的數(shù)字,我國每年的計算機人才需求量增加100萬!針對目前it行業(yè)發(fā)展趨勢及該行業(yè)從業(yè)人員情況,預(yù)計未來5年吉林市需求7萬5千余it人才。

從人才需求方面來看,it企業(yè)體現(xiàn)出內(nèi)部分工漸趨細(xì)化和專業(yè)化的特點。網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、客戶服務(wù)等都分別由相關(guān)工程師完成。目前,招聘企業(yè)對入行者的要求并不高,大專以上學(xué)歷、電子信息類等相關(guān)專業(yè)同等受教育背景的學(xué)生均可,最重要的是要有相關(guān)的工作經(jīng)驗。企業(yè)認(rèn)為對于客戶服務(wù)工程師來說,其與客戶溝通的能力更為重要。因此人才需求主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)、軟件方面。隨著我國軟件業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,軟件人才結(jié)構(gòu)性矛盾日益顯得突出。教育部關(guān)于緊缺人才的報告稱,軟件從業(yè)人員近60萬人,其中專業(yè)人才約有34萬人(其中高級人才4萬人,中級人才20萬人,初級人才10萬人)。人才結(jié)構(gòu)呈兩頭小中間大的橄欖型結(jié)構(gòu),不僅缺乏高層次的系統(tǒng)分析員、項目總設(shè)計師,也缺少大量的從事基礎(chǔ)性軟件開發(fā)人員。而對于我們中等職業(yè)學(xué)校計算機專業(yè)正是培養(yǎng)從事基礎(chǔ)性軟件開發(fā)人員的基地。因此我們在計算機及應(yīng)用專業(yè)的課程設(shè)置上始終進(jìn)行著基礎(chǔ)的軟件開發(fā)語言的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)。

(二)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面。計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)集通訊技術(shù)和計算機技術(shù)于一體,廣泛應(yīng)用于國民經(jīng)濟(jì)和人類活動的各個領(lǐng)域,具有很強的專業(yè)性、技術(shù)互融性和應(yīng)用普遍性。要求本專業(yè)的學(xué)生具有較寬的知識面,思路開闊,有創(chuàng)新意識。根據(jù)國家人力資源部門對20xx年的廣東人才市場分析,需求量最大的是計算機應(yīng)用專業(yè)的畢業(yè)生約占總需求的30%,其中網(wǎng)絡(luò)方面的技術(shù)人才又占到40%,據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析在今后幾年該比例還將增加。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面需要的人員所涉及到有計算機應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn),計算機應(yīng)用系統(tǒng)的管理與維護(hù),軟件測試與維護(hù),計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)規(guī)劃、安裝與配置,網(wǎng)絡(luò)工程施工與管理,網(wǎng)絡(luò)的管理與維護(hù),網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)站建設(shè)等。

(三)、硬件技術(shù)方面。

隨著我國信息高速公路的普及,居民手提電腦、數(shù)碼相機、數(shù)字?jǐn)z象機等數(shù)碼設(shè)備越來越多,越來越普及,就會產(chǎn)生大量設(shè)備維修服務(wù)需要,產(chǎn)生極大創(chuàng)業(yè)機會和就業(yè)機會。目前在北京僅修復(fù)一個硬盤的數(shù)據(jù),收費就高達(dá)20xx多元,由此可見硬件行業(yè)的利潤之豐厚。而從事計算機硬件技術(shù)調(diào)試、集成、維護(hù)和管理的工程技術(shù)人員,和從事計算機系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件測試、集成、維護(hù)和管理的工程技術(shù)人員在我校又叫做“灰領(lǐng)”。對于他們不需要太高的學(xué)歷,更多需要的是實際的動手能力和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,他們所從事的工作主要是測試、集成、維護(hù)和管理。具體說就是1、電腦硬件維修人員2、品牌電腦售后服務(wù)3、硬件銷售人員4、電子產(chǎn)品開發(fā)人員5、電腦硬件銷售工程師。

計算機的調(diào)查報告篇4

通過前面2月12日到2月17日6天的實踐,使我具備了一些裝機的基本技能,了解了計算機內(nèi)部各部件及如何裝機等方面的內(nèi)容。技術(shù)員們決定利用2月18日和19日開展兩次計算機技術(shù)義務(wù)咨詢活動。為了保證這兩次活動的成功開展,我進(jìn)行詳細(xì)的安排策劃,與實踐單位、贊助商進(jìn)行了統(tǒng)一的協(xié)商,對場地進(jìn)行了申請。同時,我和他們夜以繼日擬出了十多種不同的配機方案、知識問卷調(diào)查表、計算機使用過程中的常見故障及解決辦法、計算機發(fā)展史等與計算機有關(guān)的內(nèi)容。經(jīng)過大家共同不懈的努力,各項準(zhǔn)備活動終于在7月17日臨晨2點完成。

2月18日上午,陽光燦爛,春風(fēng)和煦,藍(lán)天白云下的上海更加漂亮。但大家們卻一點都沒有留意周圍的景色,我心中只有一個念頭,就是把今天的義務(wù)活動搞成功,把自己所掌握的知識技術(shù)盡量多的傳授給市民,為市民盡量多的排憂解難。上午9:30我的義務(wù)咨詢活動正式開始,廣大市民向我提了很多問題,我不辭辛勞,耐心地一一解答,甚至派人到群眾加中解決他們的問題。很多市民對我的配機方案表現(xiàn)出了濃厚興趣,他們不斷地詢問配置單上各部件性能、價格、兼容性等方面的問題。對我給出的常用故障檢測及其解決辦法也作了較高的評價。咨詢活動圓滿結(jié)束。2月19日,該活動在火車站再次成功舉辦,并且收到了十分良好的效果。

本次社會調(diào)查穿插在我的計算機義務(wù)咨詢活動之中,調(diào)查對象主要為上海市民。通過抽樣調(diào)查使我的出以下結(jié)論:

1、目前,上海市30%的家庭擁有電腦,學(xué)生中有電腦的占38.2%,而且還有30.9%的學(xué)生打算買電腦。而且由于我對計算機神秘感的消失,對計算機各組成部件的進(jìn)一步熟悉,我越來越傾向于diy。

2、一般的用戶對計算機的價格定位在5000元左右,但是在學(xué)生群體中有一個不好的現(xiàn)象,就是學(xué)生買電腦主要是用來打游戲、上網(wǎng)等,而真正用來學(xué)習(xí)的不到30%。

3、在電腦的適用性、功能、價格這幾方面,有50.6%的人更關(guān)注價格,有29.8%的人更關(guān)注適用性,另外的19.6%的人更關(guān)注性能。

4、在調(diào)查中,很多消費者還表現(xiàn)出了對商家的極大不信任。所以我呼吁商家能夠全力關(guān)注自己所售產(chǎn)品的性能,為了消費者也是為了自己。

5、咨詢活動中先后有十多名群眾前來請我診斷他們的電腦故障,我發(fā)現(xiàn)他們中有80%以上的使用的是聯(lián)想品牌機。

歲月的流逝印證著我的不屈與驕傲。在本次社會實踐活動期間我忍受了眾多不理解的目光和長時間的工作,見識了js(奸商)們的偽善面孔和狡詐手段,接受了來自各個方面的挑戰(zhàn)。這次實踐讓我真正深刻理解了寶劍鋒從磨礪出,臘梅香自苦寒來的深意?,F(xiàn)在,我可以當(dāng)之無愧的說:在本次實踐活動中我的收獲遠(yuǎn)大于挫折。

現(xiàn)在想想,其實真真正正在牧人書店這里打工的天數(shù)也才三天而已。很短的一個時間段。而對于我來說,這三天也的確是一個生涯,一個令我感慨萬千的成長生涯。

說實話,當(dāng)通過面試接到工作通知的那一陣,我就對自己打了退堂鼓,因為店長向我說明了工作規(guī)則:每天早上要八點鐘準(zhǔn)時到書店上班,更令我難以接受的是,我發(fā)覺我的工作是如此的簡單和無聊大清早第一件事就是拖地,清潔書柜,然后便到處走走看看把被錯誤擺放位置的書擺回正確的書柜。此外店長還規(guī)定了三不許:不許坐下休息,不許喧嘩玩鬧,不許脫下工作服。

八點鐘上班就意味著我要七點鐘左右就起床,這對于放假在家一直習(xí)慣睡覺睡到自然醒的我來說,的確是一個極大的挑戰(zhàn)。每天早上,三個鬧鐘在床鋪的不同方位同時響的威力好不容易把我從睡夢中揪了出來,洗刷完吃完飯在出家門的那一陣我看著外邊陰冷的天氣猶豫了好大一會兒,最后終于咬咬牙踏出了家門。那個時候我才深刻地體會到廣大的勞動人民地多么的偉大。

書店的工作的確很簡單,簡單得讓我感到有點大材小用,腦海中閃現(xiàn)的都是李白,王勃,陳子昂等等等懷才不遇的天才的身影然而當(dāng)我真正進(jìn)入書店工作的時候,我才發(fā)覺自己的想法錯了。當(dāng)我拿著一本被讀者錯誤放置了位置的書要將它放回原位置時,我一下子手足無措了這么諾大的一個書店,這么多樓層,這么多書我怎么才能找到原先擺放這本書的'位置啊當(dāng)讀者問到我什么什么書書店有沒有賣放在哪個地方時,我通常也是一片茫然還好,有書店的那些熟練的店員可以幫我解決這些尷尬的問題每每這個時候,我都會由衷地崇拜他們,他們可以迅速地找到書本的原先擺放位置,他們可以準(zhǔn)確無誤地回答讀者提出的各種問題。

記得有一次一個媽媽級的婦女走過來用普通話問我你們這里有沒有賣透明膠紙,我抱歉地跟她說了聲不好意思我不是很清楚,你問一下店長。然后她走過去問了店長同樣的問題,卻是用潮汕話問的。換而言之,她把我當(dāng)外省仔了。當(dāng)時我汗啊一再地審視自己穿的那件紅色的工作服哪個地方像外省仔 了。

說到工作服,不得不談一下。之前我跟朋友聊到說我來牧人書店工作得穿工作服哦。然后她當(dāng)天下午就專程跑來書店看我,哦不,看我穿的工作服??赐旰笏谀抢镄€不停,說不就一塊抹布嘛。當(dāng)時她差點被我掐死。不過話說回來,我起先真的不是很喜歡我的這件工作服,工作期間必須穿著工作服,這的確是一項我覺得比較苛刻的要求。書店的所謂的工作服其實是套上一件類似肚兜的大紅色的布。但正如書店的經(jīng)理教導(dǎo)我佯裝的,進(jìn)一個單位,就要遵守那個單位的規(guī)章制度。書店要求員工必須穿工作服,作為其中的一員,自然必須遵守。于是我試著去喜歡它。后來我發(fā)現(xiàn)我真的喜歡上我的這件紅艷艷的工作服了?!?這讓我懂得了,接受不能改變的。不久你會發(fā)現(xiàn),其實,不能改變的,也未曾不美。

工作期間不許坐下休息,這對于我來說也是一個很恐怖的規(guī)定。我記得第一天站了整整了八個小時后我整個人都垮了,腰酸背痛腳酸啊一天下來最美的時刻就是吃午飯和晚餐的時候。累了,餓了,腳酸了,終于可以吃飯了,我第一次發(fā)現(xiàn),原來米飯是如此的香甜。

工作真的是很辛苦很累,可以樂觀地說是一次良好的減肥活動。然而我得到的還不止是減肥這么大的好處,更重要的是我交了許多許多的朋友,三人行,必有我?guī)熝?,從他們身上我學(xué)到了許多許多,學(xué)到了真誠,學(xué)到了認(rèn)真,學(xué)到了團(tuán)結(jié),學(xué)到了

記得是哪個哲人還是我說過,紙上得來終覺淺,絕知此事須躬行。的確,如果沒有參加此次寒假社會實踐,我想我是永遠(yuǎn)都不懂得什么是工作的辛苦,快樂,不懂得什么是社會。

大書店,就是一個小社會。小書店,就是一項大學(xué)問。

我想我會珍藏我的這三天社會實踐經(jīng)歷的。它讓我學(xué)會了做不簡單,不平凡的自我。

計算機的調(diào)查報告篇5

為了對計算機學(xué)科的教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo),制定出符合我校當(dāng)前以及未來若干年情況的計算機專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃,促使我校計算機專業(yè)的良性發(fā)展,努力使我校的專業(yè)設(shè)置、教學(xué)體系、師資培養(yǎng)與就業(yè)市場需求緊密結(jié)合,校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成教務(wù)處與培訓(xùn)部成立了相關(guān)工作組,開展了計算機專業(yè)學(xué)科發(fā)展的研究,于20xx年7-12月間,從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)、社會需求的角度,就我國信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展對人力資源需求和中等職業(yè)學(xué)校計算機應(yīng)用領(lǐng)域的現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研,并對我校的中等職業(yè)教育計算機應(yīng)用的教育改革提出了建議。

信息化社會所需要的究竟是什么樣的計算機人才?為什么需要這樣的計算機人才?有必要針對這些問題進(jìn)行深入的調(diào)查與分析,從而為確定我校計算機專業(yè)教育的發(fā)展方向提供基本的依據(jù)。

一、我國在“以信息化帶動工業(yè)化”戰(zhàn)略下,對計算機應(yīng)用人才的需求

目前,我國計算機市場的主體仍然是行業(yè)應(yīng)用市場。在國家“以信息化帶動工業(yè)化”戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,行業(yè)應(yīng)用市場總體上保持穩(wěn)定增長,但行業(yè)間需求不一,增長各異。國家信息化進(jìn)程已經(jīng)涉及到各行各業(yè)。企事業(yè)單位信息系統(tǒng)的建設(shè)與運行,是目前和今后采購、應(yīng)用計算機產(chǎn)品的主流需求。這些用人單位需要高校培養(yǎng)大批計算機應(yīng)用技術(shù)人才。

計算機應(yīng)用技術(shù)人才的社會需求總量在計算機行業(yè)屬于排名靠前的,每年大約需求100萬各種類型的畢業(yè)生,高職院校畢業(yè)生主要從事計算機應(yīng)用行業(yè)的基礎(chǔ)工作,特別優(yōu)秀的可以從事一些開發(fā)研究工作,但大部分是從事計算機應(yīng)用工作。

目前從計算機專業(yè)畢業(yè)生所從事工作的性質(zhì)來劃分,大致上可以將計算機人才分為以下三類:

(1)從事研究型工作的專門人才。他們主要(在攻讀更高學(xué)位后)從事計算機基礎(chǔ)理論、新一代計算機及其軟件核心技術(shù)與產(chǎn)品等方面的研究工作。對他們的基本要求是創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

(2)從事工程型工作的專門人才。他們主要從事計算機軟硬件產(chǎn)品的工程性開發(fā)和實現(xiàn)工作。對他們的主要要求是技術(shù)原理的熟練應(yīng)用(包括創(chuàng)造性應(yīng)用)、在性能等諸因素和代價之間的權(quán)衡、職業(yè)道德、社會責(zé)任感、團(tuán)隊精神等。

(3)從事應(yīng)用型(信息化類型)工作的專門人才。他們主要從事企業(yè)與政府信息系統(tǒng)的建設(shè)、管理、運行、維護(hù)的技術(shù)工作,以及在計算機與軟件企業(yè)中從事系統(tǒng)集成或售前售后服務(wù)的技術(shù)工作。對他們的要求是熟悉多種計算機軟硬件系統(tǒng)的工作原理,能夠從技術(shù)上實施信息化系統(tǒng)的構(gòu)成和配置。

從調(diào)查結(jié)果中我們可以看出來,目前對于第(3)類人才的專門培養(yǎng)則是非常薄弱的。社會對計算機人才的需求呈金字塔結(jié)構(gòu)。教育部關(guān)于緊缺人才的報告稱,我國需要高級計算機人才6萬人,中級計算機人才28萬人,初級計算機人才46萬人。但是,目前計算機行業(yè)從業(yè)人員的結(jié)構(gòu)呈橄欖型,高級計算機人才和初級計算機人才都十分缺乏,尤其是從事計算機行業(yè)應(yīng)用型工作的專門人才。因此目前的人才供應(yīng)情況還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會對計算機專業(yè)人才的需求。

二、計算機應(yīng)用職業(yè)教育與培訓(xùn)的現(xiàn)狀

我國的職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)過改革開放30多年的建設(shè)和發(fā)展,基本建成了具有中國特色的初等、中等、高等職業(yè)教育相互銜接,學(xué)歷教育和職業(yè)培訓(xùn)并舉的職業(yè)教育體系框架。在整個職業(yè)教育的改革與發(fā)展中,隨著信息產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,信息技術(shù)成為熱門職業(yè),職業(yè)院校中的計算機應(yīng)用的辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大。

在局域網(wǎng)維護(hù)與管理、多媒體制作、網(wǎng)站管理與維護(hù)、軟件編程等崗位上工作的職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生相對較少,而實際上這些崗位非常需要職業(yè)院校畢業(yè)生,職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生具有很大的發(fā)揮作用的空間。

目前,高校和科研機構(gòu)在培養(yǎng)軟件人才方面發(fā)揮著主渠道作用,而職業(yè)教育所培養(yǎng)的軟件人才所占比例非常低。也正是由于目前這種軟件人才的培養(yǎng)渠道構(gòu)成,造成了軟件人才不合理的“橄欖型”結(jié)構(gòu),使得軟件業(yè)的人力成本過高。在計算機應(yīng)用與軟件領(lǐng)域?qū)W歷教育發(fā)展的同時,我國的it培訓(xùn)市場已有了很大發(fā)展。為緩解計算機應(yīng)用人才的不足發(fā)揮了重要作用。但是,由于多數(shù)培訓(xùn)是針對專項軟件的使用技能,還不能替代中等和高等職業(yè)教育正規(guī)學(xué)歷教育培養(yǎng)的具有全面知識和技能的專業(yè)人才。

為適應(yīng)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,我國職業(yè)院校計算機應(yīng)用教育應(yīng)積極應(yīng)對計算機培訓(xùn)市場的挑戰(zhàn),堅持面向市場,深化各方面的改革,提高學(xué)歷教育的針對性和實踐性。針對計算機應(yīng)用職業(yè)教育的現(xiàn)狀分析,相關(guān)部門和企業(yè)做了大量的調(diào)研工作。特別是針對職業(yè)院校學(xué)生的特點、師資能力、教學(xué)設(shè)施、課程設(shè)置和教學(xué)管理等方面做了面對面的訪談?wù){(diào)研。為此,我們認(rèn)為職業(yè)學(xué)校計算機應(yīng)用領(lǐng)域的教育教學(xué)中亟待解決的問題是:

1.課程體系與教學(xué)方法相對陳舊

總的來說,目前職業(yè)院校計算機應(yīng)用的課程體系,是根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點設(shè)計的。但有些課程的內(nèi)容只是普通高校課程的簡化,注重理論知識的培養(yǎng),實用技能的訓(xùn)練相對不足。尤其是課程內(nèi)容滯后于專業(yè)技術(shù)的更新與發(fā)展,案例教學(xué)、項目教學(xué)內(nèi)容極少,導(dǎo)致學(xué)生在實際工作中分析問題和解決問題的能力較弱。另一方面,在職業(yè)技能培養(yǎng)方面,職業(yè)性法律法規(guī)、國際和國家標(biāo)準(zhǔn)、文檔規(guī)范、安全性措施、維護(hù)管理經(jīng)驗等重要內(nèi)容基本上沒有進(jìn)入教學(xué),對職業(yè)素質(zhì)的教育(如開拓精神、市場觀念、管理技巧、團(tuán)隊精神、應(yīng)變能力等)尚沒有得到全面的實施?,F(xiàn)有課程體系存在以上問題,與社會需求和行業(yè)發(fā)展相脫節(jié),導(dǎo)致該專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生很少能適應(yīng)it行業(yè)工作。

在教學(xué)方法方面,雖然基本上采用了理論與上機實踐相結(jié)合的授課方法,但對學(xué)生職業(yè)技能以及動手能力方面的培養(yǎng)相對不足。社會需求的計算機應(yīng)用型人才、軟件開發(fā)型人才都強調(diào)具有較高的職業(yè)素質(zhì)、較強的實踐能力。因此,按傳統(tǒng)方法培養(yǎng)的學(xué)生難以滿足職業(yè)崗位的要求。由于職業(yè)教育招生困難,導(dǎo)致生源的整體素質(zhì)要比過去有所降低。有些學(xué)生文化基礎(chǔ)素質(zhì)較低,學(xué)習(xí)的自覺性比較差。但客觀的分析之,并不是這批學(xué)生沒有能力,而是需要有適合他們學(xué)習(xí)的課程和教學(xué)方法,要增強教材和教學(xué)方法的趣味性,給予學(xué)生更多動手的機會,激發(fā)學(xué)習(xí)的主動性。在實際訪談?wù){(diào)研中人們發(fā)現(xiàn),這批學(xué)生對于操作性比較強的課程很感興趣,并且能夠很好地掌握。對于工具類的課程,學(xué)生的接受能力比較強。

2.專業(yè)師資職業(yè)實踐經(jīng)驗不足,專業(yè)知識滯后

就一般教師水平而言,職業(yè)教育中計算機應(yīng)用的師資力量相對較強,大部分專業(yè)課程課堂教學(xué)方面的教學(xué)質(zhì)量是可以得到保證的,主要是缺乏具有職業(yè)實踐經(jīng)驗的教師。教師缺少職業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)更新滯后、缺乏教育創(chuàng)新機制等,是影響教學(xué)質(zhì)量的主要問題。

3.認(rèn)證考試種類繁多,一些證書對畢業(yè)生就業(yè)幫助不大

基于教材及教師的知識結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法等很多方面的制約,使得目前職業(yè)教育仍然處于應(yīng)試教育階段,學(xué)校的考試方法單一。社會上有些認(rèn)證考試是針對非專業(yè)人員的計算機普及考試,無法檢驗專業(yè)人員的能力,也無法對本專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量管理提供指導(dǎo)和反饋。對發(fā)達(dá)地區(qū)來說,有些認(rèn)證考試內(nèi)容陳舊,行業(yè)對其認(rèn)可程度也較低;有些認(rèn)證考試注重公司產(chǎn)品,與學(xué)生在校期間所學(xué)課程差距較大,不能與職業(yè)院校課程體系接軌。學(xué)校本身難以選擇合適的認(rèn)證考試推薦給學(xué)生。學(xué)生在就業(yè)前,缺乏對即將進(jìn)入的行業(yè)有準(zhǔn)確的認(rèn)識,使得學(xué)生面對很多認(rèn)證考試只能盲目選擇,疲于應(yīng)付,對正常教學(xué)秩序造成沖擊。

4.專業(yè)實訓(xùn)條件以及軟件教學(xué)資源不足

目前,大多數(shù)職業(yè)院校是改革開放近20年來,依靠政府教育經(jīng)費建立發(fā)展起來的。雖然已普遍建立計算機房,但由于種種原因,上網(wǎng)條件、微機組裝以及局域網(wǎng)組網(wǎng)實驗室等還難于滿足要求,也沒有實訓(xùn)基地,整體表現(xiàn)出實踐教學(xué)設(shè)施條件不足,特別表現(xiàn)在軟件教學(xué)資源不足,現(xiàn)有硬件條件難以發(fā)揮應(yīng)有作用。

5.對學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)不夠

職業(yè)教育的主要任務(wù)是就業(yè)前的職業(yè)準(zhǔn)備教育,所以衡量職業(yè)教育水平的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該是培養(yǎng)的學(xué)生能否滿足職業(yè)崗位需要的能力。許多職業(yè)院校普遍存在重招生、輕就業(yè)的現(xiàn)象,對勞動力市場的實際需要缺乏研究,對崗位實際技能的要求把握不夠,對就業(yè)信息掌握不足,對畢業(yè)生缺乏有效的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),一些院校計算機應(yīng)用領(lǐng)域的畢業(yè)生就業(yè)存在困難。

三、對計算機應(yīng)用職業(yè)教育改革與發(fā)展的建議

20xx年國務(wù)院頒布的《大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》指出:職業(yè)教育要為促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)服務(wù),要與市場需求和勞動就業(yè)緊密結(jié)合,行業(yè)主管部門要對行業(yè)職業(yè)教育進(jìn)行協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),職業(yè)院校要及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置,積極發(fā)展面向新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)的專業(yè),要加強實踐教學(xué),提高受教育者的職業(yè)能力,廣泛吸引和鼓勵工程技術(shù)人員、管理人員和特殊技能的人員到職業(yè)院校授課,堅持學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)并重,推行學(xué)分制等彈性學(xué)習(xí)制度,完善學(xué)歷證書、培訓(xùn)證書和職業(yè)資格證書制度等。根據(jù)《決定》要求和職業(yè)院校計算機應(yīng)用領(lǐng)域存在的問題,現(xiàn)提出如下建議:

1.大力宣傳落實國務(wù)院推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的精神,重視技能型人才的培養(yǎng)

各地教育行政部門、勞動保障部門以及行業(yè)主管部門應(yīng)按照國務(wù)院16號文件的精神統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)調(diào),建立并完善職業(yè)教育管理體制,充分利用相關(guān)企業(yè)實訓(xùn)條件以及具有實踐經(jīng)驗的專家和管理人員等社會資源,積極發(fā)揮市場機制的作用,重點培養(yǎng)社會所需的技能型人才,促進(jìn)本地區(qū)職業(yè)教育的改革與發(fā)展。各省可以分別建立若干所示范性的中職和高職重點院校,作為示范性職業(yè)教育基地。

改變升學(xué)至上、文憑至上的觀念,明確職業(yè)教育改革與發(fā)展的目標(biāo),提高對適應(yīng)就業(yè)需要重要性的認(rèn)識。改革一切不利于職業(yè)教育改革與發(fā)展的政策。中等和高等職業(yè)教育學(xué)校的專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置以及參加職業(yè)資格證書考試等方面的政策,可以按教育部職成司和信息產(chǎn)業(yè)部人事司提出的改革框架推行,各地可以在此框架內(nèi)因地制宜實施,在專業(yè)設(shè)置和課程設(shè)置方面原有的束縛性政策應(yīng)該停止執(zhí)行,對專業(yè)人員強制參加非專業(yè)性計算機普及考試的政策也應(yīng)停止執(zhí)行。職業(yè)院校應(yīng)針對生源狀況和職業(yè)能力訓(xùn)練的要求,逐步實行靈活的學(xué)習(xí)制度,包括建立學(xué)分制,設(shè)置選修課程等。

2.調(diào)整職業(yè)教育專業(yè)方向的設(shè)置

根據(jù)計算機應(yīng)用人才職業(yè)崗位需求分析,結(jié)合對部分職業(yè)院校的訪談?wù){(diào)查結(jié)果,適合職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)的計算機應(yīng)用技能有:辦公軟件應(yīng)用、網(wǎng)頁制作、初級軟件編程、平面設(shè)計、小型網(wǎng)絡(luò)安裝與維護(hù)、計算機組裝、多媒體制作、計算機銷售和技術(shù)支持服務(wù)等。建議中等職業(yè)教育的專業(yè)設(shè)置方向為:計算機軟件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用、多媒體技術(shù)應(yīng)用、辦公自動化。建議五年制高等職業(yè)學(xué)校的專業(yè)設(shè)置方向是:計算機軟件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及應(yīng)用、多媒體技術(shù)及應(yīng)用。各職業(yè)院校應(yīng)該根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和畢業(yè)生就業(yè)面向,設(shè)置相關(guān)的專業(yè)方向。

3.實施學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書雙證書制度

為加強職業(yè)教育與勞動就業(yè)的聯(lián)系,全面提高職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的職業(yè)能力,根據(jù)國務(wù)院關(guān)于“推動職業(yè)學(xué)校實施學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書并重制度”的要求,中等、高等職業(yè)學(xué)校計算機應(yīng)用應(yīng)全部實施雙證書教育。在計算機應(yīng)用領(lǐng)域,人事部和信息產(chǎn)業(yè)部將推出計算機技術(shù)人員職業(yè)資格證書;勞動和社會保障部推出了相關(guān)的職業(yè)資格證書;教育部考試中心推出了計算機等級證書。一些it企業(yè)和教育培訓(xùn)機構(gòu)也推出了相應(yīng)的證書。職業(yè)學(xué)校應(yīng)根據(jù)所設(shè)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和勞動力市場的實際需要,選擇用人單位認(rèn)可程度高、對學(xué)生就業(yè)有實際幫助和滿足市場需要的職業(yè)資格證書、技能證書或培訓(xùn)證書,把學(xué)歷教育與職業(yè)資格證書培訓(xùn)有機地結(jié)合起來。

4.加強教師隊伍建設(shè),提高教師的職業(yè)實踐能力

為提高職業(yè)院校教師的職業(yè)實踐經(jīng)驗、新技術(shù)實踐能力,以及案例教學(xué)、項目教學(xué)、創(chuàng)新教學(xué)、互動教學(xué)的能力,由教育部牽頭,信息產(chǎn)業(yè)部協(xié)助,有關(guān)it企業(yè)參與,有計劃的在地區(qū)或全國范圍內(nèi)實施教師輪訓(xùn)和教學(xué)研討,開展繼續(xù)教育。職業(yè)院校應(yīng)建立教師進(jìn)修的激勵與評價機制;與此同時,應(yīng)多渠道充分利用社會資源充實教師隊伍:可以聘請計算機相關(guān)行業(yè)的專家擔(dān)任兼職教師,聘請it企業(yè)有實際經(jīng)驗的技術(shù)人才舉辦講座、指導(dǎo)學(xué)生實踐課程等,實現(xiàn)教師隊伍的多元化。

5.實施科學(xué)的教學(xué)方法和考試方法

計算機應(yīng)用職業(yè)教育應(yīng)以實用性為目標(biāo),以興趣為引導(dǎo)。在學(xué)生基礎(chǔ)文化素質(zhì)普遍薄弱的情況下,采用多模式的教學(xué)方法和突出個性的學(xué)習(xí)方法,通過適合學(xué)生特點的指導(dǎo)學(xué)習(xí)(如演講、辯論、項目實習(xí)等),引導(dǎo)學(xué)生在掌握理論知識與應(yīng)用工具的同時,具備良好的自學(xué)能力與職業(yè)素質(zhì)。it教育的特點應(yīng)是注重培養(yǎng)學(xué)員的實際動手能力,而傳統(tǒng)的教學(xué)方法側(cè)偏重于理論知識的講授。我們要探索出一套多模式的教學(xué)方法,將理論課、上機課、學(xué)習(xí)指導(dǎo)課、在線學(xué)習(xí)課融為一體:以理論課講授專業(yè)知識;上機課培養(yǎng)學(xué)生的實際應(yīng)用能力;通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)課促進(jìn)學(xué)生深入理解所學(xué)知識,并融會貫通,培養(yǎng)學(xué)生的溝通能力;通過在線學(xué)習(xí)課培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力、分析判斷能力。要強化實踐型教學(xué)環(huán)節(jié),積極開展企業(yè)項目實訓(xùn)。職業(yè)院校應(yīng)改革考試方式,減少背誦性的試題,實行終結(jié)性考核與過程性考試相結(jié)合的方式,以實際技能為導(dǎo)向,把實踐能力和項目能力納入考核范圍??刹捎霉P試、機試、綜合作業(yè)、項目評審、畢業(yè)設(shè)計考核等方法,并以此全面衡量和控制教學(xué)質(zhì)量。學(xué)??荚噾?yīng)與職業(yè)資格考試接軌。

6.教材開發(fā)與更新建立教材開發(fā)體系,在政府主管部門的組織下,充分調(diào)動地方、企業(yè)、學(xué)院和社會機構(gòu)的積極性,共同開發(fā)實用性強、適合中等、高等職業(yè)教育特色的教材,以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力為目標(biāo),使其具備實踐性、系統(tǒng)性和前瞻性的特點。應(yīng)該豐富計算機應(yīng)用教材的形態(tài),包括教學(xué)大綱、教材(學(xué)員用書)、教案(教師用書)、授課演示文稿、在線學(xué)習(xí)課件、作業(yè)案例、畢業(yè)實習(xí)案例、習(xí)題集、參考書等。按照計算機應(yīng)用與軟件技術(shù)的發(fā)展以及就業(yè)市場需求變化情況,應(yīng)及時更新教材內(nèi)容。

7.強化學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)在我國,無論是普通高等教育還是職業(yè)教育的學(xué)生都面臨著巨大的就業(yè)壓力。因此,要為職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培養(yǎng)專業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)人員,使其能夠?qū)Ξ厴I(yè)生進(jìn)行全面系統(tǒng)和個性化的指導(dǎo),并做好學(xué)生畢業(yè)后的職業(yè)介紹和就業(yè)推薦工作,拓寬就業(yè)渠道。職業(yè)院校在強化學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)方面應(yīng)做好以下三件事:

一是提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。在課程設(shè)置中除基礎(chǔ)課、專業(yè)課外,應(yīng)加強對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)教育(如開拓精神、市場觀念、管理技巧、團(tuán)隊精神)和行業(yè)規(guī)范、國際標(biāo)準(zhǔn)教育的課程,以培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。

二是培訓(xùn)就業(yè)技巧,規(guī)范就業(yè)流程。職業(yè)院校要設(shè)置就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)和專職的就業(yè)指導(dǎo)員。從學(xué)生素質(zhì)教育課入手,培訓(xùn)學(xué)生的應(yīng)聘技巧,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,有計劃的、漸進(jìn)的幫助學(xué)生了解社會、行業(yè)和企業(yè)的現(xiàn)狀與需求,為學(xué)生就業(yè)打下基礎(chǔ)。

三是提供就業(yè)渠道。職業(yè)院校一方面要建立校企掛鉤或校企結(jié)合的機制,一方面要形成適合計算機應(yīng)用特點和區(qū)域特色的學(xué)生就業(yè)推薦模式,建立和疏通學(xué)生就業(yè)渠道。

8.建設(shè)和完善專業(yè)教學(xué)與實訓(xùn)條件建設(shè)和完善包括計算機房(局域網(wǎng))、計算機組裝實驗室、局域網(wǎng)組網(wǎng)實驗室、多媒體教室,互聯(lián)網(wǎng)連接在內(nèi)的教學(xué)設(shè)施,切實改善學(xué)生的實訓(xùn)條件。有條件的地區(qū)可以建立集中的、資源共享的、設(shè)備精良的實訓(xùn)基地。在重視硬件條件建設(shè)的同時,要加強配套的軟件資源的建設(shè),發(fā)揮教學(xué)與實訓(xùn)設(shè)施。

計算機的調(diào)查報告篇6

職導(dǎo)網(wǎng)職場導(dǎo)師,某名企人力資源總監(jiān)曾先生表示,我國從事計算機工作的專業(yè)人員不到100萬人,伴隨經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,科技興國戰(zhàn)略的進(jìn)一步實施,科學(xué)、工業(yè)、國防和教育事業(yè)需要一大批高素質(zhì)的計算機專門人才。

計算機行業(yè)良好的就業(yè)前景及薪酬待遇吸引了大量非計算機專業(yè)的人,大部分是年輕人。他們迫切需要依靠學(xué)習(xí)和培訓(xùn)獲得進(jìn)入計算機專業(yè)業(yè)的技術(shù)能力。而另一個方面,計算機專業(yè)行業(yè)中職業(yè)的變化和更替也是最為頻繁的,它要求從業(yè)者必須不斷地學(xué)習(xí)才能保持這種持續(xù)工作的狀態(tài)。同時一個人學(xué)習(xí)的技術(shù)越先進(jìn),掌握的技術(shù)越全面,那么這個人的事業(yè)發(fā)展前景就越廣闊,工作選擇的機會就越大。此外,由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展,很多掌握過時技術(shù)的人員也不得不重新進(jìn)行培訓(xùn),以使自己能夠與最新的技術(shù)同步。隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,信息化程度不斷提高,各個企業(yè)對信息化投入的比例逐步加大,因此要求在職人員必須要學(xué)會操作微機。

實事求是講,在諸多專業(yè)里計算機專業(yè)平均起步收入應(yīng)該是很高的,而且就業(yè)面比較寬,對于一個本科畢業(yè)生,各個行業(yè)都可以找到合適的工作。但我們也應(yīng)該注意到,計算機是一門快速發(fā)展,日新月異的學(xué)科,時時刻刻都有新的理論,知識,產(chǎn)品被推出。如果想在這個行業(yè)做好,無論作哪個層次,都得不停地充實自己。是個學(xué)校都有計算機系,就業(yè)市場是大,就業(yè)競爭也很激烈。

要想有個好的計算機職業(yè),首先得有扎實的技術(shù)作為基礎(chǔ);其次,要經(jīng)常了解計算機方面的最新信息,學(xué)習(xí)最新的技術(shù);第三,實踐經(jīng)驗必不可少,在校期間通過多種渠道積累了實踐經(jīng)驗,如暑期有針對性的打工,或通過熟人關(guān)系積累實踐經(jīng)驗,也可有目的性地參加見習(xí)培訓(xùn),學(xué)校安排的實習(xí)等等。第四,了解計算機行業(yè)有哪些職位,以及這些職位需要什么技術(shù),有針對性地做好就業(yè)準(zhǔn)備。

一、計算機專業(yè)就業(yè)趨勢

從總體上講,社會對計算機人才總需求量沒有明顯變化,但畢業(yè)生就業(yè)崗位分布和崗位層次將更寬泛,需求的主體由政府機關(guān)、金融單位、電信系統(tǒng)、國有企業(yè)轉(zhuǎn)向教育系統(tǒng)、非公有制經(jīng)濟(jì)實體等中小用人單位。由于畢業(yè)生人數(shù)劇增,就業(yè)率與供求比例明顯走低。

1、企業(yè)是吸納人才的主力。

隨著國有企業(yè)改革步伐加大,對高新技術(shù)人才、計算機專業(yè)大學(xué)生的需求將迅速增長。高新技術(shù)企業(yè)每年產(chǎn)值增長在20以上,迅速發(fā)展和這一行業(yè)要求員工素質(zhì)高的特點,成為吸收計算機專業(yè)大學(xué)生的主要企業(yè)單位。加入wto,外國資本、公司的涌入,需要招聘大批高素質(zhì)的計算機專業(yè)人才,畢業(yè)生的就業(yè)選擇和人才流動會偏向外資企業(yè)。

2、教師職業(yè)倍受青睞。

20xx年我國教育經(jīng)費占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比例已上升到3.6,高等教育大眾化、現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的普及,需要大量的計算機專業(yè)人才。20xx年全國高校和中小學(xué)教職工的年平均工資分別為18054元、10194元,成為近十年來工資增幅最大的職業(yè)之一。20xx年全國計算機專業(yè)師范生有79.35的畢業(yè)生到各類學(xué)校任教,非師范生從事教育工作的也占到10,38,教師職業(yè)越來越熱。

二、計算機專業(yè)就業(yè)方向

1、銷售或者技術(shù)支持方向

主要跟客戶打交道,跟商人沒什么區(qū)別。技術(shù)還會學(xué),但就是點皮毛,用來跟客戶"涂龍"用。工作壓力大,但是如果業(yè)績好,收入上升得很快。這類人員還是很需要得。本科生原則上就能應(yīng)付。但這幾年招碩士得也越來越多了。

2、產(chǎn)品開發(fā)方向

主要就是譯碼。國內(nèi)所謂作技術(shù)主要是指這個。電信行業(yè),金融行業(yè)什么都有。還有就是在外企做測試和普通開發(fā)。本科生有個2,3千。碩士有個4、 5千。如果進(jìn)外企,做這行可以給到8千以上。這個需求還是很大的。不過都是廉價勞動力。國企倒反而累一些。外企福利待遇很好。收入穩(wěn)定,工作壓力比起做銷售小很多。

3、研究方向

這個至少得是碩士畢業(yè)??梢粤粜.?dāng)老師,或者去微軟研究院這樣真有作研究,還有就是進(jìn)中科院計算所或者軟件所的。這個總體數(shù)量比較小。很多有研究潛質(zhì)的人去了國外。

計算機的調(diào)查報告篇7

為了研究網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對中學(xué)生的影響,進(jìn)一步加強德育工作的針對性和實效性,廈門市教育局專門成立了“網(wǎng)絡(luò)德育專題調(diào)研組”。調(diào)研組采用分層隨機取樣的方法,以無記名方式對399名中學(xué)生(初中占34.1%,高中占65.9%)、222名中學(xué)生家長(文化程度為識字不多、小學(xué)初中、高中以上的分別占4.1%、40.3%、55.2%)、257名中學(xué)教師進(jìn)行了抽樣調(diào)查。同時,還通過社區(qū)走訪、個案訪談等方式進(jìn)行調(diào)查,分別召開了中學(xué)生、家長、教師和社會各界4次座談會。

1.中學(xué)生上網(wǎng)率極高,上網(wǎng)時間長,多數(shù)家長卻從未上過網(wǎng),大部分教師上網(wǎng)經(jīng)驗不夠豐富

互聯(lián)網(wǎng)以獨特的魅力吸引著廣大中學(xué)生。調(diào)查顯示,93.5%的中學(xué)生表示對網(wǎng)絡(luò)感興趣,并有11.4%的中學(xué)生認(rèn)為“很長時間不上網(wǎng)是令人難以忍受的”。我市中學(xué)生的上網(wǎng)率高達(dá)92.1%,其中有24.5%的中學(xué)生是互聯(lián)網(wǎng)上的??汀?5.8%的中學(xué)生每月上網(wǎng)的總時間在10小時之內(nèi),而6.8%的“網(wǎng)蟲”則超過了30小時。周末和節(jié)假日是中學(xué)生們上網(wǎng)的高峰時段;9%的中學(xué)生表示平時每天的課余時間都能夠上網(wǎng),21.3%的中學(xué)生上網(wǎng)時間并不固定;35.5%的中學(xué)生能自我約束在每次1小時內(nèi),24%的中學(xué)生每次要在網(wǎng)上滯留3小時以上,24.5%的中學(xué)生則不固定。

與孩子們相比,家長和教師們則大為遜色。45.2%的家長表示不了解網(wǎng)絡(luò)為何物,沒上過網(wǎng)的高達(dá)69.2%,只有7.7%的家長經(jīng)常上網(wǎng)。大部分教師的上網(wǎng)時間少、上網(wǎng)經(jīng)驗明顯不足。26.7%的教師具有3年以上的上網(wǎng)經(jīng)歷,64.4%的教師則是近一兩年內(nèi)才融入網(wǎng)絡(luò)的大潮;在上網(wǎng)的教師中,30%表示經(jīng)常上網(wǎng),9.1%每天上網(wǎng);51.9%每次上網(wǎng)時間不超過一小時。同時,還有55.7%的教師坦陳自己很少上網(wǎng),有近10%的教師稱從不“觸網(wǎng)”。

2.家里是中學(xué)生上網(wǎng)最主要的場所,網(wǎng)吧的主要客源是中學(xué)生

過去,我們對于中學(xué)生在上網(wǎng)方面的行為規(guī)范教育主要針對學(xué)校、網(wǎng)吧等公共場所。調(diào)查表明,家里才是中學(xué)生們上網(wǎng)的最主要場所,應(yīng)當(dāng)是網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范教育的重點?!鞍凑丈暇W(wǎng)的時間和次數(shù)的多少,對學(xué)校、網(wǎng)吧、家里進(jìn)行排序”一項上,68.2%的中學(xué)生首先選擇“在家里上網(wǎng)”,遠(yuǎn)高于首先選擇“在學(xué)校上網(wǎng)”(28.2%)和首先選擇“在網(wǎng)吧上網(wǎng)”(5.8%)。

同時,中學(xué)生也是網(wǎng)吧的??汀U{(diào)查顯示,34.4%的中學(xué)生到網(wǎng)吧上過網(wǎng)。一些網(wǎng)吧經(jīng)營者承認(rèn),附近學(xué)校的中學(xué)生是他們的主要客源。78.3%的中學(xué)生反映,網(wǎng)吧管理員從不查驗自己的身份,穿著校服,仍能大大方方地進(jìn)去;有的中學(xué)生反映,穿校服的會被安排到較偏僻的角落。去年以來,關(guān)于“未成年人不得進(jìn)入網(wǎng)吧”的新規(guī)定實施后,情況已大為改善。

3.多數(shù)中學(xué)生對在校上網(wǎng)的條件不滿意,家長、教師呼吁改善條件

近年來,廈門市教育局在全國率先推出全市統(tǒng)一的教育寬帶網(wǎng),各校也紛紛加快了校園網(wǎng)的建設(shè)。然而,對于課余時間里在校上網(wǎng)條件表示滿意的中學(xué)生只有19.4%,不滿意率達(dá)59.2%(其中十分不滿意的占40.6%)。24.9%的中學(xué)生在學(xué)校里學(xué)會了上網(wǎng)技巧,而38.3%的中學(xué)生則認(rèn)為學(xué)校并沒有把必要的網(wǎng)絡(luò)技巧教給他們。17.9%的家長強烈呼吁校方能提供和改善在校上網(wǎng)的條件,43.1%的家長提出學(xué)校要在加強中學(xué)生網(wǎng)絡(luò)知識和能力上發(fā)揮作用。同時,不少教師對于學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)資源現(xiàn)狀,特別是現(xiàn)有資源的利用率表示不滿。據(jù)教師們反映,校園網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和多媒體教學(xué)設(shè)備主要用于展示課件與開公開課,而未能充分運用于平時備課和課堂教學(xué),更不能充分滿足學(xué)生們在校上網(wǎng)的需求。

計算機的調(diào)查報告篇8

計算機專業(yè)的設(shè)置是高等教育大眾化的一個必然結(jié)果,發(fā)展計算機教育既是社會經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展的要求,也是教育發(fā)展的要求。計算機不是低層次的高等教育,它是在高等教育大眾化新形勢下對高等教育結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。計算機專業(yè)教育應(yīng)該以就業(yè)市場為導(dǎo)向,主要培養(yǎng)面向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代制造業(yè),面向社會生產(chǎn)、服務(wù)、建設(shè)、管理等一線崗位,能夠解決實際工作中具體技術(shù)問題的應(yīng)用型人才。

為深入了解計算機軟件類企業(yè)對計算機專業(yè)畢業(yè)生的素質(zhì)技能要求,通過大量的信息搜素和考察,對知名計算機軟件類企業(yè)的招聘進(jìn)行調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下:

一、基本情況

(1)福州網(wǎng)龍公司

職位1:游戲客戶端程序員

崗位描述:

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)游戲客戶端的開發(fā)

崗位要求:

1.c++開發(fā)經(jīng)驗2年以上,熟悉微軟visualstudio開發(fā)平臺。

2.熟悉windows編程,了解計算機圖形學(xué)的基礎(chǔ)概念。

3.有direct x編程經(jīng)驗優(yōu)先。

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé);有較強的溝通能力;樂于和他人合作。

職位2:游戲服務(wù)端程序員

崗位描述:

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)器端開發(fā)

崗位要求:

1.有大型服務(wù)/通信系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。

2.有c++開發(fā)經(jīng)驗,熟悉微軟visualstudio開發(fā)平臺。

3.精通tcp/ip協(xié)議及網(wǎng)絡(luò)編程。

4.掌握腳本語言lua/python。

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),編碼規(guī)范;有較強的溝通能力; 樂于和他人合作。

職位3:游戲工具開發(fā)程序員

崗位描述:

負(fù)責(zé)游戲輔助工具或平臺開發(fā)

崗位要求:

1.精通c++或delphi;掌握一種大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)編程,了解com開發(fā)與應(yīng)用,了解一種腳本語??

2.有工具軟件快速開發(fā)經(jīng)驗;有中大型軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

3.有工作主動性與責(zé)任心;有很強的溝通協(xié)調(diào)能力; 有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

職位4:高級php程序員

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)站開發(fā)與測試,維護(hù)已有程序的升級和錯誤更正;

2、參與項目開發(fā),開發(fā)設(shè)計網(wǎng)站新功能,協(xié)同完成網(wǎng)站升級工作;

3、配合網(wǎng)站編輯、市場推廣、網(wǎng)站銷售、客戶服務(wù)等完成基于網(wǎng)站的各項工作;

4、跟蹤行業(yè)動態(tài),跟進(jìn)用戶反饋信息,為改善網(wǎng)站的功能提供建議;

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常后臺維護(hù)、服務(wù)器維護(hù)等工作、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常質(zhì)量監(jiān)測工作。

崗位要求:

1、有php開發(fā)經(jīng)驗,能夠獨立編寫php應(yīng)用程序,有實際項目php開發(fā)經(jīng)驗;

2、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫,熟悉mysql數(shù)據(jù)庫開發(fā),配置、維護(hù)、性能優(yōu)化;

3、能夠操做*nix系統(tǒng),能自行架設(shè)lamp環(huán)境

4、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神

職位5:php程序員

崗位要求:

1、有php開發(fā)經(jīng)驗,能夠獨立編寫php應(yīng)用程序,有實際項目php開發(fā)經(jīng)驗;

2、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫,熟悉mysql數(shù)據(jù)庫開發(fā),配置、維護(hù)、性能優(yōu)化;

3、能夠操做*nix系統(tǒng),能自行架設(shè)lamp環(huán)境

職位6:web服務(wù)器管理員

崗位要求:

1.精通win、linux系統(tǒng),熟悉web系統(tǒng)的安全管理和優(yōu)化;

2.熟悉網(wǎng)絡(luò)知識,掌握網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)知識,對web安全有了解;

3.熟悉shell、html腳本;

4.熟悉web三層架構(gòu),熟練應(yīng)用iis、apache;

5.熟悉mssqlmysql等數(shù)據(jù)庫搭建與維護(hù);

6.精通較大訪問量級的.net站點及系統(tǒng)的管理、監(jiān)控、優(yōu)化;

(2)福建星網(wǎng)銳捷通訊股份有限公司

職位 1 : 軟/硬件研發(fā)工程師

資格要求:

1. 對研發(fā)工作有濃厚興趣,喜歡面對有難度、有挑戰(zhàn)的技術(shù)工作,勤奮好學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實。

2. 良好的學(xué)習(xí)能力和鉆研精神,良好的自我管理能力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神,個性開朗,心態(tài)積極,追求卓越,不甘平庸。

3. 良好的英文閱讀水平,能通過英語六級考試者優(yōu)先。

4. 在校期間曾參加過建模競賽、程序設(shè)計大賽、電子設(shè)計大賽、機器人大賽等專業(yè)性競賽者,獲得過程序員、軟件設(shè)計師證書者,或有專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位 2: 技術(shù)支持工程師

資格要求:

1. 溝通界面良好,自信,談吐舉止大方,良好的書面和口頭表達(dá)能力,形象氣質(zhì)良好,性格外向,樂觀開朗。

2. 良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、創(chuàng)新能力和協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,能夠接受、適應(yīng)長期駐外工作。

3. 優(yōu)先考慮:通過ccnp、ccie者,在校期間曾代教、授課者,熟悉微軟服務(wù)器操作系統(tǒng)的應(yīng)用者。

4. 熟悉unix、linux系統(tǒng)操作,掌握基本網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)和應(yīng)用、能對系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的問題進(jìn)行準(zhǔn)確判斷和分析。

(3)新大陸軟件工程有限公司

職位1:測試工程師

職責(zé):通訊行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)軟件測試

要求:

掌握c/c或java語言以及數(shù)據(jù)庫;

熟悉軟件工程;

有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神;

具有軟件項目開發(fā)、測試經(jīng)驗者尤佳。

職位2:c開發(fā)工程師

職責(zé):通訊行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā)。

要求:

熟練掌握java語言;

熟悉oracle或sql;

通過軟件設(shè)計師者(原高級程序員)優(yōu)先考慮。

職位3:java開發(fā)工程師

職責(zé):通訊行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā)。

要求:

熟練掌握java語??

熟悉oracle或sql;

通過軟件設(shè)計師者(原高級程序員)優(yōu)先考慮。

(4)福州榕基軟件開發(fā)有限公司

職位1:軟件產(chǎn)品銷售員:

要求:

有較強的邏輯思維能力和對新領(lǐng)域的認(rèn)知能力,開拓能力強;有較強的觀察力和應(yīng)變能力,冷靜,成熟,自信;

五官端正、性格開朗,有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力和外交談判能力;

誠實守信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能出差,具有吃苦耐勞精神,良好的團(tuán)隊合作精神和事業(yè)進(jìn)取心。

職位2:高級軟件開發(fā)工程師

要求:

有大型軟件開發(fā)經(jīng)驗,參加過中大型軟件開發(fā)項目;

獨立完成過大型軟件開發(fā)項目的系統(tǒng)分析工作;

精通uml面對對象建模語言;具備很強的面向?qū)ο蠓治雠c設(shè)計的能力;

精通關(guān)系型數(shù)據(jù)庫理論、oracle/sqlserver等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);

精通java語言和面向?qū)ο笤O(shè)計方法,有較強的分析設(shè)計能力;

熟悉xml、xsd;熟悉webwork,spring,ajax等開源項目;

職位3:軟件售前支持工程師

要求:

具備良好的口頭及文字表達(dá)和溝通協(xié)作能力,五官端正,形象得體;

有軟件項目開發(fā)經(jīng)驗或軟件售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗;

熟悉j2ee體系結(jié)構(gòu)、常用設(shè)計模式、j2ee部署等;

熟悉jsp、xml、jdbc、uml;

了解oracle數(shù)據(jù)庫基本操作;

熟悉lotus平臺,熟悉辦公自動化軟件;

有過在軟件項目中擔(dān)任項目經(jīng)理或軟件系統(tǒng)分析設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

熟悉電子政務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的予以優(yōu)先考慮;

能夠獨立完成售前方案、投標(biāo)技術(shù)方案制作,有大型集成項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

熟練使用msword、excel、powerpoint、visio等辦公應(yīng)用軟件;

二、計算機專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題

目前,我國計算機專業(yè)教育主要存在以下問題:

(1) 專業(yè)定位與社會需求脫節(jié)。專業(yè)滿足社會需要的針對性不明確,人才培養(yǎng)層次單一,人才結(jié)構(gòu)培養(yǎng)不合理。造成這一問題的主要原因是各類院校對自己培養(yǎng)的人才定位不清,專業(yè)定位與企業(yè)實際需求存在明顯的偏差。雖然課程體系設(shè)置比較全面,但沒有特色,畢業(yè)生雖然知識結(jié)構(gòu)比較全面,但實際工作能力不強。

(2) 人才培養(yǎng)模式不適應(yīng)計算機和軟件技術(shù)的發(fā)展。課程設(shè)置陳舊,沒有跟蹤新技術(shù)的發(fā)展,專業(yè)課教學(xué)內(nèi)容滯后,基礎(chǔ)課教學(xué)多年不變。教學(xué)方法改革不夠,理論與實踐脫節(jié)。教學(xué)內(nèi)容設(shè)計缺乏特色,從重點高校到地方普通院校,教學(xué)計劃、課程設(shè)置、教學(xué)方式基本相同。

(3) 師資隊伍不能滿足新形勢下人才培養(yǎng)的需求。教師來源單一,大都是從高校到高校,沒有實際軟件工程和項目研發(fā)經(jīng)驗,缺乏雙師型教師。大部分教師沒有參加繼續(xù)教育,沒有時間和機會參加專業(yè)實踐和技能培訓(xùn)。

(4) 實踐教學(xué)環(huán)節(jié)重視不夠。雖然實踐硬件得到了改善,但軟件沒有實質(zhì)性提高。實驗指導(dǎo)教師層次不高,缺乏高質(zhì)量的設(shè)計性實驗和實踐項目庫。學(xué)生們?nèi)狈Τ渥?、系統(tǒng)、綜合的訓(xùn)練,影響了學(xué)生專業(yè)綜合應(yīng)用能力的提高,造成學(xué)生實際工作能力缺乏。

三、對策分析

我國很多高等院校都設(shè)置了計算機專業(yè),但其培養(yǎng)方案、教學(xué)計劃、課程教學(xué)大綱和實踐教學(xué)體系都是參照傳統(tǒng)研究型大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)本科專業(yè)制定的。在計算機專業(yè)范疇日益擴(kuò)大的趨勢下,學(xué)生群體也日趨龐大,不同層次的學(xué)生需求不同,學(xué)術(shù)型的教學(xué)模式不能適應(yīng)應(yīng)用性人才培養(yǎng)的要求,計算機專業(yè)設(shè)置與培養(yǎng)方案都需要進(jìn)行改革。

總之,通過校企合作,學(xué)??梢哉嬲龑崿F(xiàn)教育與行業(yè)企業(yè)接軌,與新技術(shù)/新標(biāo)準(zhǔn)/新行業(yè)接軌,與國際人才標(biāo)準(zhǔn)接軌;可以實現(xiàn)產(chǎn)教結(jié)合,有效培養(yǎng)受市場歡迎的計算機人才。學(xué)校依托企業(yè)的技術(shù)、培訓(xùn)、服務(wù)、渠道等豐富資源和良好平臺,職業(yè)教育市場將實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)則可以為國家教育行業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),回報社會對企業(yè)的支持,有效的擴(kuò)大企業(yè)影響力并實現(xiàn)以用戶為核心的經(jīng)營理念。

期待著學(xué)校與企業(yè)在品牌、實習(xí)與就業(yè)、創(chuàng)新與發(fā)展等多方面實現(xiàn)完美統(tǒng)一與共贏。