寫自查報告是我們分析自身問題的重要方式,隨著時代的發(fā)展,大家慢慢認識到自查報告的重要性,以下是范文社小編精心為您推薦的2022自查報告范文8篇,供大家參考。
2022自查報告范文篇1
根據省林業(yè)廳《關于開展20xx年林木種苗質量檢查工作的通知》文件精神要求,我局高度重視,組織技術人員在全縣范圍開展20xx年林木種苗質量自查工作,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、基本情況
我縣xx林場光皮樺良種基地種子生產要到明年5/6月份,故本次沒有進行種子的相關調查。我縣將這次苗木質量自查工作重點放在擬納入林業(yè)重點項目工程所用的種苗。這次全縣共抽查xx縣xx合作社、xx縣三禾林業(yè)專業(yè)合作社的良種育苗和長安、金沙等鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分造林單位和個人造林所用的苗木,共抽查9單位和個人,苗批數10批。重點檢查了山核桃、油茶2個樹種。
二、自查結果
1、苗木苗批合格率。本次共抽查了9個生產銷售和使用苗木的單位和個人,抽查苗批數10批,抽查結果全部合格。
2、苗圃育苗水平及圃地管理情況。我縣的`苗圃經營水平較高,圃地管理到位,合格苗出圃率高。
3、林木種苗生產經營者持證情況,林業(yè)行政主管部門許可證發(fā)放情況。我縣林木種苗生產經營較為規(guī)范,規(guī)范的苗圃,辦證率100%。林業(yè)部門也積極主動的上門辦證。
4、林木種苗標簽使用情況。我縣規(guī)模苗木生產單位和造林大戶都能自覺堅持林木種苗標簽使用,也有部分在本縣銷售的苗木標簽使用不夠到位。
5、林木種苗生產、經營和使用單位檔案建立情況。較大的苗圃和造林單位都建立健全了種苗生產經營檔案,并安排專人管理,部分有待完善。
6、林木種子、育苗種子來源情況。我縣林木種子、育苗種子來源清楚,無來歷不明的種子。
7、造林單位按照造林作業(yè)設計使用林木良種情況。
近幾年來,我們嚴把造林單位按照造林作業(yè)設計使用林木良種關。春季造林時林業(yè)站跟蹤檢查,監(jiān)督造林單位按照造林作業(yè)設計使用良種壯苗,杜絕劣質苗木上山造林;秋季驗收時不是良種壯苗不予驗收、不予安排任何林業(yè)項目。
三、存在的問題及建議
1、有一些個體苗圃認為有證無證無所謂,兩證已過有效期,不及時年檢、更換。
2、一部分從事生產、經營苗木的個體戶對林業(yè)政策、特別是《種子法》研究不透。認為政府不給補貼,苗木又是走市場經濟,主要靠自己推銷,特別是綠化大苗生產銷售與林業(yè)部門關系不大,故對林業(yè)執(zhí)法檢查工作不太配合。
3、加強種苗生產、經營方面的培訓,提高基層林木種苗工作者和生產經營者水平,讓他們及時了解苗木市場變化,掌握種苗生產的前沿科技。
4、規(guī)范林木種苗執(zhí)法工作。加強對林木種苗執(zhí)法工作者培訓,讓林木種苗執(zhí)法工作者持證上崗、著裝執(zhí)法,提高林木種苗執(zhí)法的震懾力,同時加強林木種苗執(zhí)法工作者為民服務意識。
2022自查報告范文篇2
根據羅江縣交通局《關于印發(fā)客(貨)運輸交通安全大檢查大整治專項行動工作方案的通知》羅交發(fā)119號文件精神。我所高度重視,迅速成立了由所長任組長的道路安全檢查領導小組,分路段對管養(yǎng)公路的安全運行狀況進行了檢查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、檢查人員及分工:
付祥負責g108線羅江段的安全檢查工作,文勇負責在建工程施工安全檢查,胡世斌負責羅綿路、河黃路、聯(lián)網公路的安全檢查,劉軍負責羅文路、譚秀路的安全檢查,李平負責羅中路、羅慧路的安全檢查。
二、檢查內容及時間:
重點檢查公路橋梁涵洞是否完好,公路路面、路基、邊坡、擋墻是否存在安全隱患,道路交通是否存在行車安全及其他隱患。檢查時間:20xx年9月3日—9月8日。
三、檢查結果
通過分組檢查,發(fā)現(xiàn)羅安路k8+800米處路面翹板嚴重,g108線k2139+300、k2137+850處路面坑凼較深、路基開裂翹板,k2123+750、k2127+300市公路局施工路段安全標志不全,k2129+500、k2139+300、k2125+950、k2126+150橋頭跳車嚴重,羅通路k0+100至k0+350路面坑凼較多較深,鄢御路k2+500水毀路基塌方,萬寶路k1+100水毀路基塌方。上述路段都需及時處理。
四、處置措施
針對檢查出來的隱患,逐一進行了分類,對不能及時維修處治的垮塌路基路段設立了明顯的標志標牌,共用標牌18塊,警示錐7只。對路面坑凼將進行及時維修,計劃維修路面坑凼500平方米,針對g108線羅江段路面病害較嚴重的情況,一方面積極與局安全股、市交通局銜接,請求加快路面病害整治力度;另一方面積極采取瀝青冷拌料填補的方式對路面坑洞進行局部維修,確保國道安全暢通。
2022自查報告范文篇3
為了確保我縣的苗木質量,提高造林成效和為20xx年林木種苗生產、經營許可證的換證工作奠定基礎,根據安順市林業(yè)局《轉發(fā)省林業(yè)廳關于部署20xx年林木種苗質量抽查工作的通知》的文件要求,我局于20xx年2月對20xx年全縣林木種苗質量進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、自查及檢測依據
(一)自查依據
?中華人民共和國種子法》、《林木種子質量管理辦法》、《主要林木目錄(第一批)》、《主要林木品種審定辦法》、《林木種子生產、經營許可證管理辦法》、《林木種苗質量監(jiān)督抽查暫行規(guī)定》、《林木種子包裝和標簽管理辦法》、《林木種子采收管理規(guī)定》和《林木種子生產、經營檔案管理辦法》等。
(二)檢測依據
?林木種子檢驗規(guī)程》、《林木種子質量分級》、《主要造林樹種苗木質量分級》、《育苗技術規(guī)程》、《容器育苗技術》等正式頒布施行的國家、行業(yè)或者地方標準和良種審(認)定公告。
二、自查內容及檢測項目
(一)自查內容
1、林木種子、苗木質量狀況;
2、林木種苗生產、經營和使用檔案情況;
3、林木種苗生產經營許可證、標簽制度的執(zhí)行情況;
4、縣級以上地方林業(yè)主管部門按《種子法》規(guī)定確定采種林和在林木種子采收季節(jié)向社會公告采種期的情況;
5、主要林木品種審(認)定情況;
6、林木種苗質量自檢情況。林木種苗生產者、經營者對生產、經營的林木種子或苗木進行質量檢驗,并向購種苗者提供林木種苗質量檢驗證書的情況;
7、林木種子來源情況;
8、林木種子產地情況。
(二)檢測項目
林木種子:凈度、發(fā)芽率(生活力)、含水量。苗木:地徑、苗高、根系。
三、自查結果
(一)林木種苗質量狀況。
經過對5家苗圃場抽查,苗木苗批合格率為93%。
(二)林木種苗生產、經營和使用檔案情況。
檢查的5個林木種苗生產單位中,已經建立檔案的單位5個,占100%。其中,檔案內容齊全的單位5個,占100%。
(三)林木種苗生產經營許可證和標簽制度落實情況。
應當具有林木種子生產經營許可證的5個單位中,有林木種子生產經營許可證的單位5個,占100%;在檢查的5個單位中,生產經營環(huán)節(jié)使用標簽的單位5個,標簽使用率達100%。
(四)縣級以上地方林業(yè)主管部門按《種子法》規(guī)定確定采種林和在林木種子采收季節(jié)向社會公告采種期的`情況。
我縣對香椿、楸、冰脆李等境內鄉(xiāng)土樹種確定了采種林,并在林木種子采收季節(jié)向社會公示了采種期。
(五)主要林木品種審(認)定情況。
檢查的9個樹種(品種)中,列入主要林木目錄的樹種(品種)4個,通過審(認)定的林木良種數不清。
(六)苗木質量自檢情況。
應當實行自檢的5個單位中,實行自檢的單位5個,占100%,5家林木種苗生產、經營單位均對生產、經營的林木種子或苗木進行了質量檢驗,并向購種苗者提供了林木種苗質量檢驗證書。
(七)育苗種子來源情況。
在檢查的13個苗批中,使用一般采種林種子和采穗圃穗條育苗的苗批數為13個,占100%。
四、存在的主要問題和建議
從抽查結果看,少數生產單位對林木種苗質量管理工作重視不夠,疏于管理,制度落實還不到位。
(一)在苗木質量方面,個別苗木生產單位起苗時根系受到破壞,存在人為造成苗木質量不合格現(xiàn)象;苗木分級把關不嚴,將等外苗劃入合格苗;圃地管理不善,育苗密度過大,雜草多影響苗木生長。建議加大苗木生產各環(huán)節(jié)的管理力度,確保合格苗木上山。進年來我縣所育苗木大多為Ⅱ級苗,Ⅰ級苗的比重偏少,建議加強肥水管理,提高Ⅰ級苗的比重。
(二)在檔案建設管理方面,檔案雖然齊全,但個別生產單位對檔案建設重視不夠,檔案內容記載不完整,填寫不規(guī)范;無專人管理、保存凌亂。建議各生產單位加強苗木生產經營檔案管理,做到心中有數,有據可依。
(三)苗木標準問題,我縣屬喀斯特地貌地區(qū),造林立地條件很差,使用GB標準苗木造林效果不好,而采用縣級標準苗木造林提高了成活率,保證造林質量。
(四)進一步加強林木種苗質量檢驗隊伍建設,提高檢驗能力。通過種苗檢驗員培訓,切實提高林木種苗質量檢驗人員的業(yè)務技能,提升林木種苗質量把關能力。
2022自查報告范文篇4
在新學期開學工作中,結合我校實際情況,做到周密安排,精心組織,及早落實,嚴格要求,確保開學的各項工作有條不紊地落實,現(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下:
一、新學期開學的情況以及學生返校情況
按照市20xx—20xx學年度全日制義務教育學校校歷要求,我校于8月31日進行學生回校注冊報名工作,9月1日正式上課?,F(xiàn)已到學生1354人(新莞人子女580人,比例為百分之四十二點八)其中一年級241人,(新莞人子女93人)二年級244人,三年級227人,四年級217人,五年級227人,六年級198人。到校學生精神飽滿,開學第一周,學校各職能部門已制定好工作計劃。全體教師在認真鉆研教材課標的基礎上,確定了學期教學計劃以及其它工作的相關計劃。全校教師已按課程表正常上課,并進行作業(yè)批改,后進生輔導。各科組認真開展集體備課,研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操、大課間活動已正常開展。全體老師正按自己擬定的教學計劃落實各項工作。
二、學校防止學生輟學的情況
為確保學生按時回校上課,學校制定了防流控輟工作措施,從班子成員到普通教師,人人參與學生的入學動員工作:
①開學前,學校通過微課掌上通家校互動平臺通知家長,提醒學生的回校時間和注意事項。
②班主任,科任教師利用通訊設備及時跟進沒有依時回校學生,有特殊情況馬上做好上報工作。
③要求轉入或轉出的學生要按政策規(guī)定辦理好相關手續(xù)。經統(tǒng)計,本學期正常轉入15人,轉出21人(主要是一些新莞人回老家就讀)。全校學生到校情況良好,無流失、輟學等現(xiàn)象。
三、學生學籍管理的情況
學校安排專人對學生學籍進行管理,根據學生的變動情況,及時按上級文件精神,辦理好轉入或轉出相關手續(xù)并造冊登記存檔和上報工作。
四、學生入學以及均衡編班的情況和學校班額
我?,F(xiàn)設有30個教學班,其中一年級5個、二年級5個、三年級5個、四年級5個、五年級5個、六年級5個。每個教學班的編排都是根據學校自身的辦學規(guī)模,以及省、市頒發(fā)義務教育階段均衡編班的相關文件精神為指導,按戶籍均勻分布、男女比例協(xié)調為原則進行編排,不存在重點班、好班的情況,全校班額平均人數45人。
五、課程設置及開設的情況
我校一直以來都能嚴格按照省市九年義務教育課程(試行)計劃表安排課程,開足開齊課程。在開學前到開學后的每次教師會議上,校長、主任都向教師強調不得隨意調整或變相調整課程,必須要嚴格執(zhí)行,如要調課,必須向教導處申請備案。我校盡管專科教師配置不合理,但學校安排了10度名兼職教師,上足上好體育課、音樂課和綜合實踐課程,積極開展大課間活動和陽光活動,確保學生每天一小時的體育鍛煉時間。
六、減輕學生過重課業(yè)負擔情況
減負、高效已成為我校上至校長、下及普通教師的共識和努力方向。為此,鄧校長在開學前教師集中會議上特別強調并要求:
①教師要加強業(yè)務學習,提高課堂效率。
②做好課前準備,不得隨意拖堂。
③要嚴格執(zhí)行上級有關減負文件精神,要求每天布置的作業(yè)量要適量。
④除學校發(fā)放的教輔學習資料外,不得要求學生統(tǒng)一購買其它教輔資料,如經發(fā)現(xiàn)取消其本人學年評優(yōu)評先及晉升資格,并按上級文件精神進行處理。
結合以上四點要求,我們在學校行政會議上也作出了相應的工作布置。
第一,由各級主管行政跟蹤檢查,及時上報。
第二,以科組為單位,列入到常規(guī)教學檢查內容中,并與老師學期工作量化績效評獎掛鉤,以確保減負工作的嚴肅性和有效性。
七、“護校安園”工作落實情況
開學之前,學??倓仗帉W校樓房、圍墻、樹木、電器、電路、滅火器等校園設施進行了安全排查和維修。對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理,在暑假期間,重新粉刷了墻壁,安裝了電腦室的逃生窗,補牢天臺剝落的灰土,更換了一批老化的電信,重新安裝了校舍的監(jiān)控設施,加固了人行天橋等。與此同時,于8月31日主動與轄區(qū)負責校園安保部門聯(lián)系,由鎮(zhèn)教育辦牽頭與公安、消防、交警等七部門組成的聯(lián)合檢查組,對校園及校外周邊環(huán)境進行了排查,保證安保人員和護警人員準時到崗,確?!白o校安園”行動取得成效,保證新學期開學工作的正常進行。
八、學校結對幫扶工作落實情況
根據《東莞市義務教育階段公民辦學校結對幫扶工作實施方案》的指示精神,我校在鎮(zhèn)幫扶銘科、東翔兩所民辦學校已兩年多,在教研、教學管理、教學成績等方面都取得較好的幫扶效果。我校今年又派出一名教師到韶關支教,學校為支教老師解決了一些家庭和生活上得顧慮,使這位老師能安心到受授學校工作。我校根據省廳的安排,連續(xù)兩輪到清遠市支援兩所山區(qū)小學,特別是近三年支援的山心小學,無論在校風、校貌和教學工作方面都發(fā)生了較大的變化,幫扶工作得到了各校領導的肯定。
九、教代會制度和教師志愿者服務活動情況
學校有完善的管理制度和辦學章程,有詳細的信息公開欄,做到黨務、校務工作公開,有嚴謹的管理架構和民主監(jiān)管機構、工會、婦聯(lián)、教代會、家長委員會都參與學校的民主管理和民主決策,學校的重大問題和決策都要通過教職工大會表決,真正做到民主監(jiān)督、民主管理和民主建設的陽光校務制度。學校成立教師服務志愿團隊,由校長擔任組長,全體志愿者能積極參與各種志愿服務活動,例如到社區(qū)宣傳、籌款對山區(qū)小朋友的幫扶、發(fā)動慈善機構和愛心使者捐款幫扶有疾病的小朋友,主動到山區(qū)和受授學校支教,幫助受授學校解決教學設施和教學上的困難,還帶領學校清掃街道、清除雜草、收拾垃圾、凈化美化校園周邊環(huán)境。今后,學校將進一步加強志愿者、服務隊伍建設,弘揚志愿者服務精神,讓教師志愿者服務隊伍成為學校精神文明建設一道亮麗的風景線。
十、微課掌上通推廣應用情況。
我校自使用微課掌上通以來,能突出利用微課掌上通改善家校溝通工作,促進信息技術與教育融合,推動教育教學改革等方面都做了大量工作,學校為了讓全體師生都能使用和享受這個免費平臺,成立了以校長為組長的領導小組,以教導處、德育處、信息老師、班主任為成員對全體教師進行分批培訓,通過家長會議對家長進行全員培訓,到目前為止,家長的培訓率和使用率都達到50%以上,成為鎮(zhèn)微課掌上通推廣應用的實驗學校。
至今為止,在學校領導和全校師生的共同努力下,學校各項工作已步入正軌。全體教職員工以飽滿的熱情投入教學工作。學生認真學校,學校秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的.局面,為本學期進一步加強管理,提高教育教學質量打下了堅定基礎,我們隊學校各項工作再邁上新臺階充滿信心。
2022自查報告范文篇5
記得在一本書上看到,老師分四種類型:智慧愛心型,愛心勤勞型,勤勞良心型,良心應付型。以來,我一直不斷努力,積極思考如何做好小班教師工作,希望成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀小班教師,也一直朝著這個目標奮進,在本學 期我的自我提高工作如下:
一、指導思想
更新觀念,以《綱要》和《規(guī)程》為指導,自覺遵守園的規(guī)章制度,服從上級領導安排,做好本職工作,加強政治,提高自己思想政治素質,樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀,使的身心健康發(fā)展。
二、認真履行好小班教師職責,并積極主動的投入工作。
作為一名小班教師需要不斷的努力與學習。首先,我本著理解、關心、支持的態(tài)度與班級兩位老師合作,統(tǒng)一工作思想、教育的一致,發(fā)揮教育的合力。其次,并以巨大的熱情投身于幼教事業(yè),運用內在的激勵方式凝聚人心,以成就感、事業(yè)感去驅我在自己在崗位上展示自己的才能,再次,并在工作中不斷修正自己的計劃、行為,以適應新的需要與新發(fā)展。再次,及時與班組成員,商討、交流班級工作中的問題及解決方法,尋求集體智慧的最大化。最后,深入學習開展家長工作。有針對性的做好家長工作,積極主動地爭取家長配合;根據不同類型的家長的需要,做好自己的本職工作。
三、努力提高自己的專業(yè)素質。
首先,在理論學習中成長:
1、主動關心國內外學前教育信息和專業(yè)理論。
2、通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的保育新知識、新技能。
3、進一步學習專研業(yè)務知識,在實踐中成長:
4、積極參加專業(yè)學習培訓和教研活動。
5、尊重、走進孩子,用語言耐心去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法。
6、探索適合本班的保育知識、保育方法。
7、學習在工作中發(fā)現(xiàn)問題、反思自己的工作,收集本職工作的業(yè)務知識和并對自己在工作中的不足及時進行反思并及時改正。
8、在工作中學習觀察幼兒的一言一行,及對事物的反應、行為態(tài)度、生活習慣狀況,并進行一些記錄,提高我的的觀察能力、積累自己一些學習或工作上的經驗。
9、按時完成本園的工作任務,及其他工作安排,抓好幼兒日常生活常規(guī)工作,讓幼兒在愉快中生活,培養(yǎng)幼兒自理能力和自我保護能力,在各項環(huán)節(jié)中,培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣及自立能力,讓幼兒身心得到健康發(fā)展。
四、重視師德修養(yǎng)
首先,我關心和熱愛每一個幼兒,關注每一個孩子的點滴成長,盡自己最大的努力滿足孩子發(fā)展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。其次,為人師表,在日常生活中時刻提醒自己,加強自身修養(yǎng),為孩子做表率。再次,關心集體、關心他人,團結協(xié)作,進一步提高自己為人處事的能力。
五、保健方面:
1、充分利用自然因素,開展體育游戲、戶外體能活動,鍛煉幼兒身體,增強幼兒體質。
2、合理安排幼兒在園生活,培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生習慣。
3、在日常生活中,加強安全教育,提高幼兒自我保護意識。
4、為自己樹立正確的人生觀、教育觀、質量觀和道德觀。
以上是我本學期的幼兒園小班教師自我提高總結,對于我個人,要學習的東西、知識還有很多,無論是教育還是保育,都是我學習的目標。要把好的方面堅持住,不夠的地方像別人學習,把別人身上的精華吸取過來,使自己成為德育、教育、保育都合格的教師。本學期的提高工作有收獲也有不足,在今后的工作中我將再接再厲,繼續(xù)努力謙虛謹慎,向領導和各位老師的學習使我的整體素質在學習中繼續(xù)全面提高。
2022自查報告范文篇6
對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀教師的要求,我認識到,教師職業(yè)道德是指教師在其職業(yè)生活中,調節(jié)和處理與他人、與社會、與集體、與職業(yè)工作關系所應遵守的基本行為規(guī)范或行為準則,以及在這基礎上所表現(xiàn)出來的觀念意識和行為品質。我認真反思了自己在工作和學習等各方面的情況,現(xiàn)匯報如下:
能夠貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規(guī),沒有違背黨和國家方針、政策的言行;熱愛教育、熱愛學校,關心愛護幼兒,耐心教導,促進幼兒全面發(fā)展;刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識;謙虛謹慎、尊重領導,團結同志,和同事相互學習、相互幫助;聽取家長意見和建議,取得家長的支持與配合,堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為教育、為人民服務。
存在的不足:
1、學習不夠深入,專業(yè)知識不夠完善,教育技術技能依然需要繼續(xù)學習改進。
2、在實際工作中,不善于從理論上加以總結,指導實際工作的創(chuàng)造性不夠。
今后努力的方向:
1、剖析自己,虛心接受
剖析自己的過程就是正確認識自己,深刻認識問題的過程,是自警、自勵的行動,也是對自己的實際考驗。要做到剖析自己,給自己定位,牢記言傳身教,為人師表、有教無類、誨人不倦的教育原則。
2、加強自我提高
要使自己成為工作中的強者,就要加強業(yè)務學習,增強做好工作的本領,只有自覺、主動、刻苦地鉆研業(yè)務,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,虛心學習,在教育教學工作中,要不斷加強政治和教學理論學習,樹立良好的道德素質修養(yǎng)和道德風范,認清職責,不辜負肩上的任務和使命,嚴格要求自己,作廣大師生的表率。
3、抓好管理工作
要多學習現(xiàn)代教育的管理方法,努力實施人文管理,進一步提高工作效率。求真務實,勇于創(chuàng)新,嚴謹自律。發(fā)揚甘為“人梯”精神,指導、帶動幼兒園教師,認真做好幼兒園工作。
2022自查報告范文篇7
教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。幾年來,我校黨政領導,始終把抓好教師隊伍建設,特別是教師的師德、師風建設放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學習、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規(guī)范,收到了較好的效果。下面從三個方面對我校一年來的師德師風建設工作進行一下總結:
一、領導重視,抓住思想教育不放松。
學校領導高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程,先后多次專題開會研究落實師德師風工作的各項任務。建立了由校長任組長,學校其他行政領導為成員的師德師風領導小組,具體負責師德師風工作,制定了學校師德師風實施意見。利用寒暑精神、學習教育局關于我校師德工作的整改的文件,學習“教師師德規(guī)范”和“十不準”以及“教師法”、“教育法”“義務教育法”相關法律等。
不同時期我們又確定了不同的學習重點,主要學習了《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。
在學習方法上我們采取了自學、聽輔導講座、討論、答卷等靈活多樣的形式,力求使學習收到最好的效果,同時結合本校實際,制定了《教師師德培訓計劃》、《教師師德規(guī)范》,要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。學校黨支部還同全體教職工簽訂了師德師風目標責任書,進一步明確了責任。
二、學先進典型,塑教師形象
一個學校只有始終抓住師德建設不放,利用各種輿論,宣傳各類先進典型,把師德建設貫穿于學校的各項工作之中,才能塑造出好的教師形象,才能把師德建設不斷推向新的高峰。
首先,抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型將有更強的說服力,學校在廣泛開展學習的過程中,組織教師學習身邊的優(yōu)秀教師事跡,在各種集會上對這些先進教師的工作予以肯定,弘揚正氣。其次,組織教師外出學習。市區(qū)教育局組織的“優(yōu)秀教師”報告會,,學校還組織教師討論,談體會,談感想。
三、抓住重點,自查自糾
1、召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,社會承諾服務制度,依法治教,依法從教,規(guī)范辦學秩序。
2、召開黨員大會,會上要求全體黨員積極參與到師德
師風建設中去,大力配合學校開展師德師風工作,把師德師風和黨風廉政建設結合起來,發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用,做師德師風的楷模。
3、召開教職工會。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。
4、設立師德師風投訴箱。向學生、學生家長公開學校投訴電話,接受學生、學生家長對師德師風的監(jiān)督,學校對收到投訴及時進行了自查自糾。
5、開展師德師風家長問卷調查,對調查中發(fā)現(xiàn)的問題學校及時給予了處理、整改。
6、學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。學校每一學期都要對教師師德師風情況組織學生問卷調查,以學生的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據,同時在對教師教學質量考核中,學生的測評得分占一定的比例。
通過開展師德師風自查自糾,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執(zhí)教,優(yōu)質服務于學生。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學生、訓斥、刁難學生家長的違規(guī)行為得到有效遏制,學校的師德師風明顯好轉,社會效益顯著提高,學生、學生家長對學校、教師工作的滿意度大幅度提高。
三、認真落實、逐步實施
1.接受社會廣泛監(jiān)督。
首先聘請了由退休教師、社區(qū)干部、學生家長、當地知名人士等組成的學校師德師風監(jiān)督員,定期向他們匯報學校工作、不定期聽取他們對學校師德師風工作的意見,及時糾正自身存在的問題。
2.是向社會公布縣教委和學校師德師風監(jiān)督電話和電子信箱,更廣泛地接受社會對學校的監(jiān)督。
3.召開學生家長會,聽取家長對學校發(fā)展,師德師風建設等方面的意見,本期共收集師德師風方面的意見三條,都是關于教師對學生管理方法上的,我們及時與相關教師進行了交流和溝通,也得到家長的認可。
2022自查報告范文篇8
本人在教師崗位上已工作了三十多年,三十多年來,自己看起來兢兢業(yè)業(yè),誨人不倦。但而今深刻反思,有許多工作做得并不盡人意。有的甚至是違背了教育規(guī)律,是在“毀人不倦”?,F(xiàn)就我在師德師風方面存在的問題。向領導,同事作以匯報:
一、在愛崗敬業(yè)方面
我熱愛教育,教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。我懂得愛是教師職業(yè)的基礎,是全部教師職業(yè)道德的基礎前提。但在工作中,有時會出現(xiàn)職業(yè)倦怠,對待工作不夠盡職盡責,偶爾甚至會得過且過,敷衍了事。為此,我必須做到:切實加強教育理論學習。約束自己,認真整改;繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。
二、在關愛學生方面
我關心愛護學生,尊重他們的人格。我盡量在教知識的同時,也注意到學生的興趣愛好,以便促進學生全面發(fā)展。但在公平公正對待學生方面,我做的還很不夠。有時太重視優(yōu)秀學生的培養(yǎng),而忽視了后進生的提高。以后自己必須加強個人修養(yǎng),虛心聽取各方的意見和建議,樹立良好的教師形象。
三、教書育人方面
自己刻苦鉆研業(yè)務,能不斷學習新知識。嚴謹治學,提高業(yè)務水平。但缺乏對教育教學規(guī)律的探索,缺少對工作成果的及時總結,撰寫教學論文少,教育教學方法還不夠靈活。今后要堅持科學的態(tài)度和求實的精神,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不事張揚,勤勤懇懇,全心全意為教育、為人民服務。
四、在為人師表方面
我能夠做到謙虛謹慎、尊重同事,尊重學生。但相互學習、相互幫助還不夠理想,在資源共享方面做得很不夠,還缺乏智慧上的協(xié)作。我應當通過靠集體的智慧,合作取得共贏。
五、在終身學習方面。
我注意樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識。但有時堅持不夠,工作一忙,擠掉了的學習時間沒有及時補上。理論上缺少系統(tǒng)性學習,只見樹木不見森林。我必須加強業(yè)務知識的學習,從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,加強學習教育教學理論,努力提高自身素質和工作能力。