認(rèn)真寫好心得體會(huì)可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用寫作技巧，從而提高寫作的流暢性和連貫性，通過心得體會(huì)，我們能夠更加明確自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，范文社小編今天就為您帶來了通用講話心得體會(huì)7篇，相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。
通用講話心得體會(huì)篇1
當(dāng)時(shí)光走進(jìn)粉紅的五月，微風(fēng)和煦，春暖花開，在這樣美好的季節(jié)，迎來了我們護(hù)士最美麗最值得紀(jì)念的時(shí)刻，新世紀(jì)2019年的國(guó)際護(hù)士節(jié)。5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)是全世界護(hù)士的共同節(jié)日，是為了紀(jì)念近代護(hù)理的創(chuàng)始人——英國(guó)護(hù)士弗洛倫斯·南丁格爾而設(shè)立的。護(hù)士是神圣的職業(yè)，這種想法一直持續(xù)到我走出校門的那一刻也還銘記在心中。
18年前畢業(yè)于醫(yī)學(xué)院，我回到家鄉(xiāng)，少年懵懂，無所思量，心中的夢(mèng)想，簡(jiǎn)單而深邃的救死扶傷。接到單位面試通知，面對(duì)醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)，心情忐忑，同時(shí)又懷揣夢(mèng)想。初入醫(yī)院，接受培訓(xùn);熟悉環(huán)境，銘記院章，為將來的臨床工作樹立堅(jiān)定的方向?？剖逸嗈D(zhuǎn)，大游八方;婦兒急診內(nèi)外，出診保健下鄉(xiāng);數(shù)不清的日夜，道不盡的`滄桑;搶救病人，手術(shù)查房;白班夜班，頭暈?zāi)X脹;學(xué)術(shù)聽課，一直在路上;為病人康復(fù)感到高興，為病人離世感到哀傷。
我們的職業(yè)被人們尊稱為“白衣天使”，還在我剛剛受到醫(yī)學(xué)的啟蒙教育時(shí)，我的老師曾說，你選擇了這一行，就選擇了奉獻(xiàn)。假如我當(dāng)時(shí)還不明白這“奉獻(xiàn)”二字的含義的話，那么，從我第一次進(jìn)病房起，白色的燕尾帽一戴，白色的護(hù)士服一穿，我才明白這“天使”稱號(hào)的背后有多少人在無私的奉獻(xiàn);從我的親身經(jīng)歷中，我才真切的感到我們的工作中是多么的苦和累!打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護(hù)生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。在醫(yī)院特有的氣味中，我們走過了清純的少女時(shí)代;從血染的傷口邊，我們走過了炙熱的青春年華;在白色蒙蒙的氛圍中，我們用一顆真誠(chéng)的心來丈量無數(shù)個(gè)夜晚的漫長(zhǎng);在親人的期待和焦怨聲中，我們把自己奉獻(xiàn)給了一個(gè)個(gè)身患疾苦的病人。我們?cè)诠ぷ髦幸鼌s自己作為妻子、母親、子女所肩負(fù)的責(zé)任。每天從上班的那一刻開始，我們的神經(jīng)就是處于高度緊繃狀態(tài)。不僅是因?yàn)椴钪晾?，謬之千里的工作性質(zhì)，我們更要面對(duì)各種性格的病人、家屬的溝通。
婦產(chǎn)科是特殊的職業(yè)，我們的助產(chǎn)士迎接新生命的到來，拖起明天的太陽。我們的助產(chǎn)士每日穿梭在產(chǎn)房，認(rèn)真的核對(duì)，緊張有序的進(jìn)行各項(xiàng)工作，不分晝夜地迎接一個(gè)個(gè)新生命，產(chǎn)房每天都上演溫馨的一幕幕，有時(shí)忙起來一晚上能接生五六個(gè)，她們忙碌的身影詮釋?shí)徫坏膱?jiān)守，世界上最美妙的聲音是寶寶出生的第一聲哭泣，我們最幸福的是見到母子平安的笑容，重任在肩，從未懈怠。
產(chǎn)房?jī)?nèi)發(fā)生的每件事情，對(duì)我都記憶猶新。曾有一個(gè)孕婦對(duì)于生產(chǎn)孩子的過程不了解，在緊張害怕引起的疼痛時(shí)，我們的助產(chǎn)士用導(dǎo)樂分娩陣痛儀緩解孕婦疼痛，我們對(duì)孕婦和家屬一對(duì)一的細(xì)心講解，耐心指導(dǎo)和陪伴，緩解了她的焦慮和害怕，最后孕婦順利的分娩成功。新手媽媽不會(huì)給剛出生的寶寶喂奶，我們助產(chǎn)士手把手地指導(dǎo)新手媽媽抱寶寶的姿勢(shì)、喂奶、換尿布、產(chǎn)后宣教等等。還有一位二胎媽媽來到醫(yī)院的時(shí)腹痛明顯，血壓很低，情況危急，因?yàn)樗彝ダщy，農(nóng)合、準(zhǔn)生證、低保均未帶，身上沒有帶夠錢，也沒有家屬的陪同，我們立即啟動(dòng)“先住院后付費(fèi)”，開通搶救綠色通道，給她輸液、抽血、產(chǎn)前檢查，幫其拿藥治療，最后患者手術(shù)成功，母子平安。在巡視病房的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)婦的老大，才兩周大，還沒有吃飯，就給她們買了食物，我們的值班護(hù)士還從家里把自己孩子小時(shí)候的衣服送給了她們，最后產(chǎn)婦及家屬出院時(shí)萬分感謝我們無微不至的照顧與關(guān)懷。
從病人來時(shí)的愁容滿面，到走時(shí)的眉開笑意，我們體現(xiàn)了自己的價(jià)值。從我們每天做的一件件小事中，體會(huì)到了平凡中的偉大，選擇了這一行，我無怨無悔!歲歲年年多少事，迎來送往何其多。有人算過，一個(gè)晚上，值班的護(hù)士全部走下來的路就有四五十里之多，那么，一年、十年、二十年……呢?中國(guó)有舉世聞名的絲綢之路、長(zhǎng)征之路、登極之路，我們腳下的路是否能與之媲美嗎?我想是的!因?yàn)檫@條路是用熱愛、執(zhí)著、奉獻(xiàn)和犧牲刻寫著里程和路標(biāo)!
唯有愛和奉獻(xiàn)，只有心中始終懷揣對(duì)護(hù)理職業(yè)的熱愛，并為職業(yè)奉獻(xiàn)的精神，才能讓我們從埋怨、責(zé)備、勞累的困難和挫折中走出來，把辛酸苦辣化為工作價(jià)值的幸福。護(hù)理職業(yè)本就是崇高的，當(dāng)我們選擇護(hù)理職業(yè)的那天開始，我們就應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，我們選擇的是愛與奉獻(xiàn)!
通用講話心得體會(huì)篇2
這天，秋高氣爽，晴空萬里，我校舉行開學(xué)典禮。
操場(chǎng)上，人如海，歌如朝。校長(zhǎng)在臺(tái)上宣布：“開學(xué)典禮正式開始，鳴炮！”“叭、叭、叭”炮聲響了，同學(xué)們不時(shí)的跳起來。輔導(dǎo)員教師說：“奏國(guó)歌。”全校教師行注目禮，同學(xué)們肅立行隊(duì)禮，之后，陳書記對(duì)新學(xué)期提新要求和期望。最激動(dòng)人心的是表揚(yáng)上學(xué)期的雙優(yōu)生，每個(gè)同學(xué)十分緊張，會(huì)場(chǎng)靜了下來，大家豎起耳朵，注視著輔導(dǎo)員張教師，認(rèn)真傾聽張教師宣布各班獲獎(jiǎng)名單。當(dāng)念到我班時(shí)，張汝天跑上獎(jiǎng)臺(tái)捧回一又疊厚厚的獎(jiǎng)狀，全班不約而同地歡呼起來，我懷著急切的情緒問：“汝天，我是否有獎(jiǎng)狀？”“我不明白”汝天說。我翻開獎(jiǎng)狀仔細(xì)找，最終找到了，我眉頭舒展開了，開心地笑了。接下來，張教師又宣布參加縣里寫字比賽獲獎(jiǎng)名單，“徐平，三等獎(jiǎng)！”我高興地歡呼起來，“我得了兩張獎(jiǎng)狀啦！”我沖向獎(jiǎng)臺(tái)，領(lǐng)回獎(jiǎng)狀撒腿就跑，哎呀，忘了給張教師行禮。同學(xué)們譏笑說：“你才得三等獎(jiǎng)?！蔽胰宰院赖鼗卮穑骸霸诳h里參加寫字比賽得三等獎(jiǎng)已經(jīng)很不錯(cuò)了?！蔽野迪聸Q心：今后必須要加強(qiáng)練習(xí)，爭(zhēng)取第一。
開學(xué)典禮結(jié)束了，大家高興地回到教室。
通用講話心得體會(huì)篇3
5月21日，風(fēng)和日麗，陽光明媚，鄲城縣中小學(xué)“三項(xiàng)工程”總結(jié)表彰會(huì)在英博學(xué)校隆重召開，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校長(zhǎng)代表、各縣直學(xué)校負(fù)責(zé)人等近300人參加會(huì)議，教體局局長(zhǎng)劉現(xiàn)營(yíng)、副局長(zhǎng)王平崇參加會(huì)議并作重要講話。
首先，與會(huì)人員自由觀摩英博學(xué)?！叭藤|(zhì)疑解疑”課堂教學(xué)、校園文化建設(shè)、大課間活動(dòng)；查看教案、作業(yè)、教研活動(dòng)、主題班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)記錄等展臺(tái)。王平崇局長(zhǎng)巡看了各班課堂教學(xué)，對(duì)學(xué)生良好的三姿、規(guī)范的課堂展示、教師簡(jiǎn)明扼要的點(diǎn)撥、師生振奮昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌給予好評(píng)。并鼓勵(lì)學(xué)校把好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師多交流，開展送教下鄉(xiāng)活動(dòng)。
隨后，召開總結(jié)表彰會(huì)議。會(huì)上，通報(bào)了“三項(xiàng)工程”星級(jí)學(xué)校評(píng)定結(jié)果，宜路一中等33所掛星、升級(jí)學(xué)校受到表彰，分別頒發(fā)獎(jiǎng)匾；寧平陳堂小學(xué)等4所“三項(xiàng)工程”開展不力學(xué)校受到降星批評(píng)；對(duì)巴集中心小學(xué)等12所“三項(xiàng)工程”鞏固較好學(xué)校提出表揚(yáng)。
會(huì)上，劉現(xiàn)營(yíng)局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，要有堅(jiān)持的'精神，把“三項(xiàng)工程”堅(jiān)持下去，做實(shí)、做細(xì)、做小。就抓好閱讀教學(xué)，創(chuàng)建書香校園提出創(chuàng)新使用學(xué)校圖書室，把圖書室搬進(jìn)班級(jí)、走廊、辦公室，隨時(shí)供師生閱讀的建議。劉現(xiàn)營(yíng)局長(zhǎng)說，“三項(xiàng)工程”抓實(shí)抓好，對(duì)鄲城學(xué)校發(fā)展、孩子發(fā)展功德無量。要加強(qiáng)基層學(xué)校教研工作，教研員每月要上報(bào)全鄉(xiāng)目標(biāo)檢查、量化評(píng)比名次分?jǐn)?shù)，用事實(shí)說話，求真務(wù)實(shí)。并對(duì)英博學(xué)校和全縣各校分享“三項(xiàng)工程”成果，對(duì)鄲城教育做出的貢獻(xiàn)表示感謝。
聆聽了劉局長(zhǎng)的講話,使我精神鼓舞，明確了今后工作的思路，那就是，三項(xiàng)工程就是常規(guī)教學(xué)，在今后的工作中，我一定把劉局長(zhǎng)講話精神貫徹到實(shí)際工作中來，改變思路，以“新，細(xì)，實(shí)”三字工作要求我們自己。以“深化改革，提高教學(xué)質(zhì)量”“創(chuàng)新方式，改進(jìn)方法，提高德育水平”“落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)防死守，確保校園安全”“抓根本，破難題，管理上臺(tái)階”等文件精神為指導(dǎo)，扎扎實(shí)實(shí)搞好本學(xué)年的教育教學(xué)工作。以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)關(guān)心和支持我校發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長(zhǎng)。
通用講話心得體會(huì)篇4
護(hù)士節(jié)是個(gè)特殊的節(jié)日，因?yàn)樽o(hù)士節(jié)是個(gè)不能休息的節(jié)日。護(hù)士節(jié)又是個(gè)極為普通的日子，因?yàn)檫^節(jié)的護(hù)士就像平常上班一樣堅(jiān)守自己的崗位。然而拋開特殊和普通之處，我們卻能夠發(fā)現(xiàn)一個(gè)不一般的護(hù)士群體，每天都可能面臨巨大的工作強(qiáng)度和不規(guī)律的工作時(shí)間，但是他們無怨無悔，始終堅(jiān)守在“戰(zhàn)場(chǎng)”上。護(hù)士節(jié)到了，讓我們?yōu)檫@個(gè)群體送上敬業(yè)贊歌。
護(hù)士節(jié)是個(gè)容易被忽視的節(jié)日。一方面護(hù)士節(jié)是為數(shù)不多的行業(yè)性節(jié)日，普通人不一定記住這個(gè)節(jié)日。另一方面在“重醫(yī)輕護(hù)”的現(xiàn)實(shí)下，社會(huì)倡導(dǎo)“把時(shí)間還給護(hù)士，把護(hù)士還給病人”，普通人認(rèn)為護(hù)士就該堅(jiān)守崗位，哪怕是法定節(jié)假日，更不要說行業(yè)性節(jié)日。然而正是這樣一個(gè)容易被忽視的節(jié)日，恰恰傳遞出敬業(yè)的真諦。節(jié)日往往意味著休息、意味著可以放松身心，然而護(hù)士節(jié)卻不是，因?yàn)椴∪藗冺汈щx不開護(hù)士，因?yàn)榧词故枪?jié)日，也可能發(fā)生意外情況，需要護(hù)士們堅(jiān)守崗位。正因?yàn)槿绱?，護(hù)士節(jié)反而成為敬業(yè)的節(jié)日，堅(jiān)守的是敬業(yè)奉獻(xiàn)，堅(jiān)守的是一份責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
任何節(jié)日，都有其存在的意義。尤其是當(dāng)這個(gè)節(jié)日承擔(dān)著救死扶傷的重任，無時(shí)不刻傳遞著敬業(yè)精神，委實(shí)需要每個(gè)人記住這個(gè)節(jié)日。護(hù)士節(jié)到了，讓我們?yōu)榫礃I(yè)者點(diǎn)贊，讓我們?yōu)樽o(hù)士們送上一聲問候、一個(gè)體諒、一個(gè)贊美，而在這些問候、體諒、贊美之外，最需要的應(yīng)當(dāng)是尊重。尊重護(hù)士們的護(hù)理工作，尊重護(hù)士們的付出。護(hù)理工作不只是扎針、輸液、拿藥，而是救死扶傷。護(hù)理工作體現(xiàn)為默默奉獻(xiàn)，而非高喊功勞。
為護(hù)士節(jié)送上敬業(yè)贊歌，需要每個(gè)人的行動(dòng)。我們倡導(dǎo)敬業(yè)，因?yàn)榫礃I(yè)為個(gè)人安身立命奠定基礎(chǔ)，為社會(huì)發(fā)展進(jìn)步注入活力。我們踐行敬業(yè)，就是要以敬業(yè)者為榜樣，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，追求崇高的職業(yè)理想，激發(fā)積極進(jìn)取的奮斗熱情。面對(duì)病人時(shí)間最長(zhǎng)的是護(hù)士，面對(duì)矛盾最多的也是護(hù)士。這樣辛苦的一個(gè)職業(yè)群體，最值得每個(gè)人去尊重、去點(diǎn)贊。點(diǎn)贊護(hù)士群體，也就是點(diǎn)贊敬業(yè)精神，讓敬業(yè)成為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的源泉。
護(hù)士節(jié)到了，但是敬業(yè)者沒有休息。護(hù)士節(jié)只有短短的一天，但是敬業(yè)精神卻可以長(zhǎng)久流傳。讓我們?yōu)樽o(hù)士節(jié)送上敬業(yè)贊歌，點(diǎn)贊護(hù)士群體，點(diǎn)贊他們的敬業(yè)奉獻(xiàn)、救死扶傷，讓這個(gè)節(jié)日變得更有意義。
通用講話心得體會(huì)篇5
一年一度的總結(jié)和出師大會(huì)中晏杰董事長(zhǎng)及李志榮總經(jīng)理作出了重要講話的都會(huì)讓我們點(diǎn)燃激情。
今年晏杰董事長(zhǎng)的講話“正視危機(jī)，輾碎堅(jiān)冰，夯實(shí)基礎(chǔ)，超越自我”，08年整個(gè)物流機(jī)電板塊有許多亮點(diǎn)，突出的代表、突出的子公司，給予了高度評(píng)價(jià)，不足之處，下半年整個(gè)公司的審計(jì)以后暴露出很多問題，最根本的還是自身管理和自身素質(zhì)問題，特別是有極少部分的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)人員違法的問題。從07年的“攻擊攻擊再攻擊”，08年又提出了“自我超越、鍛造輝煌”，應(yīng)該說這兩年“第一戰(zhàn)役”基本完成，09年開始要開展我們的“第二戰(zhàn)役”。“第二戰(zhàn)役”要從以下八個(gè)方面進(jìn)入狀態(tài)：南寧物流場(chǎng)站項(xiàng)目、拓展國(guó)際物流、持續(xù)做強(qiáng)柳工項(xiàng)目、強(qiáng)勢(shì)“空降”廣東、“有點(diǎn)無網(wǎng)”局面最起碼要有根本性好轉(zhuǎn)、進(jìn)一步完善整個(gè)集團(tuán)各個(gè)板塊業(yè)務(wù)和產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略、必須要延伸供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、最后一個(gè)是二手車市常圍繞以上的工作項(xiàng)目，09年要夯實(shí)基礎(chǔ)的`五項(xiàng)工作管理工作，考核工作，管理工作，要落實(shí)、要過程；要把客戶滿意度和服務(wù)增值的服務(wù)體系落實(shí)到管理評(píng)價(jià)里面整個(gè)過程管理和績(jī)效評(píng)價(jià)體現(xiàn)出來；持續(xù)強(qiáng)化審計(jì)工作；09年項(xiàng)目評(píng)價(jià)以及目標(biāo)管理；要繼續(xù)強(qiáng)化執(zhí)行力。
李志榮總經(jīng)理的總結(jié)以及講話中，體會(huì)到了09年度玉柴物流的“危”與“機(jī)”。在危機(jī)中，玉柴物流“狼隊(duì)”從來不服輸，我們一定要在這一輪的洗牌中苦練內(nèi)功，縮短差距，打造玉柴商貿(mào)物流。我們一定能在反思中奮進(jìn)，在超越中自信，在強(qiáng)壓中磨礪，在發(fā)展中成熟，我也堅(jiān)信玉柴物流在未來發(fā)展道路上定能輾碎堅(jiān)冰再續(xù)物流新篇章！在危機(jī)中歷煉成杰出的商貿(mào)物流企業(yè)！回顧不平凡的08年，09年在兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話中讓我們充滿信心。
面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，從思想上先進(jìn)狀態(tài)、意識(shí)上進(jìn)狀態(tài)。要時(shí)刻樹立服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)，敢于創(chuàng)新拼搏，勇于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，從自我做起，求實(shí)、務(wù)實(shí)、抓落實(shí)，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)；對(duì)內(nèi)要多一點(diǎn)理解溝通，少一點(diǎn)埋怨，多一點(diǎn)配合協(xié)調(diào)，少一點(diǎn)互相推諉，對(duì)外要做到服務(wù)熱情周到。
通用講話心得體會(huì)篇6
今天我學(xué)習(xí)了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。首先，縣委書記楊猛在講話中指出
1、增強(qiáng)政治敏感性，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省市縣幾次重要會(huì)議的精神上來
2、把握當(dāng)前形勢(shì)，進(jìn)一步明確工作理念
3、強(qiáng)化工作落實(shí)的機(jī)制建設(shè)
4、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，在我們的工作中積極響應(yīng)縣委號(hào)召，努力把思想和行動(dòng)與縣委幾次重要會(huì)議精神相結(jié)合，與時(shí)俱進(jìn)。在工作中樹立陽光心態(tài)，有干事創(chuàng)業(yè)的激情，有攻堅(jiān)克難的決心，在生活中能管住自己，用發(fā)展的眼光看問題。
回顧這一段時(shí)間的工作，自身還存在以下缺點(diǎn)
1、在專業(yè)知識(shí)水平還需提高
2、在學(xué)生管理方面，還未形成一定的系統(tǒng)
通過縣委、縣政府講話的精神學(xué)習(xí)，我意識(shí)到，以后在工作中要樹立以下四個(gè)意識(shí)：一是責(zé)任意識(shí)，二是緊迫意識(shí)，三是督查意識(shí)，四是質(zhì)量意識(shí)。只有樹立起這些意識(shí)，才能在工作中有所進(jìn)步，有所提高，是自身不斷完善。工作中要一心一意，形成三種風(fēng)氣，一是一門心思捉摸干好工作的風(fēng)氣，只有形成這種風(fēng)氣，才能提高教學(xué)質(zhì)量；二是熱衷學(xué)習(xí)，勤思考，在自身素質(zhì)上下功夫的風(fēng)氣。為人師表，身為老師，必須提高個(gè)人素質(zhì)，給學(xué)生起到榜樣作用；三是真教實(shí)學(xué)的風(fēng)氣，把教書育人作為己任，而不是做給別人看。
通過對(duì)縣委、縣政府講話精神的學(xué)習(xí)，意識(shí)到了自己的缺點(diǎn)和不足，在以后的工作中會(huì)按照縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，規(guī)范和要求自己，樹立起對(duì)終身學(xué)習(xí)的信念，學(xué)無止盡，活到老學(xué)到老。
通用講話心得體會(huì)篇7
鋁線車間電工班全體成員組織學(xué)xx電網(wǎng)公司召開的工作務(wù)虛會(huì)議，了解到會(huì)議的內(nèi)容與性質(zhì)，認(rèn)識(shí)到公司在新的一年里加強(qiáng)電力供應(yīng)以及城農(nóng)網(wǎng)建設(shè)的任務(wù)。xx經(jīng)理一番意會(huì)深長(zhǎng)的講話，使我們認(rèn)真地總結(jié)過去一年里的工作態(tài)度、作風(fēng)，在肯定舉得成就的同時(shí)并檢討工作中犯過的錯(cuò)誤，尋找存在不足，以尋求在今后工作諸方面改革并自我完善。在新的一年里面臨新的挑戰(zhàn)，我們清清楚楚認(rèn)識(shí)到工作需當(dāng)認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，營(yíng)造和諧團(tuán)隊(duì)，嚴(yán)律守紀(jì)，規(guī)范職業(yè)道德，提升職業(yè)素質(zhì)，努力奮斗，與時(shí)俱進(jìn)，放眼世界，繼往開來，憧憬曼妙的未來。
xx經(jīng)理畫龍點(diǎn)睛地指出今年xx電網(wǎng)公司的任務(wù)建設(shè)，即言簡(jiǎn)意賅概括性地總結(jié)“抓市場(chǎng)，重管理，圍繞一個(gè)核心，突出兩條主線，抓好三個(gè)中心任務(wù)”，使我們大抵知道今年的總體工作思路，更重要的是體會(huì)到此次會(huì)議轉(zhuǎn)達(dá)了振奮人心的精神，這種具有指導(dǎo)意義的精神成為我們今后工作中批判戰(zhàn)略方針，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，做到品德兼優(yōu)的職業(yè)員工。
作為鋁線車間電工班的班長(zhǎng)，我更能夠發(fā)自內(nèi)心的感受到企業(yè)需重管理的重要性。企業(yè)管理和治理國(guó)家在很大程度上來說是一致的道理，在企業(yè)的所有資源中，最重要的.不是錢，也不是機(jī)器和市場(chǎng)，而是人。隨著現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步，以人為本的企業(yè)管理理念越來越來深入人心。所以，以人為本的管理模式則是要求領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系要做到依靠人、尊重人、激發(fā)人，唯有這樣懷柔的領(lǐng)導(dǎo)才能使企業(yè)走上正規(guī)，迅速發(fā)展。
人性化管理和制度化管理結(jié)合起來才是最有效的管理方式。人化管理更能強(qiáng)調(diào)管理的藝術(shù)性，而制度化管理更能強(qiáng)調(diào)管理合理的科學(xué)性。兩者相輔相成，人性化管理應(yīng)當(dāng)以合理的科學(xué)的制度為前提。制度化管理是企業(yè)管理中的“硬件”，而人性化管理是企業(yè)管理中的“軟件”?！坝布笔腔A(chǔ)，而要運(yùn)作更好，效率更高，則要有更好的“軟件”。
總而言之，言而總之。以人為本的人性化管理可以使管理更加富有人情味，更具有個(gè)性化。借助金融文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)對(duì)人的引導(dǎo)和激勵(lì)，并以此使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生心理上的歸屬感，從而更加積極主動(dòng)地為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)，進(jìn)而保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定，人心思進(jìn)，實(shí)現(xiàn)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的不斷增強(qiáng)，保持企業(yè)的健康，快速發(fā)展。
我始終堅(jiān)信在堅(jiān)定不移地執(zhí)行xx電網(wǎng)公司的正確戰(zhàn)略思想，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展的觀點(diǎn)，全面踐行xx方略，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志，扎實(shí)工作，一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，努力做到最好，公司定會(huì)日新月異，藍(lán)圖定會(huì)振奮人心。
