在平日的學(xué)習(xí)或者工作中,寫心得體會可以培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣,對于社區(qū)工作,你有什么想和大家分享的心得感悟嗎?以下是范文社小編和大家分享的最新關(guān)于社區(qū)工作者工作心得體會參考范文4篇,以供參考,希望對您有幫助。
社區(qū)工作者工作心得體會1
通過多年的工作有收獲和成功的喜悅,也有遇到挫折和困難后的委屈,但我都未輕言放棄,而是尋找原因,盡力去做好。同廣大的社區(qū)工作者一樣,用一件一件的小事,一點一滴的行動去打動居民群眾的心、履行一名社區(qū)干部的職責(zé),去詮釋奉獻(xiàn)愛心的內(nèi)涵。
社區(qū)工作包羅萬象,大到婚喪嫁娶,小到衣食住行。我們?nèi)绾握J(rèn)真高效地做好這份工作,讓居民滿意,這是我面臨的挑戰(zhàn)。隨著人民群眾物質(zhì)生活得不斷提高,更加凸顯社區(qū)工作需要我們不斷地細(xì)致與完善。社區(qū)工作既繁瑣、又辛苦。有人說,社區(qū)工作是一種奉獻(xiàn)的職業(yè),這一點不假。社區(qū)的工作不能簡單地理解成婆婆媽媽,它粗中有細(xì),細(xì)中見粗。我想既然從事了社區(qū)工作,就要恪盡職守,竭盡全力,干好每件份內(nèi)之事。如果付出的辛勤勞動和取得的工作成績,能得到領(lǐng)到社區(qū)居民的認(rèn)可,能真正為社區(qū)居民辦實事、做好事、解難事,就是人生價值的一種體現(xiàn)。
只有不斷到居民當(dāng)中去,及時了解居民的呼聲和需求,關(guān)注和幫助弱勢群體,不遺余力地解決居民的實際困難,才能取得居民的信任和支持,才能順利開展各項工作。要將大比武、大練兵意識貫穿到工作中,以滿足社區(qū)發(fā)展的需要。要加強服務(wù)意識,更多地掌握專業(yè)知識。要熟知各項工作流程,要熟知所分管樓院各種信息。要有解決處理突發(fā)事件的能力,要提高政策水平。隨著政府和各部門各項工作逐步深入社區(qū),居民與社區(qū)的聯(lián)系也越來越多,政策、法律咨詢的范圍也越來越廣,社區(qū)工作者要不斷學(xué)習(xí)新政策、新方法,理解新政策、新法規(guī),提高政策和法律水平,要吃透政策、熟悉程序、規(guī)范操作、了解情況、掌握動態(tài)、措施到位,以便更好地對政府、對居民負(fù)責(zé),以此提升社區(qū)工作者的工作能力。
社區(qū)工作者要在工作中應(yīng)做到了分工不分家,大事講原則,小事講風(fēng)格。在工作中形成互相幫助,對待工作大家要齊心協(xié)力,遇到問題要開誠布公拿到桌面解決,遇到矛盾要心平氣和坐下協(xié)商,做到精誠團(tuán)結(jié)一條心,上下一致抓工作。社區(qū)工作者在從事具體工作時,要盡心盡力地干好份內(nèi)的工作。當(dāng)然在工作中也難免偶爾會出現(xiàn)疏漏和失誤,這時作為同事來說,應(yīng)當(dāng)在善意提醒的同時,及時伸手“主動補臺”,“別人落下的自己主動撿起來”,既對工作負(fù)責(zé),確保工作“零失誤”,又能使同事之間形成真誠互助的和諧氛圍,從而進(jìn)一步推動社區(qū)工作開展。
對于領(lǐng)導(dǎo)和同事的善意提醒和批評,應(yīng)該有“聞過則喜”的態(tài)度,以“海納百川”的心胸來面對和接納。遇到批評時,首先反省自己在哪些方面、哪個環(huán)節(jié)上做得不夠、不恰當(dāng),進(jìn)而思考應(yīng)該在哪些方面進(jìn)行改進(jìn),如何在今后的工作中避免類似情況的發(fā)生,只有勇于接受批評、正視不足、認(rèn)真改進(jìn),個人的工作能力和水平才能不斷得到提高。
要腳踏實地地做好本職工作,是我們的責(zé)任和義務(wù)。社區(qū)工作者應(yīng)具有高度的責(zé)任和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以政府和社區(qū)居民的利益為出發(fā)點,不計較個人得失;要克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風(fēng),要做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務(wù)實;要傾聽居民的呼聲,為群眾辦實事,辦好事"。
社區(qū)是政府面向群眾的窗口,我們社區(qū)工作者在崗位上代表的是政府,我們的言行舉止不在是個人行為。我們的微笑代表著社區(qū),我們的真心服務(wù)代表的政府。在日新月異的今天,時代在發(fā)展、社會在進(jìn)步,我們應(yīng)該在工作中應(yīng)該不斷地總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)工作方法,已達(dá)到更好的為居民服務(wù)的目標(biāo)。建設(shè)更加美好和諧的新方莊,需要我們大家共同去實現(xiàn)。
社區(qū)工作者工作心得體會2
今年9月份開始開始,根據(jù)上級的的工作部署,我參加了區(qū)直機關(guān)在職黨員進(jìn)社區(qū)開展志愿服務(wù)活動,我們進(jìn)入的是萬泰社區(qū),在這次活動中我的受益匪淺,我寫一下我的體會:
一、組織嚴(yán)密,全面動員
在職黨員進(jìn)勝利社區(qū)工作啟動以來,領(lǐng)導(dǎo)非常重視并組織開展在職黨員進(jìn)社區(qū)工作動員會,明確在職黨員進(jìn)社區(qū)工作的工作內(nèi)容、工作任務(wù)、時間安排,無論從下通知還是實際工作,都非常嚴(yán)密,動員會后,各小組認(rèn)真組織,及時有序地開展工作,在職黨員都很積極參與了社區(qū)組織的各項活動。
二、認(rèn)崗領(lǐng)責(zé),充分發(fā)揮了黨員在社區(qū)的先鋒作用
廣大在職黨員報到后積極行動,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)領(lǐng)社區(qū)工作崗位,參與社區(qū)開展共建活動,我們先后在萬泰社區(qū)參加了機關(guān)在職黨員活動中心動員會、服務(wù)基地揭牌儀式,在職黨員重溫了入黨誓詞,開展了服務(wù)承諾、環(huán)境整治、暑期義務(wù)教育輔導(dǎo)咨詢、政策宣傳,進(jìn)老年公寓照顧老年人等活動,充分發(fā)揮了在職黨員的先鋒模范作用。
開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動是一項長期性的工作,在職黨員進(jìn)社區(qū)活動既讓黨員在基層得了鍛煉,又讓居民們真切地體會到黨員們?yōu)樯鐓^(qū)做的實事,接下來我將繼續(xù)以“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動為契機,主動幫助社區(qū)開展工作,努力為社區(qū)居民服務(wù),力爭在社區(qū)文化建設(shè)、科教知識普及等方面,為社區(qū)建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
社區(qū)工作者工作心得體會3
當(dāng)初帶著興奮激動的心情加入了社區(qū)工作者這個隊伍,通過這一年的學(xué)習(xí)和工作實踐,對所主管的民政工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識:民政工作的基本職能是“調(diào)節(jié)社會矛盾,維護(hù)社會公平,促進(jìn)社會穩(wěn)定”。民政工作的本質(zhì)是做人的工作,與人民群眾的切身利益息息相關(guān)。雖然涉及面很廣,但根本的還是關(guān)注民生、維護(hù)民利、落實民權(quán),歸結(jié)到一點就是“為民”,這充分體現(xiàn)和實踐了和諧社會以人為本。樹立以人為本的理念應(yīng)是民政救助理念的核心和基礎(chǔ),民政一切工作的開展必須建立在這樣的基礎(chǔ)上,民政一切工作的得失必須用這個基礎(chǔ)來檢驗,民政一切工作的成就都是對這一基礎(chǔ)的科學(xué)和人性化的注釋。
我是最基層的工作人員,從政府各部門分配下來的各項任務(wù),一切工作都會沉淀到社區(qū)由工作站來貫徹落實,在社區(qū)里接觸的是從事各行各業(yè)的,形形色色的居民,他們的年齡、文化程度、生活狀況、經(jīng)濟(jì)條件、個人素質(zhì)、經(jīng)歷等等各不相同,所以他們對政策的認(rèn)知理解水平也相差甚遠(yuǎn),要把政府分配下來的各項任務(wù)落實好就需要動腦筋、用心做,對不同情況的居民也要有針對性和不同的工作方法。要理解尊重他們每一個人,一視同仁、真誠、熱情服務(wù)。社區(qū)工作的水平直接或是間接地影響著社區(qū)的素質(zhì)和精神面貌,所以把自己當(dāng)作社區(qū)人,融入到社區(qū)這個大家庭中,當(dāng)作這個社區(qū)的一員才能體會和理解社區(qū)需要。遵循“以民為本,為民解困,為民服務(wù)”的理念開展工作,社區(qū)工作就能做得好,黨的各項方針、政策就能得到及時宣傳、貫徹,黨和政府對人民的關(guān)心就能得到及時體現(xiàn)。
東三社區(qū)弱勢群體相對集中:常住人口中下崗、失業(yè)職工、低保人員、空巢老人比較多。而我又分管民政,相對別的社區(qū)而言這里的工作量就要大很多:低保、低收入家庭的認(rèn)定;行動不便、空巢、不能自理老人的救助;醫(yī)療救助;養(yǎng)老補貼的申請等等。社區(qū)服務(wù)站怎么提供更多便民服務(wù).怎么去更好的完成任務(wù)這些都要從實際出發(fā)要從群眾的需求出發(fā)。
對低保、低收入認(rèn)定工作嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格排查,對申請人員進(jìn)行登記并入戶調(diào)查,滿足條件的做到不疏不漏,及時納入救助門檻。確保困難居民的生活得到保障,并做到及時張榜公布,接受群眾的監(jiān)督。對新申請和半年復(fù)審時不符合條件或超過最低標(biāo)準(zhǔn)的居民,要嚴(yán)格把關(guān)耐心做好他們的思想工作,說明原因,講清準(zhǔn)入條件,實現(xiàn)社區(qū)救助工作的規(guī)范化。這樣不僅做到了應(yīng)保盡保,而且實現(xiàn)了動態(tài)管理,隨時掌握低保人員的各類信息,及時變更享受情況,同時加大動態(tài)管理力度,全面實行分類施保。使救助對象做到“有進(jìn)有出”、“能升能降”。
老年人和殘疾人需要來服務(wù)站辦理和申請的事務(wù)很多,但是他們行動不方便,聽力和記憶力都較差,而辦事流程對于他們來說相對復(fù)雜繁瑣而且容易遺漏,所以對待他們說話的方式要注意一些,要不急不噪、需要的證明和相關(guān)文件以及辦事流程要詳細(xì)、清晰、耐心的說明,如果有必要,記錄下來給老人,避免因為缺項漏項而造成多次往返服務(wù)站不能及時辦理。針對社區(qū)居民老齡化的情況,居委會和工作站組織開展關(guān)愛“空巢”老人活動,在2個多月的時間內(nèi)用業(yè)余時間通過入戶和走訪張貼通知等形式在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行調(diào)查確定XXX戶“空巢”家庭。并為80以上高齡、生活不能自理的XX位老人申請辦理了社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)補貼,本著加強社區(qū)精神文明建設(shè)、全心全意服務(wù)老年人、豐富社區(qū)老年人文體活動的宗旨社區(qū)組織成立了老年協(xié)會,下設(shè)了三個組織,分別為文體活動組織、宣傳教育組織、健康互助組織,為老年人打造一個健康快樂、幸福的晚年創(chuàng)造出良好的氛圍和環(huán)境。
對社區(qū)內(nèi)各類別人員建立健全進(jìn)一步細(xì)分相應(yīng)的檔案臺帳,補充了大部分紙質(zhì)材料的電子檔案,完善社區(qū)相應(yīng)的資料,確保統(tǒng)計數(shù)出有據(jù),提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,提升服務(wù)水平,不但便于查找和管理,同時還能優(yōu)質(zhì)高效地完成各類報表資料的申報工作。
社區(qū)工作的經(jīng)驗需要積累。剛到一個新的社區(qū)初步認(rèn)識了解社區(qū)、開展工作,在自我摸索中熟悉社區(qū)、總結(jié)經(jīng)驗。但做好社區(qū)工作,尤其是調(diào)解居民糾紛,化解矛盾不僅需要熱情,更需要社區(qū)閱歷、工作經(jīng)驗、居民的信任和認(rèn)同。而獲得這些是需要時間的,不可能一蹴而就。社區(qū)工作對象多,大量的工作在基層,只有深入實際、深入群眾,直接聽到群眾的呼聲,才能掌握群眾生活的實際情況和思想脈搏,要與社區(qū)居民相互交流與打成一片,他們是社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點,要在與他們的交流中體味到真情和友誼,才能得到他們的支持和幫助。有了良好的群眾基礎(chǔ),就能得到他們的認(rèn)同和信任。
社區(qū)工作者戰(zhàn)斗在社會救助工作第一線,身處矛盾的第一線,擔(dān)負(fù)著各項具體救助工作,使命光榮,任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。要成為一名合格的民政工作者,必須要把黨和政府的一系列惠民政策落到實處,民政工作政策性非常強,隨著新的業(yè)務(wù)的大量增加,更要與時俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí)新政策、新方法,理解新政策、新法規(guī),提高自己的綜合素質(zhì),絕不能因為自己工作上的疏忽而損害群眾的利益。
“社區(qū)是我家,建設(shè)靠大家”要做到這一點,就要增強社區(qū)居民對社區(qū)事業(yè)、社區(qū)活動、社區(qū)公益性服務(wù)的關(guān)心和參與意識,調(diào)動起居民愛家、愛社區(qū)的熱情和積極性,激發(fā)居民的“主人翁精神”,社區(qū)工作才能從被動變?yōu)橹鲃?,從低效變?yōu)楦咝В囵B(yǎng)社區(qū)居民的民主參與意識,為打造一個居民自己的社區(qū)出謀劃策貢獻(xiàn)力量。
社區(qū)工作者工作心得體會4
“時間能夠看到未來,但能否得到未來,未來如何?取決于自身?!边@是一位家鄉(xiāng)的老教授給我的忠言。實踐才是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn),然而我也將此事牢記于心,用各方面去檢驗真理。有了這個目標(biāo)我決定了要加入學(xué)生會,我是那么有信心與激情,源它們源自高中期間我在學(xué)生會里的一切實踐啊!初入學(xué)生會后不斷的有人出去,有人進(jìn)來,而我依舊滿懷著對學(xué)生會的工作激情,留守在最后一班崗位上,只是半年,并不長,但我們卻做了讓我們終身受益、百感交集的心得體會。
下面是我在學(xué)生會工作半年的一些心得總結(jié):
首先,我想到的是:大學(xué)學(xué)生會與高中學(xué)生會有什么特別不同的嗎?這也可能是每一個在學(xué)生會的人都要深思熟慮的問題。
記得我參加學(xué)生會納新面試的時候,面對著那么多師兄師姐,高中面多過多少場面,自己有多少的底蘊卻還是多少有些緊張,這就是微乎其微的區(qū)別所在吧。面對師兄師姐的一切提問時看似淡定的回答卻是充滿絕對的信心。進(jìn)入學(xué)生會我的'目標(biāo)只會更高,不會讓屬于我的時間平平的過去了。有那份激情那份自信也將使我繼續(xù)前進(jìn)下去,重要的不是追求,而是追求的目的!
其次,我也知道學(xué)生會的成員必須具備的一些品質(zhì)。
1、自主性
2、思考型
3、合作性
4、創(chuàng)新
5、實事求是
6、誠信
我知道,機會總是留給有準(zhǔn)備的人,平日的積累是一方面,但勤勤懇懇,踏踏實實地人最后也未必能在換屆時脫穎而出,因為學(xué)生會干部必須學(xué)會自主思考并創(chuàng)新,聽別人指揮只會永遠(yuǎn)被牽著走,然而,主動才是實在!認(rèn)真并不一定能成功,但成功卻永遠(yuǎn)的等著你,與你更近。
另外,也體會到了學(xué)生會部與部之間的負(fù)面,許多時候一碰到要進(jìn)行交流與合作時就會非常困難,缺乏合作性。然而這些都是可以解決的問題,也是我這學(xué)期在各項工作中最沒怎么去關(guān)注,卻展現(xiàn)得最為突出的問題!雖然是個別方面的但作為整體,"它"不能出現(xiàn)。以下我也有幾個建議:
第一,學(xué)生會制度體系是必須,但彼此關(guān)系卻甚是重要,與各個部門定期進(jìn)行集體交流、了解或私下交流、了解。工作總結(jié)、工作報告的交流等等,定會有所效果。
第二,完善學(xué)生會各項職能,每個部門的部長都是部門的核心所在,想要解決合作難問題就要靠主席團(tuán)又或者團(tuán)委老師與各部門的核心進(jìn)行調(diào)和與交際了。
第三,我發(fā)現(xiàn)各個部門將團(tuán)結(jié)作為在部門里的主旨標(biāo)志,那么也可以把團(tuán)結(jié)放在整個學(xué)生會。
完全解決當(dāng)然不可能,但卻能更好的將整個學(xué)生會的團(tuán)結(jié)展現(xiàn)出來,慢慢的同化。
以上是我這學(xué)期的工作心得總結(jié)。堅持就是勝利,自我提升不明顯但也看到了問題所在。半個學(xué)期的大學(xué)生活也過的比較充實。我會繼續(xù)努力把握機會在下個學(xué)期中做到明顯的自我提升,讓自己的視野更加寬廣為學(xué)生會提出更多的建議與方法。
相信在大家的共同努力下,私立華聯(lián)學(xué)院學(xué)生會的明天會更加美好!