公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得5篇

時間:2023-02-04 作者:Fallinlove 心得體會

心得通常是大家在生活中遇到印象深刻的事情而書寫的一種文體,通過寫心得體會,我們可以提高自己的思維訓(xùn)練,范文社小編今天就為您帶來了公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得5篇,相信一定會對你有所幫助。

公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得5篇

公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得篇1

體會領(lǐng)導(dǎo)意圖,貫徹領(lǐng)導(dǎo)講話精神,有如下體會:

體會一,學(xué)有所獲。通過領(lǐng)導(dǎo)深入淺出地講解,既豐富了知識,開拓了視野,又拓寬了思路,調(diào)適了心理,為今后管理能力的提高打下了堅實的理論基礎(chǔ)。

體會之二,學(xué)有所悟。領(lǐng)導(dǎo)在會上提到要重視人才培養(yǎng)、強化管理,主要是對我們?nèi)粘9芾硖岢龅囊蟆R獌?nèi)強素質(zhì)、外樹形象,就是要求我們要不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。大事要干對干好,小事要做細做精。要培養(yǎng)敬業(yè)敬事的態(tài)度和團隊意識,嚴于律己,不斷增加自己的才干。要干一行、愛一行、鉆一行的敬業(yè)精神,不斷超越自我。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),懂得了 “要待人以寬,要有容人之量,你的胸懷有多寬,事業(yè)就有多大”,不要患得患失,不要斤斤計較,要多做奉獻,多講付出,培養(yǎng)良好的道德情操,堅持以坦誠的胸懷團結(jié)人。

體會之三,學(xué)有所思。人才、敬業(yè)精神和團隊精神是干好事業(yè)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)要求我們大家珍惜在一起共事的機會,互相尊重,不搞不團結(jié)。是的,團隊的凝聚力是成功的保障,相傳佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼曾經(jīng)問他的弟子:“一滴水怎樣才能不干涸?”弟子們面面相覷,無法回答。釋迦牟尼說:“把它放到大海里去?!眰€人再完美,也就是一滴水,一個團隊、一個優(yōu)秀的團隊就是大海。

體會之四,學(xué)有所感。有這樣一句話:“二十一世紀有四種人最容易被淘汰,一是知識老化的人;二是技能和素質(zhì)單一的人;三是單打獨斗的人;四是不愿學(xué)習(xí)、不會學(xué)習(xí)的人?!币虼藢W(xué)習(xí)是一種政治責任,是伴隨在終身工作和生活中的,要持之以恒。學(xué)習(xí)也是一種能力,人與人最大的差別就在于學(xué)習(xí)能力上的差別。學(xué)習(xí)理論的目的在于指導(dǎo)實踐,是為了提高能力,更好地發(fā)展。要學(xué)以致用,光會用還不夠,.com還要敢于創(chuàng)新,我們應(yīng)不斷總結(jié),不斷創(chuàng)新,只有敢于創(chuàng)新,敢于承擔責任,才能使辦法總比困難多,只有利用我們已有的經(jīng)驗,利用智慧,發(fā)揚沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神,才能把項目做好。同志也曾說過:“創(chuàng)新是一個民族不斷進步的靈魂”。管理工作說簡單也簡單,說復(fù)雜也復(fù)雜。如若你按部就班地機械的去工作,只滿足于崗位工作的基本完成,那當然簡單。如若你站在更高的高度,如何在完成本職工作的同時,努力探索管理經(jīng)驗,適時應(yīng)用現(xiàn)代管理理念,那將是一件復(fù)雜的事情。如何做到這一點,惟有自身素質(zhì)的全面提升,如何提升,學(xué)習(xí)就顯得十分重要,要樹立終生學(xué)習(xí)的思想。除了學(xué)習(xí)書本知識外,管理經(jīng)驗的積累尤為顯得重要,如何積累,一方面要虛心向別人求教,汲取他人成功的管理經(jīng)驗直接為我所用,另一方面靠自己慢慢摸索,在實踐中,逐步總結(jié)、探索出更為有效的做法。只有這樣,才能應(yīng)對發(fā)展的環(huán)境和勝任不斷變化的工作?,F(xiàn)代職場中并不缺少有能力的人,而是缺少責任與能力并存的人。只有責任,才能讓每個人擁有勇往直前的勇氣,才能使每個人產(chǎn)生強大的精神動力,才能使每個人積極投入到工作中去,并將自己的潛能發(fā)揮到極致。只有那些勇于承擔責任的人才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽。在管理工作中,我們要做一個有責任心的人,力爭把細節(jié)做到完美。并在責任感的驅(qū)使下,積極挖掘自我潛能,更加勇敢、堅韌和執(zhí)著,從而充滿激情地勤奮工作。

公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得篇2

10月10日,市委書記王三堂同志來我區(qū)調(diào)研考察工作并做了重要講話。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,通過對王三堂書記《講話》的學(xué)習(xí),增強了動力,堅定了信心,拓寬了思路,使我更加明確了今后的奮斗目標。在學(xué)習(xí)過程中,我有以下幾點體會:

一、結(jié)合《講話》精神,進一步認清當前形勢

市委書記王三堂同志的《講話》局領(lǐng)導(dǎo)講話站在落實科學(xué)發(fā)展觀的高度,在準確把握海港區(qū)區(qū)情基礎(chǔ)上,科學(xué)準確地指出我區(qū)“十一五”時期發(fā)展方向,同時也點明了當前制約我區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展的癥結(jié),提出了解決對策,并就我區(qū)今后如何搞好經(jīng)濟建設(shè),如何提高城市的整體形象,提出了很好的意見、建議,對我區(qū)未來發(fā)展具有重要指導(dǎo)意義,結(jié)合《講話》精神,我們將用寬闊的視野認識別人,用理性的思維審勢自己,正確分析當前我鎮(zhèn)所處的發(fā)展形勢:我鎮(zhèn)隨著各級領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)村工作的重視,隨著新農(nóng)村建設(shè)的深入和東部工業(yè)區(qū)的規(guī)劃,我鎮(zhèn)迎來了一個前所未有的大發(fā)展機遇。我們將立足鎮(zhèn)情謀發(fā)展,查找不足思變革,直面當前鎮(zhèn)域經(jīng)濟不進則退、小進也是退的形勢,勇于迎接挑戰(zhàn),自我加壓,負重奮進,在思想觀念上求創(chuàng)新,在發(fā)展氛圍上求提升,在經(jīng)濟躍升上求提速,在工作作風(fēng)上求務(wù)實,在為農(nóng)服務(wù)上求突破,思想上位,認識到位,工作進位。

二、結(jié)合《講話》精神,進一步強化工作落實

對于學(xué)習(xí)王書記《講話》精神,我們不能只停留在表面縣領(lǐng)導(dǎo)講話,而是要把學(xué)習(xí)的精髓融會貫通,全部運用到工作中去,使之成為我們解決問題的武器。為全面落實《講話》精神,我們采取以下措施,強化鎮(zhèn)域經(jīng)濟全面提升。

一是強力推進東部工業(yè)區(qū)建設(shè)。聘請策劃設(shè)計專家進行核心產(chǎn)業(yè)定位,科學(xué)規(guī)劃綜合產(chǎn)業(yè)區(qū)、機械制造、煤炭、化工、建材產(chǎn)業(yè)區(qū)、商業(yè)住宅配套區(qū)和生態(tài)休閑區(qū)等功能區(qū),使園區(qū)規(guī)劃站位準、起點高;同時抓好土地儲備和土地資產(chǎn)的運作,加大閑置土地的清理力度,鼓勵和推動土地集體經(jīng)營,進一步吸引和推動項目建設(shè)。

二是實施“一村一業(yè)”工程。依據(jù)各村資源及現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,確定各村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),明確主攻方向,重點扶持發(fā)展帶動農(nóng)戶多、對農(nóng)民增收有實際效益的項目,逐步形成“一村一業(yè)”的區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。

三是探索農(nóng)村集體組織產(chǎn)權(quán)制度改革。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,積極探索股份合作社等農(nóng)村集體經(jīng)濟新型管理體制和運行機制。

四是大力推進招商引資工作。以“全國文明村鎮(zhèn)”為賣點,對全鎮(zhèn)的整體投資環(huán)境、重點企業(yè)項目進行精細包裝;在招商地域上,對外主攻韓、日,對內(nèi)主攻港、澳、臺地區(qū)和長三角、珠三角地區(qū);在招商模式上,采取網(wǎng)上招商、委托招商、中介招商等多種形式;在招商策略上,結(jié)合鎮(zhèn)域資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)特色,實施定向招商。

五是聘請經(jīng)濟顧問,為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策。邀請當?shù)刂?jīng)濟人士、大學(xué)教授、經(jīng)濟專家等參與鎮(zhèn)村建設(shè)整體規(guī)劃的制定與實施,憑借經(jīng)濟顧問的智慧、經(jīng)驗、信息、人氣為區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)提供科學(xué)引導(dǎo)。

六是完善鎮(zhèn)級項目儲備庫建設(shè)。積極完成現(xiàn)有6個儲備項目文本資料,增強項目的可操作性,并依據(jù)當?shù)刭Y源及產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,進一步計劃項目,擴充儲備項目庫存,爭取使項目儲備達到15個。

七是建立私營企業(yè)家聯(lián)誼會。有效利用鎮(zhèn)域私營企業(yè)家的人力及信息資源,為鎮(zhèn)域招商引資工作提供支持,突出以商招商的效用。下一步,我們還要陸續(xù)開展黨員致富帶頭工程、村級產(chǎn)權(quán)制度變革工程、圍繞一村一業(yè)開展支部加協(xié)會模式創(chuàng)建工程等一系列富民強鎮(zhèn)的行動,可以說機遇與挑戰(zhàn)并存,問題與困難同在。在今年工作中,我們將進一步激發(fā)全鎮(zhèn)干部、群眾士氣,凝神聚力搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。

公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得篇3

很榮幸加入特驅(qū)的第一天就參見了集團的11年第三次總經(jīng)理例會,聽了華西希望董事長陳育新,華西希望副總裁傅文閣,華西希望特驅(qū)集團總裁王德根三位領(lǐng)導(dǎo)的精彩講話,使我深得充實和鼓舞,感到自己選擇到特驅(qū)工作是無比的正確,對自己以后的工作充滿了信心,同時也感覺到特驅(qū)給我們提供了寬廣的舞臺,但對我們也提出了更高的要求,對我們來說既是一種挑戰(zhàn),更是一種機遇,需要我們不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己。

一、舍得,以舍求得

舍得,小舍小得,舍不得“舍”,就不可能有所得,舍是因,得墅,舍得放棄擁有的成功,才能取得新的,更的成功,舍得放棄失敗的結(jié)果,才能以積極的心態(tài)從新開始,才會有成功的希望,每時每刻的放下,每時每刻的進取,只有這樣才能不斷的超越自己。

王總在特驅(qū)是我們舍得的精神典范,是我們學(xué)習(xí)舍得的目標方向,從國企到商人,從經(jīng)銷商到職業(yè)經(jīng)理人,然后到華西希望集團副總裁,從放棄月收入20多萬去掙每月xx多元的工資,無處不體現(xiàn)著王總的舍精神,正是這種精神,在王總帶領(lǐng)的特驅(qū)團隊處處充滿著激情,不斷的超越自我,披荊斬棘,快速前進著。

二、定力是成功的基礎(chǔ)

傅總在講《士兵突擊》的時候講了三多和成才的成長經(jīng)歷,充分說明了一個人要想成功都需要非常執(zhí)著,能把小事做到極致,能把自己該做的事做到極致,這是一種心態(tài),不計較個人得失,不管事小事,用心去做好每件事,只要做任何事情你用心,在你所作的事情中聽到心的動,讓人感覺到生命的意味,用心做事不僅僅是認真做事,更是將情感融入事情當中,全身心的投入其中,不受失敗的打擊,不受困難的干擾。我們堅信,只要用心,擺正自己的心態(tài),沒有什么事情解決不了的。陳總高考,王總的舍,無不是這種不拋棄,不放棄,朝著自己的理想目標勇往直前的生動體現(xiàn)。

三、團隊是企業(yè)制勝的法寶

王總說打造出特驅(qū)家庭是我們每一個員工應(yīng)盡的職責,在任何企業(yè),任何崗位,只有把本職工作做好了才能推動企業(yè)的發(fā)展,有這種樂觀積極向上的心態(tài),我們的企業(yè)就會戰(zhàn)無不勝,攻無不克。的確一個企業(yè)的成功,靠的就是團隊,出國留學(xué)個人的力量是有限的,俗話說:三個臭皮匠,賽過諸葛亮,只要家心往一處想,勁向一處使,為了共同的理想目標而奮斗,朝著共同的方向前進,這樣的企業(yè)才會顯示無窮的魅力,傅總講從延安到井岡山,從井岡山到西北坡,然后進北京,翻雪山,過草地,家都是為了一個共同的目標,這不也是一種團隊精神的體現(xiàn)嗎。

王總是一個愛才的人,他不輕易批評員工,也不輕易開除員工,樂意聽取員工的意見建議,這充分體現(xiàn)了一個領(lǐng)導(dǎo)的胸懷。他相信任何崗位,任何人只要認真做好本職工作,都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。團隊的元素是個體,做領(lǐng)導(dǎo)是要創(chuàng)造明星,不是自己當明星,這也是一個領(lǐng)導(dǎo)對員工的愛護和尊重,對員工工作的肯定。任何一個員工都需要和渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和尊重,只有他們感到自己的人格和勞動被家所理解所尊重,他們才會真正感到被重視,這樣其積極性就會持續(xù)性地迸發(fā)出來,形成源源不斷的創(chuàng)造力。只有員工受到了尊重,才愿意和企業(yè)打成一片,甘心情愿為團隊的事業(yè)付出。這樣他們才會產(chǎn)生“家”的感覺。當和諧地融入到了企業(yè)這個家庭中之后,他們的思想認識就會得到升華,能處處以團隊的利益為重,嚴格要求自己,工作態(tài)度就會從被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃印?/p>

總之,聽取了幾位領(lǐng)導(dǎo)講話,是對我們內(nèi)心的一次洗禮,很多話都是需要我們在以后的工作中去深思,去領(lǐng)會,去省。同時也深感肩負的責任重而光榮,展望未來,我們對公司的跨越式發(fā)展充滿信心,特驅(qū)集團就如一輛豪華大巴,正在高速前進著,向更廣闊的疆土挺進,車上有華西希望集團為我們搭建的寬廣舞臺,有王總的正確指揮,我堅信,我上了這趟車,無論走到哪里,我會永不下車。

公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得篇4

今年*月*日,**副總裁在20xx年的內(nèi)審工作研討會上講話指出,要積極應(yīng)對當前我們在工作中存在的新情況、新問題,全面提升內(nèi)審工作價值。講話中,**副總裁從當前國內(nèi)的經(jīng)濟形勢、行業(yè)競爭態(tài)勢、td發(fā)展和通信行業(yè)在發(fā)展中存在的各種問題講起,系統(tǒng)論述了我們移動公司在應(yīng)對這些問題時的工作特略。與此同時,他還就當前,我們中國移動的內(nèi)審工作進行了深入的探討,對如何搞好公司內(nèi)審工作進行了深入地研究。

通過這次學(xué)習(xí)活動,我對公司的內(nèi)審工作有了更為深入的認識,對當前公司面臨的各種內(nèi)審新情況也有了更為全面的了解,使我耳目一新,不管是在思想上還是在行動上都上了一個新臺階。之后,我對薛副總裁的講話進行了再學(xué)習(xí),并結(jié)合自己的工作總結(jié)出了這樣一個結(jié)論:責任意識是做好內(nèi)審工作的關(guān)鍵。

講話中,給我印象最深的是法國興業(yè)銀行的例子。法國興業(yè)銀行一度被認為是世界上風(fēng)險控制最出色的銀行之一。但就是這樣一個最“出色”的銀行導(dǎo)致了形成49億歐元的巨額虧空,事后,是與員工的不重視有關(guān)。我想這是銀行員工對銀行的風(fēng)險責任意識重視不夠釀成的苦果,誠如薛總所講:千里之堤毀于蟻穴!一個小小的漏洞就蘊藏著巨大的風(fēng)險,一個小小的交易員就可能使一家銀行徹底消失。

由于缺少責任意識,才使興業(yè)銀行這座金融大廈轟然倒塌;由于缺少責任意識才釀成了一個又一個的悲劇。在鮮活的事例面前,員工的的責任意識的重要性更加突出,員工素質(zhì)的重要性日益顯現(xiàn)。當然,強烈的責任感也是做好內(nèi)審工作的關(guān)鍵。我認為,要強化員工責任意識,做好內(nèi)審工作應(yīng)做到以下幾點:

一是強化員工的責任意識。要通過審計工作的開展和審計成果的充分利用促使公司全員樹立危機意識和責任意識,提高執(zhí)行力。公司要實現(xiàn)持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展,要始終保持基業(yè)長青,就需要每位員工來樹立危機意識,防患于未然,前瞻性思考,因時而變,從而掌握先機,實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

二是進一步加強內(nèi)審隊伍的建設(shè)。薛總講過:內(nèi)審的監(jiān)督、評價、咨詢?nèi)齻€作用,這些作用的發(fā)揮是靠人來實現(xiàn)的。我們要根據(jù)公司的實際,合理利用內(nèi)審工作人員,使每個人各盡所能,充分發(fā)揮每一位內(nèi)審工作者的智慧和力量。還要不斷地提升業(yè)務(wù)能力,提升管理能力。帶好這支隊伍。

三是建立科學(xué)的內(nèi)審監(jiān)督體系。監(jiān)督是做好工作的硬約束力,在內(nèi)審工作中同樣實用。我想,應(yīng)從提高員工的責任意識入手,著手建立更加科學(xué)的內(nèi)審監(jiān)督體系,適應(yīng)內(nèi)審工作發(fā)展的需要。

總之,雖然內(nèi)審工作是一個系統(tǒng)的工程,需要從方方面面做出努力,但有一條主線是根本是,那就是員工的責任意識。如果員工沒有責任感,再好的風(fēng)險防控體系都將無用;相反,較高的員工責任感能夠彌補風(fēng)險控制制度中的一些不足。

公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,現(xiàn)場的各位朋友們:

大家上午好!

在這金色的收獲季節(jié)里,**城市廣場高朋滿座,喜氣洋洋,充滿著歡樂祥和的節(jié)日氣氛。

今天歡聚**城市廣場,并在這里舉行**城市廣場開盤盛典,在此我謹代表湖南投資集團全體員工向百忙之中前來參加開盤盛典的各位領(lǐng)導(dǎo),各位嘉賓,向即將成為龍暢城市廣場業(yè)主的各位朋友們,以及前來參加慶典的各位媒體朋友們表示熱烈的歡迎和真摯的感謝!

**城市廣場的順利開盤凝聚著全體員工及全體友好合作單位的勤勞、智慧和汗水,值此開盤之際,我要特別向戰(zhàn)斗在一線的全體同仁表示最誠摯的謝意!

隨著城市的不斷發(fā)展,人們的生活水平也不斷提高。然而對常年在鋼筋混泥土林立的城市里學(xué)習(xí)、工作和生活的人來說,讓自己和家人回歸自然顯得多么的難得,大家總希望能工作于便捷的城市,生活于鳥語花香的大自然。于是,我們從關(guān)愛健康、和諧家庭的人性需求出發(fā),結(jié)合集團公司在農(nóng)業(yè)發(fā)展方面的優(yōu)勢,因地制宜的首創(chuàng)了一城一莊全配套生活地產(chǎn)模式:在**城市廣場購買住房或商鋪,就成為了生態(tài)農(nóng)莊的高級vip會員,將有機會獲得生態(tài)農(nóng)莊開心菜園,業(yè)主可以親自耕種和收獲,實現(xiàn)住在城市、周末享受在鄉(xiāng)村的優(yōu)質(zhì)生活。項目專門配備豪華大巴往返,而這種生活理念和方式,將改變湘潭人的生活,極大地提升湘潭人居品質(zhì)。

堅持用心和智慧為業(yè)主服務(wù)的宗旨:我們賣的不僅僅是房子,更是未來的幸福生活。首創(chuàng)的生活地產(chǎn)概念正在第一期項目中實現(xiàn),我們的目標是要將這一開發(fā)理念長期堅持下去,并逐步影響地產(chǎn)界。我們相信在政府部門的扶持下,在各界朋友的幫助下,我們有信心把**城市廣場打造成一座現(xiàn)代人居的幸福之城!我們也希望更多的開發(fā)商能加入到生活地產(chǎn)行列中來,為百姓打造越來越多真正意義上的幸福人居。

最后祝愿各位朋友,身體健康,合家幸福,工作順利,萬事如意! 謝謝大家!