伴隨時(shí)代的改革，很多人使用到申請(qǐng)書(shū)的情況越來(lái)越普遍了，我們?cè)趯?xiě)申請(qǐng)書(shū)的過(guò)程中一定要表達(dá)清楚申請(qǐng)的事項(xiàng)，下面是范文社小編為您分享的2023休產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)5篇，感謝您的參閱。
2023休產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期20xx.3.7)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國(guó)家計(jì)劃生育的相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天（產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天），特請(qǐng)求休產(chǎn)假 (從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間（20xx年2月至20xx年7月7日）工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn)，生育津貼由社?；鹬Ц?，用人單位無(wú)須另行支付 。
關(guān)于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致!
2023休產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于*年*月*日剖腹產(chǎn)/順產(chǎn)生下bb，根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦需休息**天/月。我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從*年*月*日——*年*月*日，請(qǐng)予以批準(zhǔn)為感。
2023休產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇3
x（單位）辦公室：
因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。
特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)！
x（單位）
x（部門(mén)）x（姓名）
年月日
另附：法定產(chǎn)假期限
女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天；多胞胎生育的`，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。
懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假；三個(gè)月以上七個(gè)月以下的，產(chǎn)假四十二天；七個(gè)月以上的，產(chǎn)假九十天。
產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量
2023休產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我的妻子于xx月xx日產(chǎn)下一子，屬計(jì)劃生育內(nèi)合法生育第一胎， 并屬晚婚、晚育。特請(qǐng)求陪產(chǎn)假xx天陪產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)范文（從xxxx年xx月xx日至xx月xx日）回家陪產(chǎn)照顧。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。感謝！
特此申請(qǐng)
此致
敬禮！
2023休產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇5
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
我是xxxxx的一名教師，由于分娩日期（預(yù)產(chǎn)期xx月xx日）將近，學(xué)校地處偏僻鄉(xiāng)村離家很遠(yuǎn)，交通不便，而且天氣越來(lái)越冷，上班多有不便。根據(jù)醫(yī)生建議需要盡早回家休息，靜養(yǎng)待產(chǎn)。特向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理產(chǎn)假，希望領(lǐng)導(dǎo)本著關(guān)懷下屬，關(guān)心下一代的人文精神，給予審核并通過(guò)。
特此申請(qǐng)！
