關于加班費申請書通用范文3篇

時間:2022-01-07 作者:Kris 申請書

在當代社會,申請書在人們生活中的使用范圍越來越廣泛,不同的對象有不同的申請書,我們寫申請書時要注意態(tài)度誠懇樸實,內(nèi)容完整。你知道加班費的申請書怎么寫嗎?以下是范文社小編和大家分享的關于加班費申請書通用范文3篇,以供參考,希望對您有幫助。  

關于加班費申請書通用范文3篇

加班費申請書1

尊敬的公司領導:

為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且考慮到11-12月份將進行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理,現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動者工作的,應支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。因此,申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:

1、安管員、收費員: 必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。

2、清潔工:必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應休假。除符合以上條件外,每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份進行補休。

妥否,請領導審批。

申請人:xxx

時間:xxx

加班費申請書2

尊敬的領導:

7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生,但員工加班加點、不說不講,始終堅守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責,確保整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進行大量的調(diào)休。

經(jīng)研究,請示度假村領導,給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。

妥否,請批示。

申請人:xxx

申請日期:x年x月x日

加班費申請書3


某某總:

為更好的完成既定的工作任務,提高全體員工的工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的順利開展,根據(jù)勞動法的相關規(guī)定并結(jié)合公司的實際狀況,推薦從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進行加班的人員按照工作時光和工作性質(zhì)給以適當?shù)募影嘌a貼每月隨工資一齊發(fā)放加班補貼的標準。。。。。。。。

以上請示妥否,請批示。

請示人:

日期: