協(xié)議書是一種在日常工作中頻繁需要用的文字報告，為了確保雙方的合法權益，小伙伴們需要運用到協(xié)議書。以下是范文社小編精心為您推薦的員工安全合同協(xié)議書8篇，供大家參考。
員工安全合同協(xié)議書1
為了加強公司對上下班人員交通安全管理，預防和減少不安全事故的發(fā)生。員工須簽定《員工上下班交通安全協(xié)議》，協(xié)議內容如下：
1. 員工上班時間嚴禁擅自離崗，以避免意外事故發(fā)生。如發(fā)生意外，責任自負；
2. 員工上下班應當自覺遵守交通規(guī)則；如不遵守發(fā)生意外，責任自負。
3. 嚴禁酒后駕（騎）車，不開賭氣車、情緒車，駕駛人員如生病、疲勞不準駕車；
4. 員工在上下班途中駕（騎）車(包括電瓶車)必須嚴格遵守交通法律、法規(guī)。駕駛者必須證照齊全，嚴禁無證駕駛。
5. 員工上下班途中騎摩托車（包括電動車）、電瓶車必須戴好頭盔，未戴頭盔者，出現(xiàn)安全事故，由本人自行負責。
6. 員工上下班不得騎公司所屬電瓶車。
7. 員工上下班途中一旦發(fā)生交通事故，必須立即報警，由交警部門按規(guī)定程序進行處理。員工因違反上下班交通安全協(xié)議而發(fā)生上下班途中交通事故、且承擔事故相應責任的，責任自負。
8. 公司所屬員工自駕車輛的油費及其它相關費用均自行解決，不得公費開支。 本協(xié)議從簽訂之日起生效，所有員工必須遵守以上協(xié)議相關事項，如果違反以上協(xié)議造成的一切事故均由員工本人自行負責，公司不承擔任何責任。 公司：XXXXXXXXXXXX 員工：
年月日 協(xié)議員工基本情況（信息必須如實填寫）：
姓名： 身份證： 現(xiàn)住地址： 上下班交通方式：
備注：上下班交通方式請?zhí)顚懽择{車、座公交、騎摩托車（電動車、電瓶車），若偶有自駕車的請注明比如：座公交、偶有自駕車。
員工安全合同協(xié)議書2
為了全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，加大隱患排查治理，強化員工的安全培訓，提高員工安全工作的自覺性，真正做到安全工作“人人頭上有指標”，充分發(fā)揮每個員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責任制度落實到生產全過程和每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)零事，特制定安全員（甲方）和員工（乙方）安全責任協(xié)議，明確雙方的職責義務，共同遵照執(zhí)行。
一、安全責任目標
遵章守紀、按章作業(yè)，個人無違章。認真開展崗位區(qū)域的隱患排查，確保安全生產和質量標準化動態(tài)達標，確保每個員工、每個崗位無事故。
二、雙方職責
甲方權利和義務：
1、及時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的要求。按照國家有關法律、法規(guī)、公司對安全工作的要求，對乙方的安全工作提出明確的安全生產指標并進行監(jiān)督考核。
2、在對乙方安排、檢查、落實、考核和評比生產任務的同時，要嚴格考核安全管理執(zhí)行情況。
3、根據(jù)公司對安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護設施，并檢查、落實乙方對安全設施的使用情況。
4、安全員深入乙方作
作業(yè)地點進行隱患排查，讓員工了解掌握作業(yè)場所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產作業(yè)過程中存在的不規(guī)范行為要及時制止，對作業(yè)現(xiàn)場存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時組織解決。
5、認真開展班前安全教育，安全考試，上崗前培訓，堅持組織每月安全學習活動，提高員工的安全意識、操作水平和自保互保能力。
6、對于乙方發(fā)生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現(xiàn)象，及作業(yè)過程中不規(guī)范操作造成工傷，給予乙方個人季度安全獎勵不兌現(xiàn)。
乙方權利和義務：
1、遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)；遵守公司安全規(guī)章制度和勞動紀律。
2、嚴格執(zhí)行三大規(guī)程，按章作業(yè)，規(guī)范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)督別人不被他人傷害”。
3、有權對本單位的安全生產進行監(jiān)督，提出安全生產建議，作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患進行反映。
4、操作前及操作過程中認真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。
5、有權拒絕不符合安全生產的安排和意見；緊急情況下有權停止作業(yè)和緊急撤離。
6、自覺主動參加公司、車間、班組組織的各種安全培訓學習活動，正確使用勞動保護用品，不斷提高安全意識
、提高操作水平和自?；ケＤ芰?。
7、要聽從跟班組長、安全員的命令，做到“有令必行、有禁則止”。
三、考核及獎懲
甲方違反職責，乙方有權向公司提出申訴，由公司按有關規(guī)定對甲方進行責任追究和處罰。乙方違反職責，由甲方按公司的安全管理規(guī)定進行處理。并根據(jù)情節(jié)的嚴重程度按下述處理：警告、罰款、直至解除勞動合同。
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：________（簽字蓋章）
乙方：________（簽字蓋章）
單位：________（蓋章）
簽約時間：____年____月____日
員工安全合同協(xié)議書3
實安全生產的管理要求，確保工程建設的順利進行，經雙方共同協(xié)商，同意明確如下協(xié)議：
一、發(fā)包人在施工開始前向承包人提交必要的施工場地，明確承包人安全生產管理的責任區(qū)域和要求，承包人負責施工現(xiàn)場的安全管理工作，是施工現(xiàn)場的安全管理的責任單位。承包人必須建立安全生產保證體系，其相關文件報發(fā)包人備案。
二、發(fā)包人應積極組織和督促承包人開展安全達標活動：及時傳達和部署上級的有關安全生產精神和要求，定期聽取承包人的意見和要求。加強安全生產的指導和協(xié)調。
三、分包人在簽訂本協(xié)議后十天內，須向發(fā)包人交納本工程造價總費用一定比例的安全生產風險保證金，作為承包人在施工現(xiàn)場進行安全生產活動的經濟擔保。安全生產風險保證金的金額￥2萬元(人民幣大寫：貳萬元整)。
四、發(fā)包人負責組織對承包人安全規(guī)范作業(yè)、文明施工情況的檢查，定期組織考核：對承包人及有關人員在安全生產工作中有突出貢獻或成績顯著的集體、個人應給予表彰和物資獎勵。對承包人及有關人員發(fā)生的違章、違法行為和存在的問題以及在安全生產、文明等創(chuàng)優(yōu)達標活動中不積極配合的，發(fā)包人有權制止教育、責成其限期整改。對責任單位每次處罰500-5000元不等。對未按要求限期整改的或整改不力、情節(jié)嚴重的，對責任單位每次處罰1萬-5萬元不等。
五、凡工地內發(fā)生生產事故或重大人員傷亡的，發(fā)包人派員參與勞動行政部門、司法機關調查處理。發(fā)包人可按其造成的后果及影響，對責任單位以按責任違約給予一次性經濟的處理。事故造成的經濟損失及因分包人責任給發(fā)包人和總包人造成的連帶經濟損失全部由分包人承擔。
六、承包人要嚴格貫徹執(zhí)行國家和本市頒發(fā)的有關安全生產的法律、法律嚴格按照中華人民共和國建設部建標(99)79號“關于發(fā)布行業(yè)標準《建筑施工安全檢查標準》的通知”(編號JGJ59——99)的要求加強內部安全管理，落實各項安全防護措施，確保工程建設中不發(fā)生重大傷亡事故。
七、承包人要按照安全作業(yè)規(guī)范針對本工程項目的特點、性質、規(guī)模以及施工現(xiàn)場條件編制施工組織設計和施工方案，制定和組織落實各項的施工安全技術措施，并向全體施工人員進行安全技術交底。嚴格按照施工組織設計和有關安全要求施工。深基坑開挖必須按科技委審查批準的方案實施。
八、承包人進入工地后應明確落實施工現(xiàn)場安全生產第一責任人。根據(jù)建設部辦公廳2000年10號文件要求配置專職安全管理人員。即施工人員超過50人的工地必須配置專職安全管理人員;工程造價在1000萬元以上的工地，必須配置2—3名管理安全生產工作人員;工程造價在5000萬元以上的土地，要按專業(yè)設置專職安全員，組成安全管理組負責土地的安全生產管理工作。并報名單報發(fā)包人備案。承包人要建立健全安全生產保證體系，落實各級安全責任制，完善各項安全生產制度(包括獎懲制度);按照“誰施工誰負責”的原則，負責單位內部和施工責任區(qū)域的安全生產管理工作。
九、承包人對各分包單位及外聘人員的安全生產工作要納入本單位統(tǒng)一管理的范圍，明確要求，簽訂管理協(xié)議;要加強對全體施工人員安全作業(yè)、文明施工和自我保護的宣傳教育;做好上崗前的安全培訓，特殊工種作業(yè)人員必須做到持證上崗;進入本市施工的外省市特殊作業(yè)人員，還必須經本市有關特種作業(yè)考核站進行審證教育，禁止實習、學習人員現(xiàn)場作業(yè)。嚴格執(zhí)行各種安全操作規(guī)程，確保施工安全。
十、承包人要按照“安全自查，隱患自改、責任自責”的原則加強對施工責任區(qū)的日常安全檢查。及時制止和處理各類違章違法行為。對查獲的隱患要及時落實整改措施，消除隱患。
十一、承包人應主動接受發(fā)包人在安全生產工作上的業(yè)務領導，檢查和督促，服從管理;對發(fā)包人的工作布置和組織活動要積極貫徹實施和參加。對發(fā)包人給予因責任違約的經濟處理如有異議可要求復核。對發(fā)包人工作人員利用職權營私舞弊、有意刁難的違法行為，有權檢舉揭發(fā)，要求處理。
十二、分包人因疏于管理違章違法作業(yè)發(fā)生安全事故過造成人員傷亡的，應在積極搶救受傷人員、保護現(xiàn)場的同時，嚴格按安全事故上報的規(guī)定時限向發(fā)包人和當?shù)貏趧有姓块T匯報，不得遲報瞞報。
十三、本協(xié)議中未涉及的有關條款，雙方可根據(jù)需要協(xié)商補充修改。如遇有國家和本市的有關法規(guī)不符的，應按國家和本市的有關法規(guī)執(zhí)行。
十四、本協(xié)議作為雙方工程合同的附件，在工程合同簽約后生效，與工程合同具有同等法律效力。工程合同期滿，本協(xié)議終止。
員工安全合同協(xié)議書4
根據(jù)安全法律、法規(guī)及安全、治安、消防、職業(yè)病等有關安全管理規(guī)定，為了本人的人身安全，本人自愿與安全科簽訂安全責任書，自愿在工作中遵守以下安全事項，如不執(zhí)行導致安全責任事故發(fā)生，愿承擔相應的責任和處罰:
1、本人已完全熟知和明白《安全生產操作規(guī)程》中的內容及規(guī)定要求，嚴格按要求和規(guī)定執(zhí)行。
2、本人保證上班及上班前不喝酒，如經醫(yī)院鑒定和有力證人證明喝過酒，而造成的設備、人員傷害事故，由本人負完全責任。
3、遵守社會公德，不打架斗毆、偷盜、不惹事生非，自覺遵守交通規(guī)則，通過路口或橫過道路必須走人行橫道或過街設施。不乘坐無營運資格的車輛，乘車不攜帶，坐車不做副駕駛員座位(特別是貨車)。
4、遵守企業(yè)禁煙制度，不在非指定地點抽煙，在指定地點抽煙必須煙頭入桶。
5、自覺遵守各崗位的安全操作規(guī)程，確保不違章，不冒險蠻干，不違章指揮，不制造人為安全隱患，不帶病上崗或操作有病設備、車輛，騎摩托車必須有駕駛證，并帶好頭盔且辦理保險。不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。否則由本人負完全責任
6、遵守有關設備的維修保養(yǎng)制度中的各項規(guī)定，維修保養(yǎng)前關閉總電源、關閉氣源、掛牌、監(jiān)護，確保設備和人身安全。
7、遵守廠內勞動紀律和規(guī)章制度，上班前進行安全檢查，各方面符合上崗要求;不隨便拆除安全防護裝置;不在工作時間睡覺、串崗及干與工作無關的事情;決不操作非本崗位設備;否則，本人負完全責任。
8、上崗前按規(guī)定穿戴好個人勞動防護用品，檢查確認安全后方可工作，保證24小時開機。
9、有權阻止、糾正他人的違章作業(yè)、冒險蠻干等不安全行為;有權拒絕不符合安全要求或違反規(guī)章制度的指揮、調度及安排。
10、下班后清理工作現(xiàn)場，關閉水，電、氣、確保班后安全。
1、不私自存放，遠離安全隱患易發(fā)生的區(qū)域。
12、明確自己責任區(qū)的安全因素并進行控制，保證措施到位。
13、積極參加各種安全生產教育、培訓、宣傳。評比、競賽等安全活動。
14、關心自己周圍的安全生產情況，向有關領導或部門提出合理化建議，有權利和義務排查安全隱患，上報并協(xié)助整改。
本《安全責任書》要求認真學習，如果您確認已經完全領會了該規(guī)定的內容，并承諾完全按照該規(guī)定的內容執(zhí)行，請簽字:
員工安全合同協(xié)議書5
甲方：
乙方：
為保證派遣我中心員工人身安全以及生產的順利進行，提高員工的安全意識，強化安全第一，預防為主的安全思想，結合本中心實際情況，經雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。
第一條：甲方的責任和權利
1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案；并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
2、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的操作人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對員工定期進行安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經安全生產技術考核合格后，方可繼續(xù)工作。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求、不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。
4、對員工提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。
5、遇到構成犯罪的`事故時，甲方應及時報案，執(zhí)法機關依法追求刑事責任。
6、接受員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。
第二條：乙方的責任和權利
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規(guī)范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。
3、運作時，需對本工種的工作區(qū)域內設備進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止運作，及時匯報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目運作。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料。
4、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
5、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
6、嚴禁事項：
①嚴禁上班期間喝酒、打架斗毆、賭博；
②嚴禁上班期間駕駛機動車輛（摩托車、小轎車等）；
③嚴禁在工作區(qū)吸煙；
④嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源；
⑤嚴禁上班期間干私活；
⑥嚴禁脫崗、串崗及酒后上崗；
⑦嚴禁工作時嬉戲打鬧。
⑧嚴禁出現(xiàn)冒罐等人為導致環(huán)保及生產受損的事情。
⑨嚴禁出現(xiàn)人為火災事故。
7、乙方必須保持健康的身體參加作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違反協(xié)議責任及處理
1、安全生產中發(fā)生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規(guī)定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、甲方違反此協(xié)議造成的任何責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
3、乙方違反此協(xié)議造成的任何責任事故，乙方承擔相應的責任（包括：行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等），公司一律不予負責。
4、乙方在休假、請假、脫崗、串崗期間發(fā)生的任何事故，都與甲方無任何關系，乙方承擔相應的全部責任。
5、甲、乙方雙方共同違反造成的安全生產責任事故，根據(jù)雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
第四條：本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，不能達成協(xié)商的根據(jù)實際情況提交相關單位（部門）仲裁
第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢；本責任書自簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
員工安全合同協(xié)議書6
為了加強公司對上下班人員交通安全管理，預防和減少不安全事故的發(fā)生。按照公司要求公司員工必須簽訂《員工上下班交通安全協(xié)議》協(xié)議內容如下：
一、遵守國家交通法規(guī)，不闖紅燈，不逆道行駛。
二、員工上班時間嚴禁擅自離廠，以避免意外事故發(fā)生。如發(fā)生意外，責任自負。
三、離開工作單位后發(fā)生的任何不安全事故（隱患），并由此產生的一切糾紛，公司概不負責，一律由本人自行處理。
四、本人在上、下班途中若發(fā)生人身安全責任事故、交通事故均與公司無關。
五、上班期間，若私人車輛丟失、被盜等均屬個人責任，與公司無關。
六、以上條款本人將嚴格遵守，本協(xié)議從簽訂之日起生效，如果違反以上協(xié)議造成的一切事故均由自己負責，公司不承擔任何責任。
協(xié)議單位：協(xié)議員工：
年月日
員工安全合同協(xié)議書7
為了全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，加大隱患排查治理，強化員工的安全培訓，提高員工安全工作的自覺性，真正做到安全工作“人人頭上有指標”，充分發(fā)揮每個員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責任制度落實到生產全過程和每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)零事，特制定安全員（甲方）和員工（乙方）安全責任協(xié)議，明確雙方的職責義務，共同遵照執(zhí)行。
一、安全責任目標
遵章守紀、按章作業(yè)，個人無違章。認真開展崗位區(qū)域的隱患排查，確保安全生產和質量標準化動態(tài)達標，確保每個員工、每個崗位無事故。
二、雙方職責甲方權利和義務：
１、及時向乙方貫徹上級部門的`安全會議精神和對安全工作的要求。按照國家有關法律、法規(guī)、公司對安全工作的要求，對乙方的安全工作提出明確的安全生產指標并進行監(jiān)督考核。
２、在對乙方安排、檢查、落實、考核和評比生產任務的同時，要嚴格考核安全管理執(zhí)行情況。
３、根據(jù)公司對安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護設施，并檢查、落實乙方對安全設施的使用情況。
４、安全員深入乙方作業(yè)地點進行隱患排查，讓員工了解掌握作業(yè)場所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產作業(yè)過程中存在的不規(guī)范行為要及時制止，對作業(yè)現(xiàn)場存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時組織解決。
５、認真開展班前安全教育，安全考試，上崗前培訓，堅持組織每月安全學習活動，提高員工的安全意識、操作水平和自保互保能力。
7、對于乙方發(fā)生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現(xiàn)象，及作業(yè)過程中不規(guī)范操作造成工傷，給予乙方個人季度安全獎勵不兌現(xiàn)。乙方權利和義務：
１、遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)；遵守公司安全規(guī)章制度和勞動紀律。
２、嚴格執(zhí)行三大規(guī)程，按章作業(yè)，規(guī)范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)督別人不被他人傷害”。
３、有權對本單位的安全生產進行監(jiān)督，提出安全生產建議，作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患進行反映。
４、操作前及操作過程中認真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。
５、有權拒絕不符合安全生產的安排和意見；緊急情況下有權停止作業(yè)和緊急撤離。
６、自覺主動參加公司、車間、班組組織的各種安全培訓學習活動，正確使用勞動保護用品，不斷提高安全意識、提高操作水平和自保互保能力。
7、要聽從跟班組長、安全員的命令，做到“有令必行、有禁則止”。三、考核及獎懲
甲方違反職責，乙方有權向公司提出申訴，由公司按有關規(guī)定對甲方進行責任追究和處罰。乙方違反職責，由甲方按公司的安全管理
規(guī)定進行處理。并根據(jù)情節(jié)的嚴重程度按下述處理：警告、罰款、直至解除勞動合同。
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：（簽字蓋章）
乙 方：
單 位：
簽約時間：
（簽字蓋章） （蓋 章） 年 月日
寧夏古雁玻璃建材有限公司
員工安全責任協(xié)議書
甲方乙方簽訂時間 年月日
員工安全合同協(xié)議書8
甲方（用人單位） 名稱：
住 所：
乙 方 （勞動者） 姓 名：
性別：
出 生年 月：
家 庭住 址：
居民身份證號碼：
為了公司新員工能快速適應工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司招聘的新員工進行內部定向強化培養(yǎng)，提供為期 個月的脫產專業(yè)技術培訓。經甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。
一、培訓時間： ____年____月_____日至 ____年____月____日
二、培訓地點：甲方指定園區(qū)、甲方會議室、甲方合作單位。
三、培訓內容：職業(yè)道德規(guī)范、工作業(yè)務技能實踐培訓（電梯維修保養(yǎng)規(guī)范、安全操作規(guī)范、
法律法規(guī)、安全教育），甲方管理規(guī)章制度。
四、培訓費用：合計 元/人；包括：專業(yè)技能考試培訓費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓場地費、生活補助費、住宿費。
五、自培訓日起，甲方每月從乙方工資中扣除 200元/月，作為培訓費，培訓期滿被甲方正式錄用后，乙方需為甲方服務滿年月日至年月日，服務期滿，乙方續(xù)簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關離職手續(xù)后，所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。
六、培訓效果：培訓結束后，甲方根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)，在轉正后給予乙方適當?shù)恼{薪。簽訂合同后，按勞動合同規(guī)定，每年根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)進行工資的增長。
七、甲方的權利和義務：
1、負責提供教學場地、設備設施，教材資料，實踐場地。
2、保證做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作。
3、負責教學管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者給與開除處分。
4、培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過三個月的學習后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分配至公司各個對應園區(qū)，安排至相應的工作崗位工作。
5、乙方在培訓期內，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回；如能按時完成甲方下達的各項任務，并考核合格，則簽訂“勞動合同”，工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。
6、乙方在勞動合同服務期內辭職，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。
八、乙方的權利和義務：
1、乙方培訓期工資待遇：/月。
2、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設置內容；乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。
3、乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。
4、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見和建議的權利。
5、培訓期間，乙方從甲方處獲得的任何商業(yè)、技術、運營數(shù)據(jù)或其他性質的資料，無論以任何形式或載于任何載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。
九、附則：
1、乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方被扣除培訓費用；如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓學習，甲方退還全部費用。
2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費（指報名考試、服裝、書籍、食宿等成本）后，退還全部剩余培訓費用；乙方在培訓期內，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執(zhí)行。
3、本協(xié)議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；自簽訂日期開始此協(xié)議即刻生效。
5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方：南通富達電梯安裝有限公司 乙方：
代表： 身份證：簽約時間： 簽約時間：
