很多時候我們?yōu)榱说淖约旱哪康囊彩切枰獙懮暾垥?，根?jù)生活的發(fā)展，大家運用到申請書的機會越來越普遍了，范文社小編今天就為您帶來了申請員工餐的申請書7篇，相信一定會對你有所幫助。
申請員工餐的申請書篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年x月x日進入公司，目前擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)編輯一職，負責(zé)化驗工作。根據(jù)公司規(guī)章制度，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請轉(zhuǎn)為正式員工。
作為一名，初來公司曾經(jīng)有點擔(dān)心，但是公司融洽和諧的工作氛圍和團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，和同事能夠通力合作，關(guān)系相處融洽，遇到不懂得問題虛心向同事請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。
一個多月來，我在惠總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，已經(jīng)掌握化驗工作的基本技巧和實驗操作，并能夠獨立完成實驗，但是這些還不夠，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，爭取在各方面取得更大的進步。
來到這里工作，我最大的收獲是在敬業(yè)精神、思想境界、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉的機會。
此致
敬禮！
xxx
x年x月x日
申請員工餐的申請書篇2
我于20xx年2月1日成為公司的試用員工,到今天3個月的試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,
現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工.本人工作認真,細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,
性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力,責(zé)任感強.從來公司的第一天開始,
我就把自己融入到我們的這個團隊中,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:
1 .非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉
這公司的情況,很好的融入到了我們的這個團隊中.
2. 對工作認真負責(zé),任勞任怨,與同事配合默契,能夠在規(guī)定的時間內(nèi)出色的完成任務(wù),做到讓客戶,
領(lǐng)導(dǎo),自己都滿意.
3. 協(xié)助站長和班長帶領(lǐng)新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,
但是在試用期的這三個月中還是積極的將自己知道的好在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給新員工
經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極,主動,熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,
并積極全面的配合公司的要求來展開工作,
與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),在以后的工作中我會一如既往,
對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的工作能力及綜合素質(zhì).
期待為公司的發(fā)展盡自己的一份力量.
申請人: 葉超
申請員工餐的申請書篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我個人的上一份合同曾經(jīng)于20xx年xx月份到期，在此，我懷著復(fù)雜的表情做出了一個艱難的決定，不準備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。
我于xx年從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司，在此期間學(xué)到了很多的東西，也積累了一定的經(jīng)驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激！
轉(zhuǎn)眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很愛惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復(fù)雜的表情下定決心，準備離開公司?？赡芤粋€新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學(xué)識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學(xué)校尋求深造。
總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現(xiàn)在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能都仔細考慮我的申請并同意。
此致
敬禮！
申請員工餐的申請書篇4
尊敬的項目部領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)：
非常感激公司多年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，讓我從一個初涉社會的學(xué)生，變成了一個能在經(jīng)營合同管理方面具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)管理人員?；厥走^去，自進入公司后，親眼目睹了公司逐步的發(fā)展，公司現(xiàn)在在各方面的管理逐漸變得越來越規(guī)范，各方面都在向好的方向發(fā)展，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展。
轉(zhuǎn)眼，來到公司已將近_年。在過去的這些歲月里，我得到了公司各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的多方幫助和鼓勵，我非常感謝。當然，我也將我_年最好的青春獻給了公司。在這個公司里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲，還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會離開公司，我原認為我會一輩子都留在公司，直到退休?？墒牵@幾年隨著年齡和閱歷的增長，我發(fā)現(xiàn)原來是我太單純了，有些事想得太簡單了，我終于發(fā)現(xiàn)“我愛公司，可是公司卻不愛我”。
最后，特別聲明，我的辭職理由以上已經(jīng)說明清楚，純屬個人行為，與西格項目部的領(lǐng)導(dǎo)和同事無關(guān)。再次感謝西格線項目部領(lǐng)導(dǎo)對我一直以來的關(guān)愛和信任，向所有幫助過我、曾和我一起并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹、朋友、領(lǐng)導(dǎo)致敬!祝公司事業(yè)蒸蒸日上，步入新的輝煌!
此致
敬禮!
申請人：_
_年6月15日
申請員工餐的申請書篇5
各位公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
在這里我以平常人的心態(tài)，參與銷售員工轉(zhuǎn)正申請。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造這次轉(zhuǎn)正申請的機會，經(jīng)過四個月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與幸酸同在。
參與這次申請，使我在求真務(wù)實認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面，一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業(yè)促進業(yè)務(wù)，宣傳企業(yè)文化，三是為企業(yè)回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領(lǐng)導(dǎo)。
如果說我申請成功，我的工作思路是以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡的努力去找結(jié)合點，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間，用制度和崗位職責(zé)去管理我自己，讓我象圓規(guī)一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。
我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領(lǐng)導(dǎo)對銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準為盼。
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
申請員工餐的申請書篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
隨著我們公司的持續(xù)發(fā)展，我個人的能力也在不斷提高和進步。在這共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的所有合伙人。在我給他們的同時，他們也給了我更多。謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培和幫助，我非常信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)能力的信任，考慮到目前的工作責(zé)任范圍和工作強度，我希望能進一步發(fā)展到銷售經(jīng)理這個職位。
楊木選鳥棲息，人追求的目標越高，他的財力發(fā)展越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果公司不給員工良好的發(fā)展空間和相應(yīng)的信任，公司的整個運營模式也將停滯不前，得不到良好的發(fā)展。
在這里我不必說我的工作和工作態(tài)度如何。因為你是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，你要非常理解。你甚至可以得到員工對我的評價。提出這種晉升要求并不是“功不可沒”。不要誤解我的本意，因為我支付的不是“球”。我只是實話實說而已。我相信只要付出就會有收獲！
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容和質(zhì)量還沒有達到晉升要求，我衷心希望你能提出誠實的意見或建議。以后會有努力的方向和目標，提高自己的能力，同時把工作做得更好，走向更高的目標。
另外，如果公司不考慮，請放心，我還是會像以前一樣以積極負責(zé)的態(tài)度做好所有的工作，不會因此而懈怠。這就是我的知識和修養(yǎng)是我應(yīng)該做的。
此致
敬禮！
申請者：
20xx年xx月xx日
申請員工餐的申請書篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好!
本店現(xiàn)有_人。在大家相互幫助共同努力下，業(yè)務(wù)水平不斷提高，都能很好的完成每個月的營業(yè)指標。為了進一步調(diào)動我們店職工的積極性，把工作做得更好。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我店所指定的月指標都有所上漲，且相對其他兩個分店而言人手不夠，明顯感到工作量加大，增加了勞動強度;
2、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本店員工肩擔(dān)更多的工作內(nèi)容更高的營業(yè)指標;或者相同的工作內(nèi)容及營業(yè)指標，而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生;
3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作業(yè)績和工作質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好薪水給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響公司經(jīng)營潛力的開發(fā)。相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的.，使之能夠解除后顧之憂，安心為公司服務(wù);
4、來賓是一個正處在快速發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平都在大幅度的上升，而且目前的社會經(jīng)濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前的工資顯得有為單薄。
當然加薪不是我們的目的，只是希望讓我們做得更好!衷心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，祝公司宏圖大展，財源廣進!
此致
敬禮
申請人：____
20_年_月_日
