通過申請書我們可以清晰地表達(dá)我們?yōu)楹螌υ撀毼怀錆M激情和決心，申請書是傳達(dá)我們對個人和職業(yè)成長的承諾的工具，范文社小編今天就為您帶來了自愿申請放棄申請書7篇，相信一定會對你有所幫助。
自愿申請放棄申請書篇1
(一)省政政府授予地方稅務(wù)機(jī)關(guān)社保費(fèi)征繳的行政執(zhí)法權(quán)不完全
安徽省社會保險費(fèi)征繳暫行辦法規(guī)定：社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具有：受理社保登記、審核繳費(fèi)基數(shù)、稽核、建立繳費(fèi)記錄、記錄個人帳戶等職責(zé);地稅部門只有受理申報征收職責(zé)。表面看，似乎分工明確，但在實(shí)際運(yùn)行中，矛盾緒多，如：社保費(fèi)登記，地稅部門在工作中發(fā)現(xiàn)漏戶，而只能通報社保部門或督促該戶辦理登記手續(xù)，如該戶不登記，稅務(wù)部門就沒辦法了。再如：申報環(huán)節(jié)，繳費(fèi)人必須進(jìn)行繳納社會保險費(fèi)的雙向申報。在實(shí)際操作時，先向社保部門申報審核，經(jīng)其審核后，再向地稅局申報繳納，地稅只能按照社會保險部門核定的數(shù)額征收社保費(fèi)，地稅局無權(quán)核定繳費(fèi)基數(shù)或直接受理未經(jīng)每月審核的社保費(fèi)申報。其弊端：一是給繳費(fèi)人延期申報提供了口實(shí)。二是未經(jīng)審核不得征收，造成延誤，及時性差。三是給事后的社保費(fèi)稽核、檢查等工作造成被動。因社保部門每月已對繳費(fèi)人申報核定認(rèn)可，事后檢查發(fā)現(xiàn)問題，無法追究其責(zé)任。四是雙向申報，極不方便繳費(fèi)人，繳費(fèi)成本高、時間長。五是導(dǎo)致申報方式單一化。雙向申報制約地稅部門多種申報方式的推行，這種征收與管理脫節(jié)，審核與征收“兩張皮”，征繳計(jì)劃與審核分離的體制不利于規(guī)范執(zhí)法行為，造成部門間相互制約，增加內(nèi)耗，嚴(yán)重阻礙了社保費(fèi)征收工作的提高。
(二)立法滯后，法律缺位，強(qiáng)制征繳力度不足。
社會保障法律制度不健全，未形成系統(tǒng)、完整的法律體系，國家立法滯后，地方立法分散造成社會化程度低，規(guī)范性和強(qiáng)制性不足?，F(xiàn)有的法規(guī)立法層次低，缺乏較高的法律效力和必要的法律責(zé)任制度，剛性不強(qiáng)，導(dǎo)致難以發(fā)揮地稅部門的優(yōu)勢。由于立法滯后，沒有賦予征收機(jī)關(guān)有效的執(zhí)法手段，遇到拒繳、少繳、欠繳社保費(fèi)、加收滯納金、對直接責(zé)任人處以罰款或提請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行時，執(zhí)法力度不強(qiáng)，缺乏有效的強(qiáng)制措施和制約手段。往往顯得力不從心，執(zhí)法難以到位，影響社保費(fèi)征收工作的正常實(shí)施。
(三)征管體制不順，地稅社保費(fèi)征收任務(wù)壓力較大。稅務(wù)機(jī)關(guān)和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)存在問題，目前，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和稅務(wù)機(jī)關(guān)雙重管理的模式缺乏效率。政府對稅務(wù)機(jī)關(guān)的考核，只有一個就是征收任務(wù)，而社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從自身利益出發(fā)，在少數(shù)企業(yè)核實(shí)征繳基數(shù)時片面追求數(shù)量，不注重質(zhì)量，核實(shí)的數(shù)額不準(zhǔn)確，企業(yè)不能接受，又不得不重新核定，影響了正常的征收工作。
(四)征繳擴(kuò)面工作遇到阻力，運(yùn)行質(zhì)量不高。其原因表現(xiàn)為，首先參保企業(yè)不情愿，其原因是隨著改制改組的不斷深入和徹底，以血緣關(guān)系結(jié)合的實(shí)體不斷增多，經(jīng)營理念從“盈虧反正是國家”到“皆由自己掏”的轉(zhuǎn)換，阻力也隨利益驅(qū)動力增強(qiáng)而增大。其次是參保職工不主動，單純追求眼前利益，對社會保障機(jī)制失去信心，如有些職工情愿到名義工資稍高的未參保企業(yè)就業(yè)而不愿到參保企業(yè)工作，不計(jì)后續(xù)保障利益;還有一些職工，當(dāng)參保企業(yè)依法扣繳其個人繳納的部分社保費(fèi)時，經(jīng)常同企業(yè)產(chǎn)生磨擦與糾紛;其次一些職工則缺乏自我權(quán)益保護(hù)意識，按照規(guī)定，企業(yè)有義務(wù)為職工依法提供社會保障，即職工有依法獲得社會保障的權(quán)利，但現(xiàn)實(shí)中很少有人能主動為之而大聲疾呼。再次參保對象的不普及，目前參保對象主要集中在國有、城鎮(zhèn)、三資等企業(yè)，私營企業(yè)參保意識不強(qiáng),對農(nóng)民工參保還沒有明確的規(guī)定,不僅這些企業(yè)中的職工保障權(quán)益未得到保護(hù)，而且導(dǎo)致同一行業(yè)盈利能力的高低不均，在以公平競爭為特點(diǎn)的市場經(jīng)濟(jì)條件下，容易出現(xiàn)不公平競爭的問題，將會導(dǎo)致對手之間競爭力的強(qiáng)弱。因此，在這種背景下，企業(yè)選擇的途徑或是拒繳社保費(fèi)或是干脆易地尋求公平發(fā)展的市場空間。四是負(fù)責(zé)擴(kuò)面的單位，淡化責(zé)任意識，重表輕本、強(qiáng)量弱質(zhì)、急功近利，不注重宣傳和解釋，采用“人情參?！?、“權(quán)力參保”等擴(kuò)面工作方式，其結(jié)果是職工不了解、企業(yè)不理解、征收部門不可解，形成了個人或企業(yè)被動與被迫參保無奈心理，造成有了上年沒了下年的“斷奶”現(xiàn)象，缺乏穩(wěn)定性與長效性，企業(yè)與個人消極、對抗情緒日益增強(qiáng)，征收工作也就越來越難做，也給擴(kuò)面企業(yè)的計(jì)劃形成虛數(shù)留下了禍根。所有這些因素的復(fù)合存在，使擴(kuò)面工作更為艱難，也給擴(kuò)面工作提出了新的課題。
(五)政策碰撞，社保費(fèi)執(zhí)法手段弱化。1999年1月22日以國務(wù)院令頒布的《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》(以下稱《條例》)第26條規(guī)定“繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會保險費(fèi)、滯納金的，由勞動保障部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請人民法院依法強(qiáng)制征繳” ，表明勞動保障部門和稅務(wù)機(jī)關(guān)都無直接的強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)，只有申請權(quán);而法院又稱對此不能執(zhí)行，其理由是法院實(shí)施強(qiáng)制執(zhí)行，必須要有法律的明確規(guī)定，而《條例》偏偏卻是行政法規(guī)。因此，面對拒不繳納的當(dāng)事人，又由誰來執(zhí)行呢?這種法律的“空白”，既對企業(yè)缺乏相應(yīng)的約束力，也給征收部門的依法征收帶來了許多實(shí)際困難。
(六)滯納金比例過高，導(dǎo)致實(shí)際征收過程中難以到位。滯納金的作用有兩個：一是參保人占用社保費(fèi)的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，帶有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償性質(zhì);二是具有懲戒性質(zhì)。一般而言，滯納金的征收應(yīng)堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與懲戒并重的原則。%的滯納金相當(dāng)于年利率73%，是銀行一年期存款利率的三十幾倍，顯然，對于一些經(jīng)濟(jì)效益不是很好但社會效益較好的參保企業(yè)來說是無法承受的。如某國有企業(yè)，欠社保費(fèi)450萬元，已有1523天，按%計(jì)算，其應(yīng)繳的滯納金為137萬元，顯然是不可能承受的。
(七)征繳環(huán)節(jié)由于一些復(fù)合因素的存在，有時出現(xiàn)不相協(xié)調(diào)的現(xiàn)象，不利于社保費(fèi)征收。按規(guī)定，地稅部門按社保部門的核定數(shù)來組織征收。而核定應(yīng)征數(shù)，是一項(xiàng)工作量浩大的工作;加之，個別人員對社保工作缺乏熱情，疏于管理，淡化責(zé)任，導(dǎo)致應(yīng)征數(shù)經(jīng)常出現(xiàn)這樣那樣的誤差，而稅務(wù)部門無法及時掌握參保對象的可征費(fèi)源及其變動情況等信息，處于被動接受任務(wù)的狀態(tài)，其結(jié)果往往造成征收部門到企業(yè)組織社保費(fèi)時，企業(yè)對社保部門的核定數(shù)不予認(rèn)可而不愿繳納社保費(fèi)，征收計(jì)劃不斷改變調(diào)整，徒勞往返的事情時有發(fā)生，降低了工作效率。還有，對空殼、關(guān)閉等企業(yè)欠繳的社保費(fèi)，有關(guān)部門對在進(jìn)行破產(chǎn)清算、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓出售、土地出讓等過程中所取得的款項(xiàng)，實(shí)行直接劃轉(zhuǎn)，不通過正常的征繳程序，影響了社保費(fèi)的正常核算。
自愿申請放棄申請書篇2
員工姓名：
身份證號碼：
單位名稱：
簽定勞動合同日期：x年x月x日至x年x月x日
申請不購買社保日期：x年x月x日至x年x月x日
本人進(jìn)入xxx有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求（申請和承諾）：
一、本人作為公司正式員工，由于不愿意繳納社保中員工個人繳納部分的款項(xiàng)，因此，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷），同時申請公司以工資獎金形式給予本人發(fā)放社保補(bǔ)助（大寫）元。
二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險，因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān)，給自己和公司造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān)，一切后果自負(fù)。
三、本人在做出本承諾書后，不得在事后以公司未為本人購買社會保險為由要求與公司提前解除勞動合同或要求公司承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
四、本人在工作期間或離職后，如若出現(xiàn)要求公司補(bǔ)辦在為其工作期間的社保，本人自愿將在職期間每月工資中的社保補(bǔ)助給予清還，并賠償公司損失部分。
五、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實(shí)意愿，自簽訂之日起，即時生效。
承諾人（簽字/指紋）：
x年x月x日
自愿申請放棄申請書篇3
校學(xué)生處：
學(xué)校、學(xué)院和輔導(dǎo)員已明確告知我和其他同學(xué)參加大學(xué)生基本醫(yī)療保險(合肥市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險)，并多次教育引導(dǎo)和督促我參保，我也知曉了大學(xué)生醫(yī)保的基本內(nèi)容，知曉大學(xué)生醫(yī)保相關(guān)政策，并已閱讀并理解《學(xué)生自愿不參加大學(xué)生醫(yī)保申請書填寫說明》。本著自愿原則，我再三考慮決定不參加大學(xué)生基本醫(yī)療保險，由此可能發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用及附帶事項(xiàng)全部由我本人自行負(fù)責(zé)。
特此申請。
申請人(簽字)：__________________________
__________級_____________專業(yè)____________班
____________年____________月_____________日
輔導(dǎo)員簽字：_______________________________
院(部)簽章：_____________________________
校學(xué)生處(大學(xué)生醫(yī)保辦公室)簽章：___________
____________年____________月_____________日
自愿申請放棄申請書篇4
甲方： 居民身份證號碼：
乙方： 公司
甲方于______年_____月_____日到乙方處工作，當(dāng)日乙方通知甲方，乙方將統(tǒng)一為其在無錫市濱湖區(qū)社保中心購買社會保險，并按照規(guī)定由雙方分別繳納參保費(fèi)用，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用由乙方按照規(guī)定從其工資中代扣代繳。甲方在充分了解到社保的相關(guān)規(guī)定，清楚其在社保上的'權(quán)利義務(wù)以及不購買社?？赡艽嬖诘姆娠L(fēng)險后，仍然決定不由乙方為其統(tǒng)一購買社會保險。
在此情況下，根據(jù)甲方書面申請，雙方達(dá)成如下條款，以資共同遵守：
一、經(jīng)甲方申請，乙方同意不強(qiáng)制為乙方在社保機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理社會保險。而由甲方自行決定或以個人名義在戶籍所在地參加社保，或在戶籍所在地參加農(nóng)村新型養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療保險或其他保險。乙方將因購買社會保險而應(yīng)當(dāng)由單位繳納的參保費(fèi)用以現(xiàn)金形式補(bǔ)貼給乙方。該費(fèi)用由乙方按月與工資一并發(fā)放給甲方。
二、在工作期間，如有需要，甲方可以重新書面申請乙方為其辦理社保參保手續(xù)。 甲方接到申請后，按照無錫市濱湖區(qū)社保機(jī)構(gòu)的規(guī)定，從社保機(jī)構(gòu)同意受理甲方的參保的當(dāng)月起統(tǒng)一為甲方購買社保，并從社保機(jī)構(gòu)受理甲方的參保當(dāng)月起停止向甲方發(fā)放社保補(bǔ)貼，按規(guī)定從甲方工資中代扣代繳應(yīng)當(dāng)由甲方負(fù)擔(dān)的參保費(fèi)用。
三、若甲方向乙方提出申請，要求乙方補(bǔ)繳甲方入職后因甲方申請沒有統(tǒng)一購買社保期間的社保費(fèi)用的，乙方不予補(bǔ)繳。
四、在因甲方申請沒有統(tǒng)一購買社保期間，對因發(fā)生工傷或非工傷而造成的如在購買社保后應(yīng)當(dāng)由社保機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)的利益損失部分，由甲方自行全部負(fù)擔(dān)。
五、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或捺印后生效。 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
附：居民身份證復(fù)印件
自愿申請放棄申請書篇5
員工不購買社保（申請）承諾書
員工姓名： 身份證號碼：
單位名稱：
簽定勞動合同日期： 年 月 日至 年 月 日
申請不購買社保日期： 年 月 日至 年 月 日
本人進(jìn)入xxx有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求（申請和承諾）：
一、本人作為公司正式員工，由于不愿意繳納社保中員工個人繳納部分的款項(xiàng)，因此，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷），同時申請公司以工資獎金形式給予本人發(fā)放社保補(bǔ)助（大寫）元。
二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險，因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān)，給自己和公司造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān)，一切后果自負(fù)。
三、本人在做出本承諾書后，不得在事后以公司未為本人購買社會保險為由要求與公司提前解除勞動合同或要求公司承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
四、本人在工作期間或離職后，如若出現(xiàn)要求公司補(bǔ)辦在為其工作期間的社保，本人自愿將在職期間每月工資中的社保補(bǔ)助給予清還，并賠償公司損失部分。
五、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實(shí)意愿，自簽訂之日起，即時生效。
自愿申請放棄申請書篇6
單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)：
本人已熟知《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》及煤業(yè)公司帶薪年休假相關(guān)規(guī)定，了解個人放棄年休假后應(yīng)享受的工資待遇。但因個人原因，本人自愿提出放棄本年度休假。
特此申請。
敬禮
自愿申請放棄申請書篇7
校學(xué)生處(大學(xué)生醫(yī)保辦公室)：
學(xué)校、學(xué)院和輔導(dǎo)員已明確告知我和其他同學(xué)參加大學(xué)生基本醫(yī) 療保險（合肥市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險），并多次教育引導(dǎo)和督促我參保，我也知曉了大學(xué)生醫(yī)保的基本內(nèi)容，知曉大學(xué)生醫(yī)保相關(guān)政策，并已閱讀并理解《學(xué)生自愿不參加大學(xué)生醫(yī)保申請書填寫說明》。本著自愿原則，我再三考慮決定不參加20xx年度大學(xué)生基本醫(yī)療保險，由此可能發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用及附帶事項(xiàng)全部由我本人自行負(fù)責(zé)。
特此申請。
