斷社保申請書7篇

時間:2023-06-03 作者:Trick 申請書

在寫申請書的過程中需要強調(diào)內(nèi)容完整才行,你知道申請書在寫的過程中有哪些需要注意的事項嗎,范文社小編今天就為您帶來了斷社保申請書7篇,相信一定會對你有所幫助。

斷社保申請書7篇

斷社保申請書篇1

尊敬的公司領導:

您好!感謝公司一直以來對我的栽培和幫助。 本人于20xx年7月2日進入公司,于公司工作已滿三個月?!蛾P于員工參加社會保險的申請》正文,公司遵照國家法律及勞動法和公司法,應為我個人繳納社會勞動保險,包括養(yǎng)老金、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險。

因本人自身原因,不愿意在公司繳納社保,請求公司將應為本人繳納的社會保險費用在發(fā)放工資時發(fā)放給本人,即視為公司已履行了為本人依法繳納社會保險的義務,本人保證不再向公司提出任何與社保有關聯(lián)的請求。如本人以公司未為我繳納社保為由,提起仲裁或訴訟或向相關部門投訴,導致公司遭受損失的,本人自愿賠償公司的上述損失,并返還公司已支付給本人的全部社保費用。因公司未為本人繳納社保引起的一切相關的責任均由本人承擔。特此申請,請予批準。

斷社保申請書篇2

xx人力資源和社會保障局:

茲有xxx申請辦理"4050"人員xx,請予以辦理,為感。

審請書也個,你隨便怎么寫都行,我從來沒聽說過審請書不行給打回來的。講政策行,我真是怕寫,嘿嘿。、《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放有哪些 不包括哪些人員

本市行政區(qū)域內(nèi)勞動能力、并有就業(yè)愿望的下列人員:

(1)仍在再就業(yè)服務中心,或協(xié)議期滿出中心但未與企業(yè)終止解除勞動關系,且仍未再就業(yè)的國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)的下崗職工;

(2)已在戶口所在地就業(yè)管理機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)尚未再就業(yè)的原國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)的失業(yè)人員;

(3)國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)關閉破產(chǎn)需要安置的人員;

(4)享受最低生活保障并且失業(yè)一年的城鎮(zhèn)失業(yè)人員。

不包括人員:

(1)已按規(guī)定辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)的人員;

(2)20xx年10月1日前已領取營業(yè)執(zhí)照從事個體經(jīng)營、被用人招收途徑再就業(yè)并有穩(wěn)定收入的人員1、鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),主要政策有:

①下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營(限制的行業(yè)除外)的,自領取稅務登記證之日起,3年內(nèi)免征營業(yè)稅、城市建設稅、教育費附加和個人所得稅,并免收管理類、登記類和證照類的行政事業(yè)性收費。

②中介機構(gòu)對下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營涉及的服務性收費,按最低標準收取。

③下崗失業(yè)人員承包開發(fā)荒山、荒沙、荒水、荒地、荒灘,從事養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)的,從受益年度起3年免征農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅。

2、鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員,主要政策有:

①除限制的行業(yè)外,新辦服務型、商貿(mào)企業(yè)當年新招用下崗失業(yè)人員職工總數(shù)30(含30),并簽訂1年勞動合同的,經(jīng)勞動認定,稅務機關審核,免征新辦服務型企業(yè)應繳納的營業(yè)稅、城市建設稅、教育費附加和企業(yè)所得稅。當年新招用下崗失業(yè)人員職工總數(shù)的30的,按計算的減征比例減征企業(yè)所得稅。

②現(xiàn)有服務型、商貿(mào)企業(yè)新增崗位,當年招用下崗失業(yè)人員職工總數(shù)30,并簽訂1年勞動合同的,對年度應繳的企業(yè)所得稅額減征30。

③國有大中型企業(yè)主輔分離和輔業(yè)轉(zhuǎn)制,分流安置本企業(yè)富余人員興辦的經(jīng)濟實體,符合4個條件的,3年內(nèi)免征企業(yè)所得稅。原國有企業(yè)的非主業(yè)資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)或關閉破產(chǎn)企業(yè)的資產(chǎn);獨立核算、產(chǎn)權(quán)清晰并了產(chǎn)權(quán)主體;吸納原企業(yè)富余人員30;四是與安置的職工變更或簽訂新的勞動合同。

3、服務型、商貿(mào)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認定程序:

新辦服務型、商貿(mào)企業(yè)當年招用下崗失業(yè)人員并與簽訂了1年期限勞動合同的;現(xiàn)有服務型、商貿(mào)企業(yè),其新的崗位,當年招用下崗失業(yè)人員職工總數(shù)的30(含30),并簽訂了1年期限勞動合同的,可向同級勞動就業(yè)服務機構(gòu)申請,企業(yè)申請認定需報送下列資料經(jīng)省同意,省勞動保障廳等日前向全省各地轉(zhuǎn)發(fā)了財政部和勞動保障部關于就業(yè)再就業(yè)資金管理問題的通知,并開始實施。

據(jù)介紹,此次我省下發(fā)的就業(yè)再就業(yè)資金補助的"新規(guī)"中,社會保險補貼除了《通知》規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險外,把工傷和生育保險也列入社會保險補貼項目范圍。享受社會保險補貼的企業(yè)除了商貿(mào)企業(yè)、服務型企業(yè)(限制的行業(yè)除外),范圍到了吸納就業(yè)的企業(yè)和符合條件的勞務派遣企業(yè)。

招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員和被征地農(nóng)民從事保潔、保安、保綠、家政等服務性工作,簽訂1年期限勞動合同并參加社會保險的勞務派遣企業(yè),按招用人數(shù),在期限內(nèi)也享受全額社會保險補貼。持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員從事個體經(jīng)營的,自工商領取營業(yè)執(zhí)照之日起,可享受為期3年的社會保險補貼,資金直接發(fā)給申請者本人。是比照企業(yè)參保繳費的,享受全額社保補貼。上述企業(yè)或崗位的社保補貼均不包含個人繳納的社會保險費。

斷社保申請書篇3

員工購買社保流程

1. 員工試用期過后,根據(jù)各部門情況為其購買社保。辦理社保必須見其轉(zhuǎn)正申請以及由領導批示的購買社保申請后方可購買。

2. 辦理社保,首先要到行政中心辦理勞動合同備案。 勞動合同備案所需材料:

(1) 招收轉(zhuǎn)入申請表

(2) 勞動合同

(3) 招收轉(zhuǎn)入花名冊

3. 辦理完勞動合同備案后方可購買社保及醫(yī)保

購買社保所需材料:

(1) 招收轉(zhuǎn)入花名冊

(2) 員工社會保險基本信息登記表

(3) 勞動合同

(4) 社會保險增加表

(5) 員工身份證原件及復印件

如員工以前有參保過則只需要上交(1)、(4)相關表格。 醫(yī)保購買必須在社保購買之后,辦理醫(yī)保所需材料:

(1) 招收轉(zhuǎn)入花名冊

(2) 醫(yī)療保險增加表

每個月20號以后方可領取上個月新增員工的醫(yī)??ānI取醫(yī)??ū仨殧y帶公司介紹信及代辦員身份證原件。

斷社保申請書篇4

xx有限公司

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定和相關要求,xx有限公司與我簽訂勞動合同并繳納社會保險,我已全面了解《中華人民共和國勞動合同法》的內(nèi)容,并同意同公司簽訂勞動合同,但結(jié)合我的實際情況和個人不確定因素,我申請放棄從 年 月 日起繳納社會保險的權(quán)利,并鄭重承諾因此引起的任何經(jīng)濟、法律等糾紛與xx有限公司無關。

斷社保申請書篇5

本人加入長興公司差不多二年了,至今一直表現(xiàn)良好,能服從公司規(guī)章制度,刻苦耐勞,因長期未有購買社保,現(xiàn)向公司申請購買社保,望公司批準為盼。

特此申請。

敬禮!

斷社保申請書篇6

申請人:×××,女,×年×月×日出生,漢族,住址:×××××××××,聯(lián)系電話:。

被申請人:××××服務中心,住所地:××××××

法定代表人:×××,職務:主任。

請求事項:

一、裁決被申請人按照《解除臨時用工協(xié)議》第二項的約定支付申請人剩余補助金1300元及利息。

二、裁決被申請人為申請人辦理社會保險登記并補繳自年月日至年月日的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險。

三、裁決被申請人賠償申請人24個月的失業(yè)保險金損失元。

事實與理由:

申請人×××于年到×××工商局參加工作,年月與×××工商局辦理了招工轉(zhuǎn)正手續(xù),屬于×××工商局職工(有檔案為證)。20xx年×××工商局脫鉤改制,將×××的工作關系轉(zhuǎn)到×××服務中心(檔案隨同移交),申請人與被申請人形成新的勞動關系。但被申請人一直沒有為申請人解決編制問題,也沒有為被申請人繳納任何社會保險。

年月日,被申請人單方宣布解除脫鉤改制轉(zhuǎn)交過來的包括申請人在內(nèi)的37名員工勞動關系,20xx年3月20日被申請人與申請人簽訂解除臨時用工協(xié)議(以下稱協(xié)議)。申請人根據(jù)申請人參加工作時間至協(xié)議簽訂之日計算,每年補助申請人100元,共2600元(元×年),在簽訂協(xié)議時,首付給申請人50%,剩余50%一年后付清。被申請人于簽訂協(xié)議時已支付給申請人50%的補助,但剩余50%的補助金至今仍未支付,申請人多次催要,均遭拒絕。

?勞動法》第72條規(guī)定:“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費?!薄渡鐣kU費征繳暫行條例》第12條規(guī)定:“社會保險費不得減免。”第13條規(guī)定:“繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動保障行政部門或者稅務機關責令其限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳的數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金?!?/p>

?河南省失業(yè)保險條例》第46條明文規(guī)定:“用人單位不按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費或者不按規(guī)定及時為失業(yè)人員轉(zhuǎn)移檔案關系,致使失業(yè)人員不能享受失業(yè)保險待遇或者影響其重新就業(yè)的,用人單位應當賠償由此給失業(yè)人員造成的經(jīng)濟損失。”

社會保險是由政府舉辦并由法律保證的一項社會保障制度。只要存在勞動關系,用人單位和勞動者就必須依法參加社會保險并按照規(guī)定繳納社會保險費。社會保險具有強制性,任何單位及其員工不得以任何形式、任何理由拒絕參加社會保險并及時足額交納社會保險費。

被申請人拒絕為申請人繳納社會保險嚴重違反了《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》等相關法律規(guī)定。申請人一直未間斷請求被申請人給他們辦理社會保險,還多次向上級部門反映此事并得到上級部門的重視。為維護申請人的合法權(quán)益,現(xiàn)依法申請勞動仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交各項社會保險;裁決被申請人賠償申請人24個月的失業(yè)保險金損失;并按照解除臨時用工協(xié)議的約定支付申請人剩余補助金。

此致

斷社保申請書篇7

尊敬的公司領導:

本人于20xx年x月份加入皮具有限公司,擔任生產(chǎn)線員工一職,很榮幸成為該公司的員工。隨著工廠的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力也在不斷提升和進步。自進廠以來,由于珍惜并且熱愛這份工作,因此在自己的崗位上,我一直努力工作,認真負責。兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事。

現(xiàn)在為了更好地投身工作,免除后顧之憂,長久的成為我們工廠的員工。

本人申請參加社會養(yǎng)老保險。按照《勞動法》規(guī)定,員工試用期后,公司必須為員工辦理社保,我已入廠一年之久。

另外,公司如果幫我辦理社保,我將不聲張,銘記公司領導的厚愛,感謝我們工廠各個階層的領導,我只想更加長久為公司做事,長久成為員工,讓我更加安心的工作。

現(xiàn)隨著國家政策提供養(yǎng)老保險,以及本人希望在退休時能夠享受到退休養(yǎng)老保險。故本人自愿申請參加養(yǎng)老保險,望貴局領導給予批準辦理。特申請公司幫我辦理社保,望公司領導給予批準辦理,特此申請!謝謝!