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升旗手優(yōu)秀事跡篇1
近日，全國婦聯(lián)表彰2020年度全國三八紅旗手標兵、 全國三八紅旗手、 全國三八紅旗集體，廣西有9名個人和6個集體上榜。崇左市江州區(qū)人民法院黨組書記、院長鄭瑾瓀榜上有名。
在法院工作二十年余，該同志一直秉持“司法為民”之心，主動作為，創(chuàng)下了不凡業(yè)績：率中院民一庭多次獲全區(qū)法院立功和表彰;任江州區(qū)法院院長以來，該院連年榮獲全市法院績效考評先進單位和地方績效考評一等獎，并先后獲得全國法院司法宣傳工作先進單位、全區(qū)優(yōu)秀法院、全國文明單位等多項殊榮。她本人也先后獲得全區(qū)三八紅旗手、全區(qū)優(yōu)秀法官、全國巾幗建功標兵、廣西先進工作者、全國維護婦女兒童權(quán)益先進個人等榮譽。
(一)凝眾人之心，率先垂范作楷模：勇挑重擔(dān)，不懼困難，多方奔走協(xié)調(diào)，最終把涉及到左江糖廠拖欠上萬名蔗農(nóng)蔗款、近三百名職工工資、數(shù)十名司機的運費的案件，左江賓館拖欠近百名職工工資、東亞紙廠拖欠數(shù)十名職工工資和供貨商貨款等案件審理執(zhí)行完畢，為江州區(qū)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大貢獻，得到各級黨委政府的高度肯定。
(二)樹爭先之志，隊伍建設(shè)呈新貌：整合審判資源、創(chuàng)新審判輔助事務(wù)集約化管理模式、推進案件繁簡分流全覆蓋，干警干事創(chuàng)業(yè)積極性空前高漲，審判執(zhí)行工作質(zhì)效大幅提高。
(三)建民生之策，樹為民之新形象：創(chuàng)新家事案件集中審理新模式、積極推進特色司法服務(wù)工作、加強訴訟服務(wù)中心建設(shè)，豐富便民利民平臺，竭力為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的司法服務(wù)。
巾幗柔肩擔(dān)道義，真情司法為婦孺，這是鄭瑾瓀同志多年來司法為民、公正司法的真實寫照。她正用一名優(yōu)秀法官的力量捍衛(wèi)著法律尊嚴，維護著司法公正，譜寫著一曲“天平贊歌”。
升旗手優(yōu)秀事跡篇2
我是的一名普普通通的教師，沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，但在深山區(qū)這片教育沃土上，愛崗敬業(yè)，嚴謹治學(xué)，熱愛學(xué)生，尊重家長，無私奉獻，為人師表，在教育教學(xué)中取得了優(yōu)異的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊譽、同事的認可、學(xué)生的愛戴。
在思想上，我熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進步，積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會會議精神。組織紀律性強，堅守工作崗位，積極參加各種教育教研活動，恪守職業(yè)道德，憑著高超的教學(xué)藝術(shù)，良好的師德及高尚的思想品質(zhì)為孩子們做出了楷模。
我長期擔(dān)任班主任工作，熱愛學(xué)生，能從思想、學(xué)習(xí)、身體、心理等諸方面關(guān)心學(xué)生的全面成長。在教育上我講究科學(xué)性、實效性和及時性，注重思想教育與科學(xué)知識的結(jié)合，特別注重學(xué)生養(yǎng)成教育的培養(yǎng)，在班級管理中也特別注重培養(yǎng)學(xué)生對集體、民族、國家和社會的責(zé)任心和進取精神，特別關(guān)心有特殊困難的學(xué)生，用對學(xué)生一輩子負責(zé)的精神對待學(xué)生。模范履行教師職責(zé)，言傳身教，以身作則。由于工作突出，在2013年被評為師市級優(yōu)秀班主任20xx年被評為師魅力輔導(dǎo)員。我所帶班級多次被評為學(xué)校的先進班集體。
在教學(xué)中，我不斷地刻苦鉆研業(yè)務(wù)，認真研究教材教法，研究新課程標準，教學(xué)大綱，認真?zhèn)湔n，精心組織課堂教學(xué)過程，注重多方位培養(yǎng)學(xué)生的能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣，工作講求實效，對學(xué)生因材施教。為了提高自己的教學(xué)水平，我堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真?zhèn)浜谜n，結(jié)合課堂實際運用課件配合教學(xué)，向課堂40分鐘要質(zhì)量。做好培優(yōu)扶差的工作，對于后進生，我總是給予特殊的照顧，在課堂上多提問，多巡視，多輔導(dǎo)。在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課后多找他們談心、交朋友，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣。抓好合作小組的學(xué)習(xí)，選拔優(yōu)秀的小組長，帶領(lǐng)小組成員一起進步。我堅持讓學(xué)生寫周記，寫身邊事，寫心里話，寫出自己的真情實感。在日記中，我得到學(xué)生的信任，了解學(xué)生的精神世界，及時對學(xué)生給予指導(dǎo)和幫助，做到“春風(fēng)化雨，潤物無聲”，使他們健康成長。
擔(dān)任學(xué)校語文科組長工作，深知肩頭的責(zé)任重大，工作中事事走在前頭，虛心請教。認真開展集體備課、公開課及課后評課的工作，促進語文教師教學(xué)能力的不斷提高。我把各種教學(xué)觀摩課和報告會的先進觀念在科組中交流學(xué)習(xí)，認真組織語文教師參加各項比賽活動，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位同事的努力下，大家齊心協(xié)力抓教學(xué)，各項工作均取得較好的成績。
我認真履行教師職責(zé)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)教給的每一項工作。在生活中也寬以待人，從不計較個人得失，踏踏實實地，快快樂樂地迎接每一天。在今后的教育教學(xué)工作中，我將立足實際，認真搞好教學(xué)，創(chuàng)造性地開展學(xué)校的教育教學(xué)、教改科研工作，在教育這片田園里勤奮耕耘，積極探索，奉獻我無悔的青春。
升旗手優(yōu)秀事跡篇3
在黃沙礦擴能技改工作中負責(zé)檔案的驗收準備工作。檔案管理作為擴能技改的八項重要內(nèi)容之一，工作強度大，任務(wù)繁重，在相對薄弱的環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)的情況下，認真研讀最新的驗收各項標準，從各項材料的篩選、整理到編目、歸檔，各項環(huán)節(jié)都認真負責(zé)，嚴格把關(guān)，從爭取做到最完善，最清楚，最優(yōu)化的目標出發(fā)，根據(jù)最新標準嚴格按部就班認真完成。使檔案驗收順利達標，為黃沙礦擴能技改的全面驗收奠定了一定的基礎(chǔ)，盡了一份黃沙礦員工的綿薄之力。
在新的社會環(huán)境下，本人長期負責(zé)黃沙礦的合同管理工作，摸索采用跟蹤管理的辦法，所經(jīng)手合同總額巨大，從無紕漏，從合同的簽訂，履行，驗收等環(huán)節(jié)入手，嚴把合同管理大關(guān)，產(chǎn)生了一套全新的、高效的、明晰的、合法的合同管理流程辦法。有效的維護了黃沙礦的合法權(quán)益，多年來從未出現(xiàn)合同方面的法律糾紛，所做工作得到了礦領(lǐng)導(dǎo)和局有關(guān)部門的一致好評。
自從接管招待所的各項工作以來，認真學(xué)習(xí)，積極探索，勇于創(chuàng)新，放低身段，從群眾出發(fā)。探索總結(jié)出一套全新的招待所管理辦法，根據(jù)各人的不同技能，合理的安排了各工作的負責(zé)人。充分調(diào)動了員工積極性，加強了團隊凝聚力，增強了招待所整個團隊的戰(zhàn)斗力，使整個招待所的面貌煥然一新，使招待所的工作有了巨大的進步。在黃沙礦搶險救災(zāi)的工作中，招待所作為后勤的重要部門，在接待外來援助，提供后勤服務(wù)方面，迅速有效圓滿的完成各項任務(wù)，為搶險救災(zāi)工作提供了強有力的后勤保障，為黃沙礦的管理工作樹立的積極進取的形象，得到了局內(nèi)外的一致好評。
作為黃沙礦一名普通的女員工，長久以來我都嚴格的要求自己，不因自己是女性而懈怠。在各方面的工作中，都積極進取，認真落實，勇于創(chuàng)新，自立自強，具有新時代女性獨立自主的意識，為其他女性員工樹立了良好的榜樣。
升旗手優(yōu)秀事跡篇4
“誰說女子不如男，女兒自有豪氣在！”她滿懷著對稅收工作的熱愛與追求，用自己辛勤的汗水，譜寫動人的篇章，她把稅收事業(yè)視作自己崇高的職責(zé)和光榮的使命，奏響巾幗建功展英姿的最強音。她在平凡的崗位上以一流的業(yè)績譜寫了動人篇章，展現(xiàn)出“巾幗不讓須眉”的亮麗風(fēng)采，用平凡書寫稅收人生，用忠誠鑄就稅收之魂。她是國家稅務(wù)總局xx省稅務(wù)局個人所得稅處處長xx。
成功始于熱愛！她是一個不服輸?shù)娜?，對于自己熱愛的稅收工作，總是不愿落在人后。正是這份“對質(zhì)量精益求精、對工作一絲不茍、對完美孜孜追求”的工匠精神，促使她的業(yè)務(wù)素質(zhì)在“實踐+學(xué)習(xí)”中快速、全面提升，并被同事們稱為全系統(tǒng)“資深業(yè)務(wù)專家”。
敬業(yè)基于擔(dān)當(dāng)！她是一個愛創(chuàng)新敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，對工作中遇到?難題，總是想方設(shè)法攻克。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，會有“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的情懷。作為一名黨員，她以“見紅旗就扛”的魄力開展工作，時刻保持逆水行舟的壓力感和時不我待的緊迫感，做到“泰山壓頂不彎腰，越是艱險越向前”。
在國地稅機構(gòu)改革和個人所得稅制改革的大背景下，她以抓好個人所得稅改革工作、落實所得稅政策為重點，充分發(fā)揮改革排頭兵作用，不折不扣完成改革期間各項工作任務(wù)，推進個人所得稅改革工作在我省平穩(wěn)落地。20xx年10月至12月個稅改革過渡期政策申報期內(nèi)，個人所得稅減稅約22.24億元，156萬稅改前的納稅人不再繳納個人所得稅。全省個稅改革工作得到稅務(wù)總局劉麗堅總審計師、省長王曉東、常務(wù)副省長黃楚平、省委常委爾肯江等部級領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示6次、市廳級地方領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示19次、縣團級地方領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示32次。
履職盡責(zé)，傾心服務(wù)，她是個稅輔導(dǎo)員！
個人所得稅新政出臺后，她帶領(lǐng)全省積極開展納稅輔導(dǎo)工作，以視頻、專題會、座談會等形式，面向全省各級稅政、征管、信息中心、稅源管理、辦稅服務(wù)廳、12366等部門進行培訓(xùn)，累計培訓(xùn)350場次，累計培訓(xùn)人員達3萬多人次。她帶領(lǐng)全省開展了形式多樣的稅收宣傳活動。通過xx稅務(wù)互聯(lián)網(wǎng)和微信公眾號等稅務(wù)官網(wǎng)，xx日報、長江日報、楚天都市報、xx晚報等傳統(tǒng)媒體，xx衛(wèi)視、長江云、荊楚網(wǎng)、地鐵電視、xx廣播電臺等網(wǎng)絡(luò)渠道全面宣傳個稅新政。借助“兩會”，將專項附加扣除辦法、致納稅人的一封信等個稅宣傳資料提前發(fā)放到參會代表手中，她多次赴企業(yè)和機關(guān)單位宣傳輔導(dǎo)個稅新政，積極當(dāng)好個稅輔導(dǎo)員，她的耐心解答和細心輔導(dǎo)收到納稅人廣泛好評。
升旗手優(yōu)秀事跡篇5
“巾幗建功”活動中脫穎而出的“三八”紅旗崗――中國電信郴州市分公司營業(yè)班，是一支朝氣蓬勃的年輕隊伍，現(xiàn)有員工56名，其中女員工51名，以女職工為主要力量。這支年輕的隊伍在平凡的崗位上，以“自尊、自愛、自強、自立”的精神為動力，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，作出了不平凡的業(yè)績。幾年來，她們秉承“用戶至上，用心服務(wù)”的`服務(wù)理念，以踏實苦干、積極奮進的工作作風(fēng)，深入扎實地開展服務(wù)工作，為用戶提供了滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，先后被評為“巾幗文明崗”“優(yōu)秀服務(wù)十佳窗口”、“芙蓉標兵崗”、“學(xué)習(xí)型班組”，榮獲“全國青年文明號”稱號，并贏得了社會各界的廣泛贊譽。
營業(yè)班好人好事層出不窮
營業(yè)班的女職工員工們秉著“用戶至上，用心服務(wù)”的宗旨，不僅在工作上做到盡心盡責(zé)，平時注重職業(yè)道德的培養(yǎng)，其間涌現(xiàn)出許多好人好事。
2006年5月的一天上午，人民東路營業(yè)大廳里忙得不亦樂乎。輪班的保安索性也加入到了咨詢、引導(dǎo)的工作中來。剛陪同一位大媽在自助查詢區(qū)打印完話費賬單，細心的保安發(fā)現(xiàn)在報話臺席上有一個鼓鼓的東西，“這不是個錢包嗎？得趕快找到失主。”這個念頭立刻閃過他的心頭?？砂礌I業(yè)廳每分鐘十來個人的客流量，這茫茫人海的如何尋覓？于是他決定將這件事報告值班主任……
在同事們的幫助下，從一張繳費收據(jù)出發(fā)，順藤摸瓜，幾經(jīng)周折，終于功夫不負苦心人，保安找回了已心急如焚的失主李大爺。當(dāng)保安慎重地將錢包交到李大爺手中，還不忘囑托上幾句，高興的李大爺激動地拉著保安的手連聲說到：“謝謝你！小伙子！”
2007年3月18日，有個殘疾人打電話到營業(yè)廳電話要求上門辦理裝機業(yè)務(wù)，這本是份外之事，可我們營業(yè)員還是要用戶留下了裝機地址及聯(lián)系電話，并為客戶聯(lián)系上了所在片區(qū)的客戶經(jīng)理，第二天便為他辦理了裝機手續(xù)。在受理固定電話及寬帶業(yè)務(wù)時，常常碰到用戶需裝機、移機，線路卻已用完的情況，營業(yè)員總是會叫用戶填好表格留下聯(lián)系方式，耐心向他們解釋原因，等端口有時立即通知用戶。
此外，許多用戶常在辦理業(yè)務(wù)后匆匆離去忘了該找回的余額，營業(yè)員不耐其煩地一遍遍打電話提醒用戶前來領(lǐng)?。挥脩暨z失的物品、證件，總是在聯(lián)系用戶后妥為保管；就是在營業(yè)廳遺忘并歸還用戶的手機和小靈通就有數(shù)個。
營業(yè)班的女職工們堅忍不拔
服務(wù)二字說來容易，做好卻不簡單。尤其是在直接面對客戶、人多業(yè)務(wù)多的中心營業(yè)場所，更是一件不容易做好的事情。只有用每一天對自己的嚴格要求，用每一份發(fā)自內(nèi)心的真誠笑容，用每一次將心比心的周到服務(wù)，才能贏得廣大客戶的信賴和贊譽。這就需要營業(yè)員對客戶多一份愛心，對工作多一份責(zé)任心。
由于部分客戶不理解、不支持營業(yè)員的工作，甚至于有的用戶碰到話費疑問，便會情緒異常激動，進而將不滿、辱罵一股腦的發(fā)泄在營業(yè)員身上。常常，為化解矛盾，需要女職工和顏悅色、不厭其煩地向用戶講解，曉之以理、動之以情，最終贏得了用戶的理解和支持。
營業(yè)班的女職工們把客戶滿意度作為工作的出發(fā)點和立足點，嚴格履行“首問負責(zé)制”，認真實踐“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念，實施“全站立”服務(wù)、“四聲”服務(wù)。班組規(guī)定，凡客戶詢問營業(yè)員不能立即答復(fù)的問題，必須以書面形式當(dāng)日反饋至相關(guān)部門，限期向用戶回復(fù)，避免了以前客戶為解決問題“摸不著門”的現(xiàn)象，大大提高了服務(wù)效率，提升了企業(yè)的服務(wù)形象。
營業(yè)班的女職工們嚴格認真
營業(yè)班在生產(chǎn)、管理、服務(wù)中內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，體現(xiàn)出高度的職業(yè)文明。班組的培訓(xùn)著眼于規(guī)范化、標準化、格式化的模式，進行全方位、復(fù)合型人才培訓(xùn)。堅持每周二堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識、服務(wù)意識等培訓(xùn)；定期舉辦了禮儀培訓(xùn)，內(nèi)容包括普通話、接待準備、儀容、儀表、語態(tài)、語式、行為、言行舉止、化妝等；還特別增開了英語培訓(xùn)，加強員工涉外交流能力，更好地與國際化接軌。努力營造起濃厚的“為崗位成才而自覺讀書”的學(xué)習(xí)氛圍。
營業(yè)班的女職工們積極參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，她們深知：過硬的業(yè)務(wù)是干好工作的基礎(chǔ)。標準的服務(wù)禮儀、一個良好的服務(wù)形象，不僅代表個人的形象，更代表公司的企業(yè)形象。也正是形成了這種共識，女職工們克服著比常人更多的困難，有時顧不上休息，顧不上照顧愛人和孩子，甚至是休班時間，按時參加各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
服務(wù)質(zhì)量過得硬，需要內(nèi)部有效的管理。營業(yè)班建立了獎懲分明的激勵機制，完善實施了管理考核體系。在工作質(zhì)量、工作環(huán)境、勞動紀律、服務(wù)質(zhì)量、儀表儀容、用戶接待、上門服務(wù)等方面，堅持承諾、限時服務(wù)制度，用戶投訴、咨詢第一責(zé)任人制度，打破常規(guī)思維，把用戶最關(guān)心，而服務(wù)中最不容易做到的問題作為服務(wù)評差的主要條件，從而在服務(wù)宗旨上突出一個“快”字，體現(xiàn)一個“好”字，形成“一點對外”、“立體支撐”的服務(wù)體系。班組制訂了《營業(yè)員工作規(guī)范標準及考核辦法》，明確規(guī)定了上崗要求、崗位職責(zé)和績效考核辦法等，在員工之間引入競爭激勵機制，增強員工的緊迫感和責(zé)任心。為使班組管理考核進一步細化、量化，營業(yè)班對各項工作都進行了建章建制，具體到營業(yè)服務(wù)理念、營業(yè)人員服務(wù)行為、勞動紀律等，對全體員工的言行舉止提出了高標準、嚴要求。大力推行星級評定制度，“星級”評比與全部獎金掛鉤，做到按能分配。這一系列的措施不僅有效地調(diào)動了女職工的積極性，還督促她們在工作、學(xué)業(yè)上邁向新臺階。
營業(yè)班的女職工愛崗如家
營業(yè)班組積極建設(shè)共青文化，努力形成班組特有的文化品味。她們推行“以制管人、以情感人”的班組管理理念、“一口清，一手精，專業(yè)知識要入心；學(xué)英語，學(xué)電腦，一專多能才叫好”的學(xué)習(xí)成才理念等等。讓女職工們感受到一種觀念、一種要求、一種引導(dǎo)，逐步形成了以學(xué)習(xí)、奉獻、創(chuàng)新為靈魂的班組共青理念，并把理念以文化的形式融合到青年的思想中，使班組青年形成一個趨同的價值取向，集體榮譽感、主人翁責(zé)任感在平凡的崗位上不斷升華，大家將班組視為一個大家庭，同拼搏、同奉獻、同建設(shè)，榮辱與共。
女職工們經(jīng)常利用節(jié)假日、雙休日等個人時間，清理崗位環(huán)境衛(wèi)生，有的同志看到崗位物品擺放不整齊，便幫著收拾整理，班組中有同志碰到困難時，總會有人幫忙。2006年郴州遭遇大洪水，許多同事家被水淹，女職工們在第一時間來到受災(zāi)家庭幫忙清理淤泥，打掃衛(wèi)生。為此，班組還特別組織了向遇災(zāi)家庭獻愛心活動。
服務(wù)是電信永恒的主題，也是企業(yè)生存發(fā)展之本。被授予“三八”紅旗崗的郴州電信營業(yè)班廣大女職工們巾幗不讓須眉，在做好本職工作的同時，還更多的承擔(dān)著照顧家庭的責(zé)任，呵護著家庭的幸福和美滿。在平凡的生活中，以飽滿的熱情，執(zhí)著的追求，為我們的社會大舞臺增輝添彩，為電信公司的服務(wù)事業(yè)默默奉獻著。
升旗手優(yōu)秀事跡篇6
張慧蘭，1996年9月她走上了這個崗位，滿滿二十個春秋，她沒有轟轟烈烈的先進事跡，也沒有催人淚下的動人故事，她只是一名平凡而普通的教師。
一、投身教學(xué)改革，勇于探索實踐
她是一名普通的一線教師，一直擔(dān)任初中語文教學(xué)工作。當(dāng)一名出色的教師是她努力的方向。讓學(xué)生“動”起來，讓課堂“活”起來;在探索中學(xué)習(xí)，在參與中發(fā)展。因此，她的多篇論文獲獎并發(fā)表。她參與研究的市級課題《巧設(shè)主問題，妙用活板塊提高課堂效率》在2012年順利結(jié)題。目前，又參與國家級課題《強化主問題意識，提高課堂的有效性》的研究。今年，在全市語文主題學(xué)習(xí)現(xiàn)場會上，她成功為與會者展示了一節(jié)讀書匯報課。
二、以身作則，培養(yǎng)學(xué)生健全人格
她除負責(zé)語文教學(xué)外，還擔(dān)任班主任工作。在班主任工作中，她積極探索班級管理的有效方式，制定了系統(tǒng)嚴格的班級管理制度。她注重啟發(fā)學(xué)生的主動性、創(chuàng)造性，培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力。
多年來她所帶的班級多次被評為市級、旗級、校級先進集體。她本人被學(xué)校評為學(xué)生最喜愛的老師，校級名師，模范共產(chǎn)黨員。尤其在2016年，她初次接手排練課本劇，代表學(xué)校參加旗教育局的比賽獲得了一等獎的好成績。
三、高標準嚴格要求自己。
“命令只能指揮人，榜樣卻能吸引人?！彼且幻胀ǘ椒驳慕處?，她只是做了一些她該做的工作。但她認為她的人生是有價值的，因為她用實際行動詮釋了“師者，所以傳道、受業(yè)、解惑”這一經(jīng)典論述;她的生命是有意義的，因為她踐行了“學(xué)高為師，德高為范”這一諾言。
升旗手優(yōu)秀事跡篇7
日前，全國婦聯(lián)決定，授予陳嵐等10人全國三八紅旗手標兵、陳芳等300人全國三八紅旗手、北京佑安醫(yī)院呼吸與感染疾病科等199個單位全國三八紅旗集體稱號。海南省莫燕妮等4人榮獲全國三八紅旗手稱號，國家稅務(wù)總局洋浦稅務(wù)局第一稅務(wù)所等4個集體榮獲全國三八紅旗集體稱號。
她們是誰
全國三八紅旗手
堅守在資源保護崗位，切實抓好濕地生態(tài)保護與修復(fù)，大力推進自然保護區(qū)建設(shè)，建立創(chuàng)新型保護區(qū)的海南省野生動植物保護管理局局長莫燕妮。
從事幼教工作21年，基礎(chǔ)教育教學(xué)成果豐碩，發(fā)揮幼教領(lǐng)域示范引領(lǐng)作用的海南省直屬機關(guān)第二幼兒園副園長李琴。
帶動當(dāng)?shù)亟n立卡貧困戶通過發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)脫貧致富的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生，愛心幫扶貧困婦女兒童，暖心支援抗“疫”的海南妍霖生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司董事長許方瑜。
長期致力于我省婦幼保健政策、策略研究，在兒童預(yù)防保健和疾病干預(yù)措施方面積累了豐富研究經(jīng)驗的婦幼保健專家，海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心主任(院長)樊利春。
全國三八紅旗集體
始終按照納稅服務(wù)標準化建設(shè)要求，不斷提高辦稅質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì)，持續(xù)完善和創(chuàng)新服務(wù)、優(yōu)化營商環(huán)境的國家稅務(wù)總局洋浦稅務(wù)局第一稅務(wù)所。
為航天發(fā)射安保任務(wù)、掃黑除惡、疫情防控、全省禁毒三年大會戰(zhàn)等各項公安工作順利開展提供有力保障，在經(jīng)費管理、裝備和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、應(yīng)急保障等方面作出了突出貢獻的海南省文昌市公安局警務(wù)保障室。
用心用情教育轉(zhuǎn)化戒毒人員，在抗擊疫情期間舍小家堅守崗位，筑牢安全防線的海南省府城強制隔離戒毒所一大隊。
