優(yōu)秀的事跡是一篇勵志的文章，它們能夠激發(fā)我們的斗志和勇氣，相信很多人在日常工作或生活中都接觸過事跡吧，下面是范文社小編為您分享的女勞模先進事跡范文5篇，感謝您的參閱。
女勞模先進事跡范文篇1
楊光菊，女，44歲，中國共產黨黨員，白云鄉(xiāng)紅云村婦聯(lián)主任。她出生在武隆縣白云鄉(xiāng)一個偏僻的小村，家庭出身非常貧困。
多年來，他始終懷著對黨、對人民無比熱愛的赤誠之心，熱心于社會公益慈善事業(yè)，盡心竭力地為人民群眾做好事辦實事，通過自身捐款、社會籌款等多種途徑融資，為貧困家庭和社會公益事業(yè)提供資金援助，為黨分憂、為困難群體解難，在百姓心中樹立了崇高的形象。受到政府和社會各界的廣泛贊譽。2003年在水泥廠被評為優(yōu)秀工作者。1999年，2007年，2011年被白云鄉(xiāng)評為優(yōu)秀黨員。
他想他人之所想，急他人之所急，關注社會弱勢群體，傾其所有奉獻自己的愛心，想方設法幫助那些需要幫助的人，十幾年如一日。他不光積極奉獻自己的愛心，還多方呼吁和社會各界人士加入到慈善事業(yè)中來，共同回報社會，為那些需要幫助的人提供援助之手。
楊光菊不僅僅助學，關心公益事業(yè)，還長期的照顧身邊的老人。他全身心地投入到敬老愛幼的公益事業(yè)中，身體力行，為敬老公益事業(yè)捐款、捐物。此外，他還積極組織社會各界人士，通過多種渠道募集善款，救助貧困老人。
他無私奉獻、不圖名不圖利的大愛情懷、十幾年如一日堅持為群眾辦實事做好事的先進事跡感染了很多人，她常說大愛無邊。讓我用自己的一絲微薄之力，為社會做出力所能及的貢獻。
她不光是一個助人為樂的模范，也是一個孝敬的人。不光對自己的母親還是對自己身邊的人，都能盡到自己的一份孝心。她是黨員的表率，社會的雷鋒，是婦女中的佼佼者。
女勞模先進事跡范文篇2
她，穿街走巷，樓上樓下，門里門外，不論是炎熱的夏季還是風寒料峭的冬季，從2007年起至今不曾停過，心系百姓健康這個社區(qū)夢。
為了實現(xiàn)這個夢，她心系著這片土地，細致入微地在這片土地上撒播健康的種子。時常，你可以看到她時而俯身傾聽著老年人喃喃道來娓娓自語、娓娓道來，然后感同身受地為她們擦去淚滴;時而嚴肅慎微，心細得跟針式地為社區(qū)居民患者望聞問切、排疾解痛。
為了實現(xiàn)這個夢，她向社區(qū)居民公示了自己的聯(lián)系電話，方便社區(qū)居民的健康咨詢和問診，成為轄區(qū)居民名副其實的家庭醫(yī)生。這不，恰巧一次團隊業(yè)余拓展訓練活動期間，她的電話如同往常一樣又一次響起，家住排尾新村的一名70多歲、行動不便的依姆頭痛又患了，家屬希望能上門幫忙看看。她不假思索地答應了，放下手頭業(yè)余拓展活動課程便匆忙趕往依姆家。而這，對她來說這已是一個尋常得再平凡不過的例子，但是對居民來說這也許是一道生命線。這恰恰體現(xiàn)了她非常人地堅守著居民這一道生命線，時刻守護在居民身邊。
為了實現(xiàn)這個夢，她守護這這片土地快接近10年了，這么多年來她沒有一句怨言，反倒更學會了堅守、更懂得了呵護。記得有一次，跟她走在去入戶隨訪的小巷，我說：社區(qū)衛(wèi)生服務工作這么累，枯燥無味的健康檔案，你是靠什么堅持下來的?。她笑了笑，指著旁邊一位正在跟她打招呼的大媽說：你看，我們雖累，但能看到他們健康快樂，能看到他們如同街坊鄰居、親朋好友式在跟我們打招呼，再累再苦也值、也得堅持，這就是我們不同于其他崗位的驕傲和自豪。所以，這里的社區(qū)居民都很喜歡找她，我們常常能從社區(qū)居民中聽到贊美她的話，“責任心強”、“把我們都當親人了”、“貼心呵護著我們”、“細致”等。
為了實現(xiàn)這個夢，她，精于勤，成于思。于勤，她勤于學習，學習專業(yè)技能，通過了全科醫(yī)師崗位及骨干崗位學習，不斷豐富自己知識和提升技能操作水平，成為一名全科主治醫(yī)師。于思，她專于在實踐過程中，善于發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)社區(qū)居民的服務需求，新需求;善于尋找，尋找服務群眾的新方式;善于思考，思考如何更好地擔當居民健康守護人，成為一名群眾滿意和信得過的好醫(yī)生。
為了實現(xiàn)這個夢，她以身作則，不斷提升自己的職業(yè)道德素養(yǎng)，嚴格恪守醫(yī)德醫(yī)風，干干凈凈地服務百姓健康;勤于助人，積極“社區(qū)居民微心愿服務”活動，不論是大事還是小事，總能在點滴中找到她的影子;勤于愛護自己的同事，成為一名居民群眾喜愛的家庭醫(yī)生。她為我們樹立了一個共產黨員的榜樣，樹立了作為一個社區(qū)居民健康守護人的榜樣，凝聚了一顆追夢的心。
她就是我們中心職工陳銘同志，一名全科業(yè)務骨干，一名默默甘當社區(qū)健康守護人的白衣天使，一名年輕的共產黨員。
女勞模先進事跡范文篇3
在教育第六幼兒園大家經常會看到這樣一個忙碌的身影，她時常在后勤指導幼兒營養(yǎng)膳食工作;時常在園所后院組織同事一起美化綠化環(huán)境;時常在班級幫助教師維修物品;為減輕教職工職業(yè)倦怠讓大家舒心工作她會精心籌備、組織同事們開展豐富多彩的文體活動。她被孩子們親切的稱之為“園長媽媽”，同事們親切的稱之為丁園長、玉瑩姐，她就是教育第六幼兒園的行政副園長、工會主席丁玉瑩。
丁玉瑩同志自擔任六園行政副園長以來，工作中時時處處起到示范引領作用，以一名黨員領導干部的標準嚴格要求自己，緊緊圍繞幼兒園的中心工作務實創(chuàng)新，承擔著幼兒園全體師幼的食品、安全等后勤保障工作，努力做到了搞好園榮園貌建設，開源節(jié)流，真正做到了服務于教師，服務于幼兒，服務于家長，服務于社會，推動了幼兒園整體工作的進展，使幼兒園的服務品牌效應穩(wěn)步提升。
后勤工作瑣碎而繁雜，沒有甘于奉獻，務實敬業(yè)的精神是難以勝任的，作為分管后勤工作的副園長，她總是有做不完的工作，忙不完的事情，大到幼兒園校舍維修、保教用品的購置、園所的安全整治，小到定期核對設備用具，定期檢查，無論是分內還是分外的事情，她都能認真完成。為提高幼兒安全意識，她會組織教師共同制作安全宣傳展板以便利用圖文形式讓幼兒逐步樹立安全及自我保護意識，定期開展安全會議，增強全園教職工的安全知識，組織師幼進行消防逃生演練等。
在膳食管理方面，她嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，從飲食安全、飲食衛(wèi)生、膳食質量、餐具消毒、食品衛(wèi)生監(jiān)測等方面進行科學化管理，把好食品采購、加工、分發(fā)的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康安全放在首位，堅決杜絕偽劣變質食品進入幼兒園。為保證幼兒合理膳食，與保健員共同精心制定幼兒食譜，做到配餐營養(yǎng)、科學化、菜品合理多樣化，以便更好促進幼兒進餐。每日幼兒進餐時她都會深入班級查看幼兒進餐情況，詢問幼兒飯菜是否可口，如有不妥及時記錄改進。
在丁園長的帶領下，幼兒園的衛(wèi)生保健工作開展的也扎實有效，晨檢工作細致無遺漏，疾病預防知識宣傳及時有效，做到了早預防、早發(fā)現(xiàn)、早治療，不斷地完善各項保健制度，積極發(fā)揮保健教師的作用，與班級保教工作緊密結合，更好的服務于幼兒。同時組織教師利用飛信、微信網絡平臺向家長宣傳保健知識與家長溝通，邀請兒科專家來園向教師及家長開展每學期一次的保健知識講座。對于園所衛(wèi)生檢查制度，實行大環(huán)境衛(wèi)生包干制度，分工明確，責任到人，隨時隨地對園所內環(huán)境衛(wèi)生及安全工作進行檢查。
在創(chuàng)安工作上，她以努力提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數(shù)為目標，勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。同時注意對設備設施的保養(yǎng)維修，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。園內人員及自己解決不了的就請專業(yè)人員檢修，及時對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng)，避免了意外事故的發(fā)生，有效消除安全隱患維護了校園安全。
在園資園產管理上，努力發(fā)揮有限資產的效益，合理的使用各類經費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。始終堅持勤儉辦園的原則，積極倡導節(jié)約水、電、采油、材料等，減少浪費，竭盡所能節(jié)約維修經費。為不斷完善幼兒園環(huán)境建設，打造安全、舒適、溫馨的園所環(huán)境，給孩子們提供與大自然對話的平臺，她精心挑選育苗種子，找到木工師傅為每一個班級定制了專屬植物角，組織黨員教師與幼兒一起共同播種幼苗，同時創(chuàng)設戶外小動物飼養(yǎng)園，增添幼兒戶外活動器械，大大的滿足了幼兒活動的需求，有效的促進了幼兒個性發(fā)展。
作為一名黨員領導干部，孩子們的好“媽媽”，同事們的好大姐，丁玉瑩同志在工作崗位上始終如一，嚴謹求實，兢兢業(yè)業(yè)，以她獨有的個人魅力，飽滿的工作熱情，扎實的工作作風，得到了廣大干部、群眾的一致好評。
女勞模先進事跡范文篇4
xx，一個年輕組工干部，用行動詮釋了一名優(yōu)秀組工的深刻內涵。組織部門工作壓力大、強度高，為了較好地完成任務，他經常主動加班加點，從未抱怨。
接任研究室主任后，面對任務量大、人手少的實際，起早貪黑、通宵達旦成了常事，但他始終默默地堅守在崗位上，沒有一件事在他手上拖拉。
從事信息后，他就把宣傳當愛好。短短三年從門外漢，變?yōu)榱恕皹I(yè)務通”、“多面手”。累計撰寫信息200多篇，在市級以上刊物發(fā)表64篇，起草的文字材料達60多萬字，工作匯報多次受到上級領導的好評。
在村官聯(lián)誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創(chuàng)辦等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中，他認真執(zhí)行《干部任用條例》、《考核工作細則》的各項規(guī)定，不跑風漏氣、不弄虛作假，用言行維護了組工干部的良好形象。
工作中，他始終牢記和模范踐行公道正派的要求，以堅強的黨性，踐行了為組織工作負責、奉獻、爭光的要求！
女勞模先進事跡范文篇5
胡家宜，男，35歲，入職13年，2006年7月參加工作，現(xiàn)任中國化學工程第六建設有限公司第三分公司副經理。他工作的每一個階段，都踏出了一個個堅實的腳印，綻放出樸實無華的風采。
手繪數(shù)千張單線圖全力以赴只為初心
單線圖是管道施工最基本的圖紙,它只用一根線來表示管線的各種信息，2006年，cad等施工建筑軟件剛剛興起，單線圖往往需要手繪。剛走出大學校園的胡家宜被分配到直屬施工隊做技術工人，與工人師傅同吃同住，看圖紙之余幫助工人師傅搬閥門、扛鋼管。在每日與工人接觸時，他認識到單線圖在項目管道施工中可以提質增效后，積極與業(yè)主、設計方、技術員、工人請教。短短兩個月，他在現(xiàn)場集裝箱辦公室手繪出了2000多張單線圖。
胡家宜的努力得到了大家的認可，被火速提拔為施工隊隊長。施工隊隊長不僅要活干得好，還要善管理，他從工人關心的工資入手，嚴格工人考勤、材料領用制度，按時發(fā)放工資，科學制定施工任務方案……一通操作下來，讓工人們驚訝地發(fā)現(xiàn)，這個小新人很嫩但不“方”，潛力十足?；鶎尤甑哪捴校^續(xù)學習合理安排施工任務、調配資源，降低各個環(huán)節(jié)管理成本，在保證工期的同時為隊伍創(chuàng)造了良好效益。
2010年，胡家宜開始擔任內蒙古蒙維科技pva項目總工，在做好本職工作同時學習經營知識。在一次項目結算爭議時，他帶領大家快速查找相關文件、檢查認價資料、收集帶有施工日期的施工過程資料，以理服人，順利解決結算問題。結算完成后，他及時與同事交流并總結經驗，完善經營制度，為項目后續(xù)經營工作積累了經驗，得到了同事們的認可。
2010年至今，胡家宜干的項目全部實現(xiàn)了盈利，他也在過程中不斷的成長為獨當一面的專家。
運用互聯(lián)網思維做智慧的領航人
胡家宜將互聯(lián)網思維帶入工地的最初目的，是為了讓工人們少辛苦、更安全、工作效率高。在寶豐空分合成項目，胡家宜大力推廣“二維碼資料庫”“天眼”“智慧工地”技術，從施工項目管理的大數(shù)據(jù)尋覓更好的管理方法。
他組織項目部技術員利用“二維碼資料庫”，為工程各個構件貼上專屬“身份證”，安裝位置、驗收結果、施工圖紙等信息一掃盡知，預制構件的安裝質量大大提高，整棟建筑猶如一個有生命的“活體”。為方便業(yè)主檢查特殊作業(yè)工人的證件，他把二維碼技術運用到安全帽上，在工人安全帽后方粘貼二維碼，掃碼即可獲得該工人屬于哪個施工隊，施工隊負責人以及該工人工作證件等信息，廣受施工隊與業(yè)主的好評。
此外，在施工現(xiàn)場安裝監(jiān)控“天眼”，建立“智慧工地”平臺，實時關注工人作業(yè)情況，監(jiān)督現(xiàn)場施工狀態(tài)。此外，籌備搭建vr安全體驗館，安排職工實際感受違反安全等不規(guī)范作業(yè)情況下所帶來的危害，更好的進行安全教育。
你將職工當親人職工就把你當大哥
面對困難，胡家宜初心不改。每當走在施工現(xiàn)場，他的內心充滿了堅定，想到作為分公司副經理的責任：我要做業(yè)主和職工的貼心人。
