為了豐富大家的業(yè)務生活，應該時常寫一寫事跡材料通過寫一寫事跡材料 。以下是范文社小編精心為您推薦的農村優(yōu)秀黨員先進事跡材料5篇，供大家參考。
農村優(yōu)秀黨員先進事跡材料1
__市第三中學黨總支下設五個黨支部，共有共產黨員152名。在上級黨委的正確領導和指導下，學校黨總支堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以增強黨員意識、提高黨員素質、構建黨員隊伍建設長效機制為重點，緊緊圍繞學校教育教學工作中心，服務大局，樹立和落實科學發(fā)展觀，不斷增強黨員隊伍和基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為構建和諧校園、推動學校健康發(fā)展提供堅強的政治動力和組織保證。學校在全面推進素質教育、辦出特色方面取得了可喜的成績，廣大教職工的工作熱情和積極性得到充分的調動，學校的聲譽日益提高，取得了良好的社會效果。
一、抓好干部隊伍建設，提高領導學校改革和發(fā)展的能力。
領導班子建設是黨總支建設的重中之重，也是搞好學校工作的關鍵所在。學校按照市教育局黨委的要求，把樹立和落實科學發(fā)展觀、“辦人民滿意名校”落到實處，著力提高校領導班子領導水平和執(zhí)政能力。班子成員以自覺學習，加強團結，勤政務實，廉潔自律為準則，認真貫徹黨的教育方針，執(zhí)行國家各項政策法規(guī)和上級文件指示精神，積極參加領導干部培訓班，將自學與集體學習相結合、政治理論和業(yè)務學習相結合。一年中，班子成員先后到外地學習先進學校的教育思想和方法，提高管理能力。學校領導班子分工協作、職責明確、獨擋一面，班子中每一名成員，都把各自分管的工作，當成促進學校發(fā)展的事業(yè)來做，發(fā)揮了工作的主動性和創(chuàng)造性，
三、加強師德師風建設，全面提高育人水平。
校黨總支將抓師德建設、樹良好教風作為重要工作，常抓不懈。學校制定了《x市三中教師職業(yè)道德標準》，要求教職工認真學習遵守。提出“兩個強調”，一是強調學校干部隊伍要加強政治學習，用理論凝聚教師；改進工作作風，用人格凝聚教師；加強交流合作，用情感凝聚教師。二是強調教職工要愛學生、愛崗位、愛學校，讓學生成才、讓家生放心、讓社會滿意。呵護學生成長，尊重學生人格，不準體罰和變相體罰學生。為構建學校、家庭、社會三結合的教育網絡，學校印制了家庭、學校聯系本，每學期召開一次家長會，向家長宣傳家校配合的重要意義，讓家長了解學生在校情況，教師了解學生校外表現，積極探索家校配合的最佳途徑。
四、以教育教學工作為中心，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提高教育教學質量。
教育教學是學校的中心工作，總支、支部立足中心開展工作。新一輪的課程改革，對教師們提出了新的挑戰(zhàn)，我校沒有等待與觀望，而是積極投身其中，探索適合三中的教學管理模式。一年來，總支成員工作在教育教學第一線，抓課堂、促教改，加強調研，參與聽課評課，積極鼓勵中青年教師搞創(chuàng)新，組織教師參加省、市培訓，轉變教育觀念，撥?？?萬元作為科研經費，免費為教師征訂教科研所需的書籍，支持教師開展教科研活動。廣大黨員教師始終工作在第一線，不辭辛苦，勤于奉獻，積極開展各種業(yè)務競賽活動，在教育教學中取得了顯著的成績，在學習、工作、生活的各個方面為廣大群眾起先鋒模范帶頭作用，在教育教學方面取得了令人矚目的成績:全年共有18名教師在全國及省、市級課件、優(yōu)質課評比中獲獎；3名教師被評為“x省骨干教師”，6名教師榮獲市“教學標兵”稱號；7名教師分別榮獲“x省優(yōu)秀青年教師”、“x市十大杰出青年教師”、“x市優(yōu)秀青年教師”、x市“名師”和“教壇新秀”稱號，40余名教師的教學論文在各級各類報刊發(fā)表，校長高云洪被評為“x省骨干校長”。
經過全校師生的共同努力，__中考，1046名考生500分以上308人，全市最多，超第二名學校37人，平均分448.5分，全市第一；高考在生源較差的情況下實現了歷史性突破:5人達到本科一批錄取分數線，27人達到本科二批錄取分數線，127人達到本科三批錄取分數線，?？粕暇€459人，本科上線率為51.6，創(chuàng)歷史新高。文史類考生郭建革數學成績150分，總成績602分，位居全市第20名；理工類考生孫素君總成績618分，位居全市第170名。據市教育局統計，在市普通中學平臺評比中，高考16項考核指標我校12項名列第一，作為普通中學的代表，我校在市教育局2006年高考研討會中作典型發(fā)言。
農村優(yōu)秀黨員先進事跡材料2
黨的基層組織，適當的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。近年來，在區(qū)、鎮(zhèn)黨支部的正確領導下，在基層黨組織和全體黨員的共同努力下，小王莊鎮(zhèn)強家墳村黨支部以黨的十七大精神為指針，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，加強基層黨組織建設，在組織的各項活動中，取得了顯著的成績，起到了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
目前強家墳村共有276戶，880人，其中黨員37人。全村共有耕地94畝，菜地100畝，農業(yè)總產值約80萬元。勞動力430人，其中常年外出100人，人均收入1800元。村內道路已基本實現硬化且道路狀況較好，水利、電力設施完備。自強家墳村黨組織成立以來，確確實實做了不少人人稱道的好事。
一、堅持以黨支部為核心，加強村組兩級班子自身建設。在鎮(zhèn)黨支部、政府的正確領導下，堅持黨的基本路線，強家墳村黨支部從本村實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，工作思路清晰，措施得力；堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行集體領導與個人分工負責相結合的制度，使班子成員間團結協作，班子整體功能發(fā)揮得好，具有較強的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力；注重加強黨風廉政建設，兩委班子成員中沒有違紀、違法問題的發(fā)生。在黨支部及村民的共同努力下，強家墳村發(fā)生了翻天覆地的變化，村民富裕了，村莊亮麗了，村子整體氛圍也更加和諧了。
三、學習活動制度化、多樣化。制定村學習制度，堅持學習，所有黨員認真記錄，認真思考，踴躍發(fā)言。定期召開支部大會，學習時事政治與相關政策文件；堅持集中學習與個人自學相結合，做到學用結合，在實踐中提高工作能力。把開展《廉政準則》學習宣傳教育活動作為我村工作的一項重點。在學習中，班子的整體素質得到明顯提高，廉潔勤政、爭先創(chuàng)優(yōu)和服務意識得到增強，為進一步加強黨員隊伍建設，做好新時期的組織工作和思想政治工作起到積極的作用。黨支部班子成員認真履行黨風廉政責任制，帶頭做到清正廉潔、嚴于律己、無違法亂紀現象。
四、抓村莊建設，改善居住環(huán)境。為加快舊村改造步伐，使村民住上經濟適用、功能完善、安全美觀的新民居，在征求村民意見，充分尊重村民意愿和選擇的前提下，根據《x省農村新民居規(guī)劃建設指導意見（試行）》，村莊將根據村莊規(guī)劃要求新建居民住宅樓一方面將改善村民的居住環(huán)境，另一方面適應逐漸擴大的村人口規(guī)模。為進一步方便村民出行，改善鄉(xiāng)村面貌，村黨支部及村委會成員積極奔走，籌措資金，對部分村級公路進行翻修，改善村莊交通環(huán)境，為強家墳村爭取更廣闊的發(fā)展空間打下良好基礎。村子還成立了護村治安巡邏隊，白天黑夜分組進行護村巡邏，維護村莊治安和公共設施，為群眾護村保平安。
五、抓產業(yè)培育，增加群眾收入。2008年7月按照上級部署，結合運河區(qū)“三年大變樣”的總體安排，決定對強家墳村富強市場進行升級改造。當時村兩委班子及部分村民代表想不通，村黨支部作為黨最基層的戰(zhàn)斗堡壘堅決執(zhí)行上級的決定，只用了十幾天就做通了村委及村民代表的工作，并召開了全體黨員和村民代表會議，一致通過了對市場的升級改造。待項目確定后，還成立了以支部副書記李文江為組長，其他班子成員參加的市場建設小組，還選出了三名村民代表對市場建設進行全程監(jiān)督、管理。
改造后的富強市場地25畝，新增門臉120間，共能容納商戶700余家，市場以經營水果、蔬菜、副食百貨為主，從業(yè)人員約1200名，預計年產值1.2億。升級改造后的富強市場不僅使商販們的經營環(huán)境得到改善，更美化了鄉(xiāng)村面貌，也為本村及外來務工人員提供了更多的就業(yè)機會。新市場還設立了專門的市場管理辦公室，制定了市場管理制度，規(guī)范和保障商販們正常經營。
六、抓文明建設，豐富群眾生活。為豐富群眾的精神文化生活，強家墳村建起了村文化廣場1個，占地約300平方米。同時建成了文化活動室、閱覽室，配有法律法規(guī)、科技知識等方面書籍近千冊，為群眾查詢各類知識信息提供了便利。村子還成產了紅白理會，可容納幾百人同時就餐，解決了群眾辦事煩、擠、東借西借的難題。村子設有健身器材，籃球場，乒乓球場供村民在工作、生活之余鍛煉身體，并為每戶訂閱報紙一份，以增加村民對時事的了解，使村民自覺學文重教、崇尚科學，形成良好的村文化氛圍，為社會主義新農村建設提供良好的文化環(huán)境。
七、心系村民，發(fā)放福利惠及全村。強家墳村按照女性年滿55周歲、男性年滿60周歲每月發(fā)放150元的標準為村民發(fā)放補貼，保證老年村民的基本生活。自07年開始，村子為村民代繳每年20元的農村合作醫(yī)療費用。臨至春節(jié)時，還為全體村民發(fā)放米、面、油等日常用品，并對考取大學的本村大學生提供3000元的獎學金，以鼓勵學子們積極上進，踏實求學。
八、為扎實推薦我村的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我村專門召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，傳達各級黨委有關會議文件精神，學習各行各業(yè)先進基層組織和優(yōu)秀共 產 黨員的典型事跡。同時利用懸掛宣傳牌、張貼標語、發(fā)放明白紙等多種形式加大宣傳力度，努力在全村形成學習先進、崇尚先進、正當先進的良好風氣，廣大黨員群眾吸引到活動中來，自覺地參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成一個干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個表率”優(yōu)秀共 產 黨員為主要內容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，結合工作實際，通過設置黨員先鋒崗、設立黨員示范窗口等方式，充分發(fā)揮全體黨員的示范、帶動和輻射作用，切實推動科學發(fā)展。
總之，作為基層黨組織要不斷總結工作經驗，積極引導黨員牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。今后，強家墳村黨支部將在市、區(qū)、鎮(zhèn)黨支部的領導下，做好各方面的工作，充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使強家墳村黨務工作不斷取得進步。
農村優(yōu)秀黨員先進事跡材料3
城關信用社現有在職員工10人，其中黨員5人，占職工總數的50%。一直以來，在縣委、縣政府**聯社黨委的正確領導下，認真貫徹黨的十七大和省九次黨代會精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，狠抓黨的建設，積極開展基層黨組織創(chuàng)建工作，充分調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，有力推動了農村信用社各項工作的全面展開。截止2011年5月末，各項存款余額達13041萬元，較年初增長602萬元，各項貸款余額達16735萬元，較年初增長2639萬元，累計投放各類貸款9377萬元，其中累計投放農戶貸款7319萬元，占各項累計發(fā)放余額的78.06，強有力的支持了地方經濟的建設。
一、強化組織領導，狠抓班子建設
只有抓好黨的領導班子建設，發(fā)揮黨支部的政治核心作用，以強有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求發(fā)展的合力。領導班子的工作作風、精神面貌、自身形象直影響著每一位員工。因此，城關信用社黨支部一班人首先從自身抓起。
一是堅持每周四進行的集中學習，每次學習不少于兩個小時。通過常抓不懈的學習，班子成員的政策理論水平和業(yè)務能力都有不同程度的提高。
二是嚴格黨的**生活會制度，堅持半年舉行一次班子**生活會，在班子內部形成**、團結的氛圍，遇事多開展批評與自我批評，對重大問題，都經過班子集體研究討論決定，從而增強了班子的整體合力。
三是落實領導分工負責制。將單位的各項工作任務分解落實到了每個班子成員，作到了分工明確、責任清晰，既相互分工又相互協作，整個班子團結協調，戰(zhàn)斗力明顯增強。
二、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力塑造一支好的黨員隊伍
為了提高黨員的黨性覺悟，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，城關信用社黨支部開展了黨員“五帶頭”活動。即黨員帶頭學習，帶頭遵守金融職業(yè)道德規(guī)范，帶頭廉潔自律，帶頭為單位排憂解難，帶頭創(chuàng)業(yè)績。信用社的各項工作，都有黨員率先垂范，因而目標達成度高，效果好。通過黨員“五帶頭”活動，使黨員提高了覺悟，鍛煉了黨性，提高了能力，也增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三、不斷深化改革，創(chuàng)建良好工作機制
一是在黨風廉政建設方面，堅持干部述職述廉制度，每半年工作結束時，班子成員面向全體員工述職述廉，達到自我約束，群眾監(jiān)督的目的。二是建立了政務公開制度。堅持重大決策社內公開制度，提高了辦事效率，杜絕了吃、拿、卡、要、報等不良現象。
四、以發(fā)展為中心，創(chuàng)造良好工作業(yè)績
城關信用社黨支部牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持“穩(wěn)健經營、穩(wěn)步發(fā)展”的經營理念和“爭創(chuàng)一流金融機構”的奮斗目標，時刻把發(fā)展業(yè)務作為第一要務。面臨激烈的市場競爭，領導班子以強烈事業(yè)心和責任感發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，帶領全體職工敢于拚搏，不畏艱難，使各項業(yè)務上了一個新臺階。
五、積極服務“三農”，受到群眾、政府好評
堅持把維護好廣大人民群眾的根本利益放在工作的首位，把黨和國家在農村的金融方針政策落實到實際工作中。按照省聯社和市辦事處的部署要求，積極開展了“三信”評定信用工程，截止2011年5月末，共評定文明信用村3個，文明信用戶7521戶，核發(fā)貸款證1254余本，新增企業(yè)、個人貸款授信980萬元，較好的解決了當地“三農”資金需求，為支持地方經濟發(fā)展做出了積極貢獻，實現了信用社、農民和政府“多贏”。由于工作出色，連續(xù)幾年被**鎮(zhèn)人民政府授予“支持地方經濟建設先進單位”榮譽稱號。
農村優(yōu)秀黨員先進事跡材料4
XX縣地方稅務局XXX稅務所黨支部，在縣局黨組和XXX鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以黨的精神和科學發(fā)展觀為指導，切實踐行科學發(fā)展觀，保持黨的先進性，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)役堡壘作用，讓黨旗在稅收一線高高飄揚。
求真務實的領導班子
該所領導班子果斷貫徹縣局黨組確定的工作思路，屢次召開討論會，探討工作，理清思路，制定切實可行的落實方案。一是加強學習，不斷提升駕馭新時期稅收工作的能力。通過組織黨員干部認真學習中共和十八屆三中全會精神，展開《帶著感恩的心往工作》、《芝麻官悟語》等讀書活動，豐富了領導班子的知識面，進步了理論素養(yǎng)。堅持理論聯系實際，從群眾中來到群眾中往的原則，班子成員年人均下戶達120屢次，具體了解并把握稅源狀態(tài)，往年3月份，依照企業(yè)訪談活動要求，班子成員通過與企業(yè)召開座談會，深進現場調查等情勢，全面了解金融危機以來，企業(yè)的生產經營情況，正確判定收進情勢，面對較大的任務缺口，承諾不向企業(yè)收過頭稅。企業(yè)的一些廠長經理紛紜表示，稅務部分的這類做法，無疑對企業(yè)是大力支持，并承諾在今后工作中一定努力經營，照章納稅，共同營建和諧的征納關系。工作之余，班子成員堅持自學相干業(yè)務知識，XXX同道積極堅持法律學習，報考并通過了國家司法考試，取得***頒發(fā)《中華人民共和國法律職業(yè)資歷證》，成為全市地稅系統第一個取得司法資歷證書的稅務工作者。二是堅持民主集中制原則，確保班子團結，該所領導班子始終堅持步調一致，充分發(fā)揮集體聰明，對重大題目決策、經費開支、納稅戶的停歇業(yè)、案件審理、報批事項核實等堅持通過召開所務會議集體討論決定，既增強了工作的透明度，又增強了班子成員獨立思考題目，解決題目的能力，進而推動了決策管理的民主化、規(guī)范化、科學化。班子成員間團結協作，補臺不拆臺。工作中各負其責，大膽創(chuàng)新，既明確分工又能相互配合，既相互支持又相互提示，構成了一個民主、團結、和諧的領導群體。三是充分信任同道，創(chuàng)新工作思惟。2013年面臨轄區(qū)經濟出現明顯下滑的趨勢，轄區(qū)單一產業(yè)鏈式的稅源結構受沖擊較大，針對較高增幅的稅收任務與實際稅源差距較大的實際情況，所領導班子，及時理清工作思路，迎難而上，大膽決策，首先解決人的題目，明確了人是干好各項工作的第一要素，及時整合人力資源，抽政治素質強、業(yè)務精的黨員充實管理氣力；其次是解決落實題目，班子成員各帶一組，深進轄區(qū)在了解管戶底子的同時，特別加強對一次性稅源信息的搜集，并指定責任心強的黨員專人周密監(jiān)管，收到了良好的效果。XX自然汽工程XX段開工后，班子成員前后10屢次深進工地及項目部進行調和，該工程建筑營業(yè)稅35.64萬元已全部征收進庫。再次是解決責任題目，對全年目標任務進行細化、量化層層分解落實，領導親身參與，嚴格賞罰機制，構成了人人肩上有擔子，齊心協力抓征管的良好工作氛圍。四是清正廉潔，務實高效，所領導班子在認真學習、廣泛宣傳《懲防體系建設》、《廉政準則》的基礎上，認真落實精神，著力推動單位黨風廉政建設和反***工作。通過完善制度、組織全體黨員重點學習有關資料、納稅人征求意見和建議等情勢，確保隊伍的純潔性。
年富力強的黨員干部隊伍
該所現有干部職工10人，均勻年齡37.5歲，大專以上文化程度9人，中***員7名，占總人數的70%，自2009年以來，該支部前后發(fā)展黨員4名，受鎮(zhèn)黨委表彰優(yōu)秀黨員3人次，XXX同道被推薦為XX縣第十五次黨代會代表。2008年以來該所支部前后有4名同道被縣局黨組提拔擔任中層領導，3人7次被縣局表彰為優(yōu)秀公務員，1人榮立三等功1次。2013年謝XX同道被XX省地方稅務局表彰為“優(yōu)秀稅收執(zhí)法職員”，XXX同道被XX省地方稅務局表彰為“優(yōu)秀基層稅收伏務職員”，這兩名同道還被市地稅局表彰為“百名業(yè)務能手”。在上級局業(yè)務抽考中，該所近90%的同道參加了考試并獲得了較好成績。平常工作中，黨員總是堅定地走在最前面：在辦公地址兩次搬遷的過程當中，同道們不怕臟不怕累，齊心聚力，協同作戰(zhàn)，沒有因搬遷而影響工作；在平時的業(yè)務工作中，他們的工作能力和工作質量得到了領導、同道們和納稅人的認可，成為完成工作任務的中堅氣力。正是由于具有這樣一支年富力強、樂于奉獻的黨員干部隊伍，為我們完成上級交給的任務提供的堅實的人力保障。
高效的工作機制
制度管人是最有效的管理方式。依照目標責任制的要求，該所通過實踐完善，初步構成了目標管理、制度建設、監(jiān)督檢查、考核賞罰“四位一體”的管理體系，將年度工作目標分解為稅收任務、稅源管理、綜合管理、班子及隊伍建設、階段性重點工作等目標，對每一個目標又進行了細化，按月以表格情勢向各管理崗下達月份目標任務，從而把軟任務硬化，把硬任務量化，做到人人有任務，個個有指標，構成了切實可行的目標體系，有效地解決了目標不明確，責任不到人，工作推委扯皮的題目，確保所上各項工作任務落到實處，規(guī)范了管理，進步了效力，使該所的各項工作都能在良好的制度和目標任務下自覺、正常運轉。依照規(guī)范化管理的要求，該所以文書資料、報表為載體，重點抓好“三個規(guī)范”：一是依照收稅***職責要求，規(guī)范工作流程，特別是完善了以征管資料為重點的稅收***征前審核簽字制度；二是依照服務體系建設目標，完善了文明用語、服務忌語、禮節(jié)標準等制度，對著裝、語言、舉止、紀律等進行規(guī)范；三是對辦稅過程當中觸及的各類事項制定了現時辦結制、預約服務、延時服務制度，進一步規(guī)范了服務標準。強化效能監(jiān)督體系，確保各項制度真正落到實處。每項任務都安排具體的目標、時限，在執(zhí)行過程當中，堅持個人自查，組長檢查，所長督察，對檢查中發(fā)現的題目嚴格追究當事人責任。完善考核賞罰辦法，狠抓目標責任的落實，對干部的德、能、勤、績進行分類考核，把考核結果與評先掛鉤，構成了有效鼓勵，啟發(fā)了職工的“內動力”，在所內構成了識大體、顧大局，比拼爭先、爭做貢獻的良好局面。
平凡而輝煌的業(yè)績
正是由于有了求真務實的領導班子、年富力強的黨員隊伍和高效的工作機制，該所連年能夠高質量的完成各項目標任務。實現了收進任務從2007年的624萬到2012年總收進突破億元大關，再到2013年15262.78萬元的奔騰。實現了從2008年的征管質量考核相對落后到2013年的連續(xù)五名列前矛，連續(xù)屢次被縣局表彰為創(chuàng)佳評差優(yōu)越單位，被鎮(zhèn)黨委表彰為先進單位、優(yōu)秀黨支部。以文書、申報資料為載體，以申報審核、納稅評估、專項檢查為手段的系統性稅源管理辦法遭到了縣局領導的認可，并于2013年7月在該所召開了全局資料建設現場會……榮譽就是組織對該所支部工作的肯定。面對榮譽，不驕不躁，將榮譽作為工作的出發(fā)點，把榮譽視為工作動力，在工作中無需揚鞭自奮蹄是該支部全體黨員干部的共同心聲。牢記“為人民服務”的宗旨，在“爭先創(chuàng)優(yōu)”的大潮中，富有生氣的XXX所黨支部的同道們又開始用青春和赤誠在平凡的工作崗位上譜寫著奮進之歌。
農村優(yōu)秀黨員先進事跡材料5
橋西社區(qū)自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，社區(qū)黨總支從廣大居民需求出發(fā)，主打文化建設品牌，筑牢為民服務基礎，不斷推進和完善社區(qū)管理民主建設，圍繞“繁榮社區(qū)文化生活創(chuàng)先進提高為民服務質量爭優(yōu)秀”活動主題，帶領廣大黨員干部和群眾圍繞提高為民服務質量、繁榮居民文化生活和加強基層組織建設履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀。
一、加強社區(qū)居民文化建設，提升社區(qū)黨組織的向心力
一是學習型家庭創(chuàng)建活動凸現成效。社區(qū)黨總支高度重視精神文明建設，積極推進學習型家庭創(chuàng)建活動，使社區(qū)家家自覺學習、人人主動學習蔚然成風，家庭文化氛圍日益濃厚。在開展的巾幗模范行動中，組織失業(yè)婦女參加插花、家政、電腦等各類就業(yè)培訓，鼓勵廣大婦女讀書成才、做學習型女性，自立自強，當創(chuàng)業(yè)先鋒。在開展的家庭文化建設活動中，組織居民收看錄像，學習有關黨的政策、法律法規(guī)、家庭教育等方面的知識，開展“文明的社區(qū)、學習的家”讀書征文比賽。在開展的“特色家庭”評選活動中，評選表彰了“好母親”“好媳婦”“婚姻新風戶”“好居民”“好妻子”“好婆婆”等xx位學習型婦女和xx戶文明家庭、6戶平安家庭。二是文化品牌社區(qū)建設有較大突破。面對橋西社區(qū)群眾性文體活動蓬勃發(fā)展的新形勢，從滿足人民群眾日益增長的文化生活需求出發(fā)，社區(qū)黨總支及時調整工作思路，確定了以文化建設為特色的發(fā)展之路。在整合社區(qū)文化資源方面，吸納社區(qū)文藝愛好者并免費為他們提供舞臺，并把社區(qū)各項工作以群眾喜聞樂見的形式融入文化活動之中，為社區(qū)文化的繁榮發(fā)展奠定了基礎。在加強社區(qū)文化隊伍建設方面，發(fā)揮黨員文藝骨干模范帶頭作用，把社區(qū)內各個層次、各個界別人員團結和凝聚起來，建立健全組織，調動社區(qū)群眾參與文化建設的積極性，擴大社區(qū)文化的覆蓋面和影響力。
二、完善社區(qū)便民服務功能，增強社區(qū)黨組織的凝聚力
為增強社區(qū)黨組織的凝聚力，橋西社區(qū)黨總支從完善社區(qū)便民服務功能入手，著力解決社區(qū)居民關注的熱點難點問題。一是整合社區(qū)服務資源。在了解民情，建立民情檔案方面，發(fā)放《“我為社區(qū)建設獻一策”征求意見表》和《社區(qū)志愿者注冊登記表》，分別對各類黨員、社區(qū)志愿者隊伍和弱勢群體進行摸底登記，采集技術特長、興趣愛好、服務意向、老人身體健康狀況、兒童入學情況、家庭生活情況等個人信息資料。建立居民健康檔案及孤寡、老弱、病殘、特困、留守兒童等弱勢群體檔案，重點建立60歲以上老人健康檔案及80歲以上老人檔案。在服務團隊建設方面，重點用好三支隊伍。建立一支社區(qū)創(chuàng)業(yè)聯盟，探索以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)新路子，對社區(qū)創(chuàng)業(yè)者開展開業(yè)指導、政策咨詢、項目推介、創(chuàng)業(yè)培訓等創(chuàng)業(yè)服務。截止目前，幫助申請小額擔保貸款8萬元，免費提供創(chuàng)業(yè)培訓52人。成立一支社區(qū)文體演出隊。在社區(qū)黨員志愿者中的文藝骨干倡導和發(fā)動下，成立了社區(qū)文藝隊伍。黨員志愿者在社團的文藝創(chuàng)作上把好政治方向關，在排練、演出中當好表率，在日常生活中關心團結困難隊員，增強了社團的凝聚力。社區(qū)xx0余人的志愿者服務隊中，有30余名黨員骨干，社區(qū)黨總支根據黨員志愿者的特長、愛好、意愿組成教育輔導、愛心幫扶、醫(yī)療衛(wèi)生等多支志愿者服務隊伍，他們走家串戶，主動積極地開展為老、助殘、幫困和精神撫慰等方面的服務，為居民解決實際困難。二是創(chuàng)新社區(qū)服務載體。社區(qū)高標準建立了為民服務全程代理中心，設立了計劃生育、社會保障、民政、黨員服務、司法咨詢等服務窗口。設置調解室，主動排查社區(qū)內的矛盾糾紛；設立電子屏幕、便民服務欄為社區(qū)發(fā)揮服務功能開辟了多種渠道。三是堅持開展“黨支部在行動”、“察民情、訪民意、解民憂、促和諧”活動。積極和上級共建單位聯系，召開由特困群眾、信訪戶、老黨員、老模范為代表的干群座談會，聽取群眾意見建議，商討解決困難的辦法措施。記一本《民情日記》，認真記錄、梳理問題矛盾，問題逐一研究、措施逐一制定、責任逐一明確、整改時限逐一兌現，堅持一改一銷，辦結事項及時通過社區(qū)黨務、政務公開欄向居民反饋告知。
三、推進社區(qū)管理民主化，彰顯社區(qū)黨組織的親和力
通過扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，橋西社區(qū)黨組織的凝聚力得到進一步增強，黨員干部的執(zhí)行力和表率作用得到充分地體現，廣大居民共建文明和諧社區(qū)的熱情越來越高漲。
一是以踐行黨的群眾路線為指導，切實加強班子自身建設。
領導班子、領導干部帶頭深入學習黨的十八大、十八大三中全會精神和xx同志系列講話精神，同時組織好全體黨員的學習、實踐活動。采用領導專題導讀、專家講座、觀看專題教育片、討論交流等形式，提高學習的實效。通過深入踐行黨的群眾路線，領導班子進一步增強了黨的意識、群眾意識和自律意識，提高了立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性，明確了權為民所用、情為民所系、利為民所謀，增強了團結，提高了戰(zhàn)斗力。
二是以增強黨的先鋒模范作用為重點，切實加強黨員干部隊伍建設。
對黨員和入黨積極分子定期進行教育培訓，保持黨員思想的先進性，行動的規(guī)范性，使黨員的先鋒模范作用得到體現。在發(fā)展黨員的工作中，將那些素質高、品德好、思想上進的群眾吸收到黨組織中，嚴把黨員的“入口關”，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。抓好年輕黨員的崗位技能培訓特別是年輕黨員業(yè)務骨干的培訓，建設一支精通農機各項法律法規(guī)，能熟練操作計算機的黨員業(yè)務骨干隊伍；加強對黨員中層干部的管理培訓，建設一支綜合管理能力強、善于解決難點問題的黨員管理干部隊伍；加強對高層次、復合型黨員專業(yè)人才的培訓，造就一支緊跟農機發(fā)展趨勢、熟悉農機市場發(fā)展規(guī)律、擁有先進管理理念的黨員農機專家隊伍。力爭打造“思想政治好、工作實績好、服務基層好、廉潔奉公好、遵紀守法好”的“五好”黨員隊伍。
三是實行規(guī)范化、制度化管理，推進黨的組織建設。
通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，支部形成了開拓創(chuàng)新、精誠合作的領導班子，形成了干部黨性強、作風正、實事求是、密切聯系群眾的工作作風，全局黨員干部牢固樹立為“三農”服務意識，把黨的工作和中心工作有機結合起來。一是建立了“一站式”服務大廳，設立了“領導值班崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”。以農機用戶滿意程度作為考評黨員干部工作實績和效率的重要標準，把為農機用戶服務貫穿于農機工作的全過程，堅持在管理中服務，在服務中管理。要求黨員干部嚴格履行服務承諾，實行限時辦結制、首問責任制和一次性告知制，有效杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”等不良歪風，贏得了前來辦事的群眾一致好評。二是不斷加強農機相關政策宣傳，不斷推廣農機新技術，千畝馬家柚黨員示范基地的工作卓有成效，榮獲了省級“果園全程機械化示范基地”榮譽稱號。三是20xx年爭取到2個省級財政“以獎代補”維修網點名額，率先在縣城及洋口打造了兩個二級農機維修服務中心，實現了我縣農機維修服務中心“零”的突破。這也是我局黨支部按照“政府引導、市場運作、因地制宜、合理規(guī)劃、整合資源、區(qū)域覆蓋”的建設思路開創(chuàng)的工作新局面———形成以機械化示范區(qū)為依托，逐步建立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)維修服務網點，建成我縣農機維修服務的網絡，提升我縣農機維修業(yè)服務水平，更大滿足廣大農機戶服務需求，推動我縣農機化快速發(fā)展。四是深入推進農機社會化服務示范建設活動的開展，大力扶持農機社會化服務組織體系的建立，我縣先后有華峰、振豐、同豐農機專業(yè)合作社成立了，并且有志明農機公司和橫上上孚鑫德管業(yè)公司在積極申報縣級農機龍頭企業(yè)。
