小伙伴們在準備事跡材料的過程中需要注意思路清晰，在平時工作里，大家都不可避免碰到過事跡材料，以下是范文社小編精心為您推薦的個人主要事跡范文1000字7篇，供大家參考。
個人主要事跡范文1000字1
“生如夏花之絢爛，亦如驕陽之奪目”xxx年xx月xx日，廣東冠粵路橋有限公司xx高速公路隊伍誕生了，他們以“最艱苦的擔子我們挑，最危險的地方我們?nèi)?；最緊急的關頭我們上，最困難的時刻我們到，吃苦在前，沖鋒在先，安全優(yōu)質完成任務，為企業(yè)爭光！”的精神，創(chuàng)造著他們的傳奇歲月……
一、雷霆之勢
20xx年4月份歷經(jīng)了xx個風雨的隊伍，承接了廣珠西線高速公路日常養(yǎng)護工程項目，他們的傳奇從此開始。承接項目后，人員的安排是當前亟待解決的重要問題之一，項目部及時調(diào)整戰(zhàn)略計劃，抽調(diào)員工組成工程小隊，負責廣珠西線高速公路養(yǎng)護工程。工程小隊人員自覺此項任務的重要性，團結一心奔赴一線，挑起重任，以最短的時間到達工程現(xiàn)場，進入了公路養(yǎng)護的工作中。
二、銳不可擋
2010年6月份順利承接了廣珠西線高速公路日常養(yǎng)護（二）期工程，到這時改工程（一）（二）期總長度到達54.718公里，應對著工程量的驟然提升，無疑對當時他們提出了一大難題。項目部根據(jù)工程情景，及時調(diào)整人員布置，分別安排石州、南頭2個養(yǎng)護基地，以銳不可擋之勢，完成了工程的承接?？墒怯捎诰€長面廣，盡管配備兩輛車，養(yǎng)護管理人員回來路線，但仍難控制日常養(yǎng)護質量。并且養(yǎng)護員作業(yè)過程也不安全，增加了高管處的安全風險。及時改善養(yǎng)護質量問題，他們及時調(diào)整管理制度，加大對養(yǎng)護管理人員的思想工作，經(jīng)過不斷改善，日常養(yǎng)護質量得到了極大的提高，創(chuàng)造了一個良好的通車環(huán)境。2010年，在高負荷的工作下，他們依然在保暢通、安全、路面保潔、搶險應急等方面取得了良好的成績，博得各級領導的高度贊揚。
三、獨立潮頭
高數(shù)公路的日常保養(yǎng)工作必須每一天隨時檢查。路面的保潔看似一個簡單的問題，可是由于過往車輛有拉砂石料或其他能夠撒落的東西，這些東西如果掉到路面上不進行及時清理就埋下安全隱患，甚至能夠造成致命的威脅，關系到駕乘人員的安全。
20xx年4月，他們面臨著一次嚴峻的考驗，國檢來了，為了強化養(yǎng)護管理，準確把握“十二五”公路養(yǎng)護管理面臨形勢與任務。項目部及時組織制定主題活動的實施方案，抽調(diào)了100人左右的工人對全線進行強化保潔，其中20人負責清理排水溝、30人負責清理邊坡、10人為路面搶險組、40人為路面保潔組。同時圍繞迎國檢的整體推進，抓住市場動態(tài)及需求，研究對策，組織制定開展“xxxx”主題勞動競賽活動的實施方案。并號召全體黨員干部要發(fā)揮黨員模范帶頭作用，團結帶領全體員工勇挑重擔，積極投入到勞動競賽活動中，每一天在高速公路上作業(yè)，身邊飛馳著高速的汽車，大雨、大霧等惡劣天氣條件，汽車的噪音和尾氣的污染一系列的問題隨時威脅著養(yǎng)護人員的生命安全。
應對如此挑戰(zhàn)，他們團結共進，相互鼓勁，一點一點的清理著路面，排除著一寸一寸的水溝。正是充分認識新時期公路養(yǎng)護管理工作的重要性和緊迫性。他們不斷提高養(yǎng)護作業(yè)技術水平、深化養(yǎng)護體制改革、及時對道路及其附屬設施的病害及損壞，對出現(xiàn)的路況不良情景進行記錄，并迅速作出確定和處理，掌握、收集道路路況和交通信息，及時根據(jù)各項信息挑戰(zhàn)工作戰(zhàn)略，經(jīng)過全體成員的共同努力，最終他們以傲然的成績摘得桂冠。
幾年的工作下，他們成績斐然，成功的獲得了“xxx禮貌單位”等榮譽，在公司黨委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，始終堅持監(jiān)管養(yǎng)并重，以改革創(chuàng)新為動力，團結拼搏，求真務實地創(chuàng)造了一個個奇跡。如說他們?yōu)槭裁慈〉萌绱蓑溔顺煽?，總結下來還得從以下幾方面說起。
班子隊伍的建設，工程的基礎。大力鼓舞隊伍成員積極參加公司和團支部組織的政治理論學習中，多年下來已經(jīng)學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高了政治水平。并積極開展自評自糾工作，全面提升了自我的思想。
豐富的娛樂生活，精神的指引。公司推出了一系列的文體活動，豐富了隊伍的業(yè)余生活，增強了隊伍的凝聚力與向心力，有力地促進了施工生產(chǎn)和精神禮貌建設。同時注重挖掘青年榜樣帶動作用，深入開展青年崗位能手事跡巡回宣講等活動，為廣大青年樹典型、立榜樣，在隊伍中引起了強烈反響，掀起了“學先進，比先進、超先進”的熱潮。
提升服務意識，工作的動力。服務是企業(yè)的生命線，而員工正是牽動這根生命線的靈魂。公司不斷經(jīng)過各種形式加強全員服務意識教育，把“用戶至上，用心服務”的理念融入到服務的各個環(huán)節(jié)。還積極參與分公司各類培訓，針對服務規(guī)范方面、業(yè)務發(fā)展方面和線路修障方面的問題進行分析討論。經(jīng)過培訓，不僅僅提高了廣大工作人員的素養(yǎng)和業(yè)務本事，更提高了隊伍成員的障礙處理本事，使公司整體服務水平和服務本事得到了提高。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。眼下，廣東冠粵路橋有限公司高速公路隊伍正憑著“咬定青山不放松”的干勁，著眼科學發(fā)展，積極籌謀，積極改革，執(zhí)著奮進，不斷開創(chuàng)公路養(yǎng)護事業(yè)新局面，用智慧和真誠譜寫和諧贊歌。
個人主要事跡范文1000字2
青草平凡，卻成就了山河的碧透春意；碎石平凡，卻鋪就了通天大路。生活中許多平凡的人卻創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。XX，男，X歲，漢族，XX文化。無論何時，他始終信念如磐、心素如簡，以耿耿丹心譜寫了對黨和人民的無限忠誠和對放映事業(yè)的無限熱愛。自XX年踏上電影放映的道路，XX就一向堅守著“為群眾帶去文化娛樂”的信念，默默地將自我的青春和熱血揮灑在農(nóng)村電影事業(yè)中。在當?shù)?，XX成為了家喻戶曉的人物，大家都親切地稱他為“最親的人”。
一、牢記使命，愛崗敬業(yè)，扎根于農(nóng)村放映這片沃土
XX也是從農(nóng)村出來的，他對農(nóng)村有著深厚的感情。并且他也深知農(nóng)村文化生活的匱乏十分嚴重。群眾的知識文化和業(yè)余生活都很單調(diào)。如今，新農(nóng)村建設正如火如荼地在我國的大地上繁榮發(fā)展。要想本地農(nóng)村也改變舊面貌，首先要改變?nèi)罕姷乃枷胗^念。XX明白作為一名放映員，能夠經(jīng)過電影讓農(nóng)民群眾感受到新的觀念，理解新的文化洗禮還能夠豐富他們的生活。所以，他牢記自我宗旨使命，把服務群眾作為自我的目標，不計個人得失，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)地履行自我的崗位職責。他每到一處，都會成為當?shù)氐娜罕姷臍g迎。大家都會聚攏來，幫忙他把設備安置好。隨后影片開始了，現(xiàn)場也會有喧鬧立刻轉為寂靜，大家都會聚精會神認真地看電影?？廴诵南业那楣?jié)，精彩的場面都會深深吸引大家的注意力。僅有這個時候，XX才能從忙碌中稍微休息一下，喝上口水，擦擦汗水。
二、立足本職，堅持學習
鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書。學習增長才干，知識改變命運，勤奮走向成功，本事成就事業(yè)。XX深知應對新的形勢、新的任務，唯有堅持不懈地學習，才能不斷充實自我，才能不斷適應新形勢，才能強身固本不辱使命。此刻的放映設施比起以前要先進得多了。要正確使用這些設備，對于文化不高的XX也是一個難題。所以，在放映工作之余，他還常常學習與放映相關的專業(yè)知識，了解新的設備知識。這么多年的放映生涯，他基本未出現(xiàn)過差錯。同時，結合農(nóng)村建設，還積極收集各種有價值的影片，以備放映之用。并且，他還廣泛涉獵與農(nóng)村相關的知識領域，在放映科技影片的時候，以便對農(nóng)民群眾的疑惑加以解答。經(jīng)過他深入淺出的解釋，群眾對那些難懂的知識也能夠輕易地理解。
三、愛崗敬業(yè)，執(zhí)著地堅守
隨著電視和網(wǎng)絡的興起，農(nóng)村電影業(yè)正日趨衰退。并且農(nóng)村放映工作是一項十分艱苦的工作。很多人都不能忍受這樣艱苦的工作條件，許多放映員干了一段時間就會放棄了。但XX不一樣，他在農(nóng)村的山路上一走就是XX年。朋友都不理解，是什么讓XX能夠一向堅持下來。XX說：“正因為工作艱苦，大家都不愿去做。群眾又迫切需要文化生活的改善。我就應當留下來。“質樸的話語，流露出他真誠、樸實的一面。正如他所說，每一天他都用實際行動踐行著自我的諾言。
每一天一大早，XX就會起床，匆匆吃完飯。自我扛起放映器材，挑著影片盒，在崎嶇的山路上獨行。餓了就吃帶著的干糧，渴了就喝山澗泉水，常常是晴天一身汗，雨天一身泥。有一次，在放映途中，下起了傾盆大雨。瞬間XX全身就被淋濕了。為了保護好放映設備不被淋濕，XX加快了腳步，尋找避雨處。但誰知山高路滑，突然他腳底一滑，重重地摔倒在泥地上。顧不得身體的疼痛，XX掙扎著爬起來，抱著設備蹣跚地走到放映村。這時，早已等候一旁的村民們看到XX滿身的泥濘和腿上的傷，感動不已。大家都勸他說，還是休息吧，等身體好了再放電影也不遲。XX笑了笑，說，“沒事，我哪兒那么嬌氣啊。再說，都到了，我能不工作嗎？”等他換了衣服，包扎了傷口，就投入了放映工作。村里的男女老少都十分高興地聚在一齊看電影。
四、甘于奉獻，以影促農(nóng)，傳播文化
多年來，XX根據(jù)群眾的需求，積極以影促農(nóng)。為了將農(nóng)民群眾最需要的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識送到他們家門口。他積極查找資料，尋找適宜的放映題材。比如，針對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面的種植技術、病蟲害防治等進行專題播放。這一行為受到了廣大農(nóng)民群眾的歡迎和喜愛。另外，他還積極為中小學生放映愛國教育影片。有一次在一個中學放映影片時，由于場地很小，學生很多，只能讓學生逐班觀看。XX從上午9點一向堅守到午時4點。放映途中，他連午飯都顧不上吃，餓得胃病復發(fā)疼痛難忍。豆大的汗珠從他的臉上滑落，但他仍咬緊牙關堅持把影片放完。
同時，為了提高村民的科學意識，破除迷信傳播科學知識。當他看到有的村民沉迷于賭博，不誤正業(yè)的時候，他也主動收集了許多這樣的專題影片，教育感化他們要走正道。以前常常能夠看到村里有的村民喝酒斗毆，但此刻這樣的情景少了很多。更多的村民更熱衷于怎樣經(jīng)過學科學，走上致富路。
“人生如戲，戲如人生。”XX的一生是平凡的一生。但他的一生又是不平凡的。他跋山涉水，不停奔波為鄉(xiāng)親們放映電影，給鄉(xiāng)親們帶來了知識、帶來了歡樂。他不斷為滿足農(nóng)民群眾的生活精神文化需求而不懈努力著。他把自我的一生都獻給了農(nóng)村電影事業(yè)，獻給了農(nóng)村的精神文化建設。你看，XX正在收拾設備，準備去下一個村放電影去了。他說，“只要他還干得動，他的‘電影大篷車’就會一路顛簸著歡樂地走下去！”
個人主要事跡范文1000字3
xx，男，漢族，現(xiàn)年42歲，本科學歷，共產(chǎn)黨員。1993年畢業(yè)于內(nèi)蒙古工學院電力系統(tǒng)及自動化專業(yè)，同年進入內(nèi)蒙古電力科學研究院，在電力調(diào)整試驗所繼電保護室從事繼電保護專業(yè)相關工作，1996年兩所合并后進入系統(tǒng)所工作，2008年調(diào)至新能源所任主任工程師，20xx年任新能源所副所長，2010年調(diào)至包頭分院任主任，20xx年調(diào)至新能源所任所長至今。自參加工作以來，在上級部門的正確領導下，認真學習，努力實踐，在本職崗位上刻苦勤奮、盡心盡職工作，取得了優(yōu)異成績，把自我的一切無私奉獻給祖國的電力科學事業(yè)，先后多次獲得公司級和院級“先進工作者”光榮稱號。
是一個喜歡學習的人，他總覺得人的一生是學習的一生，異常在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰，為此把古代名言“立身以立學為先，立學以讀書為本”作為自我的座右銘，無論是從事繼電保護工作還是開展新能源研究工作，都始終堅持不斷的學習?！皶接新非跒閺?，學海無涯苦作舟?！薄安环e跬步無以至千里，不積小流無以成江海?！睘榱俗ズ脤W習，取得學習成效，實現(xiàn)做學習型科研干部的目標，做到一個勤字，一個苦字。勤，利用一切業(yè)余時間學習，堅持每一天提早半小時上班，學習相關業(yè)務知識，提高自我的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平?？?，每一天晚上認真學習電力科學理論書籍，鉆研電力業(yè)務實務問題；多少個夜晚，萬賴俱寂，人們早已進入香甜的夢鄉(xiāng)，他才停止學習，放棄思考，熄燈上床就寢。努力學習理論精通、業(yè)務嫻熟，為所里做出了杰出貢獻。早在從事繼電保護工作時，他仔細審閱為某供電公司設計的繼電保護裝置，發(fā)現(xiàn)了一個設計疏忽，存在重大安全隱患，及時作了修正，獲得了上級領導的高度贊譽。
是個工作狂，工作起來非把工作做完做好不可，在擔任新能源所副所長期間，高標準、高質量、按時完成了港建新能源四子王風電場、錫林郭勒國泰灰騰梁風電場、華能武川李漢梁風電場、內(nèi)蒙古大唐國際卓資風電場、神華國華（錫林郭勒）新能源有限公司灰騰梁風電場、中廣核灰騰梁寶力格風電場、國電電力內(nèi)蒙古烏吉爾風電場、申華協(xié)和貢寶拉格風電場等十幾家風電場的基建調(diào)試工作，獲得了風電場的充分滿意。那是一個烈日當空的盛夏，無一絲風，人稍微站一下，就汗淋如雨。風電場領導勸滿頭大汗的歇息一下，說：“干工作哪能怕熱，今日工作必須今日畢?！敝x絕了風電場領導的好心，繼續(xù)帶領職工頂著烈日做基建調(diào)試工作。上午工作完了，草草用完午餐，沒有休息就去工作。盛夏的天氣說變就變，剛還是晴空萬里，突然烏云密布，大雨傾盆，毫不畏懼暴雨，仍然干著基建調(diào)試工作。暴雨停了，天空滿是燦爛絢麗的云彩，他們做完了基建調(diào)試工作，個個如落湯雞似的。風電場領導見此景象，動情地說：“我從沒見過象這樣的工作狂，真是敬業(yè)工作、無私奉獻啊，值得我們大家好好學習?！?
工作十分認真，萬事追求卓越，務求精品。擔任新能源所副所長期間，積極配合所長逐步完善所內(nèi)各項管理制度。為了增強職工的工作職責感和工作積極性，避免干好干壞一個樣的大鍋飯弊病，承擔了考核制度的起草工作。為寫好考核制度，認真調(diào)研所里情景，征求每個職工的意見，參照其他單位的考核制度，細心起草好考核制度，又逐字逐句推敲，使得考核制度能夠細化、量化，體現(xiàn)科學、公平、公正，具有極大的實用性?？己酥贫鹊膶嵭?，有效激發(fā)了職工的工作積極性和職責感，明顯增強工作效率，提高工作質量，促進了全所工作又好又快發(fā)展。20xx年調(diào)至新能源所任所長，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，他制定了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項工作作了妥然部署，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利、有序進行。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，嚴格要求自我，按照共產(chǎn)黨員“五帶頭”要求，做好各項工作，在職工群眾中起到模范表率作用。
始終樹立服務意識，為各電廠做好服務工作，加深與各電廠的溝通聯(lián)系，促進院所經(jīng)營業(yè)務發(fā)展。為了履行好技術合同，幫忙電廠解決技術問題，把自我的手機號碼印發(fā)給每個電廠，告訴電廠自我的手機全天24小時開通，有問題可隨時來電話。一天晚上夜深了，剛睡下，突然來了電廠電話，電廠師傅先講抱歉話，說夜深了打擾休息。熱情地說：“不要緊，你們是我們的客戶，應當為你們服務，有問題只管講。”在電話中詳細回答了電廠的問題，提出了解決意見，并一再叮嚀，如果碰到新問題，能夠隨時來電話?？焯烀髁?，電廠沒有來電話，想必是問題解決了，可是不放心，乘著拂曉趕到了電廠。電廠師傅看到這么早趕過來，激動不已，連聲說已經(jīng)按照的方法把問題解決了，真得要好好感激同志。
敬業(yè)工作，無私奉獻，取得了優(yōu)異成績。但他始終認為成績只說明過去，并不代表將來，作為一名黨員和領導干部，要繼續(xù)加強學習，努力實踐，以“百尺竿頭更上一步”的姿態(tài)，認真做好各項工作，為祖國電力科學事業(yè)作更大的貢獻。
個人主要事跡范文1000字4
我是xx分行大堂經(jīng)理，在分行的正確領導下，在同事們的支持和幫忙下，認真執(zhí)行分行的工作精神和工作部署，立足本職，服務客戶，較好地完成自我的工作任務，取得了必須的成績，獲得分行領導的肯定和客戶的滿意，有關工作情景具體匯報如下：
一、認真學習，提高思想覺悟和業(yè)務水平
我認真學習黨的十八大精神，認真學習銀行的制度規(guī)定與工作紀律，認真學習業(yè)務知識，切實提高自我的思想覺悟與業(yè)務技能，在思想上與分行堅持一致，堅定夢想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，服從分行的工作安排，樹立全心全意為客戶服務的思想，堅持“精益求精，一絲不茍”，認真努力工作，堅持把工作做完做好，取得良好成績。
二、堅持三勤，維護網(wǎng)點良好經(jīng)營秩序
我在平時工作中堅持“眼勤、嘴勤、腿勤”三勤。眼勤，仔細分辨客戶進網(wǎng)點辦理什么業(yè)務，對辦理萬元以下現(xiàn)金存取、小額轉賬匯款、密碼修改、余額查詢等業(yè)務的客戶，引導到自助設備辦理；需要到柜臺辦理的，指引客戶去柜臺辦理，有效提高業(yè)務辦理速度，獲得客戶的滿意。嘴勤，主動詢問客戶辦理什么業(yè)務，明確客戶的業(yè)務需求后，及時疏導分流，或引導到自助設備辦理，或指點去柜臺辦理，讓客戶迅速辦理好業(yè)務。腿勤，仔細觀察客戶業(yè)務辦理情景，客戶使用自助設備有困難，立即跑過去，指導客戶正確使用自助設備；客戶不會填寫業(yè)務憑證，立刻過去詢問，指導客戶填寫好業(yè)務憑證。經(jīng)過三勤保障業(yè)務分流，維護網(wǎng)點良好經(jīng)營秩序，促進了網(wǎng)點業(yè)務發(fā)展。
三、加強營銷，促進網(wǎng)點經(jīng)營業(yè)務發(fā)展
我在平時工作中加強業(yè)務營銷。為搞好營銷工作，我認真學習銀行業(yè)務知識，對每只銀行產(chǎn)品做到滾瓜爛熟、牢記心中，能熟練報出銀行產(chǎn)品的特點和收益，能比較不一樣銀行產(chǎn)品之間的特征和優(yōu)劣，根據(jù)客戶的不一樣需求，挑選出最適合客戶的銀行產(chǎn)品。經(jīng)過提高自我的業(yè)務水平，使客戶信任自我，信任自我所推薦的產(chǎn)品，有效促進分行經(jīng)營業(yè)務發(fā)展。在平時的營銷工作中，我不放過任何一個人，不放過任何一個機會，凡是有客戶進來了解相關業(yè)務，我就積極向客戶介紹和推薦基金、理財?shù)葮I(yè)務，進一步挖掘客戶潛力，提高客戶貢獻度。由于自我注重營銷，積極介紹、推薦業(yè)務，今年在營銷方面取得了良好成績，截止9月底，自我光是銷售理財產(chǎn)品達XXX萬元，名列分行前茅。
四、真誠服務，奉獻客戶一片真情
我堅持以服務立行，以服務興行，對待所有客戶一視同仁，始終真誠服務，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓客戶有賓至如歸的感覺，真正感受銀行的優(yōu)質服務。今年夏天，一孕婦來辦大額取款業(yè)務，因為她是用她姐姐的卡取款，沒有帶她姐姐的身份證，不能辦理，可是她說自我事先給柜臺打電話問了，不需要姐姐的身份證，所以很生氣。我看到了，一面倒水給她喝安慰她，一面從孕婦那里要來她姐姐的電話號碼，跟她姐姐聯(lián)系，了解到她姐姐的確切地址后，我親自跑去拿來她姐姐的身份證。孕婦辦理完大額取款業(yè)務后，連聲說要謝我，我說：“不要謝，你是我們的客戶，應當為你服務?！?
我敬業(yè)工作，真誠奉獻，取得了必須成績。今后，我要更加刻苦勤奮工作，全心全意服務好客戶，為分行業(yè)務發(fā)展、創(chuàng)造良好效益，作更大的貢獻。
個人主要事跡范文1000字5
隨著企業(yè)發(fā)展中人才的地位和作用日益突出和重要，人力資源管理也從原先的戰(zhàn)術操作層面上升到了企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和全局統(tǒng)籌的地位上來。所以，該文在此對我公司內(nèi)的人力資源管理所采取的措施以及所取得的成績做以下總結，以供各位業(yè)內(nèi)同行討論、學習。
一、強化內(nèi)部控制
（一）加強統(tǒng)計分析，建立統(tǒng)計分析制度
對企業(yè)的人員工資、資產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)進度、成本控制、產(chǎn)品銷售等狀況進行全面系統(tǒng)地分析，以便及時、全面地反映生產(chǎn)經(jīng)營狀況，分析各個崗位人員在生產(chǎn)經(jīng)營中的職責落實情景和存在的各種問題。在分析中確保各項經(jīng)濟數(shù)據(jù)的準確、完整，為人力資源的科學管理供給依據(jù)。與此同時，定期統(tǒng)計分析能夠以月度、季度、半年、年度的形式與定期報表相結合，根據(jù)企業(yè)員工落實目標的現(xiàn)狀和未來發(fā)展的需要，對不一樣專業(yè)、不一樣崗位的人員進行不一樣類型的分析，根據(jù)政策性、時效性、預測性，促進統(tǒng)計分析的有效性。
（二）確立了以人為本的人力資源管理觀念
企業(yè)是由人組成的團體，企業(yè)員工是企業(yè)的重要主體。所以，我公司在內(nèi)部控制的落實中應以人為本，把人的因素放在核心位置，時刻把調(diào)動人的積極性放在主導地位。要確立與企業(yè)發(fā)展階段相適應的人事管理新觀念，建立包括：人才資源是企業(yè)第一資源的觀念、人力資本投入優(yōu)先的觀念、員工與企業(yè)共同成長的觀念、引才借智的觀念、市場配置的觀念、社會評價的觀念、法治管理的觀念等；要致力于開發(fā)、完善獨特的人才培訓機制，實施終身學習、不斷成長的激勵機制。對于表現(xiàn)突出，盡職盡責，能有效落實崗位職責的員工，要實施物質和精神獎勵雙重，盡量以有效的激勵機制鼓勵員工落實企業(yè)經(jīng)營目標。
二、結合自身實際，開展人力資源建設工作
我公司重視運用現(xiàn)代化的人力資源方法和理論，重視運用干部管理，建立規(guī)范的、科學的企業(yè)人才選拔機制，逐漸的構成有利于企業(yè)優(yōu)秀人才脫穎而出、富有活力和生機的選人用人機制。也僅有這樣才能夠在企業(yè)內(nèi)部構成一種公平競爭的機制氛圍，從而充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，為人才的競爭供給一個科學的、合理、公平的平臺，這才是我國私營建筑企業(yè)長遠的人力資源規(guī)劃需要完成的目標。
另一方面，我公司在選拔人才的過程中也使用戰(zhàn)略性的眼光來看問題，本著公平合理、量才而用、揚長避短的基本原則。在用人的過程中必須給與人才充分的信任和肯定，應當寬容的對待員工在工作中的過錯和失誤，制定合理的獎罰制度，僅有這樣才能夠公平的對待每一名員工，使員工有一個積極向上的心態(tài)，能更好地融入到企業(yè)的大環(huán)境之中去，為企業(yè)更加努力的工作，創(chuàng)造更多的價值。而在人力資源理論中，企業(yè)文化作為一個企業(yè)的靈魂，精髓，在企業(yè)發(fā)展過程中起到的是指路明燈的作用，在目前的私營建筑企業(yè)中，企業(yè)文化都很淡薄，僅有突出企業(yè)文化的價值和方向，才能幫忙企業(yè)更好的明確發(fā)展的方向，為企業(yè)的長遠利益做出保障，也使員工在精神上有更大的動力去自我實現(xiàn)。除此之外，企業(yè)在制定長遠的人力資源規(guī)劃的時候，還要研究到企業(yè)員工的自身實際本事和專業(yè)素質，把他們分配到適合他們的工作崗位上去，將他們的長處突出地發(fā)揚，做到“人盡其才，才盡其用”。僅有這樣才能夠不斷的完善員工在企業(yè)中的價值導向，集中企業(yè)的各種優(yōu)勢資源，建立以核心員工為基礎的人力資源導向，從而展開人力資源管理的工作，進而更加充分有效地利用私營建筑企業(yè)有限的資源。制定長遠的人力資源規(guī)劃也有利于提高員工的工作積極性，發(fā)揮企業(yè)核心員工的帶頭作用，從而全面的提高企業(yè)員工的工作效率，這將為私營建筑企業(yè)的效益提升打下堅實的基礎。
三、重視人才開發(fā)
我公司在人力資源管理中，首先做好的第一件事就是重視人才的開發(fā)。在明確自身發(fā)展方向的基礎上，建立了一套系統(tǒng)的，詳細的適合企業(yè)發(fā)展的人才開發(fā)方案，來奠定企業(yè)后期規(guī)劃和人力資源管理規(guī)劃的基礎，為企業(yè)的發(fā)展壯大奠定了基礎。
我公司意識到人才的開發(fā)不單單是人才招聘和人才引進，而是要建立一套完整的人力資源開發(fā)方案，合理的配備企業(yè)人力資源，充分的挖掘企業(yè)人才的內(nèi)在潛力，同時結合人才引用、人才培養(yǎng)等多種手段完成人才開發(fā)的任務，更好地為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務。并且能夠在企業(yè)的實際情景發(fā)生變化時，及時的對企業(yè)人力資源配置進行合理的、科學的調(diào)整，使人力資源與企業(yè)的發(fā)展堅持同步。首先要了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和人員規(guī)模，明確企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標，跟蹤企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化趨勢，然后經(jīng)過結合人力資源部門的管理經(jīng)驗、數(shù)學模型、統(tǒng)計方法及計算機軟件等輔助方式，做好企業(yè)人力資源的供給與需求預測，進而制定企業(yè)長期和短期的人力資源開發(fā)目標和發(fā)展規(guī)劃。需要異常注意的是，私營建筑企業(yè)的人力資源開發(fā)是一個長期的、動態(tài)的過程，必須在開發(fā)的過程中不斷地修訂和評估，并且還要廣泛的收集企業(yè)內(nèi)部員工的回饋意見，對開發(fā)方案作出及時的調(diào)整和跟進。中小型私營建筑企業(yè)人力資源開發(fā)的重點應當放在，將員工作為企業(yè)的核心資源進行開發(fā)，從發(fā)展的、動態(tài)的視角，把吸引人才、利用人才、發(fā)展人才和職業(yè)規(guī)劃、制定政策、績效管理有機的聯(lián)系起來。經(jīng)過合理的、科學的人力資源開發(fā)，到達企業(yè)快速發(fā)展和員工安居樂業(yè)的目的。
四、重視員工的需求，加強企業(yè)的凝聚力
假如一個企業(yè)沒有強大的凝聚力，那么在后期的發(fā)展中肯定存在隱患。所以，無論企業(yè)制定怎樣的人力資源策略，其終極目的就是為了增強員工的企業(yè)凝聚力。使員工產(chǎn)生對企業(yè)的強烈歸屬感，并且愿意與企業(yè)共存亡，這就能夠從根本上解決企業(yè)人才流失率的問題。異常是對企業(yè)貢獻度大的員工，企業(yè)必須加強與他們之間的溝通，及時的了解他們的物質需求和精神需求，并給與適當?shù)臐M足，同時要對員工定期或者不定期的展開企業(yè)滿意度的調(diào)查，從而在問題出現(xiàn)的初期階段就解決企業(yè)內(nèi)部的矛盾。除了上述的幾點之外，對于加強企業(yè)凝聚力，我公司還從收入、個人發(fā)展、績效考核、員工保障心理、工作滿意度、親和力等方面進行了改善。
五、嚴格遵守協(xié)會章程
在日常的運營過程當中，我公司始終嚴格的遵守各項協(xié)會章程，認真貫徹執(zhí)行協(xié)會的各項決議，積極參加協(xié)會和專業(yè)委員會開展的相關活動，按時交納會費，積極承擔協(xié)會委托的活動和工作，為協(xié)會做出積極貢獻，在會員單位中起到了骨干作用。
個人主要事跡范文1000字6
xx，現(xiàn)任xx分局xx派出所主管社區(qū)工作副所長。在多年的基層工作實踐中，始終堅持忠誠、為民、公正、廉明、奉獻的價值觀，用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，時刻牢記并實踐全心全意為人民服務的宗旨，立警為公、執(zhí)法為民，努力做好本職工作。
他組織社區(qū)群防群治工作的開展，親自到我所轄區(qū)內(nèi)各個社區(qū)部署工作，帶領社區(qū)干部和社區(qū)民警、群眾建立義務巡邏隊，組織樓長、單元長進行鄰里守望，并在社區(qū)的重點位置建立守望崗。并帶動各社區(qū)建立具有各個社區(qū)自己特色的義務巡邏隊，比如紅巾社區(qū)，全部巡邏隊員帶上紅袖標、身穿紅襯衫、頭戴紅帽子的紅色巡邏隊等。在工作的同時，他的糖尿病也加重了，血糖最高時達到了近20，依然帶病堅持工作，晚上才到醫(yī)院輸液。沒有星期日，沒有節(jié)假日，堅持奮戰(zhàn)在第一線。大夫叫他住院休息，他依然堅持只在晚上輸液，一天都沒休息，紅巾社區(qū)陳書記勸他說老熊，你身體不好，去住院休息兩天吧，他只是微微一笑，無任何怨言，也不攀比，就是自覺工作，扎扎實實的做點事情。
他作為社區(qū)中隊長，也作為二十七中學法制副校長，更為學校學生的安全著想，他堅持全心全意為學校和師生服務，經(jīng)常為我所轄區(qū)內(nèi)中小學生上法制課，注重經(jīng)常性的整治和管理工作，定期排查、妥善解決學校及周邊存在的影響學校及師生安全的各種因素和突出問題，積極主動協(xié)調(diào)、配合、參與集中整治活動。他將我所轄區(qū)內(nèi)5所學校，6所幼兒園領導召開關于校園義務巡邏隊的會議，要求中小學、幼兒園巡邏隊統(tǒng)一佩戴紅袖標，并建立守望崗，以保證學生安全。
個人主要事跡范文1000字7
xx年12月9日,長順縣某超市發(fā)生一起入室盜竊案，被盜物品及現(xiàn)金價值約10000余元。接報后，圖偵室4名民警分工合作，迅速投入工作中。張偉和其他民警在調(diào)取超市監(jiān)控的同時，充分利用天網(wǎng)資源，終于發(fā)現(xiàn)嫌疑人案前和案后的軌跡。由于是凌晨作案，攝像頭無法照清嫌疑人身體五官特征，加之探頭所處位置較遠，不能確定嫌疑人準確住處，給案件的進一步偵破工作帶來了困難。張偉調(diào)整了一個天網(wǎng)探頭，對準嫌疑人最后消失的地方。下班后，同事們都離開辦公室了，張偉卻堅持要加班，他說：我就不相信這個嫌疑人他不會再出現(xiàn)。張偉就這樣在辦公室做視頻蹲點，每天都蹲到凌晨。12日晚上9點，張偉終于在視頻上發(fā)現(xiàn)嫌疑人活動軌跡，并鎖定了其住處。張偉迅速聯(lián)系并配合網(wǎng)安大隊以及刑偵大隊民警成功將3名犯罪嫌疑人抓獲，現(xiàn)場繳獲大量名貴香煙，刀具，手表及一輛腳踏車。
這樣的案件還有很多，對于類似的案件，張偉遇到問題從來不放棄，都是加點加班，想盡一切辦法為案件偵破工作找到下一個突破口。
張偉到公安局工作一年的時間里，他個人累計接案39起，提供有效線索26起，直接落地4起。他還和其他民警一道，修剪縣城50多處遮擋天網(wǎng)的樹枝，調(diào)整20多處探頭位置及清晰度，保證了天網(wǎng)工程正常運行。
做自己喜愛的工作，就是最大的快樂。
有人問張偉：就憑你的技術，在外面掙錢不是難事，怎么就愿意呆在公安局做一名輔警?張偉笑著回答：我喜歡!是的，作為一名輔警，工資待遇并不高，沒有執(zhí)法權，在朋友的眼里，實在不是一個好工作?？墒牵瑥垈ゾ褪窍矚g，因為喜歡，所以盡職，因為喜歡，所以快樂。在圖偵室里，張偉和其他民警相處得十分融洽，同事們都很喜歡他，信任他。作為一名有技術的年輕大學畢業(yè)生，他不但能夠真誠地指出同事的錯誤缺點，更能夠正確地對待同事給予他的批評和意見。他時刻嚴格要求自己，嚴格遵守各項紀律規(guī)定，他不是正規(guī)的警察，卻用警察的標準去要求自己，從不松懈。由于張偉的工作表現(xiàn)突出，在20xx年度長順縣公安局總結表彰大會上，被評為優(yōu)秀先進個人，受到表彰。
