兩學(xué)一做對(duì)照材料6篇

時(shí)間:2022-11-23 作者:couple 對(duì)照材料

其實(shí)我們?cè)趯憣?duì)照材料的時(shí)候都是需要將自己工作中的錯(cuò)誤找到的,當(dāng)我們工作了一段時(shí)間之后,肯定希望自己的工作有所進(jìn)步,那就需要寫一寫對(duì)照材料,下面是范文社小編為您分享的兩學(xué)一做對(duì)照材料6篇,感謝您的參閱。

兩學(xué)一做對(duì)照材料6篇

兩學(xué)一做對(duì)照材料篇1

根據(jù)近期開展的dquo;兩學(xué)一做dquo;活動(dòng),通過支部學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué),我對(duì)此次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的目的和意義有了進(jìn)一步深刻的了解。結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真檢查自己在工作、生活中存在的問題,進(jìn)行了深刻的反思和思想剖析,通過剖析,我將自己在理論學(xué)習(xí)、理想信念、宗旨觀念、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律等方面的具體問題查擺如下:

一、自身存在的問題

一)工作不扎實(shí),存在形式主義。主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是有些工作沒有深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)查,導(dǎo)致一些工作流于形式。二是對(duì)一些工作重視程度不夠,在工作中被動(dòng)應(yīng)付較多,積極主動(dòng)不夠,只是一味照搬經(jīng)驗(yàn)缺乏必要的創(chuàng)新精神,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),不能高質(zhì)量地完成,有時(shí)工作分不清輕重緩急,缺少計(jì)劃,被動(dòng)應(yīng)付。

二)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)怠慢。存在一些不合時(shí)宜的觀念、做法,沒能及時(shí)適應(yīng)環(huán)境和形勢(shì)的變化而改進(jìn)工作方法。對(duì)于新問題、新情況研究不深入、不具體。特別是在新情況下,對(duì)于如何解放思想、實(shí)事求是地做好涉法涉訴信訪工作方面研究的不夠。自己對(duì)學(xué)習(xí)特別是新業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)有所松懈,有一些不思進(jìn)取的苗頭,總認(rèn)為自己所掌握的知識(shí)夠用了,對(duì)新頒布的相關(guān)法律法規(guī)不求甚解。

三)理想信念不夠堅(jiān)定,缺乏政治敏感性和洞察力。政治理論學(xué)習(xí)不夠,即使是單位組織的學(xué)習(xí),有時(shí)也是蜻蜓點(diǎn)

水,存在著重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,對(duì)進(jìn)一步提高自身知識(shí)水平有所松懈,在這種思想支配下,自己的理想信念不夠堅(jiān)定。

二、原因分析

一)忽視了理論知識(shí)學(xué)習(xí),放松了主觀世界的改造。政治思想的堅(jiān)實(shí),來源于深厚的思想理論基礎(chǔ),一個(gè)政治上合格的人,首先必須善于學(xué)習(xí)理論知識(shí)。反思自己存在的問題,深深感到學(xué)習(xí)和運(yùn)用理論方面欠缺很大,特別是時(shí)刻運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法研究解決實(shí)際問題還有差距。雖然在思想上也注重學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí),但學(xué)習(xí)得不自覺,不主動(dòng),不系統(tǒng),不扎實(shí),淺嘗輒止,零打碎敲。不注意加強(qiáng)對(duì)主觀世界的改造,就難以更好地改造客觀世界。在對(duì)自己問題剖析過程中,感到放松對(duì)主觀世界的改造,特別是放松了對(duì)人生觀、價(jià)值觀、世界觀的改造是淡化理想、信念和追求的一個(gè)重要原因。

二)缺乏實(shí)事求是的工作態(tài)度和扎實(shí)的工作作風(fēng)。受諸多因素影響,自己在工作上有時(shí)缺乏實(shí)事求是的工作態(tài)度,對(duì)有些自認(rèn)為不太重要的工作存在應(yīng)付現(xiàn)象,不深入實(shí)際探究,使一些工作不能扎實(shí)開展。

三)自律意識(shí)不強(qiáng)。自重、自省、自警、自勵(lì)是中央提出加強(qiáng)共產(chǎn)黨員黨先進(jìn)性修養(yǎng)的重要方法。在現(xiàn)有條件下,誘發(fā)我們出現(xiàn)問題的因素較多,各方面的監(jiān)督還存在差距,自身的免疫力和約束力顯得尤為重要。從反思自身問題看,不能自省,總感覺自我良好,不能正確地看待自己,產(chǎn)生自滿情緒;不能自勵(lì),工作勁頭不足,推拖等靠、精神狀態(tài)不

振奮;不能自重、自勵(lì),在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)上,缺乏自我約束意識(shí),放松自律,降低要求。

三、整改的措施

結(jié)合這次dquo;兩學(xué)一做dquo;教育整頓活動(dòng),認(rèn)真查擺剖析問題原因后,在今后的工作中,我要進(jìn)一步端正思想,堅(jiān)定信念,著重做好以下幾方面工作:

1、解放思想,實(shí)事求是,堅(jiān)持正確的發(fā)展觀。要正確認(rèn)識(shí)自身肩負(fù)的責(zé)任,克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想,以改革自身思想為動(dòng)力,不斷開拓創(chuàng)新。對(duì)新情況、新問題進(jìn)行深入分析研究,探索適應(yīng)新形勢(shì)下信訪的工作思路。

2、發(fā)揚(yáng)深入細(xì)致、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的學(xué)風(fēng)。自己要靜下心,利用一切可以利用的時(shí)間,系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),將自己的業(yè)務(wù)水平在提高一個(gè)層次。

3、進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心,堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度和求實(shí)精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好每一件事。堅(jiān)持講實(shí)話、做實(shí)事,力戒浮夸,埋頭苦干。把抓落實(shí)作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn),想群眾之所想、急群眾之所急、謀群眾之所求,扎扎實(shí)實(shí)解決好群眾的后顧之憂。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。工作雖忙,但也應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),時(shí)刻保持創(chuàng)新意識(shí),牢固樹立不斷進(jìn)取,不斷超越自我的意識(shí),腳踏實(shí)地,扎扎實(shí)實(shí)做好每一件小事,為老百姓交一份滿意的答卷。

兩學(xué)一做對(duì)照材料篇2

兩學(xué)一做對(duì)照材料篇3

一、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),深入查找問題,剖析根源。

一是憂患意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng),看有無精神懈怠、素質(zhì)不高的方面。雖然自己不存在盲目樂觀等問題,但多多少少存在安于現(xiàn)狀、能力不強(qiáng)的問題,對(duì)于自己的分管工作是忠于職守、樂業(yè)敬業(yè)的,能夠按照上級(jí)的要求按時(shí)按質(zhì)按量完成好,主動(dòng)對(duì)分管部門進(jìn)行溝通了解,定時(shí)開展監(jiān)督檢查。但是存在工作作風(fēng)不夠扎實(shí),深入基層、聯(lián)系群眾的層面和深度仍不夠,與普通群眾接觸少,也是在工作中存在著作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的表現(xiàn)。

二是大局意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng),看有無黨性不強(qiáng)、個(gè)人至上的方面。我認(rèn)為自己能夠顧全大局,工作上不等不靠,成績面前不爭不搶,自己分管的工作兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)。但是在作風(fēng)建設(shè)上尚有差距。因時(shí)間和經(jīng)歷所限,對(duì)自己包片和分管范圍內(nèi)的工作,深入下去少,導(dǎo)致不能全面了解和掌握基層真實(shí)情況和群眾的合理訴求,在解決棘手問題上缺乏一抓到底的堅(jiān)定性和徹底性。

三是責(zé)任意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng),看有無紀(jì)律松弛、執(zhí)行不力的方面。始終能夠認(rèn)真履行自己的職責(zé),嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律,在工作中能做到求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。但是在工作能力、工作實(shí)績上仍有差距。工作時(shí)有急躁情緒,缺乏耐心。對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)安排的工作,雖然盡量積極按質(zhì)按量去完成,但是缺少創(chuàng)新意識(shí),缺乏突破條框的勇氣,存在不求有功,但求無過的消極思想,對(duì)工作沒有一抓到底的韌勁,工作積極性和主動(dòng)性沒有充分發(fā)揮出來,需要在以后工作中努力提高。

四是公仆意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng),看有無脫離群眾、消極腐敗的問題。我認(rèn)為通過這次活動(dòng),宗旨意識(shí)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。但是在思想作風(fēng)上也存在對(duì)當(dāng)前社會(huì)所面臨的新形式?jīng)]有完全清醒的認(rèn)識(shí),宗旨意識(shí)滑坡,全心全意為人民服務(wù)思想淡化,不能保證做任何事情,首先堅(jiān)持把黨和人民的利益防在首位,將人民群眾的所思所想所急所盼作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。對(duì)于社會(huì)新形式變化中出現(xiàn)的問題和困難容易產(chǎn)生思想波動(dòng)。

二、整改措施及今后努力的方向

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)。要把學(xué)習(xí)作為自己的第一需要、第一責(zé)任和第一任務(wù),始終保持不竭的學(xué)習(xí)動(dòng)力。下決心克服浮躁心態(tài),靜下心來,在學(xué)習(xí)中思考,在思考中學(xué)習(xí)。圍繞堅(jiān)定政治信念,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,從理論與實(shí)踐的結(jié)合上,把握精神實(shí)質(zhì)。

二是要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,改進(jìn)工作作風(fēng)。就是要以實(shí)踐為課堂,在深入基層、深入調(diào)查研究中,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平;要經(jīng)常透過問題,反思自身存在的問題和教訓(xùn),不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。不斷增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感,把心思和精力主要集中到工作上;要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,不怕吃苦,甘于奉獻(xiàn),扎扎實(shí)實(shí)的做好職責(zé)范圍內(nèi)的每一件事情。

三是要加強(qiáng)自我約束。要按照中央八項(xiàng)規(guī)定的要求,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,自覺接受監(jiān)督。今后無論是在工作上還是在日常中,我都要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,增強(qiáng)自我強(qiáng)化、自我完善、自我提高的能力,在提升認(rèn)識(shí)水平、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線上使狠勁、下真功。對(duì)黨忠誠、積極工作,努力做到目標(biāo)不落實(shí)不脫手、措施不到位不松手、任務(wù)不完成不放手,在謀事中思考作為,在落實(shí)中實(shí)現(xiàn)有為,為我鄉(xiāng)服務(wù)轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總之通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng),認(rèn)真進(jìn)行自我剖析后發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在一些問題,需要改進(jìn)。將在以后工作中認(rèn)真檢查,努力克服不足,爭取以后工作的更好。

兩學(xué)一做對(duì)照材料篇4

一、存在的突出問題

(1)自身素質(zhì)能力有差距。作為基層領(lǐng)導(dǎo),感覺自身的綜合能力還比較欠缺,與辦公室的其他同事還有一些差距。一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。我進(jìn)入縣委辦的時(shí)間不長,對(duì)我而言,各項(xiàng)工作尚處在熟悉和入門階段,工作的角色剛剛定位,工作思路還比較局限,工作經(jīng)驗(yàn)還不足……二是理性思考的能力不夠。村委和婦女工作繁雜、人手少,很多時(shí)候思考問題、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的積累還不夠,有力不從心的感覺。

(2)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況,對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng),只求過得去、不求過得硬,導(dǎo)致工作時(shí)會(huì)在一些細(xì)節(jié)的問題上出錯(cuò)。

(3)缺乏開拓創(chuàng)新精神。雖然工作責(zé)任心和進(jìn)取心較強(qiáng),但工作作風(fēng)還不夠大膽。大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式,面對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況,自己的視野不夠?qū)拸V,思維較為局限。面對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題,產(chǎn)生的新矛盾,還缺乏有效的辦法,有時(shí)面對(duì)一時(shí)無法解決的.問題有畏懼和泄氣的情緒。

二、存在問題的主要原因

(1)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況,對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng),只求過得去、不求過得硬,導(dǎo)致工作時(shí)會(huì)在一些細(xì)節(jié)的問題上出錯(cuò)。平時(shí)疏于學(xué)習(xí),自身積累還需增強(qiáng)。對(duì)于自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉,但是,對(duì)于整體工作而言,自己所理解和掌握的還很有限,還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。

(2)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況,對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng),只求過得去、不求過得硬,導(dǎo)致工作時(shí)會(huì)在一些細(xì)節(jié)的問題上出錯(cuò)。無私奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng),工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。工作中經(jīng)常接觸的問題很多,但是依靠自身很難解決,致使自己常常感覺很矛盾,很多問題靠自身的力量無法解決,經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生畏難情緒,急躁心理。在工作的敬業(yè)精神,務(wù)實(shí)作風(fēng)方面,自己還有很大差距。

三、今后努力整改的方向

(1)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況,對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng),只求過得去、不求過得硬,導(dǎo)致工作時(shí)會(huì)在一些細(xì)節(jié)的問題上出錯(cuò)。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的思想素質(zhì)和工作能力

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在第一位,切實(shí)提高自身素質(zhì)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十八大以來的重要文獻(xiàn),深入領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感。其次,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。作為辦公室的一員,要不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,不斷提高工作能力,確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性,以便更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(2)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況,對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng),只求過得去、不求過得硬,導(dǎo)致工作時(shí)會(huì)在一些細(xì)節(jié)的問題上出錯(cuò)。一要始終嚴(yán)格要求自己。時(shí)刻反省自己,勇于正視錯(cuò)誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”;二要從小節(jié)做起,嚴(yán)于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事。古人云:“惟先自律,方能律人;惟賢惟德,方能服人。”我將繼續(xù)規(guī)范自己的一言一行,自覺接受監(jiān)督,時(shí)刻做到自重、自盛自警、自勵(lì),以更嚴(yán)格的要求,更投入的精神,更踏實(shí)的作風(fēng)投入到今后的工作中去。三要提高自身素質(zhì),樹立辦公室的良好形象。從加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、歷史知識(shí)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)入手,增強(qiáng)理論修養(yǎng)和政治敏銳力,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,理清思路,看準(zhǔn)目標(biāo),培養(yǎng)堅(jiān)定和執(zhí)著的信念。同時(shí)作為辦公室一員,要耐得住寂寞,守得住清貧,受得住委屈,要與奉獻(xiàn)相伴,準(zhǔn)備做出更大的努力和犧牲。要注意時(shí)刻正已正身,規(guī)范自己的言行,不斷提高自身素質(zhì),塑造自身的良好形象。

(3)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況,對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng),只求過得去、不求過得硬,導(dǎo)致工作時(shí)會(huì)在一些細(xì)節(jié)的問題上出錯(cuò)。堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng),強(qiáng)化宗旨觀念,做服務(wù)人民的表率。

一是踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作。今后更加嚴(yán)格要求自己,努力做到立足本職,刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)能力,使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握辦公室工作的發(fā)展方向,更好地找準(zhǔn)工作定位,創(chuàng)新工作思路,盡心盡力完成督查室和辦公室的各項(xiàng)工作。二是樹立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上,要堅(jiān)持實(shí)事求是,做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效;要矯正思想偏差,把工作作為樂趣看待,不斷充實(shí)工作內(nèi)容,要敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新。

兩學(xué)一做對(duì)照材料篇5

一、存在的突出問題

(1)自身素質(zhì)能力有差距。作為基層領(lǐng)導(dǎo),感覺自身的綜合能力還比較欠缺,與辦公室的其他同事還有一些差距。一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。我進(jìn)入縣委辦的時(shí)間不長,對(duì)我而言,各項(xiàng)工作尚處在熟悉和入門階段,工作的角色剛剛定位,工作思路還比較局限,工作經(jīng)驗(yàn)還不足……二是理性思考的能力不夠。村委和婦女工作繁雜、人手少,很多時(shí)候思考問題、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的積累還不夠,有力不從心的感覺。

(2)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況,對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng),只求過得去、不求過得硬,導(dǎo)致工作時(shí)會(huì)在一些細(xì)節(jié)的問題上出錯(cuò)。

(3)缺乏開拓創(chuàng)新精神。雖然工作責(zé)任心和進(jìn)取心較強(qiáng),但工作作風(fēng)還不夠大膽。大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式,面對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況,自己的視野不夠?qū)拸V,思維較為局限。面對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題,產(chǎn)生的新矛盾,還缺乏有效的辦法,有時(shí)面對(duì)一時(shí)無法解決的問題有畏懼和泄氣的情緒。

二、存在問題的主要原因

(1)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況,對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng),只求過得去、不求過得硬,導(dǎo)致工作時(shí)會(huì)在一些細(xì)節(jié)的問題上出錯(cuò)。平時(shí)疏于學(xué)習(xí),自身積累還需增強(qiáng)。對(duì)于自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉,但是,對(duì)于整體工作而言,自己所理解和掌握的還很有限,還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。

(2)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況,對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng),只求過得去、不求過得硬,導(dǎo)致工作時(shí)會(huì)在一些細(xì)節(jié)的問題上出錯(cuò)。無私奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng),工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。工作中經(jīng)常接觸的問題很多,但是依靠自身很難解決,致使自己常常感覺很矛盾,很多問題靠自身的力量無法解決,經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生畏難情緒,急躁心理。在工作的敬業(yè)精神,務(wù)實(shí)作風(fēng)方面,自己還有很大差距。

三、今后努力整改的方向

(1)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況,對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng),只求過得去、不求過得硬,導(dǎo)致工作時(shí)會(huì)在一些細(xì)節(jié)的問題上出錯(cuò)。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的思想素質(zhì)和工作能力

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在第一位,切實(shí)提高自身素質(zhì)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十八大以來的重要文獻(xiàn),深入領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感。其次,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。(自查報(bào)告)作為辦公室的一員,要不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,不斷提高工作能力,確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性,以便更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(2)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況,對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng),只求過得去、不求過得硬,導(dǎo)致工作時(shí)會(huì)在一些細(xì)節(jié)的問題上出錯(cuò)。一要始終嚴(yán)格要求自己。時(shí)刻反省自己,勇于正視錯(cuò)誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”;二要從小節(jié)做起,嚴(yán)于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事。古人云:“惟先自律,方能律人;惟賢惟德,方能服人?!蔽覍⒗^續(xù)規(guī)范自己的一言一行,自覺接受監(jiān)督,時(shí)刻做到自重、自盛自警、自勵(lì),以更嚴(yán)格的要求,更投入的精神,更踏實(shí)的作風(fēng)投入到今后的工作中去。三要提高自身素質(zhì),樹立辦公室的良好形象。從加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、歷史知識(shí)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)入手,增強(qiáng)理論修養(yǎng)和政治敏銳力,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,理清思路,看準(zhǔn)目標(biāo),培養(yǎng)堅(jiān)定和執(zhí)著的信念。同時(shí)作為辦公室一員,要耐得住寂寞,守得住清貧,受得住委屈,要與奉獻(xiàn)相伴,準(zhǔn)備做出更大的努力和犧牲。要注意時(shí)刻正已正身,規(guī)范自己的言行,不斷提高自身素質(zhì),塑造自身的良好形象。

(3)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況,對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng),只求過得去、不求過得硬,導(dǎo)致工作時(shí)會(huì)在一些細(xì)節(jié)的問題上出錯(cuò)。堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng),強(qiáng)化宗旨觀念,做服務(wù)人民的表率。

一是踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作。今后更加嚴(yán)格要求自己,努力做到立足本職,刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)能力,使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握辦公室工作的發(fā)展方向,更好地找準(zhǔn)工作定位,創(chuàng)新工作思路,盡心盡力完成督查室和辦公室的各項(xiàng)工作。二是樹立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上,要堅(jiān)持實(shí)事求是,做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效;要矯正思想偏差,把工作作為樂趣看待,不斷充實(shí)工作內(nèi)容,要敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新。

兩學(xué)一做對(duì)照材料篇6

一、局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題

1、理論學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖然年初制定了中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,但在抓落實(shí)上還有不到位的現(xiàn)象。局班子不同程度地存在著把機(jī)關(guān)事務(wù)管理研究等作為硬任務(wù),而把政治理論學(xué)習(xí)作為軟任務(wù)的思想,缺乏應(yīng)有的主動(dòng)性。在理論學(xué)習(xí)中不深入、不系統(tǒng)、不透徹,學(xué)習(xí)還缺少堅(jiān)持。在組織學(xué)習(xí)的過程中,有時(shí)僅局限于念念文件,讀原著、學(xué)原文也僅限于文字上的表面理解,在深入研討上做的不夠。個(gè)別同志對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,雖然按要求進(jìn)行了學(xué)習(xí),但滿足于走過場(chǎng)、搞形式,還存在不善于學(xué)習(xí)、不會(huì)學(xué)習(xí)和學(xué)得不深不透等問題,沒有深入細(xì)致地去分析思考,撰寫心得體會(huì)時(shí)結(jié)合自身和工作實(shí)際不夠,有的還存在從網(wǎng)上下載文章充數(shù)的現(xiàn)象。有的學(xué)習(xí)方式方法有待于進(jìn)一步改進(jìn),對(duì)新知識(shí)、新理論、新工作的研究還不全面,理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實(shí)踐結(jié)合不夠好。理論學(xué)習(xí)的欠缺,導(dǎo)致個(gè)別同志黨性觀念弱化,政治敏感性不強(qiáng),在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識(shí)還不強(qiáng),不能夠從政治上認(rèn)識(shí)和分析問題,對(duì)一些敏感問題特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的問題缺乏警惕性和識(shí)辨及鑒別能力,看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

3、精神狀態(tài)還不能很好地適應(yīng)新形勢(shì)的要求。政治意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng),科學(xué)發(fā)展理念也需要進(jìn)一步確立起來。有的同志對(duì)全國的形勢(shì)、全市的情況不清楚,對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作的定位認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確,對(duì)本單位以外的事情不關(guān)心、不了解,因此站位提不高,眼界放不寬,考慮處理問題就事論事,這是制約各項(xiàng)工作上水平的一個(gè)重要因素,機(jī)關(guān)后勤服務(wù)保障的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化建設(shè)的差距依然很大,各項(xiàng)工作起步晚、起點(diǎn)低的狀況不容樂觀。特別是最近幾年,隨著機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的職能不斷完善,工作成效不斷顯現(xiàn),局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員身上不同程度地出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀的傾向,工作中拼搏進(jìn)取的意識(shí)有所淡化,不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效。工作中對(duì)組織負(fù)責(zé)多、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多,但對(duì)基層、對(duì)群眾負(fù)責(zé)卻往往做的不夠到位。領(lǐng)導(dǎo)班子在推進(jìn)新形勢(shì)下機(jī)關(guān)后勤社會(huì)化保障改革、公共機(jī)構(gòu)合同能源管理等方面,思想還不夠解放,方法還不夠完善,創(chuàng)造性地推進(jìn)我市機(jī)關(guān)事務(wù)管理、服務(wù)、保障事業(yè)發(fā)展和為服務(wù)對(duì)象搞好服務(wù)工作的具體舉措還有所欠缺。

4、敢于擔(dān)當(dāng)抓鐵有痕的工作作風(fēng)還需進(jìn)一步強(qiáng)化。個(gè)別班子成員平時(shí)循規(guī)蹈矩做事,“破題多,立題少”,還存在“想干沒干好、想干還沒干”的事,工作中疲于應(yīng)付,抓不住工作重點(diǎn);有的缺乏“嚴(yán)細(xì)深實(shí)”的精神,工作粗枝大葉,遇到問題時(shí),講困難的多,想辦法的少。個(gè)別同志還存在慣性思維、惰性思維,工作中習(xí)慣“按部就班”,“差不多就行”,存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象,沒有切實(shí)根據(jù)實(shí)際情況開展工作。有的在工作中還存在質(zhì)量不高的問題,與市領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對(duì)象的要求有一定距離。有的把過多的時(shí)間放在辦公室等著聽匯報(bào),深入分管領(lǐng)域和基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作和督促落實(shí)較少,掌握的信息不全面、不及時(shí)、不對(duì)稱,參謀助手作用發(fā)揮不充分。還有的同志習(xí)慣于以自我為中心,缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,缺乏“一盤棋”意識(shí)。抓機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè),抓機(jī)關(guān)內(nèi)部管理力度還不夠大,局機(jī)關(guān)工作效能、辦事效率還不夠高,懶、散、庸、推等機(jī)關(guān)病尚未得到徹底根治,影響了工作整體水平和效率。

三、存在問題的原因剖析

存在以上突出問題,從深層次上分析,主要有以下三個(gè)方面的原因:

1、對(duì)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不到位導(dǎo)致黨性修養(yǎng)的不足。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置,學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、踐行不夠自覺。班子成員忙于業(yè)務(wù)工作,有重業(yè)務(wù)輕理論的傾向,在理論學(xué)習(xí)方面存有惰性,沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,用于政治學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠充足,或者學(xué)習(xí)要求不高,流于形式,在運(yùn)用科學(xué)理論武裝思想、洗滌靈魂上與組織要求還存在較大差距。滿足于現(xiàn)有的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力,總覺得過得去、差不多就行,放松了對(duì)學(xué)習(xí)的要求。理論學(xué)習(xí)方面的不足和缺失,導(dǎo)致一些同志出現(xiàn)對(duì)堅(jiān)定馬克思主義信仰、堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守精神追求等方面的認(rèn)識(shí)不深入、扎根不深入的問題,放松了思想境界的提高,黨性修養(yǎng)不夠,沒有真正擰緊理想信念這個(gè)“總開關(guān)”。加之受社會(huì)上錯(cuò)誤觀念和不良風(fēng)氣的.影響,導(dǎo)致思想有所滑坡、信念有所動(dòng)搖、精神有所缺“鈣”,這些都直接導(dǎo)致了工作中存在功利主義色彩,主觀意志成份多,形式主義成份多。

2、責(zé)任意識(shí)的下降導(dǎo)致精神狀態(tài)不夠振奮。這幾年隨著機(jī)關(guān)事務(wù)工作的職能不斷完善,局全面建設(shè)發(fā)展較快,成績也不少,受到的肯定和表揚(yáng)也比較多。這種情況下,有的同志存在松口氣的思想,再上新臺(tái)階的精氣神不足。主要表現(xiàn)在創(chuàng)新意識(shí)不夠,干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小了,奮發(fā)有為的銳氣變?nèi)趿?,再上新臺(tái)階的精氣神不足,工作安排不夠細(xì)致,在工作細(xì)節(jié)方面還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅(jiān)克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神,缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、放手一搏的拼勁,缺乏不出成績、誓不回頭的決心,缺乏敢冒風(fēng)險(xiǎn)、敢于負(fù)責(zé)的境界,缺乏脫幾層皮、掉幾斤肉的毅力。在重大任務(wù)面前有所退縮,甚至不愿再做艱苦細(xì)致的工作了,作風(fēng)不扎實(shí),工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠,不愿多動(dòng)腦子,不愿刻苦鉆研,導(dǎo)致在機(jī)關(guān)服務(wù)保障工作中缺乏謀事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識(shí),致使工作標(biāo)準(zhǔn)下降,一些工作進(jìn)度不快,成效也自然打了折扣。

3、紀(jì)律觀念的弱化導(dǎo)致內(nèi)部管理還不夠到位。部分班子成員紀(jì)律意識(shí)仍顯單薄,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我加壓,對(duì)自身要求不高,對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。特別是在法治思維和廉潔自律方面,部分班子成員還沒有真正形成良好的自覺意識(shí),切實(shí)形成提高法治素養(yǎng)、堅(jiān)持依法辦事的習(xí)慣。對(duì)嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)也還不夠深刻,不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。對(duì)開展批評(píng)與自我批評(píng)的重要性認(rèn)識(shí)還不是很到位,存在明哲保身和“老好人”思想,怕開展批評(píng)影響團(tuán)結(jié),影響同志間的感情,怕得罪人影響班子團(tuán)結(jié)。開展談心交流少,直接聽取干部職工的意見不及時(shí)、不全面。對(duì)黨員干部的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督方面做的還不到位,在工作中有時(shí)存在降低要求和標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象,這就很容易發(fā)生工作松懈、問題反彈回潮。

三、整改措施和努力方向

針對(duì)存在的突出問題,下一步,我們將持續(xù)加強(qiáng)整改,使表層問題解決成果不斷鞏固,使深層問題解決不斷推進(jìn),以優(yōu)良的作風(fēng)和形象,激發(fā)黨員干部建功立業(yè)的動(dòng)力和熱情,推動(dòng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作的蓬勃發(fā)展。

1、堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)擺在首位,打牢理論基礎(chǔ),強(qiáng)化黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,在學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)要求和組織形式等方面積極進(jìn)行新的探索。堅(jiān)持和完善黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度,每年集體學(xué)習(xí)不少于12次,集體學(xué)習(xí)研討不少于4次,每人撰寫學(xué)習(xí)心得不少于6篇。抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí),每名班子成員每年至少講1次黨課,要綜合運(yùn)用個(gè)人自學(xué)、集體研討、專家輔導(dǎo)、實(shí)地調(diào)研、到省內(nèi)外干部學(xué)院接受培訓(xùn)等多種形式,進(jìn)一步抓好專題學(xué)習(xí)和延伸學(xué)習(xí),確保學(xué)有所思、學(xué)有所獲。通過學(xué)習(xí),引導(dǎo)黨員干部以理論上的清醒和堅(jiān)定,始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定,進(jìn)一步提升黨性修養(yǎng),把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng),始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,自覺厘清思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),切實(shí)提升道德境界,使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨、對(duì)黨忠誠、為黨奉獻(xiàn)”成為領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部的行動(dòng)自覺。同時(shí),堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐,不斷提高局領(lǐng)導(dǎo)班子政策理論水平和科學(xué)決策能力。

2、牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識(shí),力爭在服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力上有新的突破。牢固樹立“服務(wù)是第一理念、服務(wù)是首要職責(zé)”和“服務(wù)無小事、服務(wù)看細(xì)節(jié)”的思想意識(shí),堅(jiān)持腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,努力做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實(shí)事,真心誠意、盡心盡力地為服務(wù)對(duì)象搞好服務(wù),盡力解決群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題。落實(shí)好局《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》,每名班子成員每年至少要深入到所聯(lián)系的縣(市)區(qū)和分管領(lǐng)域4次,累計(jì)時(shí)間不少于10天。利用領(lǐng)導(dǎo)對(duì)點(diǎn)聯(lián)系、掛鉤幫帶等活動(dòng)平臺(tái),深入服務(wù)對(duì)象,了解他們的所思所需,傾聽他們的意見建議。每名班子成員每年都要確定一個(gè)重點(diǎn)課題開展調(diào)研。采取在局服務(wù)領(lǐng)域設(shè)置固定意見箱,在局互聯(lián)網(wǎng)站上開辟互動(dòng)空間,定期發(fā)放“征求意見函”等多種形式,廣泛征求服務(wù)對(duì)象的意見和建議,積極聽取群眾的呼聲?!俺K疾蛔阒?、常做換位思考”,以問題和需求為導(dǎo)向,每年確定一批需辦的實(shí)事,集中解決服務(wù)對(duì)象反映強(qiáng)烈的突出問題,拓展一批適應(yīng)服務(wù)對(duì)象需求的服務(wù)平臺(tái)和項(xiàng)目,健全機(jī)關(guān)事務(wù)工作體系。

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),不斷強(qiáng)化干部隊(duì)伍整體建設(shè),樹立良好的形象。按照“打鐵還需自身硬”的要求,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)作用。面對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作的新要求,堅(jiān)持變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效。持續(xù)開展“效能提升”活動(dòng),積極強(qiáng)化“勤政、簡政、實(shí)政、廉政”的“四政意識(shí)”,樹立“平凡之中要有更高追求,平靜之中要有滿腔熱情,平常之中要有強(qiáng)烈責(zé)任”的“三平精神”,弘揚(yáng)“腳到、眼到、心到、手到”的“四到作風(fēng)”。局領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人要按照“第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題、第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)、第一時(shí)間解決問題”的要求,堅(jiān)持每個(gè)季度至少一次深入到工作一線搞調(diào)查研究,及時(shí)了解實(shí)際情況,與細(xì)微之處發(fā)現(xiàn)和解決問題。加強(qiáng)對(duì)工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量等五方面的暗訪督查。監(jiān)督檢查每周不少于兩次,實(shí)行每月定期通報(bào)制。通過努力,培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)機(jī)關(guān)后勤干部隊(duì)伍。