我們在寫對照材料的時候都是需要做到客觀真實的，想必很多人在職場中都是寫過對照材料的吧，都是需要認(rèn)真對待的，范文社小編今天就為您帶來了找差距對照材料5篇，相信一定會對你有所幫助。
找差距對照材料篇1
一、存在的問題和不足
(一)對照黨章查擺五個是否方面：
1、在加持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線?；痉铰苑矫妫涸趯嶋H中對黨的理論學(xué)習(xí)雖然能夠做到按照規(guī)定完成，但在學(xué)懂弄通、線束運用方面有差距，現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，現(xiàn)查書本，臨時抱佛腳，卻深度，不夠?qū)崳Ａ粼跍\層理解上，深究其里、較真精準(zhǔn)上顯得捉襟見肘。
2、在認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先登模范作用方面：對入黨詩詞在主題黨日時能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)并宣讀，但在實踐中不能時時刻刻牢記在心里，無私奉獻(xiàn)精神有時不夠飽滿，工作累時也會放松對自己的嚴(yán)格要求。
3、在是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到堅定信念、為人民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面：有時得失心較重，對不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒。
4、在是否嚴(yán)格遵守黨的制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面：守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率作用不夠突出。
5、在是否堅持黨的群眾路線，樹立宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面能夠自覺做到服務(wù)群眾，從群眾中來到群眾中去。
(二)對照《準(zhǔn)則》查擺八個是否方面
1、堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會信念方面：理想信念不夠堅定，有時因為工作繁忙放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)的改造，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，護士了繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實等優(yōu)良傳統(tǒng)的比亞性和緊迫性。
2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非前站穩(wěn)定立場方面：對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭缺乏敏銳性，對不良社會思潮和不當(dāng)過激言論警惕性不高。
4、是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對四風(fēng)方面：能夠較好落實中央八項規(guī)定精神。
5、是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員全力，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面：存在不太虛心接受組織的教育和群眾監(jiān)督方面的問題。
6、是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種.種偏向方面：存在不夠科學(xué)、創(chuàng)新舉措少的問題。
7、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面：沒有從我思想深處認(rèn)識到黨的組織生活的重要意義，一些時候準(zhǔn)備不夠充分，標(biāo)準(zhǔn)不高，有完成上級任務(wù)的過關(guān)思想和走過場現(xiàn)象。
8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持三嚴(yán)三實，堅決同消極腐敗作斗爭方面：能夠做到秉公辦事，不徇私情。
(三)對照條例五個是否方面
1、是否在重大原則上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面能夠?qū)€人思想同黨中央保持高度一致。
2、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮盒、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面：本人不存在濫用職權(quán)、收受紅包、公款旅游等問題。
3、是否存在優(yōu)親厚友，為惡勢力充當(dāng)保護傘，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面：本人堅持當(dāng)性原則，堅定理想信念，篤信馬列主義，崇尚科學(xué)文明，堅決反對一切派別和小部門活動，堅決反對陽奉陰違的兩面派行為，不存在優(yōu)親厚友、充當(dāng)保護傘等問題。
4、是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義、敢于和查收市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題方面：經(jīng)自查不存在此方面的問題。
5、是否存在生活奢靡、坦途享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等方面：經(jīng)對照反思，本人時刻牢記自身共產(chǎn)黨員的身份標(biāo)簽，以工作和家庭為主，二者兼顧，注重家風(fēng)家教，但也存在忙于工作，家風(fēng)家教有所松懈的傾向。
二、今后整改方向及主要措施
下一步，將堅持問題導(dǎo)向、立行立改，針對查擺出來的問題，逐一制定措施形成落實清單，認(rèn)真抓好整改。
二是始終保持良好的精神狀態(tài)。對工作始終保持熱情、激情、不自滿、不懈怠、不停頓，始終保持一股子沖勁、闖勁，不怕勞累、甘于吃苦。要振奮精神、開拓進取、勇于擔(dān)當(dāng)。堅持用改革的辦法解決前進道路上遇到的困難，努力探索解決工作中的難點問題。
三是恪守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，認(rèn)真落實八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，率先垂范嚴(yán)格自律。帶頭遵守黨中央八項規(guī)定，切實做到自重、自省、自警、自理，連接從政、嚴(yán)以自律、修身立德，永葆共產(chǎn)黨員本色。
四是認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。在今后的收費工作中，認(rèn)真履職，敢于擔(dān)當(dāng)，不徇私情、秉公辦事，以飽滿的激情更好的服務(wù)司乘、貢獻(xiàn)高速。
找差距對照材料篇2
根據(jù)會議安排，下面我圍繞“對照黨章黨規(guī)找差距”這一主題，作一簡要發(fā)言。
一、對照黨章查擺，還存在宗旨意識樹的不牢的表現(xiàn)
黨章中指出，黨的建設(shè)必須堅持實現(xiàn)以下五項基本要求，其中第三條就是“堅持全心全意為人民服務(wù)。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益”。對照黨章要求，對照黨的初心和使命，本人還存在宗旨意識樹的不牢問題。自認(rèn)為我來自農(nóng)民家庭，從小長在農(nóng)村，與農(nóng)民群眾有深厚感情，宗旨意識應(yīng)該是比較強的，品德修養(yǎng)應(yīng)該也是過硬的，是能夠很好的繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的，但在實際工作中，群眾觀念樹得還不牢，“官本位”思想不同程度存在。還沒有完全處理好“管理”和“服務(wù)”、“公仆”和“主人”的關(guān)系，對事關(guān)群眾切身利益的問題解決上還不得力，對損害群眾利益的不正之風(fēng)查糾不徹底，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”制度機制還不健全。
二、對照準(zhǔn)則查擺，還存在理想信念不夠堅定的表現(xiàn)
三、對照條例查擺，還存在遵守紀(jì)律有差距的表現(xiàn)
四、下一步努力方向
針對查擺出來的問題，下一步我將從三個方面加強改進。
三是進一步強化紀(jì)律意識。嚴(yán)格遵守《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，扎實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，模范執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，堅持按法紀(jì)、按規(guī)矩、按程序辦事，切實筑牢拒腐防變的思想防線。認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市實施細(xì)則，慎初慎微，妥善處理好同事、老板及同學(xué)、朋友相處之道，任何時候都不能放松對自己的要求。時刻謹(jǐn)記自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，要求別人做的，自己帶頭做，要求別人不做的，自己堅決不做，努力做到公私分明。
找差距對照材料篇3
“為人民做學(xué)問”是“守初心、擔(dān)使命”的必然要求，就是拜人民為師，問計于民，解惑于民，問計于實踐，向人民學(xué)智慧。這既是人民立場，又是黨性原則;既是治學(xué)精神，又是政治態(tài)度;既是研究目的，又是方法路徑;既是根本動力，又是價值取向;既是組織要求，又是個人追求?！盀槿嗣瘛笔欠较颉⒘?，“做學(xué)問”是行動、職責(zé)。社科專家必須根植于人民做學(xué)問，否則其研究必將成為無源之水，無本之木，必將失去影響力、生命力。
“為人民做學(xué)問”，既要遵循做學(xué)問的一般規(guī)律，又要牢記為人民服務(wù)的根本宗旨，把政治責(zé)任和社會責(zé)任放在首位。為人民做學(xué)問、做大學(xué)問、做真學(xué)問、做好學(xué)問，必須努力提高理論水平、道德水準(zhǔn)、學(xué)術(shù)功力、科研能力。
二是擔(dān)當(dāng)使命，要有攻堅決心。學(xué)者的使命就是自然和社會中的科學(xué)難題，為人民貢獻(xiàn)知識和智慧，但需要決心，因為成果都是苦出來的、熬出來的。要有十年寒窗寂寞冷的歷練，要有甘于清苦清貧的定力，要有“為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔”的境界，要有百折不回的勇氣和無私奉獻(xiàn)的精神。
四是狠抓落實，要有超常恒心。為人民做學(xué)問，必須用嚴(yán)實作風(fēng)，超常恒心，根除弊端，凈化學(xué)術(shù)生態(tài)，切實解決學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)問題。學(xué)者的人品，決定著學(xué)問的水平。不能因私利而夾私貨，因虛名而搞虛假，要視聲譽為生命、視名節(jié)為氣節(jié)，始終保持一身清譽正氣。努力提高素養(yǎng)、涵養(yǎng)、修養(yǎng)，扎實增強科研本領(lǐng)，為創(chuàng)新型國家建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
找差距對照材料篇4
找差距對照材料篇5
一、存在的突出問題
(一)對照黨章“五個是否”存在的問題
1、是否能夠堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局方面。存在不足：一是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力，全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本**利益多、全局問題少。二是規(guī)章制度落實不夠嚴(yán)格到位，對有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實不夠到位。比如，有時遇到緊急事情，以口頭、電話形式未嚴(yán)格按照有關(guān)流程上報。
2、是否能夠較好地認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。存在不足：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦，學(xué)習(xí)的自覺性還不夠強，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思想問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務(wù)重的時候做得不好，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意思還不強，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。
3、是否能基本按照黨員干部六項基本條件，基本做到信念堅定，為民服務(wù)，勤政務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔方面。存在不足：一是從嚴(yán)格治黨要求落實不夠，習(xí)慣于吧任務(wù)和責(zé)任分解到各行政人員手中，對任務(wù)進度的跟進，持續(xù)關(guān)注不夠，對一些問題問題和職工疏于幫忙，雖然認(rèn)真履行了黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，但**班子在督促檢查上力度不夠。如平時抓營運生產(chǎn)工作的時間多一些，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的時間相對少一些。二是談話提醒不夠幾個，黨內(nèi)生活有待加強，對部分黨員及職工出現(xiàn)的思想覺悟下降，不求上進的享樂主義傾向，特別是一些同志工作方法簡單粗暴，提醒糾正，談心談話的力度還需加強。
4、是否能夠遵守黨的組織制度，黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通方面。存在不足：執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)，在打的原則方面，**班子嚴(yán)格要求，但在一些具體工作方面要求有所放松，導(dǎo)致部分黨員在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴(yán)格，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀想法，存在使命感、緊迫感不強的問題。
5、是否能堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來，到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。存在不足：一是雖然平時經(jīng)常到調(diào)度室及線路上檢查、與職工談心談話，溝通交流，但時間較短，談話層面較淺，難以真正把握職工的真實需求，導(dǎo)致**為職工服務(wù)工作難以及時跟上。二是主動協(xié)調(diào)、主動服務(wù)的意識還需要加強，工作中習(xí)慣于按部就班開展工作，被動接受工作較多，較少將一線工作中收集到的意見和建議與上級溝通交流。
(二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題
1、是否能堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量方面。存在問題：政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，日常工作事務(wù)繁忙，學(xué)習(xí)的時間較少，尤其政治理論學(xué)習(xí)存在急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問題，學(xué)習(xí)自覺性和主動性不夠，有以干代學(xué)的現(xiàn)象。
2、是否能堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭方面。**班子在執(zhí)行上級組織決策部署的態(tài)度是堅定的，也是積極主動在行動，能夠如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但在實際執(zhí)行的過程中，也還存在一些問題：在落實和執(zhí)行決策部署時，還存在理解不深，認(rèn)識不到位，沒有從全局出發(fā)進行考慮，在工作開展中沒有堅決的落實到位。
4、是否能嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”方面。能堅決反對“四風(fēng)”、形式主義、官僚主義，但在實際的工作中，還是缺乏創(chuàng)新工作的具體辦法和思路，**班子靠經(jīng)驗，靠傳統(tǒng)辦事。
5、是否能堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。不存在這方面的問題。
6、是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種.種偏向方面。不存在這方面的問題。
7、是否能用于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)利方面。能勇于開展批評和自我批評，也充分認(rèn)識到扯扯袖子、紅紅臉能幫助
**班子成長，對班子成員互相提出的意見和建議，也樂于接受和改正。
8、是否能保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗做斗爭方面。能夠保持清正廉潔的政治本色，堅持“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)于律己;謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的精神，能通小消極腐敗現(xiàn)象做斗爭，不斷增強自我凈化、自我完善、自我提高的能力。
(三)對照條例“五個是否”方面。
1、自覺執(zhí)行黨組織決定。
2、**班子無濫用職權(quán)，謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金，經(jīng)商辦企業(yè)，無公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
3、**班子無優(yōu)待厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴鄧損害群眾利益等問題。
4、**班子無工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，敢于和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。
5、**班子無生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，無違反社會公德、家庭美德等問題。
二、存在問題的原因剖析
(二)黨性修養(yǎng)還需加強。黨內(nèi)政治生活是我們黨堅持黨的性質(zhì)和宗旨、保持先進性和純潔性的重要法寶，是解決黨內(nèi)矛盾和問題的“金鑰匙”，是黨員、干部錘煉黨性的“大熔爐”，是純潔黨風(fēng)政風(fēng)的“凈化器”。常委班子成員剛剛?cè)朦h的時候血氣方剛，對黨組織充滿了向往和熱愛，能夠自覺參加黨內(nèi)政治生活鍛煉，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)。隨著黨齡、年齡的增長，閱歷、見識更加豐富了，不自覺放松了黨性鍛煉，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不能主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中，沒有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。
(三)作風(fēng)改進不到位。有的同志對作風(fēng)改進的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，對“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題麻木不仁，沒有引起足夠警覺，對一些不良風(fēng)氣抵制不堅決，沒有站在維護黨的形象、強化黨性觀念、維護人民利益、敢于堅持原則的高度去反對和批判，甚至隨波逐流。有的不能時時處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對“四風(fēng)”問題抵制不力，沒有及時采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，存在“8小時內(nèi)要求高、8小時外要求低”的現(xiàn)象。
(四)紀(jì)律觀念不夠強。紀(jì)律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關(guān)系到對黨的先進性的認(rèn)同感。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識不夠，缺乏強烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念，執(zhí)行紀(jì)律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀(jì)律意識仍顯淡薄，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識還不夠強。
三、整改措施及今后努力方向
針對班子查擺出的問題，堅持即知即改、立查立改，以實實在在的整改成效取信于民，以踏踏實實的工作作風(fēng)推動工作開展。
二是強化黨性鍛煉，堅定理想信念。認(rèn)真貫徹“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，準(zhǔn)確把握“深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢湫问街髁x，努力提升自己思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面素質(zhì)水平。
三是堅持秉公用權(quán)，不斷完善監(jiān)督機制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到正確對待權(quán)力，始終敬畏權(quán)力，依法依規(guī)用權(quán)，真正做到心中有戒、謹(jǐn)慎用權(quán)，在遵守規(guī)矩、規(guī)則的前提下用好、用對手中的權(quán)力，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，只要是從人民群眾的根本利益出發(fā)、對人民群眾有利的就應(yīng)該大膽地去干事、去嘗試、去探索。強化制度約束，堅持規(guī)范用權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有制度，做到議事有規(guī)則、決策有依據(jù)、執(zhí)行有要求、檢查有標(biāo)準(zhǔn)，切實形成用制度管權(quán)、管人、管事的良好局面。加強有效監(jiān)督，堅持陽光用權(quán)，按照黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開制度的相關(guān)要求，確定公開的內(nèi)容、范圍、形式、載體和時間，進一步明確權(quán)力的幅度和依據(jù)，健全權(quán)力監(jiān)督機制，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作、在公開透明的條件下行權(quán)。
四是主動謀事創(chuàng)業(yè)，不斷強化宗旨意識。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子切實擔(dān)當(dāng)好為民服務(wù)的帶頭人、領(lǐng)路人，真正與人民群眾結(jié)成利益共同體，創(chuàng)新服務(wù)方式，延伸服務(wù)鏈條，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，不斷健全服務(wù)功能，全面提升服務(wù)水平，解決好服務(wù)群眾的問題;認(rèn)真履行為民辦實事承諾，定期深入基層調(diào)查研究，察民情、知不足、受教育，努力以更“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)、更“實”的作風(fēng)，不斷推進牧原鎮(zhèn)各項事業(yè)再上新水平。
