師德工作總結(jié)5篇

時間:2024-08-22 作者:Brave 工作總結(jié)

工作總結(jié)能幫助我們認識到自己在工作中的失敗,分析失敗的原因和不足之處,寫出一篇優(yōu)秀的工作總結(jié)之后,可以讓自己的工作發(fā)展更好,下面是范文社小編為您分享的師德工作總結(jié)5篇,感謝您的參閱。

師德工作總結(jié)5篇

師德工作總結(jié)篇1

作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。正如陶行知先生所說:“學高為師,德高為范。”教師要自敬自重,提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求,也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業(yè)愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創(chuàng)新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術(shù)和手段。

陶行知先生教育思想的真諦:“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人”,“捧著一顆心來,不帶半根百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。教師是教育事業(yè)的根本,是貫徹落實黨的教育方針、全面推進素質(zhì)教育、培養(yǎng)合格建設(shè)者和接班人的主力軍和中堅力量。教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關(guān)系到學校德育工作狀況和億萬青少年的健康成長,關(guān)系到國家的前途命運和民族的未來。在新的歷史時期,加強和改進師德建設(shè)是一項刻不容緩的緊迫任務(wù)。

我們大溪河中學領(lǐng)導(dǎo)十分重視黨員和全體教師的師德師風建設(shè)工作,始終把師德師風建設(shè)工作放在各項工作的首位。因為只有加強了這項工作,教師的職業(yè)道德水平才會提高,學校的素質(zhì)教育才會深化。一年來,為進一步樹立新形式下教師隊伍的.良好形象,建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍,我校在教師政治思想工作、師德師風建設(shè)方面做了一些探索,積累了一些經(jīng)驗和教訓。我校師德工作的思路,從宏觀可以概括為:以營造講學習、講政治、講正氣、求上進的教師人文環(huán)境氛圍為目標;以法制學習教育和組織教職工開展活動為依托;以制度管理、科學評估、重在激勵為手段,形成良好的教師隊伍,樹立教師的職業(yè)道德形象?,F(xiàn)把去年工作總結(jié)如下:

1、領(lǐng)導(dǎo)重視制度保障。學校成立師德工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)由校長擔任組長,具體工作由德育組長負責。根據(jù)上級要求和學校實際情況,我們將師德考核與教師職稱評定、評優(yōu)評先掛鉤。建立了師德專門檔案,每學年末由師德考核小組對全體教師進行考評。

2、組織學習。做到計劃落實,內(nèi)容落實,決不搞形式主義。每學期開學,學校工會都擬訂“師德學習計劃”,每次學習內(nèi)容都落實到具體人頭。由主講人根據(jù)計劃去準備內(nèi)容,擬訂主講提綱,一般由德育組長和校長承擔。本學年組織教職工學習了十七大精神、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》解讀、《理想教師的師德行為》、《教師應(yīng)具備的職業(yè)精神》、《教師應(yīng)具備的五種意識》、《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、《加強師德修養(yǎng)塑造教師良好形象》等,并聯(lián)系實際進行宣講,把教師的政治思想教育,師德師風建設(shè)與深化素質(zhì)教育、民族興衰的高度來認識、來探討。

3、開展豐富多采的活動,強化師德師風教育

活動是很好的育人途徑。通過活動前的宣傳發(fā)動,活動中的啟發(fā)引導(dǎo),能起到潛移默化的作用,達到事半功倍的效果。本學年黨支部組織了全體教師觀看了愛國主義影片2部,每位教師都寫了觀后感,各位教師結(jié)合自己工作的實際暢所欲言地表達了自己的心聲,要努力工作,爭做師德先進。11月,我校又進行了“學法、懂法、守法”的宣傳活動。只有堅持不懈的組織教師學習、活動,師德師風建設(shè)才會有保障。

4、加強過程管理與監(jiān)控,真正使制度條例通過教師的行為表現(xiàn)出來。通過學習和活動的開展,制度的約束,我校教師在師德師風上有了進展。為了鞏固這一成果,及時發(fā)現(xiàn)問題,真正地、全面地了解教師的教學行為,學校開了家長會,還擬定了《學生家長問卷調(diào)查》,問卷的內(nèi)容廣,有學校辦學條件、教育改革成果,有教師上課、批改作業(yè)、熱愛學生,為人師表方面等等,學生家長全部參加評價。通過此項調(diào)查,全體教師深深感到:自己在教書育人的過程中必須時時、處處為人師表,樹立良好的職業(yè)道德形象。

師德工作總結(jié)篇2

一、抓學習,求上進

學校為做到師德教育經(jīng)?;⒅贫然?。學校為每位教師配備專用的“師德學習筆記本”,以供學習之用。

(1)堅持周日例會這個固定的時間,集中進行學習。主要形式是觀看師德培訓光碟。本學期的集中學習幾乎是每周一次,從不間斷。

(2)堅持形式靈活的個人自學。材料統(tǒng)一印發(fā),學習分散進行。主要是學習與師德相關(guān)方面的材料,內(nèi)容主要有:《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》;教育名人和教育家關(guān)于教師職業(yè)道德的論述;模范教師的先進事跡等。

(3)堅持互相學習,共同提高。學校借此機會倡導(dǎo)并要求全體教師寫作至少一篇“師德體會”或“師德論文”。學校裝訂成冊,以便相互學習之用。這樣既有促進的意義,又有學習的效果。

二、抓重點,求實效

在抓師德教育的過程中突出重點,講求實效,是我們工作的作風。

(一)職能組齊抓共管,加強對師德建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。

我校成立了師德學習領(lǐng)導(dǎo)小組,在其統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,黨政工密切配合,齊抓共管,形成合力,切實落實師德規(guī)范,確保師德學習不斷深入開展。行政領(lǐng)導(dǎo)班子著重抓好建章立制、考核獎懲、強化管理;教研組發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極開展豐富多彩、教師喜聞樂見的活動,寓師德教育于活動之中。

(二)建立和完善教師職業(yè)道德考核制度

我校堅持每學期對教師進行職業(yè)道德水平考核,開展師德反思活動。要求教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結(jié),采取教師自評、互評,學校綜評等相結(jié)合的辦法對全體教師進行考核??己私Y(jié)果存入教師個人業(yè)務(wù)檔案,把師德考核結(jié)果與教師獎勵、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、年度考核以及分流到教學點掛鉤。

(三)把脈問病,對癥下藥。

我們在深入分析了解教師師德表現(xiàn)和思想情況后,結(jié)合我校實際,采用靈活多樣而又見實效的活動形式,大張旗鼓地開展師德教育活動,務(wù)必讓教師能夠躬親自省,從根本上認識到自己的問題,從自身的成長和發(fā)展需要,不斷提煉出良好的品性,提高自己的德行,改正自己的缺點和錯誤。

首先,我們出臺了“教師文明用語”等,使廣大教師精心執(zhí)教,科學育人,教有準繩。學校還把杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象的發(fā)生作為師德建設(shè)的重點工作。

第二,充分發(fā)揮師德模范和黨員教師、骨干教師的引領(lǐng)帶動作用,培養(yǎng)教師的團結(jié)合作意識,弘揚正氣,讓良好的師德精神更深入人心,充裕校園。

第三,激活內(nèi)因。師德的形成是外因和內(nèi)因相互統(tǒng)一的結(jié)果。外在規(guī)范和教育要求是師德建設(shè)的外因,教師被動地遵從而不深入去觸及自身的思想和觀念,這種師德建設(shè)是脆弱的,效果也是短暫的。要讓師德規(guī)范變成教師個體的內(nèi)心信念,變被動接受為主動追求,使教師視高尚師德為人生職業(yè)的必需,這其中的關(guān)鍵還要善用“成功激勵機制”。學校應(yīng)提供條件,創(chuàng)設(shè)機會,讓教師得到成功的滿足。如校領(lǐng)導(dǎo)能及時對教師的閃光點予以肯定,采取各種形式進行表彰;對優(yōu)秀班主任、師德先進個人、對學校有重大貢獻的教研集體或個人,給予適時適當?shù)木癃剟畹鹊?。以增強教師的榮譽感,激發(fā)其進取心。這樣,外因通過內(nèi)因而起作用,促使教師不斷地自我完善、提升。這如同“點燃”了教師邁向目標的“內(nèi)燃機”,學校的師德教育活動也就因此收到了實效。我校近幾年的工作實踐充分說明,這種激活機制是可行的,奏效的。

三、抓權(quán)益,求穩(wěn)定

管人要管心。我們在要求教師職業(yè)道德要高于其他行業(yè)標準的同時,也在努力使教師在精神上和物質(zhì)上能得到鼓勵和改善。因為,教師不是超人,只有在方方面面加強對教師的關(guān)心,才會使教師的德行高于常人,師德建設(shè)才會收到長期的效果。

因此,我們不但在做強化師德師風的教育學習工作,還從教師的實際出發(fā),關(guān)心教師的工作待遇、福利和生活情況,維護他們的應(yīng)有權(quán)益,為他們排憂解難;開展文體活動,促進他們的身心健康,讓他們體會到工作帶來的愉快和成就感,體會到集體的溫暖。這樣他們才會安心,才會努力去研究并解決工作上存在的問題,去嚴格要求自己和不斷地提高自己的品行、德性,才會迸發(fā)出更多的光和熱。

首先,管理人文化、制度化。學校注重搞好班子建設(shè),以提高管理水準;注重加強個人修養(yǎng),以提高管理藝術(shù);以較好的人格魅力影響教師,從而在領(lǐng)導(dǎo)和教師之間建立和諧融洽的人際關(guān)系。另外還在實踐中逐步完善學校管理制度,避免管理中主觀隨意等人為因素。

第二,獎懲分明。對在不同崗位上師德表現(xiàn)突出的教師,分別設(shè)立多項的表彰評定:堅持每學期評定先進班主任;先進管理者、教研(備課)組長;優(yōu)秀黨員、先進教師等。職稱評定、年終評優(yōu)等都與教師的師德表現(xiàn)掛鉤,讓師德和能力皆優(yōu)者得到榮譽和實惠。

第三、依法維權(quán)。讓教師獲得應(yīng)有的權(quán)利:及時公開校務(wù),維護教師對學校行政管理的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán);關(guān)心女教職工,保障其各項合法權(quán)益(如三八慰問等);執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學校教育教學的實際需要,支持教師學歷進修,保障教師外出學習。

第四、提供發(fā)展空間。學校是教師實現(xiàn)人生價值的舞臺,我們努力為他們創(chuàng)造更大的`空間、更多的機會。硬件的:優(yōu)先改善教師的辦公條件,如辦公室配備電腦,建設(shè)多媒體電教室,解決教師運用現(xiàn)代化設(shè)備進行教學的問題。軟件的:任人唯賢,不屈才、不誤才,使真正德能雙馨的人才敬業(yè)樂業(yè),愛校如家,發(fā)揮所長。

四、抓延伸,求深化。

教育事業(yè)是關(guān)系到國運興衰、民族振興、科教興國和現(xiàn)代化建設(shè)的國家大事,那么,建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍,則成為教育工作的一個不可或缺的重要組成部分。教師沒有“厚德”,又何以“載道”呢?所以,在開展“學師德新規(guī)范,樹師德新形象”活動中,我們樹立了這樣的理念:讓德高才博者得到頌揚,而望重;讓追求高尚者修有路徑,而奮發(fā);讓品行欠佳者感受急迫,而覺悟;讓德劣才疏者自覺無顏,而重生。務(wù)必使我校教師能以高尚的師德承擔起培養(yǎng)人才的重任。

當然,時代在不斷地進步,信息時代又給教師職業(yè)道德修養(yǎng)帶來了更多、更新的機遇和挑戰(zhàn),我們將把時代對教師提出的要求作為新的出發(fā)點,重新構(gòu)建師德的內(nèi)容,使師德教育更體現(xiàn)時代特點和創(chuàng)新精神。

師德工作總結(jié)篇3

1、落實法紀教育提升行動。

全面貫徹落實《關(guān)于建立預(yù)防中小學生違法犯罪預(yù)警工作機制的通知》([20xx]156號)文件精神,全面開展“法紀進校園”和“法紀進課堂”活動,抓好每學期第一個月的“遵紀守法專題教育月”活動,形成制度、全面覆蓋。

2、推進課堂育人提升行動。

一是加強和改進德育課程教學。要嚴格執(zhí)行課程計劃,確保開齊開足德育課程。推進中小學德育工作整體化建設(shè),合理安排不同學段、年級德育內(nèi)容和目標體系,發(fā)揮德育學科的系統(tǒng)性和科學性優(yōu)勢,增強德育課程的針對性實效性。二是加強德育研究。組織開展系列教研活動,加強德育課程教學改革指導(dǎo)和德育課題研究,提高德育課程教學的吸引力感染力。逐步建立縣德育名師(德育學科帶頭人)工作室,發(fā)揮德育名師和德育學科帶頭人的引領(lǐng)作用,促進德育課程教學和育人團隊成長。實施開展全縣德育課程優(yōu)秀課例評選和課程育德研討交流活動,推廣學科育人成果。把學科德育滲透納入德育測評體系,到xx年實現(xiàn)中小學各學科德育有機滲透。積極推廣參與式、啟發(fā)式、討論式等教育教學活動,促進德育教師改進教學方法和形式,提高德育課教學質(zhì)量,充分發(fā)揮德育課堂的主渠道主陣地作用。

3、實現(xiàn)校園文化育人。

一是加強校園環(huán)境建設(shè),各校要按照“總體規(guī)劃、分步實施、體現(xiàn)個性、促進發(fā)展”的要求,制定實施本學校校園文化建設(shè)的具體規(guī)劃。力爭到xx年,使城區(qū)中小學校擁有體現(xiàn)鮮明教育內(nèi)涵和特色的'校園文化,全縣70%的中小學通過校園文化建設(shè)評估驗收。要普遍舉辦校園文化、藝術(shù)、科技、體育等活動,定期舉辦中小學藝術(shù)展演活動。二是積極推進中小學藝術(shù)教育。推動中華經(jīng)典誦讀活動,推廣優(yōu)秀少兒歌曲,廣泛開展“班班有歌聲”、“紅歌大家唱”等活動。三是加強學生社團建設(shè)與指導(dǎo)。每兩年評選表彰“五佳學生社團”和“百名優(yōu)秀學生社團組織者”,充分發(fā)揮學生社團在校園文化建設(shè)中的主體作用。四是加強校園網(wǎng)絡(luò)道德教育。推廣建設(shè)學校“綠色網(wǎng)室”,加強網(wǎng)絡(luò)道德教育,培養(yǎng)學生良好的網(wǎng)絡(luò)道德行為習慣。

4、踐行“中國夢”實踐活動,培養(yǎng)合格建設(shè)者和接班人

結(jié)合經(jīng)典誦讀、書香校園活動,把“學雷鋒做有道德的人”讀書活動推向深入,開展“弘揚雷鋒精神、做文明德化人”為主題的征文比賽、講故事比賽、演講比賽和繪畫比賽,讓“做一個有道德的人”實踐活動成為瓷都公民的自覺,為文明縣城建設(shè)添磚加瓦。落實活動載體,把“中國夢”實踐活動做實做細,達到育人效果。

5、加強學校體衛(wèi)藝工作的管理和引導(dǎo)。

一要全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》,把健康素質(zhì)作為評價學生全面發(fā)展的重要指標。要把實施《標準》作為學校體育工作的總抓手,作為評價學校體育工作的重要指標,加快建立符合素質(zhì)教育要求的考試評價制度,發(fā)揮其對增強青少年體質(zhì)的積極導(dǎo)向作用。二要開展陽光體育運動,切實增強學生的體質(zhì)。要開足開好體育課,確保學生每天鍛煉一小時。要通過組織學生做好課間操、組織寄宿制學生出早操等方式方法,使學生達到鍛煉提高身體素質(zhì)的目的。要選拔培養(yǎng)體育苗子,完善成長機制,爭取早出成績。

師德工作總結(jié)篇4

一、作為教師,要為人師表。

教師的形象尤為重要,身為教師的我時刻嚴格要求自己,在言行上符合教師職業(yè)道德的標準,時刻努力從思想上、行動上去塑造良好的教師形象。在工作中,我認真對照師德五不準,加強自身的品德修養(yǎng),并經(jīng)常反省與反思,及時矯正自己的言行,處處做學生表率,給社會、家長八項承諾。平時,在公共場所也注重積極維護教師聲譽,時刻注意自身的形象,對那些損害市民形象的人也進行監(jiān)督,并予以制止。身為一名老教師,我起到了帶頭作用,處處保持良好的教師形象。為師德建設(shè)貢獻自己的一份力量。

二、在教育學生時,我關(guān)愛每一個孩子。

雖然我是一名勞綜老師,但我也積極學習新的教育理念,全面推進素質(zhì)教育,把快樂帶進了我的課堂,努力培養(yǎng)具有一定能力的探究性人才。作為老師要想到孩子心靈深處需求什么,怎樣滿足孩子的精神需求,我學會了放棄對學生的指責,學會了去發(fā)現(xiàn)每一個孩子的閃光點。使每一個孩子體驗到學習中的樂趣,喜歡學習,認真地積極主動地對待學習。在課堂上,對學生的一些不良行為或偶發(fā)事件,我總是恰當?shù)剡\用教育理念冷靜地處理,對學生進行正確的引導(dǎo),使學生向健康的方向發(fā)展,融洽師生之間的關(guān)系。

三、身為一名教師

我時刻按照教師職業(yè)道德的標準去做,樹立良好的教師形象,對學生以愛做為教育的前提,努力從各方面提高自己的師德水平。從思想、道德、行為、修養(yǎng)方面認真規(guī)范自己,認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范一書。廣泛學習有關(guān)教育信息,不斷充實了自己。在工作上認真嚴格要求自己,沒說有損于教師形象的話。沒做違反教師聲譽的事情。處處以教師身份要求自己。積極參加學校組織的政治和業(yè)務(wù)學習,并能把學到的新知識運用到實際的工作中去。

四、在幫教后進生工作中

我首先做學生的思想工作,讓孩子逐步意識到老師不是孩子的拐棍,老師對孩子學習的關(guān)心,最終是以讓學生學會獨立學習為目的,讓孩子明白,練習也好,考試也好,都得靠自己,書要自己讀懂,作業(yè)要自己完成,困難要自己克服,老師只是你前行中的一盞燈。所以,我從師德的角度出發(fā),多給孩子一些良性刺激,孩子年幼,做錯事、走彎路是難免的。作為老師,我盡量因勢利導(dǎo),寓教育于和諧乃至幽默之中,多給孩子良性刺激,經(jīng)過一學期的努力,孩子有了明顯的進步,這使我更加深刻地認識到“德”的重要性。

五、對學校的各項規(guī)章制度和常規(guī)工作

我總是認真對待盡職盡責。在這個世界上,只要每個人都負起應(yīng)負的責任,遵循一點規(guī)則,奉獻一點愛心,一切都將美好起來。我堅信只要承擔了我所能承擔的責任,我就扮演了我所能扮演的最優(yōu)秀的角色。所以,我時刻強化自己努力工作努力做人。

師德工作總結(jié)篇5

我校認真貫徹落實《平遠縣中小學教師師德師風建設(shè)實施方案》(平教字33號)文件精神,進一步加強師德師風建設(shè),結(jié)合學校工作實際,堅持在發(fā)展中弘揚高尚師德,力行師德規(guī)范,提高師德水平,認真、扎實、有序地開展了師德師風建設(shè)系列活動?,F(xiàn)將具體實施情況總結(jié)匯報如下:

一、大力弘揚教師的先進事跡。

學校大力弘揚教師的四種精神,即:終身從教的獻身精神、認真執(zhí)教的敬業(yè)精神、愛生如子的園丁精神、勇于爭先的拼搏精神,并以此為標準,評選身邊的先進典型,以身邊人物高尚師德感召教師,以身邊榜樣形象引領(lǐng)教師。今年學校分別組織開展學習省特級教師劉雪芳先進事跡、梅州市第二屆中小學“嘉應(yīng)名教師“黃雅芬先進事跡、葉劍英基金優(yōu)秀教師獎獲得者李秀香老師先進事跡的學習活動,把她們的事跡材料打印成文,發(fā)給每一位教職工;利用教師會、年級組學習研討會,組織教師學習優(yōu)秀教師的先進事跡,通過學習、討論、交流,對照先進典型,找出自己的不足,明確學習方向,收到了良好的教育效果。

二、活動效果顯著。

經(jīng)過全體教職工的共同努力,我校師德、師風建設(shè)活動效果顯著。

1、教師精神振作,干勁十足。少數(shù)教師過去存在的應(yīng)付差事、不下功夫、不思進取的狀況已經(jīng)消失,敬業(yè)精神顯著提高,為人師表的意識增強了,言行有了明顯的改善。全體教師能服從學校安排,積極工作,準時上下班,無特殊情況不請假;值日教師更認真負責,站好崗位、巡視查看、管理學生。

2、教師的教育教學行為更加規(guī)范。通過師德教育活動,一些教師對待學生的教育態(tài)度和方式方法有了較大的改變,課堂教學行為規(guī)范了許多,尤其是兼任非主要科的教師,不再去應(yīng)付所兼任的課程,都能認真?zhèn)湔n,充分利用40分鐘交給學生更多的知識,體罰和變相體罰學生的情況基本消除了,有償家教現(xiàn)象基本消除。

3、教師依法執(zhí)教、文明施教、廉潔從教意識增強。很多老師在課余時間積極主動輔導(dǎo)中下層學生,主動與家長聯(lián)系、溝通,共商教育孩子良策。通過對家長的調(diào)查了解,我校教師的師德形象被大多數(shù)學生及家長認可,不少教師得到了家長的高度贊揚。

4、學校的各項工作開展更加順利。

①本著“育人為本,德育為先”教育理念,以培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)和行為習慣為目標,以人為本的理念,緊密結(jié)合本校實際,強化管理,特色辦校,優(yōu)化環(huán)境,在務(wù)實上著力、重點上突破、特色上出彩、創(chuàng)新中發(fā)展,“三禮教育”取得了顯著的效果,學生精神面貌變化很大,在校內(nèi)外文明守紀、爭做好事;校園里衛(wèi)生整潔,秩序井然;班風正、學風濃、校風好。

②教研活動蓬勃開展。解放思想,與時俱進,以提高教育教學質(zhì)量為重心,改革教學模式,推進教育創(chuàng)新,扎實開展“教學質(zhì)量年”、“教學創(chuàng)優(yōu)年”、“教學科研年”等活動,全面提高辦學質(zhì)量,推進素質(zhì)教育,努力開創(chuàng)教學工作新局面。在教學常規(guī)管理中注重深入調(diào)查研究,注重抓好典型,注重優(yōu)質(zhì)高效,向管理要質(zhì)量;制訂《平遠縣第三小學課堂教學整改方案》,深入開展中青年教師“優(yōu)質(zhì)課評比活動”、“黨員示范課活動”,提高課堂教學有效性,向課堂要質(zhì)量。20xx年語文、數(shù)學、英語三個梅州市“十二五”教育教學科研課題順利結(jié)題,各個課題小組邊實驗,邊研究,邊總結(jié),邊提高,立足解決教育教學中存在的實際問題,形成了良好的研究氛圍;學校利用有限的財力、物力,盡力支持校本培訓和科研工作。通過扎實開展教育科研活動,有效地提升了教師的教學科研能力和水平,培養(yǎng)出一大批學科帶頭人,使學校在新課改的推行、課堂教學質(zhì)量的提高等方面收到明顯的效果。

③體育活動異彩紛呈。在今年舉行的縣直學校女教工羽毛球比賽、“五境山莊杯”教職工中國象棋團體賽、平遠縣第36屆中小學生田徑運動會教師接力比賽等活動中,大家心往一處想,勁往一處使,齊心協(xié)力,均取得了較好的成績。學校積極推廣校園足球,吸引了喜歡足球運動的孩子們。學生自發(fā)組織了多個小足球隊,利用課余時間開展活動,學校從中選拔了十多人組建校足球隊,林健文、謝宇浩兩位老師經(jīng)常利用課余時間專門指導(dǎo)、訓練,為提高校園足球整體水平起到了促進作用。在今年11月份舉行的全縣中小學生田徑運動會上,我校代表隊獲得小學組團體總分第三名。

④星輝文學社茁壯成長。為了加強校園文化建設(shè),豐富學生生活,提高學生的語言文字運用水平,給學生一個施展才華的舞臺,我校結(jié)合“群星爭輝”的辦學特色,成立了星輝文學社。學校本著“培養(yǎng)文學新人,繁榮校園文學”的方針,積極采取各種行之有效的措施培養(yǎng)社員的創(chuàng)作意識,以文學社為平臺,引導(dǎo)和組織學生開展文學采風、征文比賽等系列活動,讓學生親身體驗活動的過程,在活動中提高道德修養(yǎng),在實踐中培養(yǎng)創(chuàng)新精神。一年來我校黃雅芬、謝英紅、王桂香等老師付出了大量的心血,辛勤的勞動,課余時間義務(wù)給小記者上輔導(dǎo)課、指導(dǎo)學生寫廣播稿、報道等;出版了七期專刊;組織學生參加廣東省第六屆“粵星杯”小學生作文大賽,有1名學生獲二等獎,4名學生獲三等獎;黃雅芬、謝英紅、何亮平、危麗瓊、王桂香5位老師獲指導(dǎo)獎。

⑤高質(zhì)量完成“教育均衡縣”省檢、國檢工作。為做好“教育均衡縣”各項工作,全體教職工以高度負責的態(tài)度認真做好準備,學校努力搞好硬件建設(shè),在上級主管部門的大力支持下,更新課桌椅、辦公桌椅,更新學生電腦室,新裝電教平臺、添置各功能場室的設(shè)施等等,不斷提高教育信息化水平。上半年迎接省檢查、12月份迎國檢工作,縣三小的各項標準合格,資料管理規(guī)范,齊全的硬件設(shè)施設(shè)備、良好的校園環(huán)境、積極向上的師生精神風貌受到專家和上級領(lǐng)導(dǎo)的贊揚,從而出色地完成了任務(wù)。

通過扎實開展師德師風建設(shè),學校品牌不斷提升,教師個人素質(zhì)顯著提高。

三、存在問題。

在師德師風建設(shè)活動中,我們也確實發(fā)現(xiàn)存在不少的問題,比如:教師的思想政治工作、敬業(yè)精神要堅持不斷地加強和激勵;學校內(nèi)部管理要更加科學嚴謹;教師隊伍的專業(yè)化水平要進一步提高;校園文化中的教師文化建設(shè)需要加強等等。我們將切實做好師德師風建設(shè)整改工作,建立師德師風建設(shè)長效機制,常抓不懈,抓實抓好,真正在社會上樹立起縣三小高尚的師德形象,形成高品位的育人環(huán)境。

四、今后努力方向。

今年開展的師德師風建設(shè)活動,使全校教師受到了深刻的教育,形成了“愛崗敬業(yè)、嚴謹治學、關(guān)愛學生、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、志存高遠”的良好氛圍,每位教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平有了不同程度的提高,我們將在今后的工作中更加重視師德師風建設(shè),不斷提升我校教師的職業(yè)道德素養(yǎng),全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,全面提高教育教學質(zhì)量,把我校的辦學水平、辦學質(zhì)量提高到一個新的水平。