在對這個階段的工作情況做出分析后，我們就可以動筆寫工作報告了，工作報告可以使我們更有效率，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧，范文社小編今天就為您帶來了基層述職工作報告范文6篇，相信一定會對你有所幫助。
基層述職工作報告范文篇1
一、社區(qū)服務(wù)
一是“溫暖星期三”代理代辦。上門關(guān)愛60歲以上孤寡、殘疾、獨(dú)居老人105人次，其中代理代辦養(yǎng)老、醫(yī)療、退休生存認(rèn)證等2402人次。二是慰問幫扶。在端午、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日慰問困難黨員、殘疾人、少數(shù)民族和單親家庭等105戶，送去米面油等生活物資30000余元；幫扶貧困家庭大學(xué)生1人3000元。三是六項品牌服務(wù)?！笆忻裰v習(xí)所”，組建“馬扎宣講團(tuán)”，以“流動微課堂、愛心敲門、網(wǎng)格走親”等主題活動為抓手，開展各類講習(xí)15次?！熬W(wǎng)格服務(wù)日”，由在職黨員中的民警、律師、醫(yī)生等組成志愿服務(wù)隊，為居民群眾提供法律咨詢、科普宣傳、義診等服務(wù)，開展各類活動20場。“圓夢微心愿”，由社會愛心人士和“兩代表一委員”開展“微心愿圓夢行動”，先后圓了老黨員“回家夢”，困難青少年“書包夢”等微心愿24條?！扒啻鹤o(hù)航”，依托開口有才“愛心聯(lián)盟”培訓(xùn)基地，開展暑期課堂、才藝展示等活動，培育和引導(dǎo)特需青少年正確的人生觀和價值觀?！鞍傩瘴枧_”，發(fā)揮百姓藝術(shù)團(tuán)作用，常態(tài)化開展群眾文化活動，舉辦“安全生產(chǎn)月、民族團(tuán)結(jié)月、敬老月、自治區(qū)60大慶”等系列專場文藝演出10場。
二、社區(qū)治理
一是每日不少于4小時巡查，針對信息采集、安全隱患、環(huán)境衛(wèi)生等進(jìn)行維護(hù)和治理。目前，信息采集率達(dá)到100%。二是由社區(qū)黨委牽頭，居委會組織，黨員群眾代表、業(yè)主委員會、物業(yè)公司、特邀單位等組成協(xié)商議事委員會，建立議事清單，采取“六步工作法”，重點(diǎn)解決了__小高層物業(yè)費(fèi)過高、美好食客酒樓地面下陷、太西花園占用公共綠地等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。三是排查化解鄰里、婚姻家庭、物業(yè)與業(yè)主之間各類矛盾糾紛85件，上報85件。四是在全國兩會、自治區(qū)60大慶等重要節(jié)慶期間做好轄區(qū)內(nèi)各類不穩(wěn)定因素的維穩(wěn)工作。
三、民生工作
一是累計救助困難家庭10戶4。3萬元，新增低保7戶9人，停發(fā)1戶，發(fā)放85歲以上老年人長壽保健金42人12600元。二是安排“4050”人員就業(yè)80人，辦理養(yǎng)老補(bǔ)貼28人，申報靈活就業(yè)補(bǔ)貼209人，申報公益性崗位7人，組織下崗失業(yè)人員參加就業(yè)招聘會10場次，發(fā)布就業(yè)招聘信息百余條。三是發(fā)放醫(yī)保宣傳冊1000余份，懸掛條幅10條，累積參保人數(shù)1658人已完成目標(biāo)任務(wù)的67。37%。四是發(fā)布免費(fèi)孕檢、婚前健康檢查、免費(fèi)“三查”、女性知識、健康養(yǎng)生等各項政策知識百余條，走訪特服人員13戶21人，發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)163人65400元，超額完成國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查任務(wù)。
四、重點(diǎn)工作
一是“六城聯(lián)創(chuàng)”。開展道德講堂7期，制作展板6塊，張貼創(chuàng)城宣傳噴繪45處，公益廣告百余份，開展調(diào)查問卷1500份，知識問答6場次。每周五常態(tài)化進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治，出動人員300余人次，清理亂堆亂放、衛(wèi)生死角百余處10余噸，拆除私搭亂建2處，清涂牛皮癬、亂涂亂畫1000余處。二是環(huán)境保護(hù)。制作宣傳墻1處，噴繪3處，懸掛條幅14條，發(fā)放宣傳倡議書1000余份，清理枯草、樹葉、樹枝3車約1噸，鋪設(shè)防塵濾網(wǎng)2000平米，置換清潔煤7戶17。5噸，每日巡查不少于2小時。
五、社區(qū)建設(shè)
20__年，榮獲全國科普示范社區(qū)、自治區(qū)“最美志愿服務(wù)社區(qū)、家庭文明陣地建設(shè)示范點(diǎn)、科普益民計劃先進(jìn)單位”、__市家庭教育工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)。__等家庭被__區(qū)評為健康家庭。馬洪彪、李耀東、岳邦根被評為__市文明市民榮譽(yù)。
六、存在的問題
一是物業(yè)管理問題凸顯。有物業(yè)服務(wù)小區(qū)，存在綠化、保潔等方面達(dá)不到居民需求。無物業(yè)老舊小區(qū)存在基礎(chǔ)設(shè)施陳舊等問題，成立業(yè)委會規(guī)范管理很難。二是社區(qū)治理難。存在矛盾糾紛調(diào)解、安全隱患治理等問題，缺乏執(zhí)法力量。三是網(wǎng)格力量不足。社區(qū)網(wǎng)格員主要以社區(qū)居干和專職網(wǎng)格員為主，雖有熱心公益的黨員群眾，但因年老體弱發(fā)揮作用不明顯。
七、下一步打算
一是加強(qiáng)宣傳，進(jìn)一步引導(dǎo)居民逐步成立業(yè)主委員會，規(guī)范物業(yè)服務(wù)管理。二是充分發(fā)揮“和享議事庭”平臺作用，加大民主協(xié)商、法律宣傳力度，加強(qiáng)居民自治。三是鼓勵社區(qū)干部考取社會工作師職業(yè)資格，加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提升社區(qū)工作人員服務(wù)轄區(qū)黨員群眾的能力水平。
基層述職工作報告范文篇2
為期3個月的輪訓(xùn)學(xué)習(xí)即將結(jié)束了，這次學(xué)習(xí)是在軍隊醫(yī)療制度改革的前提下，由基地、醫(yī)院、旅團(tuán)相互協(xié)調(diào)、克服多種困難后實施的一次基層衛(wèi)生干部輪訓(xùn)機(jī)會?；仡欉@次學(xué)習(xí)的所學(xué)所得，感到受益匪淺。同時，也發(fā)現(xiàn)自身存在的不足之處。
現(xiàn)總結(jié)出一下幾點(diǎn)，向首長做出匯報：
1、理論基礎(chǔ)方面
由于基層衛(wèi)生書籍有限，在衛(wèi)生隊的5年里，自身的理論基礎(chǔ)只限于有限的幾本參考資料，遇到?jīng)]見過的臨床表現(xiàn)，沒有參考就不敢盲目下結(jié)論，最后只能轉(zhuǎn)診或后送。既浪費(fèi)了時間又消耗了精力，得不償失。在此學(xué)習(xí)期間，我們利用醫(yī)院的各種醫(yī)療書籍資源學(xué)習(xí)理論知識，大大豐富了自身的理論基礎(chǔ)，為以后醫(yī)療工作打下一定的理論基礎(chǔ)。
2、實踐技能方面
在基層衛(wèi)生隊，訓(xùn)練外傷情況很多，一部分需要清創(chuàng)、縫合。有時也需要一些急救的操作。由于監(jiān)督機(jī)制不成熟，慢慢形成了許多操作的不規(guī)范，帶來一些后續(xù)的麻煩。此次學(xué)習(xí)加強(qiáng)了實踐技能操作的規(guī)范性，尤其時在急診搶救病人操作方面積累了一定經(jīng)驗。還有如導(dǎo)尿術(shù)、胸腔穿刺、腹腔穿刺等小操作也得到了鍛煉，如果以后遇到類似的情況也能應(yīng)急處理。除了小手術(shù)等操作，看病的整體思維，問診思路也得到了加強(qiáng)。平時在基層，戰(zhàn)士身體素質(zhì)較好，病種單一，無并發(fā)癥，無基礎(chǔ)疾病，而在醫(yī)院，病號多為合并高血壓、糖尿病等，情況較復(fù)雜，必須有縝密的臨床思維。在不斷的問診，不斷的探索中，我們的經(jīng)驗漸漸積累。
3、擴(kuò)展知識方面
基層衛(wèi)生隊以多發(fā)病、常見病為主，病種單一簡單。工作時間久了，所學(xué)的知識就退化了。如果遇到一些稍特殊的'病例就不敢處置，只能后送。通過輪訓(xùn)學(xué)習(xí)，多數(shù)病例都是基層難以見到的復(fù)雜病例，開始真不知道從何處下手處理，慢慢的看的多了，做的多了，知識得到了擴(kuò)展，再遇到一些復(fù)雜病例也能得心應(yīng)手了。
4、思想意識方面
在基層，由于多發(fā)病、常見病較多，用藥也比較安全，時間久了，服務(wù)意識和風(fēng)險意識逐漸麻痹。但在醫(yī)院，面對的主要是地方病人，要求我們必須有更高的服務(wù)意識和風(fēng)險意識。如果服務(wù)質(zhì)量不好，態(tài)度較差，不夠熱情就有可能被投訴，更不用說出現(xiàn)搶救不及時或小過失。所以我們必須養(yǎng)成微笑主動，真切熱誠的服務(wù)意識和謙虛謹(jǐn)慎，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。這些對回到部隊工作幫助很大。
5、輪訓(xùn)交流方面
此次來輪訓(xùn)學(xué)習(xí)的都是基地各旅團(tuán)衛(wèi)生隊的醫(yī)生，畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)各不相同，基層工作經(jīng)驗更是豐富。由于以前沒有這樣的學(xué)習(xí)的平臺，相互之間都不認(rèn)識，各旅團(tuán)的衛(wèi)生經(jīng)驗得不到交流。現(xiàn)在平時大家聚在一起相互交流基層工作經(jīng)驗，探討基層衛(wèi)生建設(shè)情況，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，增長了我們的工作激情，更加深了彼此間的友誼。
差距與不足：
在學(xué)習(xí)到更多的經(jīng)驗與知識的同時，我也總結(jié)出自身更多的不足之處，看到自身存在的差距。
首先就是在基層工作時間久了，自己的理論基礎(chǔ)知識越來越少，由于平時很少用到，大學(xué)學(xué)到的知識就逐漸淡忘了。有時候偶爾用到，也沒有資料可查。來醫(yī)院輪訓(xùn)學(xué)習(xí)后才發(fā)現(xiàn)基層醫(yī)生與醫(yī)院醫(yī)生之間的差距有多大。老師問我們一些基礎(chǔ)知識，回答不出來；問一些專業(yè)知識，更回答不出來。不是不知道，是很久不用淡忘了。所以，在輪訓(xùn)學(xué)習(xí)的3個月里，我抓緊復(fù)習(xí)理論基礎(chǔ)知識，差卻補(bǔ)漏，把醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)差不多重學(xué)了一遍。
其次是自身知識的停滯不前。通過此次學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)自己的知識還時只局限在大學(xué)教科書中的內(nèi)容?；鶎俞t(yī)療信息閉塞，只能通過幾本醫(yī)學(xué)專業(yè)雜志了解最新醫(yī)學(xué)動態(tài)，太過局限也太過專業(yè)，不懂也無法查詢。醫(yī)學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步，知識不斷更新，我們卻沒能跟上腳步。感謝這次輪訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我們的知識和技術(shù)得到了更新與發(fā)展
我覺得這次輪訓(xùn)機(jī)會難得，豐富知識，成效明顯，堅定了我繼續(xù)扎根基層，服務(wù)基層的信心，以實際行動為新時期軍隊建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。希望像這樣輪訓(xùn)學(xué)習(xí)的活動多開展，不斷擴(kuò)展基層衛(wèi)生干部的理論與技術(shù)。
以上是我對此次輪訓(xùn)學(xué)習(xí)的總結(jié)，好的方面我會積極保持，差的方面努力加以改進(jìn)。請首長批評指正。
基層述職工作報告范文篇3
(二)推進(jìn)黨的歷史教育，確保學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制定了黨的歷史學(xué)習(xí)教育實施方案和具體學(xué)習(xí)計劃并安排專人負(fù)責(zé)。20__年社區(qū)領(lǐng)辦完成各類民生實事共計35項，主要有：萬官線刷黑工程。全長6。8公里，寬5。5米，刷黑厚度7厘米，投入資金約600萬元；全線防浪墻新建工程。全長6公里，高度約1。2米；各組開展垸場改造、塘堰整治等行動，多個方面入手，改善人居環(huán)境，切實把干部學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為群眾得益的成果。
（三）堅持政治學(xué)習(xí)，提升黨員干部整體素質(zhì)
嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織“三會一課”制度，制定支部全年工作計劃，牢固樹立“四個意識”，自覺承擔(dān)“兩個維護(hù)”的重要政治責(zé)任，堅定“四個自信”。在學(xué)習(xí)方式上，積極探索提高黨員素質(zhì)的有效方法與途徑，由過去單一的學(xué)習(xí)方式，轉(zhuǎn)變?yōu)橐哉匍_座談會、研討會、調(diào)查走訪、收看電視教育錄像等多種方式，不斷提高黨員干部為民服務(wù)的能力和水平，充分調(diào)動黨員干部的學(xué)習(xí)熱情。
（四）豐富組織生活，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
通過集中觀看《營商環(huán)境之殤》《脫軌》《貪欲不遏、自毀人生》等廉政教育紀(jì)錄片，進(jìn)一步提高黨員干部對腐敗犯罪危害性的認(rèn)識，不斷增強(qiáng)法制意識、廉潔意識和拒腐防變的意識，促使干部職工時刻自重、自省、自警、自律。切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全年工作重要議事日程。
（五）建立黨員“五個一”，提升黨員活力，持續(xù)抓好新冠疫情防控工作
在今年的疫情防控工作中，社區(qū)干部牽頭聯(lián)系衛(wèi)生院，各生產(chǎn)隊廣泛宣傳衛(wèi)生防疫知識，通過開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動使下沉黨員服務(wù)社區(qū)的積極性不斷提高，從而實現(xiàn)下沉黨員的雙重管理。活動內(nèi)容將以搞好社區(qū)建設(shè)和社區(qū)管理為中心，以地區(qū)性、群眾性、公益性、社會性工作為抓手，以共同目標(biāo)、共同利益、共同需求為紐帶，以給社區(qū)居民群眾辦好事、辦實事為出發(fā)點(diǎn)。
二、存在的主要問題
三、下一步工作打算
基層述職工作報告范文篇4
（一）抓教育，強(qiáng)化管理求實效
（二）辦實事，牢記宗旨惠民生
扎實開展黨的歷史學(xué)習(xí)教育活動，解決了群眾的一批“急難愁盼”問題。20__年3月份自籌資金維修更換萬丈小區(qū)、__村小區(qū)破損路燈，4月份完成災(zāi)后重建項目新港堤加固工程。關(guān)心關(guān)愛轄區(qū)老年群體、弱勢群體，連續(xù)4年自籌資金對本轄區(qū)居住在農(nóng)場的70歲以上的老人實行生日慰問活動，發(fā)動企業(yè)、處直單位或社會組織參與社區(qū)的重陽節(jié)、中秋、父親節(jié)、母親節(jié)等重大節(jié)日活動，讓老年人感知社區(qū)溫暖。
20__年度成立了__村聯(lián)合黨支部，推選出了小區(qū)支部書記，組建了自管委員會，聽取民意，匯聚民智，讓“三不管”的“__村”小區(qū)，逐步變成“合力管”，緊緊依靠群眾、發(fā)動群眾、服務(wù)群眾，做到事有人管、事有人辦，解決基層治理最后一公里問題。
（四）唱品牌，志愿服務(wù)聚人心
用好新時代文明實踐平臺，不斷吸收有“志”者，壯大志愿者隊伍，結(jié)合國慶、中秋、重陽節(jié)等節(jié)日，開展線上+線下的志愿服務(wù)，逐漸完善落實志愿服務(wù)激勵措施，唱響社區(qū)志愿服務(wù)品牌。
二、存在的突出問題
二是支部黨員老齡化嚴(yán)重。社區(qū)黨員整體年齡處于老齡化，有思想、有擔(dān)當(dāng)、有銳氣的青年黨員還沒發(fā)展起來，隊伍結(jié)構(gòu)不合理。
三、下一步工作打算
（二）強(qiáng)化服務(wù)意識。打造特色小區(qū)，以網(wǎng)格為基礎(chǔ)，以黨員為核心，以志愿服務(wù)為文化內(nèi)涵，實現(xiàn)居民院落、樓棟的黨員服務(wù)全覆蓋，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，結(jié)合實際打造“一小區(qū)一特色”，織密服務(wù)居民的服務(wù)網(wǎng)，讓黨旗在小區(qū)里高高飄揚(yáng)。
（三）拓展服務(wù)渠道。不斷完善志愿服務(wù)培養(yǎng)和激勵制度。不斷壯大社區(qū)志愿者隊伍，積極對接居民需求，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目，挖掘功能完善的的社會組織，為轄區(qū)居民搭建良好的服務(wù)平臺。創(chuàng)新志愿服務(wù)載體，拓展活動內(nèi)容，讓志愿服務(wù)活動真正“亮”起來，讓志愿服務(wù)站真正“活”起來。
（四）持續(xù)開展“我為群眾辦實事”活動。向上爭取資金更換鎮(zhèn)區(qū)街道老舊路燈。對接干部大院小區(qū)微改造項目，拆除部分危房。
基層述職工作報告范文篇5
一、主要工作
（一）強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，積極防控疫情。疫情發(fā)生后，社區(qū)聞令而動，積極作為，創(chuàng)新推行“黨支部+網(wǎng)格化”疫情防控模式，采取小單元作戰(zhàn)、網(wǎng)格化管理，有效防止了疫情在轄區(qū)內(nèi)輸入、傳播和擴(kuò)散。聯(lián)合_醫(yī)院等_家“共駐共建”單位，派駐黨員志愿者_(dá)人，招募志愿者大學(xué)生_人，做好宣傳教育、巡邏勸導(dǎo)、環(huán)境整治、代辦服務(wù)等工作。按照“條塊結(jié)合、屬地管理”的原則，精準(zhǔn)施策，以主要樓宇為界，將疫情期間社區(qū)常住人口_戶_名居民全部納入防控網(wǎng)格，把轄區(qū)_個樓棟_個單元分為_大責(zé)任片區(qū)，劃分成立_個聯(lián)防工作組。實行“一格一員”，選用熟悉區(qū)域分布和居民情況的_名樓棟長和居民小組長擔(dān)任網(wǎng)格管理員，對信息實行一日一匯總、一日一匯報。對外公示《聯(lián)防聯(lián)控群防群治網(wǎng)格化管理責(zé)任體系圖》，做到網(wǎng)中有格、格中有人、人盡其責(zé)。開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，儲備防疫物資，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截止目前，__社區(qū)未出現(xiàn)一例疑似病例。
（五）聚焦查擺問題，嚴(yán)肅落實整改。一是針對_年區(qū)委巡查組反饋意見整改中指出的“存在“三會一課”不規(guī)范、四項機(jī)制建設(shè)落實不到位、未能合理運(yùn)用民主科學(xué)決策”的問題，社區(qū)黨總支積極開展自查自糾，制定了整改方案，規(guī)范動態(tài)臺賬，順利完成了問題的整改，在上級后續(xù)的督促中得到肯定；二是針對黨費(fèi)收繳情況，在黨工委的指導(dǎo)下，積極開展黨費(fèi)補(bǔ)繳，共補(bǔ)繳黨費(fèi)_元。同時接機(jī)明確了黨費(fèi)專人管理制度，確保每季度按時上繳黨費(fèi)、公示黨費(fèi)。
二、存在問題
（一）黨組織活動開展形式單一。社區(qū)活動開展的形式和內(nèi)容落于俗套，對黨員和群眾的吸引力不夠。加之黨員志愿者力量薄弱，沒有形成有規(guī)模、有組織的志愿服務(wù)隊伍，黨員參與社區(qū)黨組織活動的積極性不高，導(dǎo)致黨員先鋒模范作用未能得到有效發(fā)揮。
（三）對社區(qū)黨員隊伍的教育管理抓得不實。全年集體學(xué)習(xí)不足_次，教育內(nèi)容缺乏個性化、針對性安排，從質(zhì)到量均未能達(dá)到一個黨總支應(yīng)有的水平。下半年抓工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)力度不夠，造成工作人員工作態(tài)度不夠積極、紀(jì)律意識有所松散等問題。
三、下步工作思路及措施
（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、務(wù)實型基層黨組織。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)肅組織生活。堅持“三會一課”制度，每月至少召開_次總支會，每季度由總支組織黨員固定學(xué)習(xí)，各分支部每月開展各類學(xué)習(xí)教育不少于_次。每季度至少上黨課_次，堅持收看黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，做好收看收聽登記；二是落實“一線工作法”，黨員干部要深入村（居）民中，每月至少走訪村（居）民_次，書記家訪每月一次，每次不少于_戶，提升聯(lián)系服務(wù)群眾水平；三是發(fā)揮先鋒模范作用，利用宣傳板報，宣傳好人好事，在“七一”黨員大會上，對優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍。
（三）持續(xù)強(qiáng)化服務(wù)型黨組織建設(shè)，加強(qiáng)村級服務(wù)力度。一是發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，積極做好城中村改造的前期工作，為城中村改造打好基礎(chǔ)。發(fā)揮民主科學(xué)決策，圍繞村內(nèi)現(xiàn)有空地，征求民意上搞發(fā)展，增加村集體收入，提高村（居）民福利待遇。二是持續(xù)推進(jìn)四項機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)綜合治理、平安建設(shè)、信訪穩(wěn)定和民矛調(diào)解等工作，把矛盾化解在基層。進(jìn)一步抓好巡防隊伍，加強(qiáng)巡邏，使村（居）民有一定的安全感。三是利用社區(qū)便民服務(wù)大廳，對村（居）民所求，不推諉，當(dāng)天能辦的事決不推到明天，進(jìn)一步提高服務(wù)意識。四是推行社區(qū)黨組織，志愿者服務(wù)隊伍和社會參與力量相結(jié)合的服務(wù)隊伍，每季度為村（居）民免費(fèi)義務(wù)量血壓、測血糖，每月開展一次助貧扶困活動，使社區(qū)真正成為村（居）民的服務(wù)平臺。
基層述職工作報告范文篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表：
你們好！現(xiàn)就本人一年來的學(xué)習(xí)和工作情況向大家匯報一下。一年來，認(rèn)真履行采煤隊長崗位職責(zé)，緊緊圍繞礦年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)，堅持以人為本，抓班子、帶隊伍、嚴(yán)管理、促效率，立足崗位，積極進(jìn)取，扎實工作，有力地促進(jìn)了全隊各項工作的穩(wěn)步發(fā)展。很好地完成了處里下達(dá)的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。通過學(xué)習(xí)，本人的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)也有所提高。
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
今年按照處黨委學(xué)習(xí)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大精神和三個代表重要思想，學(xué)習(xí)中，認(rèn)真研讀，反復(fù)理解，深化學(xué)習(xí)效果，通過不間斷的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我的政治意識和責(zé)任意識，使我更深刻認(rèn)識到，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實施大集團(tuán)、大發(fā)展的發(fā)展要求，必須不間斷地加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，努力把自己鍛煉成為一個政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的管理者。
二、抓管理機(jī)制，提高工作效率。
一年來，我在隊管理上重點(diǎn)抓了三個方面：
一是部分班組長在工作崗位上安全意識差、工作拖拉、競爭意識不強(qiáng)、思想上存在著干好干壞一個樣等消極認(rèn)識的現(xiàn)狀。為了扭轉(zhuǎn)這種局面，激發(fā)班組長的工作熱情和進(jìn)取精神，我在全隊敲響了不換思想就換人的警鐘，先后有兩名班組長在安全生產(chǎn)中，由于工作不負(fù)責(zé)、安全工作不到位，給安全工作造成被動局面，被撤職。同時，按照公開、公正、公平的原則，讓職工選出了群眾滿意、勝任工作的兩名班組長，這一做法有效的增強(qiáng)了管理人員的競爭意識，激發(fā)了干部及班組長的工作主動性。
二是加強(qiáng)內(nèi)部管理，推行經(jīng)濟(jì)考核責(zé)任制，將各項指標(biāo)任務(wù)，層層分解落實到班組、個人；月底，按照指標(biāo)任務(wù)的完成情況，對每一個作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格考核，獎罰兌現(xiàn)。如有的職工在安全、質(zhì)量、材料消耗上，能按章作業(yè)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，材料消耗有節(jié)余，月底隊上按制度進(jìn)行獎勵，使這些職工真正得到實惠。此舉極大的調(diào)動了職工安全生產(chǎn)的主動性和勤儉節(jié)約的好風(fēng)尚，凝聚起了一個強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊。今年在開采2607n5-2工作面時，工作面地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜，在周期來壓時-尤其是在回采過程中隨采隨落，難以控制。我和隊技術(shù)人員根據(jù)采面地質(zhì)變化情況，現(xiàn)場蹲點(diǎn)，觀察分析其原因，摸索出了一套控制頂板的好方法，使采面頂板得到了有效控制。
三是加強(qiáng)材料管理，實行經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包制，科學(xué)分解成本責(zé)任，嚴(yán)把材料管理關(guān)。為了把材料消耗控制在計劃指標(biāo)內(nèi)，我和隊班子成員制定和完善了材料管理制度，從隊管理人員到職工形成了層層把關(guān)的管理體系，從而避免了材料的流失和浪費(fèi)。另一方面，我教育職工從節(jié)約每一分錢、回收復(fù)用每一根鐵絲做起，人人都算經(jīng)濟(jì)帳；同時，我根據(jù)每月的生產(chǎn)任務(wù)，計算出應(yīng)消耗的材料費(fèi)用，采取生產(chǎn)任務(wù)與材料消耗掛鉤，把材料消耗分解到每一個職工，采取誰超支、誰受罰、誰節(jié)余、誰得獎的辦法嚴(yán)加考核。今年1-10月份，全隊生產(chǎn)任務(wù)基本完成，材料消耗始終控制在指標(biāo)內(nèi)，并有部分節(jié)余。
三、嚴(yán)格自律，密切聯(lián)系群眾。
要搞好區(qū)隊安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，必須要全心全意依靠職工群眾，與群眾打成一片，凝聚起一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體。今年，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行礦黨委關(guān)于干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合隊實際情況在全隊開展的干部作風(fēng)教育整頓工作，對全隊干部及班組長在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)上存在的主要問題進(jìn)行了教育整頓，用嚴(yán)格的制度規(guī)范干部及班組長的工作行為，保持了一個好的工作作風(fēng)，創(chuàng)造了一個好的工作環(huán)境。從解決群眾關(guān)心的實際出發(fā)，對職工實施暖人心、聚人心、留人心活動，通過給職工辦好生活中的瑣事、小事和實事，使職工真切感受到了集體的溫暖，暖了人心，聚了人心，創(chuàng)造出了團(tuán)結(jié)友愛、協(xié)作上進(jìn)的工作氛圍。
四、今后的工作、打算和努力方向。
要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和大集團(tuán)、大戰(zhàn)略的發(fā)展，必須要不斷更新思想觀念，加強(qiáng)各種科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。
今后的努力方向：
1提高自身素質(zhì)，為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅實的基礎(chǔ)。
2嚴(yán)格執(zhí)行礦黨政決定，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，帶好隊伍。
3虛心接受職工的建議和意見，集思廣益，搞好區(qū)隊生產(chǎn)經(jīng)營工作。
4廉潔自律，維護(hù)廣大職工群眾的利益，做職工群眾的知心人。
5發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，與職工同甘共苦，使今后的工作能夠更進(jìn)一步。
