心得體會是一種自我成長和提升的途徑，寫一份心得體會，這樣大家的內心情感一定都可以更好的表達出來了，范文社小編今天就為您帶來了廉政建設心得體會范文7篇，相信一定會對你有所幫助。
廉政建設心得體會范文篇1
一、學習理論、改進思想作風。
近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些新變化，出現(xiàn)了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執(zhí)政意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，難以發(fā)揮先鋒模范作用;事業(yè)心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾;思想理論水平不高，科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力不強，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落;范文top100創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些問題歸結起來，一個是不適應新形勢新任務的要求，一個是不符合三個代表重要思想的要求。這些不適應、不符合的問題，如果不認真加以克服、解決，就會嚴重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風的轉變，重視政治素質提高，通過學習教育，進一步增強了實踐三個代表重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持******員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執(zhí)政意識，牢固樹立科學發(fā)展觀和人生觀，提高民主管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變能力。在工作實際堅持做到自律，明確了五要五不能 ，一是要政治上清醒，不能方向不明;二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私;三是要令行禁止，不能自行其事;四是要一身正氣，不能有失形象;五是求真務實，不能虛妄浮躁。并以不斷警示自己，自覺遵守學校廉政建設的有關制度和規(guī)定，不斷增強了拒腐防變的自覺性。
二、求真務實，轉變工作作風。
求真務實是我黨的優(yōu)良作風，也是黨風廉政建設的重點要求，在新的形勢下只有保持和發(fā)揚好這一優(yōu)良作風，才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實際，范文寫作在轉變工作作風同時，又突出求真務實地工作，克服與三個代表和保持先進性要求不相適應的方面，如事業(yè)心、責任感不夠強，服務態(tài)度不夠端正，工作作風不夠扎實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復雜矛盾的能力不強，答復問題不夠耐心，處理問題比較草率等等。特別是在工作拓展中，難度高、強度大、責任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法，轉變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。
廉政建設心得體會范文篇2
加強黨風廉政建設，是黨和政府始終保持與人民群眾血肉聯(lián)系的重要保證。特別是這一年來，黨總支牢牢圍繞黨風廉政建設工作整體要求，認真學習黨的十七屆四中全會精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，努力實踐“三個代表”重要思想，落實國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》深進展開黨風廉政建設，有力地增進了各項工作的發(fā)展，也使我們對展開黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的熟悉和了解。通過幾次教育活動，使我們對相干內容在原本的學習基礎上有了更進一步的進步，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了弄好工作的信心?，F(xiàn)就學習的心得體會匯報一下：
1、加強黨風廉政建設，干干凈凈履行職責
黨的新一屆中心領導集體對加強黨風廉政建設和反****斗爭給予高度關注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中心連續(xù)出臺了《黨內監(jiān)視條例》和《紀律處罰條例》兩個法規(guī)，充分顯示了堅持不懈反腐倡廉的強大決心。對廉潔自律題目，要掌控好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，就沒地位;不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條同一起來對待，經得起考驗，建立好形象。
2、從嚴自律，管住自己。當前市場經濟的趨利性逐漸滲透到社會生活的各個方面，五花八門的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這類情勢下，越要保持蘇醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從各個方面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能出錯誤、栽跟頭?！俺Ｔ诤舆呑?，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每名黨員都要正確行使手中的權利，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴掌控，哪些事能做，哪些事不能做，頭腦里要有明確的界限，自重、自盛、自警、自勵，清清白白從政，腳踏實地干事，堂堂正正做人。
3、堅持求真務實，扎扎實實干好工作 做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要果斷貫徹求真務實的要求，推動各項改革建設事業(yè)更快發(fā)展，就要大力宏揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫串和體現(xiàn)在各項工作的具體實踐中往。
4、要有求真的精神。求真說究竟是一種覺悟、一種境地、一種品德、一種精神，是分析題目、研究題目、解決題目的有力武器。從大的方面講，是科學判定新情勢，正確掌控規(guī)律，探求辦法措施。具體到團州委機關干部來講，就是堅持把廣大青年的利益放在首位，客觀分析存在的題目和差距，蘇醒地看到社會建設中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊急感。堅定信心，維護好青年的根本利益。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會專心，善于從普遍性題目中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的困難、工作中的癥結。總的來講就是既要有加快發(fā)展的高度熱忱，又要有扎扎實實的工作態(tài)度，使我們的服務工作體現(xiàn)時代性、掌控規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。
5、做到靜心和盡心，切實進步拒腐防變的能力 黨員是黨的細胞，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現(xiàn)。一位黨員一面旗，黨員要保先，只有加強學習，建立畢生學習的觀念;只有加強修養(yǎng)，自覺利用科學理論武裝自己，堅定共產主義理想、社會主義道路不動搖;只有創(chuàng)新思惟，確立把發(fā)展作為展開實際工作的第一要務，全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益;只有嚴格自律，堅持清正廉潔，建立良好作風，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。做到這些，我以為關鍵是一位共產黨員要有一個靜心平和的心態(tài)，有一雙凈心干事的手腳，有一股子敬心敬業(yè)的精神。
廉政建設心得體會范文篇3
按照上級的統(tǒng)一部署，我們認真組織開展了黨風廉政建設教育活動。通過學習，我對活動的重要意義有了一個更高的認識，使我對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解?？梢钥隙ǖ卣f，通過這次教育活動，使自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心?，F(xiàn)就學習情況談一點粗淺的認識和看法。
1、要警鐘長鳴，筑牢防線。 任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。
2、從嚴自律，管住自己。 當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。
3、自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權力，必然滋生腐敗;脫離監(jiān)督往往會犯錯誤。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。
4、要有求真的精神。 求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。5、要有務實的作風。 說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂。
6、要有實干的行動。遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展?？茖W的決策再加上實干的行動，我們的事業(yè)就能無往而不勝。
7、要有實際的效果。 衡量工作能力的標準，主要是看實績。
廉政建設心得體會范文篇4
淺談學習榮辱觀對促進工商廉政文化建設的一點認識
******同志關于“八榮八恥”社會主義榮辱觀的重要論述，精辟而又具體地闡述了新時期社會主義道德規(guī)范和先進文化的本質要求，體現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)美德和時代精神的完善結合，對貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，形成良好的黨風政風和社會風尚，推動反腐倡廉工作深入開展具有十分重要的指導意義。
社會主義榮辱觀對人的世界觀、人生觀、價值觀、道德觀提出了明確的要求，樹立社會主義榮辱觀對廉政文化建設的重要作用是廣泛而又深刻的。我是一名普通的工商紀檢監(jiān)察干部，在學習社會主義榮辱觀及平時工作的實踐中，深感踐行社會主義榮辱觀，從“小事”做起，是營造工商廉政文化氛圍和工商廉政文化建設的一條可取之路。
何謂“小事”？工商行政管理干部隊伍中，大多數(shù)人身處基層一線，在平時的市場巡查中，面對具體的人或事，他們的“廉”或“貪”就會通過一件件“小事”真實地表現(xiàn)出來。收下當事人的一瓶酒、一條煙或被拉去吃了一頓飯……這些“小事”可能就是大多數(shù)工商管理干部遇到的最為平常的廉政問題。尤其是在一個地方工作時間過長，與管理對象的關系越來越熟后，某些所謂“朋友間的正常交往”就越來越多了。對這樣的廉政問題，有人可能覺得有點小題大作，相比某些領導干部利用手中權力，動輒“獅子大開口”，這些行為根本算不上什么問題，思想匯報專題何況在當今社會，適當?shù)娜饲榻煌彩钦５?。其實不然，大?*******案件固然要大力查處，但“小事”也絕不可以忽視，“一屋不掃何以掃天下”，“小事”掉以輕心，會釀成“大事”隨隨便便，不抓好“小事”廉潔，必會導致“大事”事發(fā)而不可收拾。何況遭遇“小事”的一線管理干部，正是我們工商行政管理隊伍中的主體，忽視這一群體的反腐倡廉教育將導致我們的工商行政管理事業(yè)失去中流砥柱，對營造工商管理隊伍的廉政氛圍更是有著莫大的損害。而且所謂的“適當?shù)娜饲榻煌钦５摹闭f法也是一擊即破的，人家的人情是沖著你手中的權力而來的，你一旦失去這種權力，人家再也不會和你講什么“人情”。這種“人情”實際上是“權情”，還能稱為“適當?shù)摹薄罢５摹眴幔?/p>
抓好“小事”廉潔對工商廉政文化建設有重要的現(xiàn)實意義，因為“小”，它可以涉及更廣，因為涉及更廣，它更易養(yǎng)成習慣和形式氛圍。首先，抓好“小事”“廉潔”，可以一開始就打上“封閉針”，“不以惡小而為之”，對一切有目的的請吃、請喝、請娛樂、送禮物等拒之門外，防微杜漸，避免養(yǎng)成更大的“蠢蟲”，對黨和國家造成更大的損失。其次，我們工商行政管理部門實行省以下垂直管理后，市、縣、工商所領導通常是由一線的管理干部逐步選拔產生，如果在還未擔任領導干部前就已“小事不斷”，那么，當他身居高位，手握權力的時候，面對更大的誘惑，他又有多大的可能性會拒絕呢？壞習慣的力量是可怕的。因此，要從“小事”抓起，第一心得范文網培養(yǎng)廉潔好習慣，形成廉政大氛圍。再次，從“小事”抓起，要求明確具體，可避免廉政文化建設內涵空洞，流于形式，更易于同志們執(zhí)行操作，落到實處。還有，作為站在凈化市場環(huán)境一線的工商行政管理執(zhí)法人員，“小事”廉潔最能夠取信于民，最能為當事人直接帶來便利，也最有利于工商行政管理隊伍形象的塑造。
以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育與工商廉政文化建設和工商管理干部遭遇的“小事”有著密切的聯(lián)系?！耙詿釔圩鎳鵀闃s，以危害祖國為恥；以服務人民為榮、以背離人民為恥；以崇尚科學為榮、以損人利己為恥；以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥；以團結互助為榮，以損人利己為恥；以誠實守信為榮，以違法亂紀為恥；以艱苦奮斗為榮，以驕奢**逸為恥”這些社會主義榮辱標準，對工商廉政文化建設有明確而又深遠的指導意義?！叭擞袗u，則能有所不為”，營造工商廉政文化建設氛圍，應當使各級工商管理干部明辨是非、善惡、美丑的界限，自覺按照社會主義榮辱觀的要求規(guī)范從政行為，用社會主義道德風尚去抵制各種腐朽思想，從源頭上鏟除各種不正之風和****現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。范文寫作我們應當立足于榮辱觀教育，著眼于“小事”防范，用“八榮八恥”嚴格約束自己的行政行為，力求“小事”化無，“大事”沒有。要開展行之有效的社會主義榮辱觀教育，從廣大工商干部的實際情況出發(fā)，增強教育的針對性、實效性，同時對照黨章和******員先進性的要求，深入查擺自己在榮辱觀方面存在的問題，剖析根源，積極整改，增強拒腐防變的意識和能力。最終要在全系統(tǒng)形成一種不論“小事”還是“大事”都要講廉潔的良好氛圍。
環(huán)境影響人，造就人，只有營造出廉潔的大氛圍，才能將廉政文化建設真正落到實處，才能真正建立起一支廉潔高效的工商行政管理隊伍。要營造這種環(huán)境，必須建立起一套相應的學習、考察、監(jiān)督、舉報制度。這些制度應當是具體、合理、有效并結合當?shù)貙嶋H情況的。國家工商總局下發(fā)的“六項禁令”就是從“小事”來規(guī)范工商行政管理干部的行政行為的，為“小事”廉潔的制度建設開啟了良好開端，對推進黨風廉政建設的制度化、規(guī)范化也有著深刻的意義。目前，徽縣工商局在“小事”廉潔方面已形成了一系列行之有效的規(guī)章制度，如“紀檢監(jiān)察巡查制度”、“廉潔從政十不準規(guī)定”、“黨風廉政建設誡勉談話制度”和兩年一次的崗位大輪換等，這些制度都是具體而微的禁止性規(guī)定，而且都規(guī)定了詳細的處罰規(guī)則，在實踐中均已收到良好的效果。同時加強監(jiān)督檢查，保證制度的貫徹和落實，及時發(fā)現(xiàn)和總結好典型、好經驗、好做法，大張旗鼓地進行宣傳和表彰；對認識不高、工作態(tài)度不積極、學習教育措施不得力的單位和個人，及時進行通報批評，并督促其抓好整改。xx年年初，徽縣工商局泥陽工商所所長柏進財同志在查處一起無證經營農機具配件案件時，拒收當事人送上的“蘭州”香煙兩條和精品“世紀金徽”酒一瓶，價值460元，在全局受到了通報表揚和年終考核加分的獎勵。
廉政建設心得體會范文篇5
通過深入學習，使我對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識。我感覺收獲很大，使我又一次凈化了心靈，明白了努力方向，學習體會如下。
一、注重學習，讓廉政要求入心入腦
以前總認為，黨風廉政建設主要是領導干部的事，與自己關系不大，通過一個月的學習，使我認識到，任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程，都是從不加強學習，不注重思想改造開始的，學習教育是最有效的預防。
二、嚴以律己，及時掃清思想灰塵
市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想。稍有不慎，思想就可能被腐蝕，就會犯錯誤、栽跟頭。所以我們每一名共產黨員一定要在事非原則上涇渭分明，小節(jié)上時時刻刻從嚴把握，及時清掃思想的灰塵，自重、自省、自警、自勵，干干凈凈踏踏實實干事，清清白白堂堂正正做人。
三、干凈履責，從源頭上杜絕不廉政行為
腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題。自古以來，官場貪墨吏治不修是最傷群眾的感情，最損害人民群眾利益的。做為一名國家公職人員，我們要保證為干干凈凈為國家和人民工作，取得人民信任，做思想干凈、行為干凈、作風干凈、關系干凈的公職人員。
一是思想干凈。做對黨赤膽忠誠，對人民真心實意，對工作兢兢業(yè)業(yè)，把自己鍛煉成為一個純粹高尚、有益于人民的人;二是要行為干凈。勿以惡小而為之，小節(jié)里面有政治，小節(jié)里面有方向，小節(jié)里面有人格，小節(jié)里面有形象。一個小節(jié)上過不了關的黨員，也很難在大節(jié)上過得硬，不拘小節(jié)必然終累大德。我們一定要對每一件事，始終做到慎獨、慎初、慎微、慎行;三是作風干凈。無論在什么崗位、想問題、做事情，都要堅持原則。無論是公務應酬，還是和人交往，都應保持健康的生活作風，用正氣坦蕩的清水沖掉生活腐化的靈魂污垢，防止因受到不干凈的、不良的生活作風而迷失我們的方向。
四、自覺接受監(jiān)督，學會保護自己
失去監(jiān)督的權力，必然滋生腐敗;脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。其實這也是有效地保護我們干部，保護我們自己的有效方法。 我們每一個人要從自己的工作性質、業(yè)務特點出發(fā)，徹底轉變我們小職工不存在也不需要反腐倡廉的錯誤想法，積極主動地承擔起反腐倡廉職責。作為金融辦的一名普通工作人員，我認真學習黨的路線方針政策，學習專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質和業(yè)務素質。在工作中，嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，認真履職，完成領導安排的各項工作任務。從思想意識和高度上要求自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，遵紀守法、廉潔從政、勤政為民的辦事能力。通過不斷的實踐，為我市的金融事業(yè)貢獻自己的一份力量，促進我們美好家園和諧健康發(fā)展。
看了學習黨風廉政建設心得體會范文還看了：
1.黨風廉政建設學習心得3篇
2.2016學習黨風廉政建設的心得體會
3.黨風廉政建設心得體會3篇
4.黨風廉政建設學習心得體會范文3篇
5.學習黨風廉政建設的心得體會3篇
6.2015年黨風廉政建設的心得體會3篇
7.黨風廉政建設學習效果3篇
8.學習黨風廉政建設和反腐斗爭心得體會
9.學習黨風廉政建設心得體會3篇
10.黨風廉政建設心得體會3篇范文
廉政建設心得體會范文篇6
一、學習理論、改進思想作風
近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些新變化，出現(xiàn)了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊;事業(yè)心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實;思想理論水平不高，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落;創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些問題歸結起來，一個是不適應新形勢新任務的要求，一個是不符合三個代表重要思想的要求。這些不適應、不符合的問題，如果不認真加以克服、解決，就會嚴重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風的轉變，重視政治素質提高，通過學習教育，進一步增強了實踐三個代表重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執(zhí)政意識，牢固樹立科學發(fā)展觀和人生觀，增強了拒腐防變能力。在實際工作中，堅持做到自律，明確了五要五不能，一是要政治上清醒，不能方向不明;二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私;三是要令行禁止，不能自行其事;四是要一身正氣，不能有失形象;五是求真務實，不能虛妄浮躁。并不斷警示自己，自覺遵守兩室廉政建設的有關制度和規(guī)定，不斷增強了拒腐防變的自覺性。
二、求真務實，轉變工作作風
求真務實是我黨的優(yōu)良作風，也是黨風廉政建設的重點要求，在新的形勢下只有保持和發(fā)揚好這一優(yōu)良作風，才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實際，在轉變工作作風同時，又突出求真務實地工作，克服與三個代表和保持先進性要求不相適應的方面，如事業(yè)心、責任感不夠強，服務態(tài)度不夠端正，工作作風不夠扎實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復雜矛盾的能力不強，處理問題比較草率等等。特別是在工作中，難度高、強度大、責任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法，轉變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。
三、艱苦奮斗，培養(yǎng)良好生活作風
加強作風建設，促進廉潔從政，必須堅持以鄧小平理論為指導，深刻領會xx的諄諄教誨：勤奮學習、學以致用;心系群眾、服務人民;真抓實干、務求實效;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;顧全大局、令行禁止;發(fā)揚民主、團結共事;秉公用權、廉潔從政;生活正派、情趣健康。并不斷深化教育，加強監(jiān)督，落實責任，不斷自勉，緊緊圍繞創(chuàng)新、求實、從嚴方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。
圍繞從嚴，嚴格遵紀守法和道德規(guī)范，嚴格遵守各項廉政法規(guī)制度，始終保持清醒頭腦，增強自我約束能力，真正做到思想作風過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在干事。在工作上，堅持辦一切事情以量力而行，勤儉節(jié)約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮斗的，頂?shù)米≌T惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
廉政建設心得體會范文篇7
黨風廉政建設和反腐敗工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。以下內容由小編為大家整理的國有企業(yè)黨風廉政建設心得體會范文，希望能幫助到您!
國有企業(yè)黨風廉政建設心得體會范文切實加強國有企業(yè)黨風廉政建設，是加強黨的執(zhí)政能力建設的具體體現(xiàn)，是促進企業(yè)生產經營的需要，是密切聯(lián)系群眾，轉變干部作風的需要。近年來，國有企業(yè)不斷加大反腐倡廉的工作力度，遏制了一些不正之風，促進了企業(yè)的黨風廉政建設工作。盡管如此，黨風廉政建設工作與廣大人民群眾的期望仍有差距，還存在一些問題與不足，需要進一步加大力度、加強研究、逐步解決。
一、國有企業(yè)黨風廉政建設工作中存在的問題
1、政治敏銳性不高。經濟體制的改革加快了企業(yè)改革的腳步，利潤成為衡量企業(yè)經營業(yè)績的硬指標。政企分開的推進，使得一些同志認為廉政建設是黨政機關的事，與企業(yè)關系不大，各方面的要求可以松一點、寬一點，對一些違規(guī)違紀現(xiàn)象，視而不見，見而不管，管而不嚴，有的人把吃一點、拿一點、送一點、玩一點，都作為經營工作的手段;有的企業(yè)領導把接收供應商、分包單位的禮品、禮金、參與宴請吃喝和高消費娛樂活動都作為經營工作的正常交往。在經濟利益的驅動下，一些同志放松了世界觀、人生觀和價值觀的??，政治的敏銳性銳減。
2、黨風廉政教育力度不夠。在企業(yè)內部，對各項經營指標的考核很重視，但對黨風廉政建設有所松懈，究其實無外乎：一是教育流于形式，習慣于學文件、讀報紙，方式死板陳舊，內容空洞乏味，僅僅局限于說教，結果是走過場;二是教育缺乏針對性，缺乏細致周密的計劃，政治學習走過場，沒有及時對出現(xiàn)的黨風廉政問題進行有效的溝通，達不到應有的教育效果;三是紀委的作用發(fā)揮不明顯，紀委的監(jiān)督職能讓位于企業(yè)的經營目標，如何對一把手進行有效監(jiān)督，是大家共同關心的焦點問題，也是一個難點問題。
3、責任制落實不到位。實行黨風廉政建設責任制規(guī)定以來，大多數(shù)國有企業(yè)認真抓了責任制落實，領導班子成員特別是黨政一把手，積極主動擔負起抓黨風廉政建設的重任，帶頭貫徹執(zhí)行一崗雙責，并取得較好效果。但是，也有部分企業(yè)存在這樣一種傾向，認為黨風廉政建設責任制主要是黨委、紀委的事，制度由他們定，工作由他們干，行政一把手責任不到位，對此項工作很冷淡，造成了黨風廉政建設與生產經營之間形成隔離帶，從而導致誰分管，誰負責的一崗雙責制度形成虛設。
4、監(jiān)管機制不健全。主要表現(xiàn)在：一是監(jiān)督力量薄弱。監(jiān)督機構不健全，監(jiān)督不力，有些企業(yè)內部監(jiān)管人員多為兼職，大多有職無權，上級的監(jiān)督難以滲透和全方位覆蓋，造成對企業(yè)監(jiān)督落空;二是監(jiān)督的規(guī)章制度不健全，一方面監(jiān)督的標準和要求不到位，另一方面監(jiān)督的手段不到位;三是監(jiān)督實效不足。企業(yè)的領導民主意識不強，有些企業(yè)不注意發(fā)揮職工的民主監(jiān)督作用，不重視廠務公開、干部民主評議等工作，致使企業(yè)在三重一大問題、領導干部的廉政監(jiān)督和關系職工切身利益的問題上，存在不透明、不公開，使民主監(jiān)督軟弱無力。
5、黨風廉政懲處不嚴。審查處理違法違紀是實施廉政教育的最佳時機，具有警示作用，在具體工作中存在著查處違法違紀干部不嚴的現(xiàn)象，有的該查處的沒有查處;有的該給予紀律處分的，批評了事;有的該追究法律責任的，給予紀律處分;總是大事化小，小事化了。這樣既放縱了違法違紀行為，又助長了腐敗之風，客觀上造成了教育效果弱化，沒有達到查處一人教育一片的目的。另一方面，忽視了對黨風廉政問題源頭治理的方針政策，沒有把好日常教育關，問題出了就頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳，導致最后的處理不能達到警示的作用。
二、加強國有企業(yè)黨風廉政建設工作的思考
同時不能放松懲治腐敗工作，要通過嚴肅查辦違紀違法案件，進一步維護制度的嚴肅性，增強教育的說服力、震懾力。加強國有企業(yè)黨風廉政建設，要把懲防體系建設納入企業(yè)發(fā)展的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，堅持與企業(yè)生產經營管理相融合，把教育、制度、監(jiān)督并重的方針融入企業(yè)管理的全過程，貫穿于企業(yè)決策和經營管理的重要部位和關鍵環(huán)節(jié)，使懲治和預防腐敗體系成為企業(yè)防范生產經營風險內控機制的組成部分。
2、加強管理，健全企業(yè)內控管理體系，防止權利濫用。一是要加強制度建設，建立健全以規(guī)范管理為核心的制度防范機制。(這個提法有待商榷)積極推行投資決策集體決定制度、報告制度、評估制度，實行重大投資項目論證制度，建立完善產權交易、物資采購、薪酬管理等制度;(這些都是為了加強對領導權利的監(jiān)督，可以加入：規(guī)范各級領導權利的正確使用，確保企業(yè)的經營投資等重大事項公開和透明化，防止出現(xiàn)一言堂，影響企業(yè)正常的經營發(fā)展。)加強規(guī)范財務會計制度，切實加強企業(yè)財務資金管理。特別要加強對外投融資、擔保、大額度資金往來等重大財務事項的實時監(jiān)控和管理。
三是要加強監(jiān)督制約，建立健全以規(guī)范權力運行為重點的監(jiān)督制約機制。要圍繞企業(yè)改制、資產重組、產權交易、投資擔保、項目招投標、營銷采購、租賃承包等關鍵環(huán)節(jié)，運用效能監(jiān)察、內部審計等形式，實施程序監(jiān)督、過程監(jiān)督、結果監(jiān)督和責任追究，加強對權力行使的有效制約，充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督保證作用，制定《重大事項決策制度》、《設備、物資采購管理辦法》、《分包工程招標管理辦法》、廉政警示語、紀委信箱、廉政建設考核制度、大型項目施工全過程監(jiān)督和事后監(jiān)察等措施，使權力運行始終處在一定的有效的監(jiān)督之中。
3、認真落實責任，堅持和完善企業(yè)黨風廉政建設領導體系和工作機制。企業(yè)黨委要切實加強對黨風廉政建設的組織領導，認真規(guī)劃部署，既要有長期的戰(zhàn)略思考，又必須根據不同時期，不同情況采取相應的階段性對策，針對企業(yè)一個時期的突出問題，提出解決的具體思路和辦法，企業(yè)的紀檢部門要充分發(fā)揮積極謀劃、組織協(xié)調、監(jiān)督檢查的作用。實踐證明：要搞好黨風廉政建設很重要的一條就是要明確責任，落實任務目標，健全責任考核，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。
4、加強信訪工作力度，依法依紀查辦案件。高度重視信訪中反映出來的各類問題，
一方面是要認真處理好群眾來信來訪和電話舉報，并保護舉報人的合法權益;
另一方面對舉報失實的要及時給予澄清。同時要加強同有關部門的聯(lián)系和協(xié)作，妥善解決群體上訪，重復上訪等問題，采取有力的措施，妥善化解矛盾，維護社會穩(wěn)定;在做好信訪工作的同時也要加大對案件的查辦力度，堅定不移地查辦大要案，著力在構建紀律防線上下功夫，堅持有腐必亂、有亂必糾嚴明黨的政治紀律、組織工作紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。在辦案指導思想上，緊緊圍繞發(fā)展第一要務，不僅要查清問題、懲治腐敗，而且要減少損失、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展，主動深入企業(yè)經濟發(fā)展的重點領域和群眾關注的熱點、難點問題，集中力量查處影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的案件;在辦案機制上注意組織、協(xié)調、發(fā)揮相關部門的作用，形成合力;在辦案的目標取向上，把辦案與推進防范體系建設結合起來，努力形成舉報受理案件查處剖析原因通報警示整改防范的工作鏈，充分發(fā)揮查辦案件的綜合效益;在辦案的方式上，嚴格依紀依法辦案，確保辦案不出事，全面推行公開審理工作，開展黨政紀處分決定執(zhí)行情況檢查，確保各類案件經得起歷史的檢驗。(信訪工作寫在這里，是否切題，請斟酌。)
5、加強企業(yè)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。加強企業(yè)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，是企業(yè)改革與發(fā)展的內實需要。按照中央提出的要提高紀檢監(jiān)察工作能力的要求，努力在提高紀檢監(jiān)察干部的素質和工作能力上下功夫：
(1)、組織紀檢監(jiān)察干部認真學習一本創(chuàng)造學習型組織的書，了解領會創(chuàng)建學習型組織的內容和意義，增強紀檢監(jiān)察干部主動學習意識。
(2)、組織新時期紀檢監(jiān)察工作理論講座，提高紀檢監(jiān)察干部對新形勢下開展黨風廉政建設工作的正確認識。
(4)、開展年度紀檢監(jiān)察調研論文的評比活動，每名紀檢監(jiān)察干部要聯(lián)系自己工作確定課題，撰寫工作研討論文、調研報告或經驗材料，提高紀檢監(jiān)察干部分析問題、解決問題、總結經驗的能力。
(1)、加強對組織紀檢監(jiān)察干部的理論學習。以創(chuàng)建學習型組織為契機，要求紀檢監(jiān)察干部不斷學習新的理論知識，提高個人的政治素質，筑好自身堅強的政治堡壘;
(3)提高組織紀檢監(jiān)察干部的收入待遇。設置企業(yè)專門的紀檢監(jiān)察機構，保證紀檢監(jiān)察部門獨立行使監(jiān)督權利，定期向企業(yè)黨委匯報工作情況，定期對廠務公開情況做出監(jiān)督。為保證工作效率，適當提高組織紀檢監(jiān)察干部的收入待遇，激發(fā)他們的工作積極性和主觀能動性。
黨風廉政建設重在建設，我們只有全面、正確地認識和科學地分析新時期、新形勢對黨風廉政建設帶來的雙重效應，并積極采取對策，堅持不懈地從根本上下功夫，才能不斷地把這一工作推向一個新的高度。
國有企業(yè)黨風廉政建設心得體會范文，盡在第一心得范文網。
