黨史的個(gè)人對(duì)照材料優(yōu)秀6篇

時(shí)間:2024-06-18 作者:Brave 對(duì)照材料

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黨史的個(gè)人對(duì)照材料優(yōu)秀6篇

黨史的個(gè)人對(duì)照材料篇1

一、存在的主要問(wèn)題:

2.組織紀(jì)律方面。日常管理中執(zhí)行制度不嚴(yán)肅、不認(rèn)真,存在嚴(yán)不起來(lái),落不下去的問(wèn)題,好人主義傾向時(shí)常存在。對(duì)影響工作進(jìn)度的人和事,總是點(diǎn)到為止,抹不開(kāi)情面嚴(yán)厲批評(píng),工作落實(shí)上不嚴(yán)厲、不督辦。

3.履職踐諾方面。大局意識(shí)作用發(fā)揮的不夠強(qiáng),思想上存在著本位主義,認(rèn)為自己年紀(jì)輕,工作中能夠哈下腰來(lái),帶頭認(rèn)干,默默無(wú)聞守本分就可以了,沒(méi)有注重宣傳,沒(méi)有及時(shí)向組織匯報(bào)工作情況和思想動(dòng)態(tài),缺乏同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)。

4.遵規(guī)守紀(jì)方面。在政治紀(jì)律和正規(guī)矩方面,能夠做到嚴(yán)守底線、不碰紅線,在開(kāi)展工作中嚴(yán)格要求自己,以史為鑒,加強(qiáng)政治規(guī)矩和政治紀(jì)律教育。

5.工作作風(fēng)方面。在工作作風(fēng)上雖然具有很強(qiáng)的主動(dòng)性,但也存在情緒化,消極怠工的一面,忽視了自我約束、自我監(jiān)督。

二、原因分析

1.理想信念方面。日常對(duì)政治理論學(xué)習(xí)還不夠,政治素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高,黨的宗旨意識(shí)不強(qiáng),政治意識(shí)沒(méi)有達(dá)到一定的高度,是存在問(wèn)題的主要原因。政治理論學(xué)習(xí)只局限于硬性規(guī)定的去學(xué),缺乏廣度和深度,缺乏自我學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,綜合素質(zhì)沒(méi)有大幅度提升也是存在問(wèn)題關(guān)鍵。

2.黨性修養(yǎng)方面。日常工作在基層,沒(méi)有把自己看成是黨員干部,淡化了黨的先進(jìn)性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。每天在繁忙且平淡的工作中,淡忘了自己在入黨誓詞時(shí)對(duì)黨的承諾。工作中雖然積極肯干,熱情不減,但突出黨的先進(jìn)性,體現(xiàn)黨宗旨沒(méi)有落實(shí)到實(shí)際工作中,自身的黨性修養(yǎng)還需通過(guò)努力學(xué)習(xí)得到有效的提升。

3.宗旨意識(shí)方面。在黨中央提出的黨要管黨,全面從嚴(yán)治黨的大政方針指引下,按照黨組織的安排,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),我本人在宗旨意識(shí)方面有很大提升,在原則問(wèn)題上,服從于黨組織,與黨中央保持高度一致。堅(jiān)定政治立場(chǎng),不該說(shuō)的不說(shuō),不該做的不做。

三、下一步努力的方向及整改措施

1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)、增強(qiáng)四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù),工作中把共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識(shí)放在第一位。確立終身學(xué)習(xí)的觀念,提高自己的知識(shí)水平和政治思想修養(yǎng),時(shí)刻同黨中央保持一致。

2、把精力和熱情全身心地投到工作中,積極主動(dòng)地開(kāi)展好工作,嚴(yán)抓管理,落地有聲,充分體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用。牢固樹(shù)立大局意識(shí)。

3、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)核心意識(shí),看齊意識(shí)。工作中嚴(yán)格要求自己,求真務(wù)實(shí),大膽創(chuàng)新,服從組織領(lǐng)導(dǎo),貼近組織心聲,進(jìn)一步解放思想、不斷完善和提高自己,充分運(yùn)用辯證方法處理好問(wèn)題,嚴(yán)抓工作落實(shí),做好本職工作。

黨史的個(gè)人對(duì)照材料篇2

一、存在的突出問(wèn)題

(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足,盲目樂(lè)觀,自我解剖精神缺乏。比如,自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來(lái),各項(xiàng)工作一直都在進(jìn)步,但通過(guò)中心各項(xiàng)檢查和考核,湯村站各項(xiàng)工作比起有些站差距還是比較大,可以說(shuō),人家是在跑,而我們?cè)谧?。二是固守成?guī),求穩(wěn)怕亂,創(chuàng)新和開(kāi)拓意識(shí)不強(qiáng)。比如,收費(fèi)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)展了幾年,還存在靠天吃飯的思想,收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動(dòng)的不夠,同時(shí)也存在多一事不如少一事、多做多錯(cuò)、干好干壞一個(gè)樣的思想,三是對(duì)單位各項(xiàng)制度執(zhí)行還存在失之于寬,失之于軟,以至于個(gè)別工作人員在服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。

(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn),如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,不能盡善盡美,離一點(diǎn)不差,差一點(diǎn)不行的要求還有距離。二是落實(shí)不力,工作疲沓。如習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話,會(huì)開(kāi)了、文件發(fā)了,事情就管得少了,實(shí)際狀況沒(méi)有什么變化。三是開(kāi)展工作畏首畏尾。如遇到棘手問(wèn)題繞道走,常常等待上級(jí)的意見(jiàn),存在老好人思想。四是全局意識(shí)不夠強(qiáng)。如有時(shí)做事情、開(kāi)展工作從自身或本站出發(fā),對(duì)關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透,盡管也按上級(jí)要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。

二、存在問(wèn)題的原因

(一)沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到政治理論的重要性更沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。

(二)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng),工作不太扎實(shí),馬馬虎虎,得過(guò)且過(guò),只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。

(三)制度落實(shí)不力,存在制度制定的多,但認(rèn)真執(zhí)行的少,是掛在墻上,喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執(zhí)行缺乏連續(xù)性,落實(shí)沒(méi)有實(shí)效性。

三、改進(jìn)方向和措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,做政治上的明白人。黨員干部要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,主要靠學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力,是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國(guó)家書(shū)常讀,無(wú)益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),思想覺(jué)悟、境界提高了,眼界開(kāi)闊了,學(xué)以致用,才能夠正確判斷政治是非、理論是非,才能搞清楚人怎么活著才有價(jià)值、有意義。

(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo),給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo),最能反映一個(gè)人的精神狀態(tài)。同樣一項(xiàng)工作,是爭(zhēng)創(chuàng)一流,還是滿足于過(guò)得去,結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了,即便看上去落實(shí)了,也只能是一種低水平落實(shí)。二要積極探索工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,在實(shí)踐中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察,提高開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者,落實(shí)就要擔(dān)當(dāng),一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng),不怕得罪人,不怕受累、受氣,遇到問(wèn)題,不上交、不下壓、不外推、不后拖,要有釘釘子精神,一錘接著一錘鎬。二要以身作則,嚴(yán)以律己,嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事,要求職工做到的自己率先做到。

四、個(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)

本人不存在違規(guī)公款購(gòu)買(mǎi)、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營(yíng)名貴特產(chǎn)類(lèi)特殊資源等問(wèn)題。本人在20_度沒(méi)有需要報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)。

以上是我對(duì)自身存在的突出問(wèn)題,存在問(wèn)題的原因,以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報(bào),在剖析自身存在的突出問(wèn)題上,可能還有許多自己沒(méi)有覺(jué)察出的缺點(diǎn),俗話說(shuō)當(dāng)局者迷,旁觀者清。所以請(qǐng)?jiān)谧魑慌u(píng)指出,我將本著有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度,虛心誠(chéng)懇接受,努力改正。

黨史的個(gè)人對(duì)照材料篇3

一、存在的主要問(wèn)題

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部暑和上級(jí)黨委決議決定方面:

(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),不做兩面人方面:

自己作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部,能始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、對(duì)組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做兩面人,不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著不少問(wèn)題:一是檢舉揭發(fā)兩面人、兩面派還不夠深入。在思想上認(rèn)為兩面人,兩面派不在自已工作、生活的圈子以內(nèi),重視不夠,主動(dòng)與兩面人、兩面派斗爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)。二是存在老好人思想。制度執(zhí)行時(shí)緊時(shí)松,導(dǎo)致出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有從根本上得到解決。對(duì)機(jī)關(guān)、下級(jí)單位在出差、接待以及日常財(cái)務(wù)管理方面出現(xiàn)的間題,有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難方面:

能夠積極開(kāi)動(dòng)腦筋、奮發(fā)進(jìn)取,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,在思想和行動(dòng)上努力做到在其位、謀其政、負(fù)其責(zé),但擔(dān)當(dāng)精還需要進(jìn)步增強(qiáng)。一是黨員意識(shí)還有差距。思想上有時(shí)有老的思想在作怪,說(shuō)得多,做得少,安排的多,督查的少,有些方面要求別人做到的自己首先沒(méi)做到,沒(méi)能帶動(dòng)其他的同志。二是主動(dòng)作為不夠。在具體工作中,開(kāi)展工作的方式過(guò)于保守,力度上不夠,思路創(chuàng)新不夠,對(duì)于上級(jí)安排部署的工作基本上按部就班,沒(méi)有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。三是全局眼光不夠。在有些工作上目光短淺,考慮問(wèn)題不深入,沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上幫助局領(lǐng)導(dǎo)班子集體著眼于發(fā)展,在籌劃安排工作、考慮整個(gè)系統(tǒng)發(fā)展還不夠全面,考慮問(wèn)題不周到。

(五)糾正四風(fēng)不止步方面:

隨著認(rèn)識(shí)的不斷提高,深感自己在反對(duì)四風(fēng)方面還有很大差距,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)指、群眾提、自己摳,感到還突出存在以下問(wèn)題:

1.在形式主義方面:重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新,長(zhǎng)期以來(lái)受個(gè)人性格特點(diǎn)的影響,再加上知識(shí)、閱歷、視野等不足,導(dǎo)致自己在工作中,雖然有創(chuàng)新工作的想法,但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法,有時(shí)思想僵化、墨守成規(guī),靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事,大膽試、大膽闖的勁頭不足。

2.在官僚主義方面:服務(wù)基層意識(shí)欠缺,雖然不存在門(mén)難進(jìn)、臉難看,話難聽(tīng)、事難辦的現(xiàn)象,但對(duì)于基層的服務(wù)需求和困難解決的不及時(shí)。面對(duì)基層堅(jiān)持原則的時(shí)候多,設(shè)身處地考慮基層困難的時(shí)侯少,導(dǎo)致了工作思路變窄,不能與群眾打成一片,不能及時(shí)聽(tīng)到群眾的聲音,成了無(wú)源之水,無(wú)本之木,掌握不了實(shí)情,造成工作的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。

3.在享樂(lè)主義方面:有時(shí)安于現(xiàn)狀,缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神,特別是近兩年,認(rèn)為當(dāng)了近十的財(cái)務(wù)科長(zhǎng)了,有干累了、歇口氣的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣,早些年的斗志,在不同程度受到侵蝕弱化。

4.在奢靡之風(fēng)方面:我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作了十二年,過(guò)去對(duì)奢靡之風(fēng)沒(méi)有多少感受,但隨著社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展,特別是近年來(lái)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)上鼓勵(lì)消費(fèi)的背景下,自己也受到了一些不良風(fēng)氣的影響,現(xiàn)在回頭看看經(jīng)歷過(guò)的事情,深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。在一定程度上存在迎來(lái)送往吃請(qǐng)請(qǐng)吃的現(xiàn)象,認(rèn)為都是工作關(guān)系,要增進(jìn)交流推動(dòng)工作,對(duì)社會(huì)上一些現(xiàn)象不敢作堅(jiān)決有力的抵制。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面:

工作中,我能夠堅(jiān)持黨性原則,秉公辦事,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神。但是對(duì)照準(zhǔn)則條例認(rèn)真剖析檢查,還是存在幾個(gè)問(wèn)題:一是艱苦奮斗的思想有所淡化,享樂(lè)思想有所抬頭,隨著年齡的增加,養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時(shí)有顯現(xiàn)。二是招待上邊和外邊來(lái)的同志,有時(shí)候有超標(biāo)的現(xiàn)象,下基層單位,從來(lái)沒(méi)有交過(guò)伙食費(fèi)。三是在報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、收入申報(bào)等制度執(zhí)行方面不夠好,逢年過(guò)節(jié),也存在著朋友、同學(xué)、老鄉(xiāng)、熟人之間人情往來(lái),表面上這好象是一些小事,但在干部群眾中的影響卻是很大的。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

對(duì)于以上存在的突出問(wèn)題,我對(duì)照各級(jí)通知提出的分析要點(diǎn),進(jìn)行了深刻的黨性分析和全方位透視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題產(chǎn)生并非空穴來(lái)風(fēng),而是有其深層次的根源,且主要是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)在以下六個(gè)方面:

一是學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)。認(rèn)為工作只要過(guò)得去就行,沒(méi)有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒(méi)有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總以為這些高新知識(shí)是上面的事,上面怎么說(shuō)就怎么干,被動(dòng)地去學(xué)習(xí),而沒(méi)有自覺(jué)地去學(xué)習(xí),理解性地學(xué)習(xí)。對(duì)深層次的問(wèn)題研究考慮還不夠,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。

二是理想信念不堅(jiān)定。隨著改革開(kāi)放的縱深發(fā)展、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn),外部資產(chǎn)階級(jí)思想逐漸滲透,社會(huì)大眾思想開(kāi)始呈現(xiàn)多元化,出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實(shí)用主義者。面對(duì)這些社會(huì)現(xiàn)象,有時(shí)候自己也會(huì)感到困惑和不解。捫心自問(wèn),為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況?主要還是理想信念不夠牢固,在名利和進(jìn)退間放松了對(duì)自身建設(shè)的要求,在比較和計(jì)較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

三是黨性修養(yǎng)不夠深。一是黨性修養(yǎng)放松。受潛規(guī)則沖擊,價(jià)值觀念發(fā)生變化,覺(jué)得多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò),干好干壞一個(gè)樣,修養(yǎng)高低一個(gè)樣,黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán),為四風(fēng)問(wèn)題滋生、滋長(zhǎng)提供了溫床。二是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)可以了。覺(jué)得受黨教育多年,修養(yǎng)已經(jīng)不低了,比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高,不思進(jìn)取,工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍,拼搏進(jìn)取的勁頭減退。三是認(rèn)為個(gè)人素養(yǎng)差不多了。覺(jué)得有些比自已位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己,原來(lái)熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔,感覺(jué)提高修養(yǎng)費(fèi)力不討好,沒(méi)有多大現(xiàn)實(shí)意義。四是放松了艱苦奮斗的精神,淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),在思想上對(duì)各類(lèi)問(wèn)題缺乏鮮明態(tài)度,錯(cuò)誤地認(rèn)為艱苦奮斗是陳年老調(diào),再談就跟不上潮流了,久而久之,精神上就缺了鈣,丟棄了黨員吃苦在前、亨受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。

四是宗旨意識(shí)不牢固。近年來(lái),隨著生活水平日益提高和社會(huì)思想多元、多樣、多變,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化,未能在思想上關(guān)心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯(lián)系群眾,行動(dòng)上照顧群眾,以至于群眾評(píng)價(jià)不高、與群眾關(guān)系不緊密、工作不被群眾認(rèn)可;同樣對(duì)于關(guān)系群眾切身利益的事情,缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想,沒(méi)有從小事做起,從具體事情抓起,以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感,主動(dòng)解決好涉及群眾利益的突出問(wèn)題,以至于宗旨意識(shí)出現(xiàn)了情況。

五是政治覺(jué)悟不達(dá)標(biāo)。面對(duì)公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂(lè)的矛盾,沒(méi)有做出正確選擇、科學(xué)判斷和核心堅(jiān)守,出現(xiàn)了政治覺(jué)悟不高,政治素養(yǎng)不強(qiáng),政治作風(fēng)不硬的情況,造成了政治站位不準(zhǔn)、政治方向不明,政治能力不強(qiáng)等問(wèn)題,也影響了思想之標(biāo)的校準(zhǔn)、行為之舵的調(diào)正和作風(fēng)之弦繃緊,成為了思想雜草叢生、作風(fēng)問(wèn)題頻發(fā)的源頭污水。

六是紀(jì)律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長(zhǎng),認(rèn)為自己作為一名老黨員,能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏,嚴(yán)格遵守、不越紅線,就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了,沒(méi)有嚴(yán)格按照四講四有的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。沒(méi)有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的生活工作,對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高,安于現(xiàn)狀,思想上放寬自己。

三、整改措施和努力方向

(五)強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律,守住各條防線,管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線。切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī),常思貪欲之害,常懷律己之心,時(shí)刻樹(shù)牢紀(jì)律高壓線、警戒線,筑牢拒腐防變的思想紅線,做到令行禁止,確保在工作生活中不觸線,不越線。二是強(qiáng)化行為規(guī)范。把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為,變被動(dòng)要求,為主動(dòng)遵守,將紀(jì)律要求貫徹到自已的一言一行中,自重、自省、自警、自勵(lì),堅(jiān)決做到自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣,管得住小節(jié),守得住本分。三是自覺(jué)接受監(jiān)督,主動(dòng)接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督,真正讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,將言行攤在陽(yáng)光下檢驗(yàn),做永葆本色、為民務(wù)實(shí)清廉的合格干部。

以上為我的個(gè)人檢查材料,懇請(qǐng)大家批評(píng)。

黨史的個(gè)人對(duì)照材料篇4

(一)對(duì)照黨的創(chuàng)新理論方面。

一是思想認(rèn)識(shí)有偏差。習(xí)慣性地認(rèn)為黨的創(chuàng)新理論更多是管方向、管大局的指導(dǎo)性的國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人講話、指示批示,中央和省、市制定的有關(guān)政策和文件,自己作為基層干部,更多時(shí)間是與群眾打交道,落實(shí)理論政策,簡(jiǎn)單地理解為在常規(guī)工作推進(jìn)中抓好落實(shí)即是,沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到黨的理論在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要指導(dǎo)、指引作用。

(三)對(duì)照初心使命方面。一是淡化了對(duì)初心的理解。通讀黨史,發(fā)現(xiàn)自己對(duì)初心的理解有差距。革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代,共產(chǎn)黨的初心就是與人民一條心,堅(jiān)決打倒侵略者和一切敵人,爭(zhēng)取民族獨(dú)立、人民解放。今天,我們的初心就是在和平年代帶領(lǐng)人民群眾繼續(xù)奮斗,更好為人民服務(wù),共同努力,推動(dòng)中華民族偉大復(fù)興。這一使命任務(wù)尤為艱巨,但自己的認(rèn)識(shí)僅僅停留在簡(jiǎn)單地服務(wù)群眾的小是小非上,沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)初心的新時(shí)代內(nèi)涵。二是使命擔(dān)當(dāng)不夠。面對(duì)新時(shí)代改革發(fā)展穩(wěn)定艱巨任務(wù),面對(duì)世界百年未有之大變局,面對(duì)國(guó)際風(fēng)云變換,面對(duì)中國(guó)社會(huì)矛盾的轉(zhuǎn)變,使命擔(dān)當(dāng)意識(shí)顯然不足,存在大馬過(guò)得河,小馬過(guò)得江的中立心理,沒(méi)有革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代革命先烈的拼勁、闖勁、干勁,擔(dān)當(dāng)?shù)募绨虿粔驅(qū)挕M瑫r(shí),在工作中主動(dòng)創(chuàng)新不夠,一定程度上存在現(xiàn)在各級(jí)要求嚴(yán)、灰色收入為零、生活壓力大的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),導(dǎo)致工作求穩(wěn)怕亂,不愿主動(dòng)擔(dān)當(dāng),不愿思考問(wèn)題,影響工作質(zhì)量。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析

三、整改措施

(三)主動(dòng)擔(dān)當(dāng),務(wù)實(shí)踐行根本宗旨。針對(duì)初心使命淡化、宗旨樹(shù)得不牢、學(xué)習(xí)先進(jìn)先烈不夠問(wèn)題,始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨的政策、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、學(xué)習(xí)革命先烈作為長(zhǎng)期的任務(wù),時(shí)刻對(duì)標(biāo)開(kāi)展學(xué)習(xí);始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,時(shí)刻不忘為人民服務(wù)的初心,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)新時(shí)代事業(yè)使命任務(wù),圍繞十四五規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和常態(tài)化疫情防控下各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。始終堅(jiān)持深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實(shí),主動(dòng)深入聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、深入單位科室和干部職工,了解分管領(lǐng)域工作推進(jìn)、發(fā)展現(xiàn)狀,深刻分析根源,切實(shí)擔(dān)當(dāng)作為,推動(dòng)問(wèn)題有效解決,推動(dòng)工作質(zhì)量上臺(tái)階上水平。

黨史的個(gè)人對(duì)照材料篇5

一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守黨的紀(jì)律,執(zhí)行黨中央的決定長(zhǎng)期以來(lái),我認(rèn)真貫徹黨的群眾路線,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,堅(jiān)持黨的的基本綱領(lǐng)、基本理論和基本路線不動(dòng)搖。在政治原則、政治立場(chǎng)上,始終同黨中央和上級(jí)黨委堅(jiān)持高度一致。堅(jiān)決擁護(hù)中央和省、市、縣委的決策和部署。同時(shí),我正確處理好黨和國(guó)家、人民群眾及個(gè)人的利益關(guān)系,一向把黨和人民的利益放在首位,做到個(gè)人利益堅(jiān)決服從黨和百姓的利益。

二、堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、落實(shí)省、市、縣委有關(guān)規(guī)定對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定和省30條、市委、縣委有關(guān)規(guī)定,我嚴(yán)格遵守用車(chē)住房、三公經(jīng)費(fèi),職務(wù)消費(fèi)等規(guī)定,沒(méi)有違規(guī)使用公車(chē),沒(méi)有違規(guī)公款消費(fèi),沒(méi)有違規(guī)使用住房及辦公用房。我牢記兩個(gè)務(wù)必克己奉公,清正廉潔,堅(jiān)守節(jié)儉光榮、浪費(fèi)可恥,拒絕揮霍享樂(lè)和驕奢淫逸的不良作風(fēng),堅(jiān)持艱苦樸素,勤儉辦事的作風(fēng)。在工作中,端正作風(fēng)學(xué)風(fēng),改善文風(fēng)會(huì)風(fēng),在大是大非面前,維護(hù)黨的權(quán)威,敢于擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持原則,把心思用在xx工作的事業(yè)上。辦公室作為xx的辦事機(jī)構(gòu),是溝通上下的橋梁,聯(lián)系左右的的紐帶,肩負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)等職責(zé)。我始終以搞好服務(wù)為核心,認(rèn)認(rèn)真真扎扎實(shí)實(shí)地把教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展好,針對(duì)存在的工作標(biāo)準(zhǔn)不高、調(diào)查研究不夠深入、管

理不夠規(guī)范等突出問(wèn)題,采取堅(jiān)決措施加以整改,以更好地服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)群眾。為xx工作供給有力的保障。

三、四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題

作為xx,我主要分管xx工作,本人自覺(jué)擺正位置,加強(qiáng)與班子其他同志的團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同推動(dòng)工作開(kāi)展。經(jīng)過(guò)近一階段的讀書(shū)學(xué)習(xí),對(duì)照黨史黨章,尤其是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同事談和群眾提,詳實(shí)梳理出了自身在四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。

(一)在形式主義方面

在工作中仍存在形式主義,實(shí)際上是必須程度上黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有些淡薄。存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)為:一是在推進(jìn)發(fā)展中,調(diào)研不深。為進(jìn)一步拓寬合作的領(lǐng)域,開(kāi)展應(yīng)對(duì)社會(huì)相關(guān)單位的調(diào)研,幫忙相關(guān)單位拓寬通道的同時(shí),深入到一線、了解團(tuán)隊(duì)、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情景不夠,直接幫忙解決實(shí)際問(wèn)題不多,而是經(jīng)過(guò)會(huì)議了解基層情景,更多的是經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)有關(guān)科室?guī)兔鉀Q實(shí)際問(wèn)題,具體服務(wù)群眾工作原則落實(shí)不夠、有調(diào)研不專(zhuān)、不深現(xiàn)象。

二是日常工作中會(huì)議過(guò)多,落實(shí)不夠。工作中有過(guò)于注重程序和執(zhí)行規(guī)范,致使程序過(guò)多。如在工作中,因從零開(kāi)始,各種工作都需研究解決,工作效率有待提高。

(二)在官僚主義方面

在工作中存在官僚主義表現(xiàn),實(shí)際上是必須程度上黨的夢(mèng)想信念不夠堅(jiān)定,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位,堅(jiān)守共產(chǎn)主義社會(huì)夢(mèng)想的實(shí)踐不夠。存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)有:

一是存在長(zhǎng)官意識(shí)、聽(tīng)取意見(jiàn)不夠。雖然注意決策前的意見(jiàn)的聽(tīng)取,但有時(shí)在研究久議不決的事情時(shí),有時(shí)急于推進(jìn)工作,過(guò)早證明自我的觀點(diǎn),在民主集中制中,民主不足、集中過(guò)早,有機(jī)關(guān)官僚作風(fēng)、有長(zhǎng)官意識(shí)的傾向。應(yīng)對(duì)薄弱的實(shí)際情景,推進(jìn)建設(shè)過(guò)程中,深入需求一線了解需求不夠,就事論事的解決多,

未能實(shí)事求是地整體系統(tǒng)解決問(wèn)題,牽領(lǐng)各方提升工作效率的努力不到位,實(shí)質(zhì)是密切聯(lián)系群眾不足。

二是經(jīng)驗(yàn)主義傾向、存在脫離實(shí)際。對(duì)待一些事情的處理時(shí),不經(jīng)意地按以往其它環(huán)境下、成功經(jīng)驗(yàn)的邏輯思考,有脫離現(xiàn)實(shí)的現(xiàn)象,有經(jīng)驗(yàn)主義傾向。在推進(jìn)快速戰(zhàn)略發(fā)展的過(guò)程中,處理質(zhì)量與數(shù)量關(guān)系時(shí),戰(zhàn)術(shù)上有數(shù)量快上、質(zhì)量跟上的思想傾向,現(xiàn)行激勵(lì)機(jī)制不夠完善。

三是批評(píng)不注意場(chǎng)合、批評(píng)方式簡(jiǎn)單。雖然堅(jiān)持批評(píng)具體事、不針對(duì)人,但存在具體分類(lèi)指導(dǎo)少、就事論事批評(píng)多。但在工作中出現(xiàn)批評(píng)不注意場(chǎng)合、未顧及對(duì)方的感受,批評(píng)過(guò)于嚴(yán)厲,批評(píng)方式過(guò)于簡(jiǎn)單,批評(píng)與自我批評(píng)方式開(kāi)展有待提高。

(三)在享樂(lè)主義方面

在日常工作中享樂(lè)主義仍存在,艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)淡化,實(shí)際上是必須程度上黨性修養(yǎng)存在偏差,存在問(wèn)題的主要表現(xiàn)為:一是艱苦奮斗淡化。存在緩口氣的想法,也屬享樂(lè)傾向,艱苦奮斗的精神有所淡化,踏石留印、抓鐵有痕的干勁有所減弱,艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)有些淡化。

二是職責(zé)感有懈怠。在工作上,以分工為主,思想上必須程度也存在抓好分管、力求穩(wěn)進(jìn)、防止出錯(cuò)、管好自我一畝三分地,萬(wàn)事大吉,不分家的職責(zé)感有懈怠傾向。

三是親歷親為減少。在工作中布置任務(wù)多、嚴(yán)格要求多,親歷親為地解決困難次數(shù)有所減少,認(rèn)為只要安排好任務(wù),下級(jí)具體解決就能夠了。

(四)在奢靡之風(fēng)方面

在日常工作中享樂(lè)主義仍存在,實(shí)際上是必須程度上忽視政治紀(jì)律的約束,工作中存在只要能促進(jìn)發(fā)展,就大膽做的思想,有急于求成的思想。未能全面、系統(tǒng)、深入地掌握的現(xiàn)實(shí)情景和實(shí)際本事。存在問(wèn)題的主要表現(xiàn)有:

一是緊日子思想有所淡薄。為了發(fā)展,擴(kuò)大影響力,為了辦

成事、辦好事,在安排接待外單位時(shí),有參加人員過(guò)多的現(xiàn)象。二是急于求成思想有所抬頭。認(rèn)為自我退休前還是要多做一些事,存在急于求成思想,急于得到大家認(rèn)可,工作中要求的步子偏大。

四、存在問(wèn)題和原因分析

經(jīng)過(guò)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),我在思想認(rèn)識(shí)和開(kāi)展群眾工作本事方面,雖然有較大的提高,但按照教育實(shí)踐活動(dòng)的要求,檢查剖析深層次問(wèn)題原因,還需要在以下方面進(jìn)一步改善:一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。平時(shí)雖然能夠注重學(xué)習(xí),但自覺(jué)學(xué)習(xí)時(shí)間較少,持續(xù)性不夠,疏密不均,學(xué)習(xí)欠主動(dòng),系統(tǒng)鉆研理論不夠深入,近年來(lái),社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)了很多的新情景,要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),在透徹理解政策的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際,把認(rèn)知轉(zhuǎn)化為措施,創(chuàng)造性地加以運(yùn)用貫徹和落實(shí)。對(duì)當(dāng)前出現(xiàn)的一些新問(wèn)題,我理解不深入,理論水平?jīng)]有盡快得到提高,沒(méi)有把理解和實(shí)踐很好地聯(lián)系起來(lái)。

二是仍需進(jìn)一步提高聯(lián)系群眾的認(rèn)識(shí)。對(duì)群眾實(shí)際關(guān)心的問(wèn)題需要加強(qiáng)深入細(xì)致的了解。平時(shí)工作接觸的多是基層群眾,自我認(rèn)為群眾的疾苦和訴求已經(jīng)得到了經(jīng)常性地了解,所以就放松了在思想上緊貼群眾,感情上密切群眾、行動(dòng)上靠近群眾的自覺(jué)性。

三是思想仍不夠解放,開(kāi)拓創(chuàng)新進(jìn)取探索的本事需要進(jìn)一步加強(qiáng)。日常忙于事務(wù)性的工作,而忽略了謀發(fā)展、促創(chuàng)新的深入思考,使得在具體工作中,不夠解放思想,工作方法和創(chuàng)新力度需要加強(qiáng)。

五、今后的努力方向和改善措施

(一)自覺(jué)根植群眾觀念,當(dāng)好人民的公仆。群眾觀點(diǎn)是我們黨的出發(fā)點(diǎn)與歸宿點(diǎn),新時(shí)期新問(wèn)題層出不窮,僅有緊緊地依靠群眾,密切地聯(lián)系群眾,隨時(shí)聽(tīng)取群眾的呼聲,了解群眾的情緒,

代表群眾的利益,從群眾中來(lái),到群眾中去,想問(wèn)題從群眾出發(fā),才能出實(shí)招見(jiàn)實(shí)效,完成好各項(xiàng)任務(wù)。要加強(qiáng)職責(zé)意識(shí)、強(qiáng)化公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí),帶著深厚地感情服務(wù)群眾,為群眾利益謀發(fā)展干事業(yè),更加牢固樹(shù)立以人為本的理念,發(fā)揮黨員干部的表率作用,經(jīng)過(guò)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),根植群眾觀念,讓尊重群眾、依靠群眾、為了群眾成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺(jué)追求和永恒主題。

(二)深入研究群眾工作的新情景,更好地為群眾服務(wù)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了社會(huì)的巨變,群眾工作出現(xiàn)了各種新情景新問(wèn)題,對(duì)人大工作提出了更高的要求,我們必須要立足實(shí)際,深入調(diào)研,把握新時(shí)期群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律,勇于開(kāi)拓,進(jìn)取創(chuàng)新,對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體要求改善生產(chǎn)生活條件的合理訴求,要用發(fā)展和法律的手段,從情感和機(jī)制上給予長(zhǎng)效的保障和支持,使我們的群眾工作更具時(shí)代性,真正實(shí)現(xiàn)為了人民,代表人民。

(三)提升素質(zhì),提高群眾工作的水平和本事。打鐵還要自身硬,堅(jiān)決按照教育實(shí)踐活動(dòng)的要求,心系群眾,廉潔從政,當(dāng)好表率并團(tuán)結(jié)大家共同做好人大機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作,重點(diǎn)提高四個(gè)方面的群眾工作本事:一是提高有針對(duì)性地做好思想政治工作的本事,善于經(jīng)過(guò)釋疑解惑幫忙群眾正確認(rèn)識(shí)改革發(fā)展的形勢(shì)和任務(wù);二是要提高解決和化解矛盾問(wèn)題的本事,善于使群眾經(jīng)過(guò)共享改革發(fā)展成果更加相信并依靠黨和政府;三是要提高主導(dǎo)思想文化陣地的本事,善于經(jīng)過(guò)加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)把群眾團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?;四是提高發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和...員模范作用的本事,善于組織群眾推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,全面建成小康社會(huì)。堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信。

(四)心里裝著群眾,實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事。應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下群眾工作的新特點(diǎn)和要求,更要在密切聯(lián)系群眾上下功夫,要深入基層,深入群眾,深入淺出宣傳黨的路線方針政策,在總結(jié)運(yùn)用成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新,綜合運(yùn)用法律、政策、行政、教育、協(xié)商等手段,了解群眾疾苦,了解群眾所思、

所盼、所憂,開(kāi)展與群眾心連心的工作,既要解決群眾思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題,又要在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫,不斷改善群眾的生產(chǎn)生活條件。對(duì)群眾要求合理,但沒(méi)有明確的規(guī)定或規(guī)定不完善的,要抓緊研究制定完善,并想辦法解決;對(duì)群眾提出應(yīng)當(dāng)解決,但客觀條件不具備,一時(shí)難以解決的問(wèn)題,要主動(dòng)向群眾說(shuō)明情景,向群眾解釋清楚,取得群眾的理解和支持,同時(shí)進(jìn)取爭(zhēng)取創(chuàng)造條件適時(shí)解決;對(duì)群眾提出的不合理要求,要耐心說(shuō)服,進(jìn)取引導(dǎo),切實(shí)做好解釋疑惑、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾的工作。切實(shí)把幫忙群眾正確解決問(wèn)題的過(guò)程作為思想教育和政策法制宣傳的過(guò)程。引導(dǎo)群眾正確處理個(gè)人利益問(wèn)題,自覺(jué)維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。要發(fā)揮人大優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)法制觀念,主動(dòng)向群眾宣講法律知識(shí)和政策規(guī)定,依法保障人民群眾的合法利益。人民群眾的幸福是中國(guó)夢(mèng)的全部資料,中國(guó)夢(mèng)歸根到底是人民夢(mèng),必須緊緊依靠人民來(lái)實(shí)現(xiàn),必須不斷為人民造福。

黨史的個(gè)人對(duì)照材料篇6

一、存在的問(wèn)題

1、在思想學(xué)風(fēng)方面。對(duì)工作當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠全面,受習(xí)慣思維的影響,工作存有畏難情緒,缺乏創(chuàng)新思維。主要的根源是研究工作時(shí)存在本位思想,擔(dān)心造成干部職工意見(jiàn),管理不夠大膽。學(xué)習(xí)上缺少鉆研精神,沒(méi)有深層分析思考問(wèn)題,不求甚解,不能較好地指導(dǎo)實(shí)際工作。異常是缺乏工作專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí),處理問(wèn)題的本事需進(jìn)一步提高。主要根源滿足于現(xiàn)狀,忙于事務(wù),學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、持久。有時(shí)存在隋性心理,工作不能做到一以貫之。

2、在廉潔自律方面。多年來(lái),始終警示自我要經(jīng)受住權(quán)力地位的考驗(yàn),遵守各項(xiàng)廉政規(guī)則和工作紀(jì)律,沒(méi)有違反規(guī)定的問(wèn)題,但實(shí)事求是地說(shuō),自我在廉潔自律的表率作用發(fā)揮的不夠好,還存在對(duì)自我要求不夠自覺(jué)、不夠嚴(yán)格的問(wèn)題,有時(shí)候也存在著朋友、同學(xué)、熟人之間人情往來(lái)拒而不堅(jiān)的現(xiàn)象,自我作為領(lǐng)導(dǎo),必須更加嚴(yán)格、更加自覺(jué)地要求自我,真正起到表率作用。

3、在工作作風(fēng)方面。應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作和組織人事工作的許多新知識(shí)、新問(wèn)題、新情景掌握不夠、研究不夠,對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性,認(rèn)識(shí)不到位,有滿足于現(xiàn)狀和現(xiàn)有水平的思想。在平時(shí)的工作中,主要精力放在各種任務(wù)指標(biāo)的完成上,對(duì)職工的思想教育和與職工的思想溝通等方面,離科學(xué)發(fā)展觀的要求還有差距。深入調(diào)研做得不夠,缺乏同職工的交流溝通,職工的思想動(dòng)態(tài)掌握不夠及時(shí)全面,在替領(lǐng)導(dǎo)分憂方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)職工工作、生活當(dāng)中存在的困難和思想上存在的問(wèn)題關(guān)心的不夠,所以工作起來(lái)盲目性較大,遇到問(wèn)題往往缺少針對(duì)性較強(qiáng)的解決辦法。在服務(wù)職工意識(shí)上還有待進(jìn)一步提高,平時(shí)研究弱勢(shì)群體較多,從整體利益角度研究相對(duì)較少。

二、存在的主要問(wèn)題及原因分析

1、一是理論學(xué)習(xí)還不夠。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)上的零碎不系統(tǒng),有蜻蜓點(diǎn)水、按需索取和臨時(shí)抱佛腳現(xiàn)象,有盲目滿足現(xiàn)狀的心理,儲(chǔ)存知識(shí)的意識(shí)不夠,致使平時(shí)工作中存在重實(shí)踐、輕學(xué)習(xí)的傾向,沒(méi)有堅(jiān)持進(jìn)取主動(dòng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)的理論知識(shí)。理論學(xué)習(xí)在思想上未能引起高度重視,雖然有明確的學(xué)習(xí)目的,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏認(rèn)真思考,工務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)自從表面上進(jìn)行學(xué)習(xí),沒(méi)有進(jìn)一步的深刻理解學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),缺乏鉆研的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁。

2、深入一線了解職工生產(chǎn)生活情景的力度不夠。更多時(shí)候陷于事務(wù)性工作,沒(méi)有真正沉下去調(diào)查職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。尤其是在關(guān)心職工疾苦、了解職工困難方面工作少,缺乏主動(dòng)工作的意識(shí)。沒(méi)有能夠進(jìn)取主動(dòng)的深入到班組去了解職工的困難,下沿線指導(dǎo)檢查工作單打一,不能隨時(shí)隨地的和職工家訪談心,了解職工在生產(chǎn)生活中的困難,做好工會(huì)干部深入基層大談心大走訪。

3、工作中主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作上雖然有改革創(chuàng)新的意識(shí),但實(shí)踐的力度較小,還往往限于慣性思維和經(jīng)驗(yàn)主義之中,處理問(wèn)題的本事和工作的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子,沒(méi)有做到結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

4、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有時(shí)在工作中遇事不夠冷靜,存在急躁思想,與群眾交流、談心還不夠頻繁,還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。工作中創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng),用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作還不夠。

三、今后的努力方向和整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一是加強(qiáng)對(duì)分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)本事,加強(qiáng)相關(guān)政策學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提高對(duì)當(dāng)前形式了解,深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),明確自我自身優(yōu)勢(shì),并自覺(jué)用于指導(dǎo)實(shí)際工作。二是加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高管理本事。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),到達(dá)學(xué)以致用的目的。三是堅(jiān)持天天學(xué)習(xí),不斷提升自身修養(yǎng),做到勤學(xué)習(xí)、善思考、勇創(chuàng)新,克服畏難心理和本位主義,敢于放開(kāi)手腳大膽工作。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng),進(jìn)取工作。堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐踐科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)取貫徹黨的十八大精神,不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。同時(shí)還要加強(qiáng)工務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),增強(qiáng)自我工作的本事,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn),不斷提升自身應(yīng)對(duì)新情景、新問(wèn)題的臨場(chǎng)應(yīng)對(duì)處置本事。一是要以維護(hù)職工的利益為根本,真正從工作出發(fā),克服好人思想、畏難情緒,堅(jiān)持落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。二是向身邊的同志學(xué)習(xí)好的管理方法,逐步構(gòu)成一以貫之、狠抓落實(shí)的管理風(fēng)格。宣傳利用政策,調(diào)動(dòng)職工自覺(jué)參與管理,養(yǎng)成良好習(xí)慣,促進(jìn)工會(huì)管理工作工作,并讓職工從中得到更多的實(shí)惠。思想政治工作無(wú)處不有、無(wú)處不在,要把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在依靠群眾、相信群眾、認(rèn)真解決群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上來(lái),為群眾辦每件實(shí)事,引導(dǎo)職工參與工會(huì)管理,進(jìn)取獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是要經(jīng)常與職工交流,聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和提議,想方設(shè)法解決他們思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題,做到知實(shí)情、出實(shí)招、干實(shí)事。尤其是涉及到職工工資、困難救助和職工利益等問(wèn)題,要做好解釋暢通、化解矛盾工作,進(jìn)取協(xié)助黨政做好思政工作,確保職工思想穩(wěn)定。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和工會(huì)工作的管理,充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁和紐帶作用,圍繞段

中心工作,根據(jù)開(kāi)展工會(huì)干部深入基層大談心大走訪活動(dòng),經(jīng)常深入沿線進(jìn)行職工家訪談心,了解職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,關(guān)心職工群眾疾苦,提高為職工群眾服務(wù)水平。

3、堅(jiān)持廉潔奉公,提高自身修養(yǎng)。一要始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。時(shí)常對(duì)照黨章,對(duì)照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn),時(shí)刻反省自我,勇于正視錯(cuò)誤,真正做到"夢(mèng)想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪";二要樹(shù)立廉政就是政績(jī)的觀念,嚴(yán)格規(guī)范自我的行為。從小節(jié)做起,嚴(yán)于律己,自覺(jué)堅(jiān)持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺(jué)理解群眾監(jiān)督,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng),將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過(guò)程,不斷提高自身素質(zhì),塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。時(shí)刻堅(jiān)持清醒的頭腦,經(jīng)得起考驗(yàn),以普通人的思想心態(tài)對(duì)待名和利,以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩,自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī),牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想意識(shí),把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢(qián)關(guān)。堅(jiān)決不做違反規(guī)定和準(zhǔn)則的事,時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴。