我們在寫自查報告的時候都是需要將成績和不足記錄的，隨著經濟的進步，我們開始了解到自查報告的重要性，以下是范文社小編精心為您推薦的2023年工作的自查報告5篇，供大家參考。
2023年工作的自查報告篇1
為進一步貫徹落實節(jié)能減排精神，全面落實科學發(fā)展觀，我鎮(zhèn)把公共機構節(jié)能工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，緊緊圍繞既定的工作目標，認真開展了節(jié)能減排工作，較好地完成了各項工作任務。根據市政府有關文件精神，我鎮(zhèn)對20xx年度公共機構節(jié)能工作進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、主要能源消耗指標
我鎮(zhèn)能源資源消耗主要分為四塊：一是辦公用水消耗，二是辦公用電消耗，三是其它辦公耗材，四是日常公務接待公車消耗。20xx年我鎮(zhèn)辦公用水消耗xxxx元，用電消耗xxxx元，公車消耗xxxx元，其他辦公耗材xxxx元。
二、節(jié)能主要作法
根據全市公共機構節(jié)能工作的要求，我鎮(zhèn)對節(jié)能工作進行了安排部署，要求我鎮(zhèn)節(jié)能工作做到“五個強化”，實現“五個到位”。
（一）強化領導，組織機構到位。為確保公共機構節(jié)能工作落到實處，我鎮(zhèn)成立了公共機構節(jié)能工作領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，分管領導任副組長，各相關人員為成員，辦公室具體負責日常工作。做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體人員共同配合抓，確保責任到位、措施到位、投入到位。
(二）強化意識，宣傳教育到位。我鎮(zhèn)以傳達貫徹全市節(jié)能會議精神為契機，組織干部職工學習了《公共機構節(jié)能工作條例》，宣傳節(jié)能-1-
減排工作的重要性，增強資源節(jié)約的緊迫感和責任感，倡導樹立科學的消費理念，強化節(jié)能降耗、人人有責，節(jié)約光榮、浪費可恥的責任意識，積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍。
（三）強化落實，節(jié)能措施到位。我們嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，取消高耗能設備，安裝了節(jié)能燈，從嚴掌握辦公開支，努力降低能源消耗。建立健全了機關財務、安全管理等一系列機關管理制度，做到了思想統
一、制度健全、行動落實，初步形成了節(jié)能減排、人人有責的氛圍。
（四）強化統計，檔案收集到位。根據全市公共機構節(jié)能工作的統一要求，建立了能耗統計臺帳，按月填寫統計報表，及時收集與節(jié)能工作相關的文件、材料和表格，及時歸檔，健全完善檔案資料。
（五）強化考核，督辦檢查到位。我們實現了公共機構節(jié)能工作“三個納入”：一是納入機關全體人員的目標管理責任制，做好機關內的節(jié)能減排工作。二是納入文明機關創(chuàng)建的重要內容，對我鎮(zhèn)的節(jié)能工作進行統一檢查考核。三是納入我鎮(zhèn)黨組織理論學習的重要內容，強化各級黨組織節(jié)能措施的落實。
三、存在的問題及努力方向
通過自查，我們認為，我鎮(zhèn)用水、用電設施設備符合節(jié)能要求，日常辦公做到計劃安排、物盡其材。雖然我們在節(jié)能減排上做了一定的工作，也取得了一定的成績，但是距離完成節(jié)能減排的工作目標還存在一定的差距。主要原因：一是近年來工作職能不斷拓展，工作量加大等因
素致使能耗上升。二是節(jié)能減排工作相關管理措施也還存在不完善、不到位的地方。
在今后的工作中，我們將按照建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，進一步健全完善本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度，進一步增強工作人員的節(jié)能意識，培養(yǎng)節(jié)能習慣，提高節(jié)能管理水平。及時查找工作中存在的問題，提出改進的辦法和措施。加強對耗能設施的管理，下班檢查各辦公室的電器、電燈是否關閉，做到人走燈滅，務必使節(jié)能行動取得實效，將公共機構節(jié)能工作變成全體機關干部的自覺行為，以全面完成既定的目標任務。
2023年工作的自查報告篇2
根據期末工作安排，各學校立即組織進行了一次大檢查，校長親自帶領有關人員對學校的專用教室、教室、辦公室、門衛(wèi)室、宿舍樓、食堂等進行了全面消防設施自查，現將自查情況匯報如下：
一、落實安全責任制。
學校都制定了消防安全責任制和各崗位消防安全職責，明確了各部門的安全責任和安全責任人，簽訂了《消防安全責任狀》，并嚴格按照責任制和責任狀的要求去做。
二、學校消防安全通道暢通；每層樓按標準配置了滅火器，并在有效期內。
三、學校制定了滅火應急疏散預案，并定期組織師生進行了消防演習。
四、按照國家有關規(guī)定配置了消防器材。消防器材定期進行了檢修，無損壞和不可用現象。
五、消防疏散通道、安全出口暢通。
六、學校定期對師生進行消防宣傳教育和培訓，并組織了消防知識競賽活動。
七、學校每月都有安全工作會議及安全檢查、記錄。
八、檢查重點
1.電源線路安全；私自亂拉電源線、陳舊線路、裸露線路等全方面檢查。
2. 對滅火器等消防器材的正常使用，做好日常保養(yǎng)維護和防火器材的添加和更換。
3.消防栓及水源。
4.食堂用電情況。
九、檢查中發(fā)現的問題
這次檢查結果，總的情況來看是比較令人滿意的，沒有發(fā)現較大的安全隱患，但也發(fā)現一些問題，具體如下：
1. 食堂：使用較大功率蒸飯車，因潮濕線路容易起火。
2. 學校無消防總控系統。
3. 部分校園線路老化嚴重，屋頂線路復雜交錯。
4. 部分學校無消防栓，教室內無滅火器等消防器材，部分學校有消防系統但無水。
5. 學校無專業(yè)專職管理人員。
2023年工作的自查報告篇3
應該說我還是比較喜歡學習的，過去愛看書，愛寫作，學習的時間也多一些，現在學習的時間相對少一些了，但空下來的時候也還是進行了一些學習。一是喜歡上網看新聞，了解時局變化，掌握政策動向，特別是廣播電視方面的內容。二是看書。去年看了好幾本書了，有管理方面的書籍，也有廣電方面的刊物，還有小說、散文，包括鄒書記的散文集，省作協王主席的幾本贈書，謝部長的回憶錄，馬平的書，以及《論語》都是今年看的，國慶節(jié)到成都還專門到四川最大的書市去購買了經營管理方面的書，主要的目的就是適應自己當前分管的工作。三是調研。對廣電行業(yè)的發(fā)展，不僅是在縣內，而且到其它周邊縣區(qū)學習和借鑒，在任何進一步理順廣電管理體制方面形成了一些粗線條的想法和思考，并動筆寫了一些文章，其中還有一篇有幸被省廣播局的《西部廣播電視學刊》刊載。但是，由于下鄉(xiāng)和外出時間較多，晚上的應酬也較以往增多，客觀上導致用于學習的時間還不充裕，還應該在這方面擠出一些時間來加強學習，要堅持活到老學到老，書到用時方恨少，知識永遠是沒有止境的，何況自己早就到了進行知識全面更新換代的時候了，不抓緊學習就不會適應快節(jié)奏的工作，就會落后于時代。
一、工作作風方面
工作上是認真負責的，特別是上半年工作是十分辛苦的，主動思考和落實了不少方面的工作，主要是在抓管理服務上重點進行了落實，而且很多東西也是落到了實處的，比如延長了城網部夜間值班時間，公司服務規(guī)范的制定，考核辦法的細化，都收到了明顯的成效。下半年工作方式和環(huán)境轉變后，重點抓了安全和法制工作，也是抓住了要害的，組織對火災和播出等安全隱患進行了拉網式的排查和整改，對取締非法"小天鍋"的工作親自擬宣傳標語，帶人抓點帶面，態(tài)度鮮明的支持執(zhí)法工作，盡可能的完善執(zhí)法程序和手段，吃苦精神方面也進步較大，今年夏天，在高溫天氣下基層搞檢查和慰問，人都曬黑了許多，春節(jié)前的安全大檢查也是帶病堅持至始至終參加。上下班作息制度也堅持的比較好。
二、領導作風方面
對分管的事業(yè)建設這塊工作，基本上是做到了大、小事情商量、研究著辦，沒有搞過那種命令式的瞎指揮，而且很多工作是經過反復思考后才安排的，對分公司主要是多到下面去了解情況、分析和座談，掌握了不少的情況，06年基本上把全縣分公司跑遍了，個別地方達4、5次的都有，到了基層就進機房、入農戶實地調查了解，摸真實的情況。作為局班子成員之一，自覺服從領導，顧全大局，講求民主，該講的該說的從工作大局出發(fā)做到了知無不言言無不盡，沒有和稀泥或故意去針對某人或某事，就是在工作上有不同意見和看法的時候，也是求大同存小異工作上保持了高度一致。做到了與班子成員的經常交流和和諧相處，能忍的則忍能讓的則讓，從良心上講沒有站在個人私心的立場去循私情搞對立，自己認為對得起良心，對一些不和諧的事情，自己經常是暗自告戒自己抑制自己。在與下屬的溝通上，做到了平等待人，和諧共處，除極個別同志外，有什么都能夠主動談心交心和化解，到目前看沒有大的問題存在。不足之處主要是在給主要領導的主動請示匯報工作溝通上存在一些問題，在某些時候有帶著思想情緒說話和做事的現象發(fā)生。
三、生活作風方面
廉正上從嚴要求自己，遠離業(yè)務客戶，謝絕客戶的吃請、邀請多次，就是到成都出差也從未給有關客戶打過招呼。在交友方面沒有那種吃喝朋友，主要是同事、同學、老鄉(xiāng)，在交往中也比較注重分寸，對那種帶有目的來的人能夠果斷拒絕。也沒有什么低級趣味的愛好。存在的問題是在外面吃飯打牌的時間相對以前要多一些，忽視了對家庭成員的關愛和照顧，應該引起足夠的重視和改進。
2023年工作的自查報告篇4
縣林業(yè)局根據縣統計局木縣統〔20xx〕54號《關于開展〈統計法〉和〈統計違法違紀行為處分規(guī)定〉貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》文件要求，對本單位20xx年以來的統計工作進行了認真細致的自查自驗，現將自查情況報告如下：
一、林業(yè)局一直都高度重視統計工作，由主要領導負總責，一名統計人員具體負責，按時參加縣統計局召開的工作會議和業(yè)務培訓，對統計知識進行了系統全面的學習。
二、縣林業(yè)局根據《統計法》和《統計違法違紀行為處分規(guī)定》的規(guī)定，對本單位20xx年以來統計工作進行自查。經自查，20xx-20xx年每季度都能按時向統計局上報統計報表，20xx年年底財政決算報表數與林業(yè)局賬面數及給統計局上報的統計報表數相符（20xx年本單位全體職工34人，職工工資、津貼補貼等發(fā)放數為115.63萬元）。從20xx年1月開始，按照統計局的要求安裝了統計報表軟件，在每月20日-22日通過網絡及時上報統計月報表（20xx年1-7月本單位全體職工為35人，職工工資、津貼補貼等發(fā)放數為66.8萬元）。通過報表數據，真實反映了本單位職工的收入情況，不存在漏報瞞報現象，也不存在單位領導要求統計人員偽造、篡改統計資料，打擊報復統計人員等行為。
通過自查和與其他單位統計工作相比較，感到本單位的統計工作還有不足之處，個別時候存在讓統計局工作人員催報數據的情況。在今后的工作中，我局將全力配合縣統計局工作，按時上報統計數據，嚴格按照《統計法》和《統計違法違紀行為處分規(guī)定》的要求做好統計工作。
2023年工作的自查報告篇5
為進一步加強學校安全保衛(wèi)工作，維護學校正常教學秩序，確保廣大師生生命財產安全，我校依據邢臺市橋西中區(qū)教文體局《關于切實落實學校、幼兒園安全防范工作的實施意見》和橋西區(qū)區(qū)委政府《關于切實落實中小學校幼兒園安全防范工作的實施意見》文件精神，專門成立了安保組織，對學校及周邊安全保衛(wèi)工作做了認真檢查。結果如下：
1、在學校周圍200米內，無攤點、網吧，有一小賣部，在上次隱患排查中已作匯報，在上下學期間，無閑雜人員靠近。即使這樣，學校仍每天堅持有值
班老師和班主任接送學生上下學。
2、加強安保工作，成效顯著。學校每天安排一名中層領導帶班，兩名門衛(wèi)，兩名值班老師，學生在校期間，學校安全工作實行網格化管理，使學校時時、事事、處處都有人負責學生安全。五月二十一日，學校開始實行了保安執(zhí)勤制度，上下學時，兩名保安負責護送，上課期間，一名保安負責巡邏。另外，最近已有兩個單位來我校實地查看，準備安裝監(jiān)控設備?？傊@一切工作，都使學校安保工作得到了有力加強。
3、修訂并完善了學校內部治安保衛(wèi)制度。嚴格執(zhí)行安全工作月報告制度，相關人員按時上報，其他安全防范設施落實到位，如學校專門制定了各種預案：《防汛預案》、《防火預案》、《防震預案》、《放甲流感預案》、《防突發(fā)事件預案》和《安全檢查細則》，并成立了《細則》落實工作領導小組，張利波同志具體負責小組工作，使學校安全工作又上了一個新臺階。
4、嚴把安全保衛(wèi)關。刀具、危險品不準入校園，校內一旦發(fā)現危險品立即收繳。依法制止不法分子干擾學校正常教學生活秩序。學校門衛(wèi)和全校教師均有責任制止不良行為，致使不良行為遠離學校，這已是我們學校的良好傳統。
5、學校門口西邊的垃圾堆，是一個衛(wèi)生安全隱患，我們已向辦學單位匯報過了，近期要清理。
6、學校能充分利用升旗儀式、班隊會、全體教師會，經常地向師生進行必要的法律知識教育和安全保衛(wèi)培訓，并堅持每學期學校與教師、教師與學生層層簽訂責任書，每周總結領導帶班值周情況。使廣大師生的法律意識不斷增強。
總之，學校通過內部安全保衛(wèi)工作自查，安全保衛(wèi)工作取得了可喜成績，沒發(fā)生較大的安全保衛(wèi)事件。但也發(fā)現了一些不足，如，在師生中仍有個別人安全保衛(wèi)意識淡薄，法律意識有待進一步增強。今后，我們一定要在抓好內部
安全保衛(wèi)日常工作，同時強化學習，增強廣大教師、學生的安全意識和法律意識，切實從自身做起，確保學校安全保衛(wèi)工作萬無一失，促進學校穩(wěn)定發(fā)展，為橋西區(qū)教育的安全穩(wěn)定做出新貢獻。
