團員生活會對照材料5篇

時間:2022-11-08 作者:Anonyme 對照材料

想必大家都知道我們寫好對照材料之后是可以檢查自己的問題的,對照材料的寫作是可以讓自己檢查工作中問題的,以下是范文社小編精心為您推薦的團員生活會對照材料5篇,供大家參考。

團員生活會對照材料5篇

團員生活會對照材料篇1

團員生活會對照材料篇2

2、工作擔(dān)當(dāng)方面。嚴(yán)格按照年初制定的工作計劃,做好本職工作,積極落實系統(tǒng)升級、設(shè)備調(diào)研等工作,了解存在的突出問題,提出了工作建議。

二、存在的問題和不足

(一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護(hù)方面找差距。

(二)對照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面找差距。

(三)對照人民群眾新期待,在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面找差距。

(四)對照先進(jìn)典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面找差距。

二是工作擔(dān)當(dāng)還是存在薄弱環(huán)節(jié)。比如工作開展過程中,僅考慮完成工作任務(wù),工作考慮不全面、不夠深入,抓不住重點,存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象。再如,工作的方式方法上靈活度不夠,應(yīng)對困難局面,解決難題的能力有待提高。又如,創(chuàng)新?lián)?dāng)意識不強。對待工作往往按部就班,滿足于老經(jīng)驗、老辦法,創(chuàng)新意識不強。

三是作風(fēng)紀(jì)律還是存在不足。比如工作中工作開展中自我要求還不夠嚴(yán)格,受制于工作事項較多,工作計劃性不強,完成的目標(biāo)性不明確。再如,基層調(diào)研工作開展不夠充分,只重視解決具體問題,存在走馬觀花的現(xiàn)象,有些情況了解的不全面,調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題和取得的效果還有待進(jìn)一步完善。

三、下一步努力方向

二要繼續(xù)抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要對工作進(jìn)行深入思考,不僅要熟悉系統(tǒng),也要熟悉業(yè)務(wù)。統(tǒng)籌考慮工作的全面性、計劃性、目標(biāo)性,總結(jié)提煉工作中好的經(jīng)驗做法,通過不斷學(xué)習(xí)和實踐積累,切實提升自身能力。

三要不斷進(jìn)取創(chuàng)新。要強化進(jìn)取意識,全面開拓思維,不能在老套路上故步自封,面對新事物要敢于積極探索新方法新舉措,多聽取基層人員有價值的工作建議,用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓好工作落實。

團員生活會對照材料篇3

最后吉傳慶代表支部根據(jù)大家的批評意見建議,表示堅決做到帶頭查擺問題、帶頭整改落實、帶頭嚴(yán)守制度、帶頭改進(jìn)作風(fēng)。最后全體與會人員對該院全體黨員進(jìn)行了民主測評。

團員生活會對照材料篇4

一、存在的突出問題

(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足,盲目樂觀,自我解剖精神缺乏。比如,自我調(diào)入湯村收費站以來,各項工作一直都在進(jìn)步,但通過中心各項檢查和考核,湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大,可以說,人家是在跑,而我們在走。二是固守成規(guī),求穩(wěn)怕亂,創(chuàng)新和開拓意識不強。比如,收費營銷開展了幾年,還存在靠天吃飯的思想,收費創(chuàng)收上腦筋動的不夠,同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想,三是對單位各項制度執(zhí)行還存在失之于寬,失之于軟,以至于個別工作人員在服務(wù)意識和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。

(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn),如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,不能盡善盡美,離一點不差,差一點不行的要求還有距離。二是落實不力,工作疲沓。如習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話,會開了、文件發(fā)了,事情就管得少了,實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走,常常等待上級的意見,存在老好人思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā),對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透,盡管也按上級要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。

二、存在問題的原因

(一)沒有充分認(rèn)識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。

(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強,工作不太扎實,馬馬虎虎,得過且過,只求過得去,不求過得硬。

(三)制度落實不力,存在制度制定的多,但認(rèn)真執(zhí)行的少,是掛在墻上,喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執(zhí)行缺乏連續(xù)性,落實沒有實效性。

三、改進(jìn)方向和措施

(一)加強理論學(xué)習(xí),堅定理想信念,做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,主要靠學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力,是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國家書常讀,無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識,思想覺悟、境界提高了,眼界開闊了,學(xué)以致用,才能夠正確判斷政治是非、理論是非,才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。

(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo),給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo),最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項工作,是爭創(chuàng)一流,還是滿足于過得去,結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了,即便看上去落實了,也只能是一種低水平落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題,在實踐中學(xué)會善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng),強化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者,落實就要擔(dān)當(dāng),一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng),不怕得罪人,不怕受累、受氣,遇到問題,不上交、不下壓、不外推、不后拖,要有釘釘子精神,一錘接著一錘鎬。二要以身作則,嚴(yán)以律己,嚴(yán)格按各項管理制度辦事,要求職工做到的自己率先做到。

四、個人需要報告的重大事項

本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在__年度沒有需要報告的個人重大事項。

以上是我對自身存在的突出問題,存在問題的原因,以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報,在剖析自身存在的突出問題上,可能還有許多自己沒有覺察出的缺點,俗話說當(dāng)局者迷,旁觀者清。所以請在座各位批評指出,我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度,虛心誠懇接受,努力改正。

團員生活會對照材料篇5

一年多來,在支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持幫助下,在學(xué)習(xí)、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高,較好地完成了本職工作。但是通過認(rèn)真的反思,深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存許多不能令人滿意的地方。希望通過批評與自我批評,對照自己的實際,挖掘思想,剖析根源,警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作。為此,就本人在各方面存在問題自我剖析如下,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。一、存在問題1、學(xué)習(xí)上還不夠,特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重,學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些具體工作,自覺主動地擠時間學(xué)習(xí)不夠,閑時學(xué)一陣子,忙時學(xué)的少,結(jié)果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。2. 對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),常常只是根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。3.平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾,與其他同志交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。二、原因分析本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內(nèi)因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用。第一、我沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度,只能說有求知欲望,但缺乏持之以恒的自覺性,更談不上用毛澤東思想的立場,觀念和方法,去研究新情況,分析新形勢,解決新問題,從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性,想得不遠(yuǎn),站得不高,思想境界沒有提到更高的層次。第二、對自己的要求不夠高,認(rèn)為工作那么忙、事情那么多,時間總不夠用,自己盡心做好本職工作就不錯了,沒有主動、熱情地與同事多做交流。第三,開拓進(jìn)取精神不夠,既不爭先,也不落后,甘居中上游,當(dāng)個太平人就行了,高起點、大跨度,大發(fā)展,爭先進(jìn)這些都與己無緣。三、今后努力方向及整改措施針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進(jìn)步,做好經(jīng)營管理工作。(一)加強政治理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,理論聯(lián)系實際,抓住學(xué)習(xí)重點。實際中要像對待工作一樣,制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計劃,擠出時間予以落實,通過學(xué)習(xí),不斷用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦,不斷提高個人政治修養(yǎng),增強分析問題解決問題,辯別是非的能力,并注意與實際結(jié)合起來,指導(dǎo)實際工作。(二)要克服時間上的困難,盡可能地更熱情主動地關(guān)心員工,與其他同志多做交流,熱心地幫助周圍的同志分析具體情況,有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。(三)我要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,要自覺地加強管理能力,在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識。管理能力是每個管理者的立身之本,要加強事業(yè)觀念、自律觀念,要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵??傊?,在日常組織活動中,通過學(xué)習(xí),加上自己找、群眾提、上級點、互相幫,讓自己在思想深處進(jìn)行認(rèn)真地反思,提倡從我做起的精神,不去強調(diào)客觀,而要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實干,改進(jìn)工作,努力使自己變得更加優(yōu)秀。