對(duì)于寫(xiě)對(duì)照材料這件事，想必大家應(yīng)該都不陌生了吧，對(duì)照材料的書(shū)寫(xiě)是為了要找出工作中的問(wèn)題，并做到加以改正，下面是范文社小編為您分享的局黨支部對(duì)照材料5篇，感謝您的參閱。
局黨支部對(duì)照材料篇1
一、存在的主要問(wèn)題
(一)在黨的創(chuàng)新理論武裝方面，還存在知行合一不夠的問(wèn)題。雖然注重鉆研黨的基本理論和創(chuàng)新理論，但缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)責(zé)任的自覺(jué)思想，缺乏擠和鉆的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，存在時(shí)緊時(shí)松、時(shí)抓時(shí)放的現(xiàn)象，理解掌握新思想新理念新思維不夠透徹，改造思想不夠積極主動(dòng)。平時(shí)認(rèn)為只要思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，對(duì)黨和國(guó)家的一些重要政策精神學(xué)習(xí)理解不夠，基本的政治素養(yǎng)還不夠過(guò)硬，尤其不善于運(yùn)用政治的眼光、全局性的頭腦，分析思考現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，面對(duì)當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)、社會(huì)上出現(xiàn)的熱點(diǎn)問(wèn)題，站在黨和國(guó)家戰(zhàn)略全局高度進(jìn)行辯證分析的視野不夠開(kāi)闊，有時(shí)也有評(píng)頭品足、說(shuō)說(shuō)講講、發(fā)發(fā)牢騷的現(xiàn)象，反映出自己的政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力還有差距。
(二)在錘煉黨性修養(yǎng)方面，還存在檢討反省不夠的問(wèn)題。自己能夠經(jīng)常的進(jìn)行自我檢討和反省，對(duì)自身存在的脾氣不好、情緒急躁等缺點(diǎn)應(yīng)該說(shuō)也有一個(gè)較為客觀、準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。但并沒(méi)有及時(shí)的糾治和改正，主要原因是改正問(wèn)題的決心還不夠大，沒(méi)有將改正問(wèn)題當(dāng)作一件大事、急事來(lái)抓。與能夠認(rèn)真進(jìn)行自我批評(píng)相對(duì)的是，在組織生活中對(duì)同志開(kāi)展批評(píng)進(jìn)行得不好，不敢、不愿與組織內(nèi)的同志開(kāi)展思想交鋒，特別是對(duì)身邊的同志有問(wèn)題不能及時(shí)提醒，有缺點(diǎn)沒(méi)能及時(shí)幫助，批評(píng)的都是一些無(wú)關(guān)痛癢的小事，不觸及靈魂深處。出現(xiàn)這一問(wèn)題說(shuō)明自己的原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)，總是有當(dāng)老好人的思想，并錯(cuò)誤的認(rèn)為，這就是體現(xiàn)了和諧，對(duì)組織內(nèi)部團(tuán)結(jié)，一團(tuán)和氣的追求過(guò)了度，變了味，沒(méi)有認(rèn)清思想交鋒后的一致才是真正的團(tuán)結(jié)。
(三)在牢記初心使命方面，還存在擔(dān)當(dāng)作為不夠的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：一是銳意進(jìn)取的勁頭不強(qiáng)。反思這些年的工作狀態(tài)，雖然說(shuō)工作上有熱情，但缺少必要的激情和進(jìn)取精神，內(nèi)心有一種船到碼頭，車到站的想法，工作干勁、擔(dān)當(dāng)精神、進(jìn)取意志照比以往，出現(xiàn)了一定程度的衰退現(xiàn)象，有時(shí)原則性問(wèn)題強(qiáng)調(diào)的較多，實(shí)際工作中指導(dǎo)的較少;布置任務(wù)較多，手把手教方法較少。二是認(rèn)真負(fù)責(zé)的意識(shí)不強(qiáng)。應(yīng)該說(shuō)，自己始終把干好事業(yè)作為最高的追求，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。但在工作任務(wù)重、頭緒多的情況下，有時(shí)只滿足于過(guò)得去，工作熱情和標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)有所淡化。工作順利時(shí)熱情高些，遇到矛盾時(shí)熱情就有所下降;心情舒暢時(shí)熱情比較高;遇到煩心事的工作熱情或多或少受到一些影響。三是創(chuàng)新落實(shí)的精神不強(qiáng)。只想平平安安完成任務(wù)，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。自己覺(jué)得只要完成本職工作，不出問(wèn)題，就滿足了，因此，工作中只是平平淡淡，只求本職工作完成好，領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)就去完成好，被動(dòng)的工作，超前意識(shí)不強(qiáng)。這樣將影響工作的創(chuàng)新發(fā)展，只有開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，創(chuàng)造性的工作，才能適應(yīng)新形勢(shì)，在工作中立于不敗之地。
(四)在踐行服務(wù)宗旨方面，還存在真抓實(shí)干不夠的問(wèn)題。突出表現(xiàn)有以下幾個(gè)方面：一是沉下去搞調(diào)查研究少。基層是各項(xiàng)工作落實(shí)的終端。只有深入基層、了解基層、面向基層，工作才有抓手。近年來(lái)，針對(duì)工作中存在的一些難點(diǎn)問(wèn)題，也專門下去搞調(diào)查研究，有了一些收獲和體會(huì)，總結(jié)出了一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，得到了上級(jí)的認(rèn)可。但總的來(lái)講，還是存在著下去少、情況掌握不多、了解不深入細(xì)致等問(wèn)題，主要是深入基層、身入實(shí)際、心入問(wèn)題不夠，抓落實(shí)的實(shí)勁不夠，浮在上面空轉(zhuǎn)多，下基層調(diào)查研究少;對(duì)下提要求多、面對(duì)面指導(dǎo)少。二是盯住工作持續(xù)落實(shí)不夠。大到抓一項(xiàng)建設(shè)，小到完成一項(xiàng)工作，都應(yīng)該尊重其特有的規(guī)律，逐步加以落實(shí)，決不能忽冷忽熱，時(shí)緊時(shí)松，虎頭蛇尾，甚至出現(xiàn)半截子工程。在這方面自己也努力做好，著眼結(jié)果抓過(guò)程，盯住節(jié)點(diǎn)促落實(shí)，使重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，健康發(fā)展。但總結(jié)近年來(lái)各項(xiàng)工作，確實(shí)有一些工作落實(shí)的質(zhì)量不高、效果不明顯。比如各方面工作的典型不多、特色工作還不夠過(guò)硬。究其原因，主要還是缺乏一抓到底、不抓出成果不撒手的那種精神，出現(xiàn)了上級(jí)強(qiáng)調(diào)時(shí)緊一緊，平時(shí)就松一松;任務(wù)來(lái)時(shí)緊一緊，平時(shí)建設(shè)時(shí)松一松;工作需要時(shí)緊一緊，不急用時(shí)就松一松的現(xiàn)象。三是服務(wù)群眾質(zhì)量有待提高。有時(shí)聯(lián)系群眾不夠廣泛，談心交流少，對(duì)涉及到的信訪工作存在怕纏身、怕麻煩、怕貪事的心理，沒(méi)有切實(shí)關(guān)心他們想什么、盼什么、急什么、要什么，承辦一些涉及群眾切身利益工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，幫助解決困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。
二、問(wèn)題的主要原因
(一)改造思想、提升政治素養(yǎng)有差距。學(xué)習(xí)第一的觀念樹(shù)得不牢，雖然也有坐下來(lái)學(xué)習(xí)的迫切愿望，但總覺(jué)得具體事務(wù)性工作多，占用了時(shí)間、分散了精力，有時(shí)就存在自我諒解、強(qiáng)調(diào)客觀的現(xiàn)象，平時(shí)自覺(jué)抽時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠。學(xué)用結(jié)合不夠緊密，對(duì)學(xué)習(xí)成果怎樣進(jìn)入思想、進(jìn)入工作，思考研究得比較膚淺，不能有效地轉(zhuǎn)化為看問(wèn)題的政治素養(yǎng)、抓工作的具體能力。
(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、履行使命責(zé)任有差距。憂患意識(shí)和使命責(zé)任感不夠強(qiáng)，表現(xiàn)在工作中站位不高、辦法不多，表現(xiàn)在作風(fēng)上就是缺乏一以貫之的狠勁韌勁，從而影響和制約了工作主動(dòng)性。主觀上是思想趨于保守、觀念落后、求穩(wěn)怕亂，缺乏與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神，由此帶來(lái)了研究新情況、解決新問(wèn)題缺乏應(yīng)有的深度和有力的辦法。有時(shí)由于體制、制度等原因想干事卻難成事，不想管卻一堆事，確實(shí)磨掉了不少的心氣，導(dǎo)致有時(shí)想主動(dòng)抓點(diǎn)工作，但一想到困難重重，就偃旗息鼓、虎頭蛇尾。
(三)牢記宗旨、改進(jìn)工作作風(fēng)有差距。重上輕下的思想還沒(méi)有完全克服，存在著重研究部署、輕檢查督導(dǎo)的現(xiàn)象，個(gè)別工作在末端落實(shí)不好;統(tǒng)籌謀劃工作能力還有待提高，還有顧此失彼、工作忙亂的現(xiàn)象。以人民為中心的發(fā)展思想不夠牢固，雖然能夠堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，注重在解決制約工作的瓶頸短板上下功夫，但調(diào)研中還是走在面上的多，與一線工作人員接觸少，與普通群眾交流互動(dòng)少，對(duì)基層所思所想所盼了解掌握不夠深入細(xì)致，積極主動(dòng)解決實(shí)際問(wèn)題的力度需要進(jìn)一步加大。
(四)嚴(yán)守規(guī)矩、強(qiáng)化自我約束還有差距?？偢械阶约航?jīng)過(guò)黨組織多年的培養(yǎng)教育，對(duì)黨有深厚的感情，組織觀念、紀(jì)律觀念比較強(qiáng)，但認(rèn)真反思起來(lái)，對(duì)于一些執(zhí)行規(guī)定的所謂小節(jié)問(wèn)題，還沒(méi)有完全從黨性的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，缺乏追根究底、小題大作，抓住不放的韌勁，反映出自己距離一名合格黨員標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
(二)不斷強(qiáng)化黨性錘煉。樹(shù)立正確的人生觀價(jià)值觀，時(shí)刻保持強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，把全部精力投入到單位的建設(shè)發(fā)展中去，不因家庭的事情而分心走神，即便是家中有困難，也要堅(jiān)決克服或者依靠組織解決問(wèn)題，在實(shí)際的工作中，要盡自己最大的努力和能力去多干并干好工作。而不去計(jì)較個(gè)人得失，不去給自己找借口，充分體現(xiàn)出一名黨員的境界。
(三)不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。始終對(duì)工作滿腔熱情，堅(jiān)持一絲不茍地把本職工作干好，不管遇到什么挫折，始終保持旺盛的工作勁頭，不挑肥撿瘦，不發(fā)牢騷，積極主動(dòng)干工作，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，提高工作的有效性、時(shí)效性。始終對(duì)群眾滿腔熱情，堅(jiān)持到群眾之中，與群眾親，與群眾近;堅(jiān)持問(wèn)政于群、問(wèn)需于群、問(wèn)計(jì)于群，傾聽(tīng)群眾呼聲和意見(jiàn)，尊重群眾的首創(chuàng)精神;堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為自身的根本職責(zé)，真心實(shí)意幫助辦實(shí)事、解難題。
局黨支部對(duì)照材料篇2
局黨支部對(duì)照材料篇3
一、支委班子存在的問(wèn)題
(二)在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
(三)在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為方面
黨支部能夠切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，但細(xì)節(jié)工作有所弱化。一是班子的核心力發(fā)揮還不夠強(qiáng)，對(duì)于上級(jí)的部署能做到立說(shuō)立行，制定工作方案計(jì)劃安排等，但對(duì)于工作抓落實(shí)不夠，還有雷聲大、雨點(diǎn)小的現(xiàn)象，致使一些工作浮在表面，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。二是黨支部基于教學(xué)考量沒(méi)有讓全體黨員都參與到疫情防控和脫貧攻堅(jiān)等重要工作的第一線。
(四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神方面
(五)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面:能夠貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，始終牢記黨的教誨和組織紀(jì)律，自覺(jué)用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象自覺(jué)接受各級(jí)監(jiān)督。能夠做到警鐘長(zhǎng)鳴，自覺(jué)抵制形式主義、官僚主義，保持了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的工作、生活作風(fēng)。但在一些細(xì)節(jié)方面存在一些不足：比如在落實(shí)上級(jí)安排的工作方面，有時(shí)由于工作頭緒多、時(shí)間緊，也存在重表態(tài)輕落實(shí)的現(xiàn)象，偶爾甚至有以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的問(wèn)題。
(六)在四個(gè)有的方面
二、存在問(wèn)題原因分析
通過(guò)深入反思、認(rèn)真對(duì)照自查，總結(jié)出引發(fā)上述主要問(wèn)題的原因包括以下四方面：
(一)缺乏堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，政治理論修養(yǎng)不深入。一是沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)政治理論系統(tǒng)研究和深刻理解。二是對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠。忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。
(三)對(duì)上級(jí)黨組織的要求盡管都能夠從主觀上去認(rèn)真落實(shí)，但是由于多種客觀因素影響，還存在不夠細(xì)化的現(xiàn)象，導(dǎo)致實(shí)施效果方面與最佳效果相比還存在一定差距。
(四)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹(shù)立的還不夠牢固。世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造的不徹底，對(duì)一些矛盾不敢抓、問(wèn)題不敢管。
三、今后的努力方向和整改措施
(一)嚴(yán)格履職盡職，落實(shí)從嚴(yán)治黨
(二)抓好學(xué)習(xí)教育，筑牢思想基??
(三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升黨性意識(shí)
(四)進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效
黨支部將堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。
局黨支部對(duì)照材料篇4
一、存在的突出問(wèn)題
（一）黨性意識(shí)方面
1、組織紀(jì)律松弛。鎮(zhèn)黨委政府組織的會(huì)議和學(xué)習(xí)不能按照要求及時(shí)參加，有時(shí)應(yīng)該書(shū)記參加的會(huì)議安排會(huì)計(jì)等人代替，會(huì)議精神也是誰(shuí)參加會(huì)議誰(shuí)領(lǐng)會(huì)了，會(huì)后也很少組織學(xué)習(xí)傳達(dá)。對(duì)無(wú)故不參加村里會(huì)議和學(xué)習(xí)的黨員沒(méi)有采取相應(yīng)的懲罰措施，支部的凝聚力、向心力沒(méi)有得到充分發(fā)揮。對(duì)社會(huì)上流傳的一些錯(cuò)誤思想和言論言行不做正面解釋，不敢正面斗爭(zhēng)，明知不對(duì)卻假裝看不見(jiàn)，有的還隨波助流、參與其中，忘了一名基層黨員干部應(yīng)有的政治責(zé)任。
2、理想信念不堅(jiān)定。忽視對(duì)黨員的理想信念教育，認(rèn)為理想信念、方針政策只是講大道理，不實(shí)用，認(rèn)為共產(chǎn)主義離現(xiàn)實(shí)太遙遠(yuǎn)。比如，對(duì)全村28名黨員沒(méi)有組織過(guò)一次專門的學(xué)習(xí)，黨員對(duì)黨的認(rèn)識(shí)不足，有的黨員對(duì)這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)不甚了解，有的黨員只要權(quán)力不盡義務(wù)，一年幾元錢的黨費(fèi)還不能及時(shí)繳納。
3、執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定不嚴(yán)格。村里每年只有3萬(wàn)多元的轉(zhuǎn)移支付是收入，用于招待費(fèi)、辦公費(fèi)都不夠，但有時(shí)為了聯(lián)絡(luò)感情，為了混個(gè)臉熟好辦事，經(jīng)常以工作的名義請(qǐng)吃請(qǐng)喝，一年的招待費(fèi)有時(shí)就近1萬(wàn)元。辦公費(fèi)用控制的不嚴(yán)格，缺少節(jié)約過(guò)緊日子的思想，有時(shí)圖省事把材料直接送到打字復(fù)印社，有數(shù)的錢沒(méi)能盡最大可能的利用到當(dāng)處。干部有意見(jiàn)，群眾有想法。
（二）引領(lǐng)發(fā)展方面
1、引領(lǐng)發(fā)展能力不強(qiáng)。不能很好地引領(lǐng)村民充分利用資源優(yōu)勢(shì)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)民增收。比如：全村耕地7890畝，其中水澆地2135畝，用來(lái)搞設(shè)施農(nóng)業(yè)、特色種植的耕地不足600畝，大部分還在種植玉米等收入不高的農(nóng)作物，致使人均收入偏低。
2、依賴思想嚴(yán)重。工作缺乏自力更生、自主創(chuàng)業(yè)的精神，要做一件事情，首先想到的就是爭(zhēng)取項(xiàng)目，而不自己想辦法。例如：在2013年膜下滴灌鞏固項(xiàng)目上，由于上級(jí)沒(méi)有支持資金，需要群眾自籌資金進(jìn)行鞏固，感覺(jué)非常麻煩，不愿意費(fèi)勁張羅，更沒(méi)有和群眾共同研究解決辦法，致使一些膜下滴灌項(xiàng)目沒(méi)有得到鞏固。說(shuō)到底，是我們對(duì)工作不負(fù)責(zé)。
3、存在畏難情緒。例如：禁牧這一問(wèn)題，上級(jí)一再說(shuō)圈養(yǎng)舍飼，保持生態(tài)環(huán)境，可養(yǎng)羊戶始終亂撒亂放，村民意見(jiàn)很大，組長(zhǎng)向村里反映，我們口口聲聲地答復(fù)一定要抓一抓，但說(shuō)過(guò)去就拉倒，看到羊倌在山上放牧，怕得罪人，睜只眼，閉只眼，裝做沒(méi)看見(jiàn)。這個(gè)問(wèn)題始終沒(méi)有解決，這是我們村干部工作不務(wù)實(shí)的表現(xiàn)。
4、工作落實(shí)形式化。工作中重安排，輕落實(shí)，例如：2013年，黨員一對(duì)一幫扶貧困戶工作，我們雖然開(kāi)了會(huì)，做了安排，落實(shí)到三委班子的人頭，但沒(méi)有具體行動(dòng)，沒(méi)有真正去幫他們，沒(méi)有讓貧困戶真正脫貧，沒(méi)有使貧困戶感受到黨的溫暖。這是工作流于形式的重要體現(xiàn)。
（三）服務(wù)群眾方面
1、深入群眾了解民情不多。2012年，對(duì)低保戶、貧困戶評(píng)定工作，單純交給各組去落實(shí)，有的人因?yàn)榧易鍎?shì)力小，或是人緣不好，即使符合條件也根本評(píng)不上，村里不深入研究，不走訪入戶，只聽(tīng)各組的匯報(bào)，就做了決定，有些群眾找到跟前，也不聽(tīng)他們的解釋。例如村民徐倫來(lái)找低保，村里根本沒(méi)進(jìn)行入戶核實(shí)，認(rèn)為低保都是村民代表評(píng)選的，沒(méi)評(píng)上就說(shuō)明不符合條件，后來(lái)到村民家中了解情況，才知道這家確實(shí)很貧困，最后通過(guò)低保邊緣戶才解決了這個(gè)問(wèn)題，這其實(shí)是不深入實(shí)際、不深入群眾的表現(xiàn)。
2、工作方法簡(jiǎn)單粗暴。有事電話聯(lián)系的多，親自上門服務(wù)的少，有的人找村班子主要負(fù)責(zé)人反映情況，態(tài)度還不好，說(shuō)話有時(shí)也欠考慮，例如：在貧困戶評(píng)定時(shí)，有的老百姓問(wèn)問(wèn)是咋評(píng)的，為啥自己沒(méi)有，村里也不做解釋，說(shuō)就這樣了，都報(bào)政府了，哪找哪找吧，實(shí)際上就是工作方法簡(jiǎn)單、粗暴，缺乏公仆意識(shí)，降低了村支部在群眾中的威信。
3、聯(lián)系服務(wù)群眾不到位。為民服務(wù)、為民解憂，說(shuō)的多做的少，有前勁沒(méi)后勁，這一點(diǎn)在膜下滴灌項(xiàng)目上表現(xiàn)的尤為突出，爭(zhēng)取項(xiàng)目時(shí)為群眾承諾，一定要把旱地變水澆地，實(shí)際只種一年，第二年由于群眾對(duì)膜下滴灌項(xiàng)目認(rèn)識(shí)不夠，投入大，增收不明顯，群眾就都放棄了。而我們干部也不給群眾講種植膜下滴灌具體抵御自然災(zāi)害、促進(jìn)增收等好處，只是怕麻煩不愿意組織種植，致使我村1000畝膜下滴灌沒(méi)有利用。今年大旱，正是種植膜下滴灌顯示其效果的時(shí)候，而我們村卻沒(méi)種，這即浪費(fèi)了資源，又沒(méi)能讓群眾增加收益，很多群眾對(duì)這項(xiàng)工作不滿意，提出了很多置疑和意見(jiàn)，我們也深感自責(zé)，有負(fù)群眾的期望。
4、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。比如村容村貌和街巷環(huán)境衛(wèi)生整治工作，上級(jí)有要求不說(shuō)，現(xiàn)在各組的街道是非常糟糕，各家各戶是亂堆柴草，亂設(shè)糞坑，整的是街不象街，巷不象巷，既不美觀，也存在著安全隱患，旗里鎮(zhèn)里一再要求村里對(duì)街道進(jìn)行治理，可我們總認(rèn)為這事關(guān)千家萬(wàn)戶的事，沒(méi)法解決，也沒(méi)下去做工作，只是哼哈答應(yīng)著，到現(xiàn)在也沒(méi)整治，嚴(yán)重影響了村里的形象。對(duì)這個(gè)嚴(yán)重影響村里發(fā)展的老大難問(wèn)題，村民多次前來(lái)反映，三委班子對(duì)此無(wú)動(dòng)于衷，其實(shí)靜下心來(lái)想想，不是一點(diǎn)辦法沒(méi)有，主要還是責(zé)任心缺失。
（四）凝聚人心方面
2、黨員老化現(xiàn)象嚴(yán)重。全村共有黨員28名，60以上的就有12多名，黨員平均年齡在56歲以上，黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)有斷層。這是在發(fā)展黨員時(shí)沒(méi)有注重年齡結(jié)構(gòu)造成的。
3、黨員示范作用發(fā)揮不突出。年齡大的老黨員占了近一半，他們照顧自己都成問(wèn)題，已經(jīng)沒(méi)有能力發(fā)揮帶動(dòng)作用，有的黨員自己富起來(lái)了，卻沒(méi)有帶動(dòng)其他黨員和群眾共同致富，造成群眾對(duì)黨員的認(rèn)識(shí)有偏差，認(rèn)為黨員和群眾沒(méi)什么區(qū)別。
（五）自我要求方面
1、制度執(zhí)行不嚴(yán)。在開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)之前，三委班子在開(kāi)展民生工作過(guò)程中，習(xí)慣于傳統(tǒng)模式，凡事總想捂著、掖著，刻意忽視群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，即使陽(yáng)光村務(wù)出臺(tái)后，依然不公開(kāi)、不透明，有名無(wú)實(shí)。對(duì)低保、煤補(bǔ)的評(píng)選沒(méi)有公開(kāi)、公正、透明的進(jìn)行，怕群眾互相攀比、提出異意，結(jié)果群眾反響很大。例如：2013年，煤補(bǔ)發(fā)放的過(guò)程中，沒(méi)有在各村民組進(jìn)行公布，致使一些沒(méi)有得到煤補(bǔ)的村民不知道煤補(bǔ)都發(fā)給了誰(shuí)，意見(jiàn)很大，個(gè)別村民找到鎮(zhèn)里。回想起此事，這是三委班子執(zhí)行制度不嚴(yán)的結(jié)果造成的。
2、工作安于現(xiàn)狀。經(jīng)過(guò)近些年來(lái)的努力，村里各項(xiàng)工作在鎮(zhèn)里都比較靠前，群眾生活在全鎮(zhèn)也相對(duì)富裕，因此有些沾沾自喜，滿足于過(guò)去的成績(jī)，創(chuàng)新力度漸弱，享樂(lè)主義思想有所抬頭。例如：在設(shè)施農(nóng)業(yè)方面，總覺(jué)得群眾工作不好做，一旦效益不好，還會(huì)落埋怨，干好了也沒(méi)有人說(shuō)好，致使全村自2009年建成的42個(gè)日光溫室產(chǎn)業(yè)沒(méi)有做大做強(qiáng)，甚至個(gè)別棚在荒廢著，現(xiàn)在想想，這是對(duì)山東營(yíng)子村經(jīng)濟(jì)發(fā)展不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
二、努力方向和整改措施
出現(xiàn)以上問(wèn)題，主要是我們村三委班子黨性修養(yǎng)弱化、責(zé)任意識(shí)欠缺、是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、宗旨意識(shí)淡化所致。針對(duì)以上缺點(diǎn)和問(wèn)題，村黨支部有針對(duì)性的明確了具體的整改落實(shí)措施和努力方向。
（二）引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為民增收致富。立足實(shí)際編制發(fā)展規(guī)劃。到2015年末，具體做好3件事：1、打配機(jī)電井5眼，擴(kuò)大水澆地面積2000畝。2、全村發(fā)展膜下滴灌5000畝，種植露地蔬菜1000畝，發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)200畝。3、利用當(dāng)?shù)仫暡萘系馁Y源，發(fā)展養(yǎng)羊大戶3戶、養(yǎng)豬大戶2戶、養(yǎng)雞大戶2戶。使全村村民人均收入9200元。
（三）完善基礎(chǔ)設(shè)施，改善人居環(huán)境。根據(jù)翁牛特旗十個(gè)全覆蓋工作安排意見(jiàn)，結(jié)合本村實(shí)際，具體做好以下幾件事：1、完成修山東營(yíng)至三家村級(jí)公路7公里，使人們的出行和生產(chǎn)生活更便捷、更順暢；2、實(shí)施安全飲水工程，解決全村170戶、835口人吃水難的問(wèn)題；3、建設(shè)文化活動(dòng)室一處、草原書(shū)屋一個(gè)、文化娛樂(lè)廣場(chǎng)1處，購(gòu)置健身器材，使村民學(xué)有書(shū)室、娛有場(chǎng)所。4、積極籌集資金，改善村莊臟、亂、差的格局。
（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，聯(lián)系服務(wù)群眾。實(shí)行村三委班子成員包片、包戶制度，黨支部成員每人包70戶，其他成員每人包30戶，負(fù)責(zé)收集社情民意，每半月立一次會(huì)，研究解決問(wèn)題。同時(shí)，三委班子成員每季度至少寫(xiě)民情日記一篇，反映民情和自己的思想狀況，切實(shí)做好為民服務(wù)工作。每年定期開(kāi)展孝順兒媳、好人好事、致富能手、星級(jí)文明戶等評(píng)選表彰和知識(shí)競(jìng)答、籃球賽、乒乓球賽等文體活動(dòng)，通過(guò)這些載體來(lái)凈化社會(huì)風(fēng)氣，凝聚向上發(fā)展的力量。
（五）完善工作制度，全力推動(dòng)實(shí)施。1、健全學(xué)習(xí)制度，每周保證5個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策和發(fā)展產(chǎn)業(yè)的種養(yǎng)技術(shù)；2、健全發(fā)展黨員制度，每年至少發(fā)展1名有文化、有能力的、30周歲以下的黨員，為黨組織注入新鮮血液的同時(shí)，逐步緩解黨員隊(duì)伍老化問(wèn)題。3、健全黨員培樹(shù)制度，抓好黨員示范帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。年內(nèi)培樹(shù)黨員產(chǎn)業(yè)示范帶頭人3名以上，充分發(fā)揮黨員的領(lǐng)富能力，帶動(dòng)群眾共同致富。4、嚴(yán)格執(zhí)行村級(jí)重大事項(xiàng)四議三公開(kāi)兩報(bào)告制度，大力實(shí)施陽(yáng)光行動(dòng)工程，特別是糧補(bǔ)、煤補(bǔ)、扶貧款、救災(zāi)款發(fā)放等群眾關(guān)心的問(wèn)題，充分聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，群策群力把事情辦好、全面張榜公布，隨時(shí)接受群眾監(jiān)督。
（六）大力化解矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。充分發(fā)揮人民調(diào)解員的作用，積極實(shí)施好矛盾糾紛初始段化解工作，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
局黨支部對(duì)照材料篇5
一、存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)
開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，支部班子堅(jiān)持開(kāi)門納諫，廣泛征求意見(jiàn)，透過(guò)上級(jí)點(diǎn)，督導(dǎo)組幫，群眾提，自己查，共收集到群眾意見(jiàn)推薦15條，經(jīng)梳理后，對(duì)村支部班子的意見(jiàn)推薦11條。現(xiàn)將支部班子存在的問(wèn)題概括如下：
(一)村支部班子在黨性意識(shí)方面
1.學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)。平時(shí)村里事務(wù)多，自覺(jué)讀書(shū)看報(bào)少，對(duì)時(shí)事政策掌握不夠透徹，理論水平不高，做不好群眾宣傳解釋工作。
2.計(jì)較個(gè)人得失。認(rèn)為村干部待遇低，工作量大，事又多，影響家庭事務(wù)，心里有牢騷，奉獻(xiàn)精神欠缺。想透過(guò)當(dāng)干部更多地結(jié)識(shí)人際圈，為自己辦事帶給便利;想多為自己親人或朋友辦事，事業(yè)心職責(zé)感不強(qiáng)。
3.組織紀(jì)律性差。比如，有的黨員因私事不參加組織生活不請(qǐng)假，或想來(lái)就來(lái)，想走就走，組織紀(jì)律性差。
(二)服務(wù)群眾潛力方面
1.帶頭示范作用不強(qiáng)。比如，黃龍病樹(shù)砍除工作，雖然鄉(xiāng)村兩級(jí)干部帶頭砍除，但是沒(méi)有很好的宣傳動(dòng)員群眾，導(dǎo)致后期砍除群眾病樹(shù)遇到較大阻礙。
2.工作作風(fēng)不實(shí)，怕?lián)氊?zé)。上級(jí)怎樣要求就怎樣做，不敢結(jié)合實(shí)際大膽創(chuàng)新，遇到困難繞道走，不敢應(yīng)對(duì)問(wèn)題矛盾，怕惹事。比如，矛盾糾紛處理時(shí)，不敢批評(píng)、制止，不愿想辦法去說(shuō)服。
(三)為民辦事方面
1.通知宣傳不到位。對(duì)一些要及時(shí)通知農(nóng)戶做的事，沒(méi)及時(shí)通知到位，存在損害農(nóng)民利益的現(xiàn)象。比如，土坯房政策不適用于縣城購(gòu)房、多房、老房新修、加層等多種狀況，但由于宣傳不到位，很多不貼合的群眾報(bào)名。
2.照顧親戚、不講原則。比如，同一件事，親戚來(lái)辦事，能打擦邊球的就辦了;不熟悉的人前來(lái)辦理，則堅(jiān)持原則， 按要求辦事。
3.存在懶惰思想。想的多，做的少;打電話多，深入現(xiàn)場(chǎng)少，吩咐小組長(zhǎng)做的多，自己親自動(dòng)手少。比如，統(tǒng)計(jì)黃龍病樹(shù)，多是山上走一圈，或電話問(wèn)下多少株，就登記造冊(cè)，導(dǎo)致臺(tái)帳不實(shí)。
(四)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面
1.請(qǐng)吃吃請(qǐng)、超標(biāo)接待。比如，村里開(kāi)大會(huì)思考平時(shí)大家工作辛苦，會(huì)在安排伙食上有酒水，也存在超標(biāo)現(xiàn)象。
2.有的親屬違反計(jì)劃生育，不制止，也沒(méi)及時(shí)處理。
3.艱苦奮斗思想不夠，生活上不夠吃苦耐勞。
二、今后努力方向和主要整改措施
針對(duì)支部査找出的突出問(wèn)題，透過(guò)認(rèn)真剖析和開(kāi)展黨員批評(píng)與自我批評(píng)，支部班子一致認(rèn)為，支部存在的突出問(wèn)題，其根本原因是宗旨意識(shí)不強(qiáng)，政績(jī)觀出現(xiàn)偏差，群眾觀念有所淡化所致。迫切需要加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。為此，支部班子將圍繞問(wèn)題做好如下整改。
2、完善管理制度，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持民主集中制，在決策前多征求意見(jiàn)，多討論研究，充分調(diào)動(dòng)大家的用心性、工作熱情。二是按要求開(kāi)展組織生活，加強(qiáng)對(duì)支部黨員的管理、教育、培訓(xùn)，重塑黨員形象。三是透過(guò)落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要求黨員多吃苦、多做事、少攀比、少私心，嚴(yán)格按黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用心為黨分憂、為民解難。
3、抓工作落實(shí)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢記“群眾利益無(wú)小事”的理念，千方百計(jì)為基層群眾解難事、辦實(shí)事。把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，從點(diǎn)滴做起，從這天做起，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。并從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、做群眾的貼心人。
4、采取多種途徑提升工作潛力。透過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出參觀等途徑增強(qiáng)廣大黨員的改革意識(shí)，完善和提高黨員干部的潛力水平。緊扣存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，有針對(duì)性地改善工作、完善、整改落實(shí)。
5、抓典型示范，提高自律意識(shí)。以身作則，帶頭示范，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，帶頭創(chuàng)造佳績(jī)，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭宏揚(yáng)正氣，傳遞正能量。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理制度辦事，認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，帶頭抵制形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。
總之，在今后活動(dòng)及工作中，村黨支部將圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的主題，堅(jiān)持從班子做起，樹(shù)立標(biāo)桿，發(fā)揮好示范表率作用。進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)教育，抓好問(wèn)題整改，提振工作狀態(tài)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，從根本上解決存在的突出問(wèn)題，以實(shí)際成效取信于民，為建設(shè)“活力、富裕、生態(tài)、和諧”作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律狀況
xx村黨支部多年來(lái)一向把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，絕不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在任何狀況下都做到政治信仰不動(dòng)搖、政治態(tài)度不含糊、政治方向不偏移。始終做到了態(tài)度堅(jiān)定，旗幟鮮明。自覺(jué)的同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上持續(xù)一致，講政治、守紀(jì)律，始終堅(jiān)持黨的基本理論、基本線路、基本綱領(lǐng)、基本要求高度統(tǒng)一。
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的基本狀況
三、“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的突出問(wèn)題
一是在“修身不嚴(yán)”方面：個(gè)別同志對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，雖然按要求進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但滿足于走過(guò)場(chǎng)、搞形式，學(xué)得不深不透，沒(méi)有深入細(xì)致的去分析思考、指導(dǎo)實(shí)踐。個(gè)別同志黨性觀念還需進(jìn)一步強(qiáng)化，對(duì)社會(huì)上流傳的一些政治謠言見(jiàn)怪不怪;個(gè)別同志宗旨意識(shí)有所淡薄，沒(méi)有把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)所取得的成果長(zhǎng)效持續(xù)。
二是在“用權(quán)不嚴(yán)”方面。個(gè)別同志權(quán)力觀存在偏差，對(duì)權(quán)力的來(lái)源認(rèn)識(shí)不夠，把崗位僅當(dāng)作是組織對(duì)自己的肯定，對(duì)“村為民所用”的理解不夠透徹，工作中對(duì)組織負(fù)責(zé)多，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多，但對(duì)基層、對(duì)村民負(fù)責(zé)卻往往做的不夠到位;還有個(gè)別同志對(duì)權(quán)力行使不夠主動(dòng)，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，有時(shí)存在“有權(quán)不用”的狀況。
三是“律已不嚴(yán)”方面。政治紀(jì)律意識(shí)還不夠強(qiáng)，對(duì)黨的政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠全面，許多認(rèn)識(shí)仍停留在表面上，個(gè)性是對(duì)新時(shí)期黨的一些路線、方針、政策的深刻內(nèi)涵把握不夠，雖然對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策、紀(jì)律規(guī)定能夠做到堅(jiān)決、嚴(yán)格執(zhí)行，但對(duì)于一些具體的制度規(guī)矩執(zhí)行還存在偏差，個(gè)性是在廉潔自律方面，個(gè)別同志在日常小事和生活細(xì)節(jié)上仍存在“小節(jié)無(wú)害”的想法，把自己等同于普通群眾，在工作時(shí)間內(nèi)要求嚴(yán)格，工作時(shí)間外就相對(duì)放松，沒(méi)有始終做到以一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
四是在“謀事不實(shí)”方面。總體來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)班子存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效，開(kāi)拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，缺少對(duì)村長(zhǎng)遠(yuǎn)、全面發(fā)展的研究，缺乏創(chuàng)造性地推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和為民服務(wù)工作舉措;個(gè)別同志服務(wù)全局意識(shí)還不強(qiáng)，不能很好地站在全局角度謀劃思考自身工作，也沒(méi)有立足自身實(shí)際來(lái)有效服務(wù)全局;個(gè)別同志還存在慣性思維、惰性思維，工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒(méi)有切實(shí)根據(jù)實(shí)際狀況開(kāi)展工作。
五是在“創(chuàng)業(yè)不實(shí)”方面。領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)作為意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)，在新事物、新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，難以適應(yīng)新形勢(shì)下發(fā)展好農(nóng)村事業(yè)的各項(xiàng)要求。個(gè)別同志對(duì)深入推進(jìn)綜合改革的認(rèn)識(shí)不深，用心性、主動(dòng)性不夠，
甚至漠不關(guān)心，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維;個(gè)別同志創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，奮斗干事的激情不足，平時(shí)循規(guī)蹈矩做事，工作中遇到問(wèn)題講困難的多，想辦法的少，缺乏攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)村全面事業(yè)的緊迫感和職責(zé)感。
六是在“做人不實(shí)”方面。有的同志在必須程度上存在怕得罪人、怕影響團(tuán)結(jié)、怕傷同志之間感情的心里包袱，在對(duì)他人評(píng)價(jià)時(shí)，不能如實(shí)開(kāi)展“批評(píng)”，樂(lè)于充當(dāng)“老好人”，搞“一團(tuán)和氣”，放下原則，隨大流，你好我好大家好;有的同志雙重標(biāo)準(zhǔn)，要求別人做到的自己不做，要求別人遵守的自己卻帶頭違反;還有的同志習(xí)慣于以自我為中心，缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奮斗精神，多干點(diǎn)就叫苦，多做點(diǎn)就抱怨，只顧自己的“一畝三分地”，缺乏一盤棋意識(shí)。
針對(duì)上述這些“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，xx村黨支部班子深刻反思，不漠視、不回避、不推卸，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，按照三嚴(yán)三實(shí)”要求對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入剖析。主要是以下四個(gè)方面：
一是理想信念有所動(dòng)搖。理想信念堅(jiān)定是黨員干部安身立命的主心骨，修身立業(yè)的“壓艙石”。部分班子成員平時(shí)在具體事務(wù)上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我修養(yǎng)的提高，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，真正擰緊思想信念這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”，加之受社會(huì)上錯(cuò)誤觀念和不良風(fēng)氣的影響，對(duì)人生追求產(chǎn)生過(guò)迷茫，導(dǎo)致思想有所滑坡、信念有所動(dòng)搖、精神有所缺“鈣”，不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題隨之而來(lái)。反面典型充分證明，腐敗墮落，無(wú)不是從理想信念動(dòng)搖、精神境界滑坡開(kāi)始的。
二是宗旨意識(shí)有所淡薄。透過(guò)扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步深化了群眾觀點(diǎn)、強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，但此刻看來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子深入群眾做得還不夠，群眾觀點(diǎn)樹(shù)得還不牢，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)沒(méi)有真正在每位班子成員心中牢牢扎根。久而久之，部分班子成員“為民務(wù)實(shí)清廉”的思想有所退化，為農(nóng)服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡漠，不自覺(jué)地又滋生了脫離群眾的不良習(xí)氣，對(duì)群眾路線的貫徹執(zhí)行開(kāi)始走形變樣，導(dǎo)致在為民服務(wù)工作中缺乏謀事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和職責(zé)意識(shí)，成效也自然打了折扣。
三是紀(jì)律觀念有所弱化。紀(jì)律意識(shí)的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅(jiān)定與否，關(guān)系到對(duì)黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。目前，部分班子成員紀(jì)律意識(shí)仍顯淡薄，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺(jué)主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。個(gè)性是在法治思維和廉潔自律方面，部分班子成員還沒(méi)有真正構(gòu)成良好的自覺(jué)意識(shí)，切實(shí)構(gòu)成提高法治素養(yǎng)、堅(jiān)持依法辦事的習(xí)慣，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)也還不夠深刻，不自覺(jué)地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、問(wèn)題反彈回潮。
四是黨性修養(yǎng)有所松懈。一向以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，但主動(dòng)性自覺(jué)性還不夠，在增強(qiáng)黨性鍛煉方面提升不快。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員平時(shí)在工作、思想和學(xué)習(xí)上自我要求過(guò)寬、自我約束過(guò)松，對(duì)自覺(jué)加強(qiáng)自身黨性鍛煉的重視程度不夠，使得重物質(zhì)、輕精神，重硬件、輕軟件，追求個(gè)人安逸舒適等享樂(lè)主義表現(xiàn)有了滋生的溫床，特權(quán)思想、等級(jí)意識(shí)也有所抬頭，以至于把共產(chǎn)黨員謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)拋在了腦后，歸根到底是世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”沒(méi)有擰緊關(guān)牢。
四、整改措施及今后努力方向
一是切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確前進(jìn)方向;只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能持續(xù)政治上的清醒和堅(jiān)定，學(xué)習(xí)不只是一般知識(shí)的積累，而是世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的大問(wèn)題。理論水平提高了，看問(wèn)題的潛力也會(huì)提高，工作潛力同樣會(huì)提高。將有效把“三會(huì)一課”、遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)、上網(wǎng)自學(xué)等多種學(xué)習(xí)方式相結(jié)合，使學(xué)習(xí)能有持續(xù)性、連慣性。
二是在工作中要嚴(yán)以律已，以身作則，真正做到率先垂范。班子成員在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期的工作需求。
三是減少應(yīng)酬，凈化“三圈”。堅(jiān)持廉潔奉公，身為一名村干部，自身形象不再是個(gè)人形象，一言一行一舉一動(dòng)都影響著村委班子的公信力。務(wù)必要慎用手中的權(quán)利，以身作則，在減少交際、應(yīng)酬上帶頭做一貫表率，自覺(jué)凈化“生活圈、社交圈、娛樂(lè)圈”，用心倡導(dǎo)健康向上的興趣愛(ài)好。加強(qiáng)對(duì)身邊親屬的教育管理，堅(jiān)決不把個(gè)人群帶關(guān)系和私利摻和到工作中去。
透過(guò)以三嚴(yán)三實(shí)為鏡，對(duì)支部班子的查擺分析，整改完善，在今后的工作中，xx村黨支部班子將會(huì)創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績(jī)。
