以案為鑒對(duì)照材料6篇

時(shí)間:2022-11-23 作者:Anonyme 對(duì)照材料

想必有很多人都在為怎么寫對(duì)照材料感到毫無思緒吧,當(dāng)我們工作了一段時(shí)間之后,肯定希望自己的工作有所進(jìn)步,那就需要寫一寫對(duì)照材料,以下是范文社小編精心為您推薦的以案為鑒對(duì)照材料6篇,供大家參考。

以案為鑒對(duì)照材料6篇

以案為鑒對(duì)照材料篇1

自入團(tuán)以來,我積極參加團(tuán)組織活動(dòng),努力改正自身的不足,積極進(jìn)取。作為一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員,必須嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)員的章程和組織原則,爭(zhēng)當(dāng)青年團(tuán)員的模范。

思想上,我積極上進(jìn),熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心國(guó)事,關(guān)注身邊小事;積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)中學(xué)習(xí)理論,在活動(dòng)中實(shí)踐理論,真正做到學(xué)以致用;遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)《團(tuán)的章程》,自覺履行團(tuán)員的義務(wù),遵守團(tuán)的紀(jì)律,完成團(tuán)組織交給的任務(wù),發(fā)揮團(tuán)員的模范作用,盡到一個(gè)團(tuán)員應(yīng)盡的責(zé)任,有堅(jiān)定的政治立場(chǎng),積極上進(jìn)。

生活中我為人誠懇,做人正派,助人為樂,遵紀(jì)守法,熱愛集體,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同學(xué),積極參加各種集體活動(dòng)。在生活上,我平易近人、待人友好、樂于助人、與人相處融洽,并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。有較強(qiáng)的交際能力,集體榮譽(yù)感強(qiáng),且積極進(jìn)取。

在學(xué)習(xí)中我不斷充實(shí)自己,豐富頭腦,培養(yǎng)自己良好的思考習(xí)慣,所以我有著端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,善于學(xué)習(xí),在大學(xué)一年級(jí)取得了較好的成績(jī)。我有較強(qiáng)的時(shí)間觀念,興趣廣泛,能夠合理分配學(xué)習(xí)與工作的時(shí)間,并迅速適應(yīng)大學(xué)生活。課余時(shí)間里,我積極參與志愿者活動(dòng)。

工作中,作為學(xué)生會(huì)干部,具有二重身份,在班級(jí)和學(xué)生會(huì)之間難免會(huì)引起一些矛盾沖突,我總能很好的解決這些問題,做到學(xué)生會(huì)、班級(jí)工作兩不誤。

我能夠積極聽取別人的意見,團(tuán)結(jié)同學(xué),遠(yuǎn)離不良嗜好,我認(rèn)為:作為一名中國(guó)共青團(tuán)員,應(yīng)該以身作則,嚴(yán)格要求自己的言行舉止,在同學(xué)之中樹立良好的榜樣。因此我積極進(jìn)取爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀團(tuán)員,今后我會(huì)堅(jiān)持勤奮努力、踏實(shí)工作的優(yōu)良作風(fēng),帶著激情和責(zé)任感對(duì)待自己的工作,不辜負(fù)團(tuán)組織對(duì)我的期望。

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以案為鑒對(duì)照材料篇2

一、存在的問題

(二)履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵紀(jì)守法等方面

在履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦,布置了的工作按時(shí)辦,但也存在一些不足,主要體現(xiàn)在:

1、全局意識(shí)不夠強(qiáng),存在本位主義思想。對(duì)于自己的工作能夠盡心盡力、盡職盡責(zé),對(duì)于其他工作總覺得應(yīng)是各司其職,各管一攤,認(rèn)為多一事不如少一事。

2、工作作風(fēng)不夠細(xì)致,總認(rèn)為工作中的具體事務(wù)有具體人員分管,抓主要工作多,抓細(xì)致工作少。

3、真抓實(shí)干力度不夠,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)因某項(xiàng)主要工作事務(wù)多,對(duì)其他工作存在只求結(jié)果,不重過程的想法,未能將每項(xiàng)工作的效果充分發(fā)揮出來。

(三)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫?/p>

二、產(chǎn)生問題的原因分析

(二)在銳意進(jìn)取上相形見絀。由于工作崗位調(diào)動(dòng)的原因,對(duì)收費(fèi)工作的認(rèn)識(shí)還停留在只要收好費(fèi),其他創(chuàng)新性工作可有可無上,對(duì)收費(fèi)工作的銳意創(chuàng)新上功夫下得不夠多、不夠足。

(三)在一心為眾上有待加強(qiáng)??傮w來說,在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見建議,關(guān)心職工工作生活,但工作中也會(huì)出現(xiàn)未能全盤考慮到每個(gè)職工的利益。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

(一)今后的努力方向:

1、提高黨性覺悟,堅(jiān)定理想信念。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論,并將學(xué)習(xí)貫徹始終。

2、增強(qiáng)宗旨觀念,全心全意為群眾服務(wù)。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),提高工作標(biāo)準(zhǔn),始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。

3、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,提高辦事效率。全面提高自身素質(zhì),熟練掌握收費(fèi)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際操作能力。

(二)改進(jìn)措施:

二是勤于修身,勇?lián)?dāng)求突破。今后工作中,我將堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步拓寬眼界開闊思路,完善工作機(jī)制,改進(jìn)工作措施,加大對(duì)收費(fèi)隊(duì)伍的激勵(lì)鞭策、增強(qiáng)收費(fèi)隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代新要求的本領(lǐng)能力。

四、其他情況說明(違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營(yíng)名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題)

2021度,本人無重大事項(xiàng)報(bào)告,無巡視反饋、組織約談、問責(zé)情況。本人自身不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營(yíng)名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。

以案為鑒對(duì)照材料篇3

一、存在突出問題

(一)思想政治方面:近年來,xx政府黨組及成員高度重視思想政治建設(shè),始終樹立四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù),把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律作為基本準(zhǔn)則,毫不動(dòng)搖地?fù)碜o(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),始終如一向中央基準(zhǔn)看齊,向省、市、縣委要求看齊,在思想和行動(dòng)上同黨中央和省、市、縣委保持高度一致,做到了任何情況下政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不含糊、政治方向不偏移。但是,經(jīng)過班子成員認(rèn)真查擺,還存在以下問題和不足:一是存在學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。表現(xiàn)在縣政府黨組學(xué)習(xí)制度雖然堅(jiān)持得較好,但理論學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)新性,形式不夠靈活,內(nèi)容不夠豐富,形式大于效果,特別是學(xué)用結(jié)合,學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實(shí)踐的效果不理想。比如,我們把法律知識(shí)學(xué)習(xí)列為政府黨組集體學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容,目的是進(jìn)一步提高大家的法治思維和依法行政能力,但是我們工作中依然出現(xiàn)漠視法律程序,出現(xiàn)被法院傳喚的尷尬。同時(shí),也沒有組織對(duì)政府班子成員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行過專門檢查。二是存在組織生活不扎實(shí)的問題。表現(xiàn)為個(gè)別黨組成員經(jīng)常只滿足于三會(huì)一課學(xué)習(xí)交流,學(xué)習(xí)方式呆板,習(xí)慣于念報(bào)紙、讀文件、談體會(huì)、看電教片,缺乏創(chuàng)新,效果不理想。三是存在談心談話不經(jīng)常的問題。表現(xiàn)在平時(shí)工作中,黨組班子注重抓好重點(diǎn)工作、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,班子成員之間、班子與政府部門同志坐下來深入談心談話、溝通聯(lián)絡(luò)的少。

(二)工作作風(fēng)方面:在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及集中整治形式主義、官僚主義活動(dòng)中,雖然做了很多工作,但還存在一定的差距和不足:一是思想認(rèn)識(shí)上不到位。一些黨員干部紅線意識(shí)不強(qiáng),認(rèn)為八項(xiàng)規(guī)定太嚴(yán)了,甚至認(rèn)為規(guī)定的有些過了,還存在看風(fēng)向、跟大流、避風(fēng)頭的心態(tài),在思想上還沒有徹底扭轉(zhuǎn)過去一些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和看法,需要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),努力提高自我約束力和紅線意識(shí),全面做到不踏紅線、不踩雷區(qū)。二是執(zhí)行政策上不嚴(yán)格。在公務(wù)接待等方面,有時(shí)考慮到接待也是生產(chǎn)力,在執(zhí)行政策方面還有搞變通、打折扣的現(xiàn)象,個(gè)別部門單位和鎮(zhèn)還存在消極應(yīng)付、頂風(fēng)違紀(jì)問題,需要進(jìn)一步細(xì)化政策規(guī)定,明確相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),加大監(jiān)督力度,確保落實(shí)政策不走樣,嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行到位。三是服務(wù)群眾上有差距。黨組成員在帶頭查擺整改落實(shí)上還有不到位、不徹底的地方,尤其是在抓好分管部門干部教育管理方面還存在失之于寬、失之于軟的問題,作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。比如,一些部門和基層單位工作底數(shù)不清,基層情況不明,唱功好、做功差;有的辦事拖拉,不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé),遇到困難亂推諉,碰到矛盾繞著走,甘當(dāng)太平官、逍遙官;有的不給好處不辦事、給了好處亂辦事,不作為、慢作為、亂作為等問題不同程度依然存在,這些使政府形象打了折扣、受到損害,仍需加大力度、下茬整治。四是整治文風(fēng)會(huì)風(fēng)不夠堅(jiān)決。文山會(huì)海治理方面,無會(huì)周、無會(huì)日沒有嚴(yán)格落實(shí)到位;會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)仍存在講長(zhǎng)話開長(zhǎng)會(huì)、大話套話沒有全面消除、制發(fā)文件內(nèi)容冗長(zhǎng)的問題,與干部群眾精文簡(jiǎn)會(huì)的期望要求還有很大差距。

(三)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面:一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足。部分班子成員思想上出現(xiàn)了緩一緩、歇一歇的念頭,工作的勁頭和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所下滑,去年年度目標(biāo)考核首次從優(yōu)秀滑到良好,x政府應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任;同時(shí)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的一些深層次問題深入思考、主動(dòng)破解不夠,如在解決重大戰(zhàn)略項(xiàng)目謀劃偏少、實(shí)體工業(yè)發(fā)展仍然薄弱、財(cái)稅收支矛盾異常突出等方面,還沒有取得明顯成效。二是存在創(chuàng)新不足、謀事不實(shí)問題。表現(xiàn)在推進(jìn)工作中,按部就班落實(shí)的多、創(chuàng)新創(chuàng)造推進(jìn)的少,平鋪直敘的多、亮點(diǎn)先進(jìn)的少,安排部署的多、落實(shí)落地的少等現(xiàn)象。例如,在建檔立卡貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面,由于工作沒有創(chuàng)新,沒有超前意識(shí),僅僅注重通村聯(lián)戶路的修建,忽視了整體環(huán)境衛(wèi)生的提升,導(dǎo)致工作落在全市后面;尤其是在項(xiàng)目謀劃方面,我們每年謀劃的項(xiàng)目數(shù)量很多,滾動(dòng)庫存的項(xiàng)目一度排在全省前列,但是好項(xiàng)目、大項(xiàng)目少,落地推進(jìn)的好項(xiàng)目更少,甚至面臨著今后在全市重大項(xiàng)目觀摩中,無優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目可看的被動(dòng)局面。

(四)全面從嚴(yán)治黨方面。主要問題表現(xiàn)是習(xí)慣性認(rèn)為政府是抓落實(shí)的,管黨治黨是縣委主抓的,在履行一崗雙責(zé)要求時(shí),安排強(qiáng)調(diào)的多,檢查問責(zé)的少,干部管理上有盲點(diǎn),從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理的措施、制度、體系建立不完善,對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)存在寬、松、軟問題。比如,x全會(huì)召開后,政府黨組沒有組織班子成員對(duì)政府組成部門貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查,導(dǎo)致一些基層單位對(duì)從嚴(yán)治黨要求,學(xué)習(xí)不透徹、理解不深刻、落實(shí)不嚴(yán)格,思想上沒有入腦入心,行動(dòng)上沒有金盆洗手,在縣上督導(dǎo)檢查和暗訪巡查中,被曝光通報(bào)、約談問責(zé),不僅影響了黨員干部形象,而且嚴(yán)重?fù)p害了群眾的切身利益。

二、存在問題的根源剖析

縣政府黨組經(jīng)過認(rèn)真反思和深刻剖析,認(rèn)為以上問題除了工作機(jī)制、縣情形勢(shì)等客觀方面的因素外,更多的是政府黨組及各位班子成員在思想認(rèn)識(shí)等主觀方面的原因。具體表現(xiàn)在理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀、權(quán)力觀等方面還存在著一定差距和問題。綜合分析主要有以下幾個(gè)方面:

(一)政績(jī)觀樹得不牢,宗旨意識(shí)有所淡化。一是政績(jī)觀有偏差。部分黨組成員在工作中存在有大干快上、打造亮點(diǎn)、樹立形象、裝點(diǎn)門面的思想,沒有處理好表面的政績(jī)還是實(shí)在的政績(jī)、是短期的政績(jī)還是長(zhǎng)遠(yuǎn)的政績(jī)、是給自己貼金的政績(jī)還是給百姓造福的政績(jī)之間的關(guān)系,導(dǎo)致了政府工作有時(shí)候片面追求完成目標(biāo)任務(wù)和樹立外在形象,做事急功近利,好大喜功,搞彈性數(shù)字、政績(jī)工程、形象工程,而忽視了群眾意愿和長(zhǎng)遠(yuǎn)打算。二是工作方式不恰當(dāng)。因政績(jī)觀、發(fā)展觀偏離,政府黨組及成員有時(shí)為了完成上級(jí)工作任務(wù),在短時(shí)間內(nèi)取得成績(jī),沒有經(jīng)過充分調(diào)研論證和廣泛征求意見,不顧實(shí)際、不講方式地推動(dòng)工作進(jìn)展,有的工作提出了不切實(shí)際的口號(hào)和目標(biāo),有的任務(wù)采取行政命令和強(qiáng)迫手段,有的發(fā)展損害了群眾利益和生態(tài)環(huán)境,對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展埋下了隱患。三是宗旨意識(shí)不牢固。由于政績(jī)觀樹得不牢,導(dǎo)致政府黨組及成員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠牢固。工作中存在有只顧眼前、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)的短期行為,只顧面子、不管里子的外表效應(yīng),造成群眾對(duì)政府工作不信任、不支持,意見較大。聯(lián)系服務(wù)群眾不緊密,對(duì)基層工作和基層干部關(guān)心不夠,在為民解難題、辦實(shí)事上想的辦法不多,投入的精力不足,為了誰,依靠誰,我是誰的問題還沒有從根本上解決好,情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀方面還有欠缺。

(二)權(quán)力觀樹得不牢,公仆情懷有所淡漠。一是官本位思想顯現(xiàn)。有的黨組成員隨著職務(wù)的升遷,手中權(quán)力的擴(kuò)大,慢慢地形成了官僚習(xí)氣,表現(xiàn)在平時(shí)架子大了、官腔足了、官氣濃了,不知不覺產(chǎn)生了忽視群眾、脫離群眾的現(xiàn)象。二是權(quán)力觀念偏移。有的同志不能把權(quán)力視為一種責(zé)任、一種信任、一種重托,在工作中不能很好地堅(jiān)持從黨和群眾的利益出發(fā),如在人事調(diào)動(dòng)、惠農(nóng)政策落實(shí)等方面,打招呼、行人情的現(xiàn)象依然存在,嚴(yán)以用權(quán)、依法用權(quán)、秉公用權(quán)堅(jiān)持的不夠好。三是群眾意識(shí)淡化。平時(shí)總以工作忙、事情多為由,與群眾的距離逐步拉大。深入基層一線,走進(jìn)田間地頭,走進(jìn)企業(yè)單位,走到群眾中去,與群眾坐在一條板凳上促膝談心、噓寒問暖的時(shí)候少了,與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)打成一片的時(shí)候更少了。真心拜群眾為師,虛心向群眾學(xué)習(xí),帶著調(diào)研課題問政于民、問計(jì)于民、問需于民,全面掌握社情民意、真心與群眾交朋友、認(rèn)親人方面做的不夠扎實(shí)、深入。

三、今后努力方向和主要整改措施

針對(duì)上述存在問題和問題產(chǎn)生的根源,遵照中央和省、市、縣委的有關(guān)要求,結(jié)合縣政府工作實(shí)際,今后我們將從以下幾個(gè)方面著力進(jìn)行整改。

(一)堅(jiān)持善謀實(shí)干,著力打造務(wù)實(shí)政府。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高。進(jìn)一步完善政府黨組集體學(xué)習(xí)制度和個(gè)人日常學(xué)習(xí)制度,大力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識(shí),不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。每年至少召開兩次政治理論學(xué)習(xí)研討會(huì)或務(wù)虛會(huì),交流學(xué)習(xí)心得,密切聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持學(xué)以致用,切實(shí)解決學(xué)用脫節(jié)的問題。二是狠抓工作落實(shí)。減少文山會(huì)海,改進(jìn)學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng),對(duì)一些必須召開的會(huì)議盡量壓縮、合并或套開,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)和現(xiàn)代通訊方式,積極探索創(chuàng)新會(huì)議文件高效傳達(dá)貫徹的落實(shí)方式,提高工作效率,讓基層有更多時(shí)間和精力謀發(fā)展、抓落實(shí)。重點(diǎn)要完善重大項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)管理辦法和重點(diǎn)工作督查考核績(jī)效評(píng)估機(jī)制,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶頭包抓重大項(xiàng)目建設(shè)、重點(diǎn)工作推進(jìn)和矛盾糾紛排查化解責(zé)任制,大力推行一線工作法和現(xiàn)場(chǎng)辦公,加強(qiáng)督辦考評(píng),強(qiáng)化行政問責(zé),以實(shí)干的精神贏取民心、獲得實(shí)績(jī)。三是增強(qiáng)工作實(shí)效??h政府堅(jiān)持每季度召開一次經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢(shì)分析和重點(diǎn)工作研判推進(jìn)會(huì),積極研究解決好影響發(fā)展的重大問題和瓶頸制約。黨組成員堅(jiān)持率先垂范,做到帶頭深入基層一線,加強(qiáng)調(diào)查研究,掌握實(shí)際情況,把主要精力用于下基層、解難題、辦實(shí)事上。縣政府領(lǐng)導(dǎo)保證每年1/4時(shí)間深入基層,縣級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)干部1/3時(shí)間下基層,把群眾所思所想所盼作為工作重點(diǎn),多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作,解決好涉及群眾切身利益的問題,使發(fā)展政績(jī)真正經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史的檢驗(yàn)。四是推進(jìn)基層發(fā)展。加大對(duì)基層工作的分類指導(dǎo),多關(guān)心困難企業(yè)與單位、邊遠(yuǎn)貧困鎮(zhèn)村、省市級(jí)重點(diǎn)鎮(zhèn)的建設(shè)發(fā)展,建立健全對(duì)困難企業(yè)與邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)村的幫促工作制度,出臺(tái)具體幫促政策;堅(jiān)持和落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)蹲駐制度,加大督查督辦抓落實(shí)工作力度,集中力量幫助其理清工作思路、堅(jiān)定發(fā)展信心、完善發(fā)展規(guī)劃。加大對(duì)困難弱勢(shì)群體的幫扶,著力完善特殊困難群體的生活保障政策,逐步提高老年人、殘疾人、優(yōu)撫對(duì)象等弱勢(shì)群體的生活保障水平。

(二)堅(jiān)持群眾路線,著力打造為民政府。一是增強(qiáng)宗旨意識(shí)。自覺增強(qiáng)群眾觀念,踐行群眾路線,全面清除官本位思想殘余,著力解決好對(duì)群眾的感情態(tài)度和做群眾工作的方法問題。繼續(xù)辦好x等活動(dòng),進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)及面對(duì)面政民互動(dòng)制度,堅(jiān)持縣政府領(lǐng)導(dǎo)下訪包案督查制度和信訪接待制度,加大縣鎮(zhèn)村三級(jí)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),健全完善群眾工作機(jī)制,對(duì)群眾反映的困難和問題,盡心竭力給予幫助解決。二是強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展理念。健全完善班子科學(xué)決策、民主決策機(jī)制和重大決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,使各項(xiàng)決策充分符合上級(jí)政策和群眾的意愿,著力解決工作中貪大求全、寅吃卯糧的問題。立足x實(shí)際和區(qū)域優(yōu)勢(shì),突出抓好x五件大事,形成加快x經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的強(qiáng)大支撐。三是提升工作效能。進(jìn)一步強(qiáng)化班子成員之間分工負(fù)責(zé)、重大事項(xiàng)合力推進(jìn)的機(jī)制,切實(shí)提升政府的執(zhí)行力和落實(shí)力。持續(xù)開展好x活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)政府系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理和思想政治工作,認(rèn)真研究探索干部隊(duì)伍建設(shè)新的有效辦法;完善崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、兌現(xiàn)承諾制、工作督查制和責(zé)任追究制度,推行績(jī)效考核和末位淘汰制,進(jìn)一步提升政府系統(tǒng)干部職工的工作效率和水平。四是強(qiáng)化民主監(jiān)督。加快推進(jìn)民主法治建設(shè),進(jìn)一步建立健全科學(xué)有效的民主監(jiān)督制約機(jī)制,依法保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán);不斷拓展人民群眾反映問題的渠道,形成包括紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)專職監(jiān)督、上下級(jí)之間互相監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督、媒體輿論監(jiān)督等在內(nèi)的強(qiáng)大監(jiān)督合力;加大政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、司法公開和各領(lǐng)域辦事公開的力度和范圍,讓權(quán)力在陽光下、在人民群眾的視線內(nèi)運(yùn)行。

(四)堅(jiān)持理想信念,著力打造創(chuàng)新政府。一是強(qiáng)化信念教育。圍繞加快建設(shè)x奮斗目標(biāo),深入開展為了誰、依靠誰、我是誰大討論活動(dòng),深入開展中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育,大力弘揚(yáng)延安精神和焦裕祿精神,切實(shí)將x的要求內(nèi)化為自覺行動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型和新經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣,在解決新問題、獲得新成效的過程中凝聚進(jìn)取信心,激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力,不斷推動(dòng)思想創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,為加快x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展匯集正能量。二是凝聚班子合力。圍繞完成年度及十三五規(guī)劃目標(biāo)任務(wù),深入查找經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各方面的差距,不斷強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí),增強(qiáng)發(fā)展信心,形成敢闖敢試、難中求進(jìn)、奮斗不止的合力。高度重視并自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,進(jìn)一步增強(qiáng)全局觀念和協(xié)作意識(shí),堅(jiān)持大事講原則,小事勤溝通,努力營(yíng)造心齊氣順、榮辱與共、共同擔(dān)當(dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)氛圍。三是推進(jìn)工作創(chuàng)新。加大走出去、請(qǐng)進(jìn)來力度,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步解放思想、開闊眼界、拓展思維,不斷增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性;結(jié)合縣域工作實(shí)際,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),積極推進(jìn)體制創(chuàng)新,大膽探索建立激勵(lì)創(chuàng)新、鼓勵(lì)實(shí)干的制度和辦法,全面激發(fā)全社會(huì)的創(chuàng)造活力。積極鼓勵(lì)科技創(chuàng)新,大力推廣新產(chǎn)品新技術(shù),提高生產(chǎn)和市場(chǎng)領(lǐng)域科技化水平,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。四是深入推進(jìn)改革。認(rèn)真貫徹落實(shí)中省市一系列深化改革的政策措施,積極開展農(nóng)村土地確權(quán)登記試點(diǎn)工作,探索組建縣鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)交易平臺(tái),全面推行廉租房、公租房?jī)煞坎④壒芾?,推進(jìn)營(yíng)改增、收入分配制度、工商注冊(cè)登記制度改革。大力推進(jìn)鎮(zhèn)村綜合改革,分批次取消部分縣級(jí)審批事項(xiàng),簡(jiǎn)化辦事程序,放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入條件,全力支持非公經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,進(jìn)一步增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力和活力。

(五)堅(jiān)持立行立改,著力打造有為政府。一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向。問題找出來后,關(guān)鍵在于整改,否則承諾就是空頭支票??h政府黨組要堅(jiān)持把四風(fēng)問題整改作為當(dāng)前工作的重中之重,認(rèn)真制定整改方案,雷厲風(fēng)行、聚精會(huì)神地抓好問題整改落實(shí),切實(shí)做到整改措施不到位不放過,群眾不滿意不放過。二是堅(jiān)持立行立改。從政府黨組成員做起,從四風(fēng)突出問題抓起,從關(guān)系x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問題和群眾反映強(qiáng)烈的民生熱點(diǎn)問題抓起,按照整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實(shí)有責(zé)任、完成有時(shí)限的四有要求,突出建章立制,凸顯務(wù)實(shí)管用,認(rèn)真整改落實(shí),以解決實(shí)際問題的成效讓組織放心、讓群眾滿意。針對(duì)下基層接地氣不夠的問題,我們制定了《x縣政府黨組班子成員帶頭糾正四風(fēng)20條規(guī)定》,政府黨組班子成員要自覺帶頭執(zhí)行,以實(shí)際行動(dòng)去官氣、接地氣、樹正氣,達(dá)到以上率下的目的。針對(duì)其它方面的四風(fēng)問題和具體意見建議,我們已逐條進(jìn)行了研究交辦,明確了整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任時(shí)限,進(jìn)一步細(xì)化了整改措施,凡是能夠立即整改的堅(jiān)決立即整改,需要一定期限辦理的,要明確時(shí)間表和路線圖,限時(shí)整改到位。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對(duì)問題整改落實(shí)情況及時(shí)向縣委、市委督導(dǎo)組做好報(bào)告,向全社會(huì)公開,自覺接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣委和群眾以及社會(huì)各界的監(jiān)督,自覺接受縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督,接受市、縣委的考評(píng)和群眾的評(píng)判。同時(shí),加強(qiáng)黨組成員之間整改落實(shí)情況的相互監(jiān)督檢查,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),切實(shí)把問題消化落實(shí)到位,達(dá)到洗洗澡、治治病的目的。

以案為鑒對(duì)照材料篇4

所謂以史為鑒知興替,歷史是一面鏡子,鑒古知今,學(xué)史明智。重視歷史、研究歷史、借鑒歷史是中華民族五千多年文明史的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)。學(xué)習(xí)黨的歷史,了解我們的過去才能看清前進(jìn)的方向。

我們常說:沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國(guó)?;仡欉^往,讓我更加堅(jiān)定信念:沒有共產(chǎn)黨就不會(huì)有如此強(qiáng)大的中華民族,沒有共產(chǎn)黨就沒有中華民族的偉大復(fù)興。學(xué)習(xí)黨史使我明白了解黨的過程也就是了解中國(guó)社會(huì)的過程,是共產(chǎn)黨拯救了中華民族,共產(chǎn)黨也正是因?yàn)檎戎袊?guó)才應(yīng)運(yùn)而生的。了解中國(guó)共產(chǎn)黨也就是了解中國(guó)的國(guó)情,從而更好地為人民服務(wù)。學(xué)習(xí)好黨史對(duì)我們今后的道路具有重要的借鑒作用?,F(xiàn)在,我們站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上,中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)前無古人,改革開放的腳步不斷加快,中國(guó)正成為世界上發(fā)展最迅速、國(guó)力增強(qiáng)最迅猛的社會(huì)主義大國(guó)。

作為一名黨員教師,我要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),樹立正確的三觀,正確看待名利、權(quán)利和地位,努力培養(yǎng)自己的奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,保持共產(chǎn)黨員本色。作為學(xué)校的辦公室主任,要更積極主動(dòng)、全心全意地為學(xué)校和教職工服務(wù);踏踏實(shí)實(shí)地貫徹落實(shí)黨的教育方針,樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,多做有意義的事情;熱情為集體出謀劃策,發(fā)揮主人翁的作用;發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,正確處理好個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系,不計(jì)個(gè)人名利得失,富有犧牲精神。

面對(duì)自己的缺點(diǎn)和不足,我要勇于開展批評(píng)與自我批評(píng),努力做到吾日三省吾身,及時(shí)修正自己的錯(cuò)誤和確定,希望在今后的學(xué)習(xí)中,在黨組織的引領(lǐng)下,提高自己的政治覺悟,從革命先輩的手里接過歷史的接力棒,繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)黨的偉大精神!

以案為鑒對(duì)照材料篇5

一、學(xué)習(xí)收獲。

二、開展四個(gè)對(duì)照、四個(gè)找一找存在的具體問題問題。

1.理想信念方面存在的問題。一是理論學(xué)習(xí)有所放松。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做硬任務(wù),理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙,沒有系統(tǒng)地去讀原著、學(xué)原文、悟原理,對(duì)新理論、新知識(shí)僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際,進(jìn)行認(rèn)真思考,深入剖析,理解運(yùn)用不夠充分。導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的深度不夠,政治意識(shí)有所減弱,工作滿足于現(xiàn)狀,主動(dòng)性不強(qiáng),缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。二是政治敏感性還不強(qiáng)。對(duì)一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題,特別是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力,看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

3.在知敬畏、存戒懼、守底線方面。個(gè)人的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題。一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決,大局觀念和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng),有時(shí)會(huì)不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績(jī),有時(shí)僅僅站在實(shí)業(yè)部的角度思考問題,導(dǎo)致在工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠,在超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)上做得還不夠好。二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺。對(duì)面上存在的不守紀(jì)律和規(guī)矩的行為,剛性問責(zé)不足,認(rèn)為只要在大是大非上立場(chǎng)堅(jiān)定就行了,一些細(xì)枝末節(jié)的小問題沒必要深究。

4.在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距。一是為職工服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固,有時(shí)存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候,有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先考慮怎樣做到最好,導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒,影響工作效果。二是深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研不夠,真正沉下心來到基層為職工解決突出問題的情況不多,發(fā)現(xiàn)問題不準(zhǔn),致使工作效果不夠理想,對(duì)職工反映的一些問題,了解面上情況多,因?yàn)樯钊牖鶎诱{(diào)查研究不夠,沒有掌握第一手資料,現(xiàn)場(chǎng)解決問題較少。三是對(duì)實(shí)業(yè)部機(jī)關(guān)作風(fēng)反彈等問題,批評(píng)不多,糾正不足。

5.在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。滿足于常規(guī)性工作開展,習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班,對(duì)工作困難和矛盾有畏難情緒,主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng),存在慢落實(shí)、軟落實(shí)現(xiàn)象。二是謀劃工作缺乏科學(xué)性。總感覺時(shí)間都去哪了,每天看起來踐行squo;四個(gè)意識(shí)squo;,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)工作都很忙,但是忙的沒章法,又沒效果。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí),有時(shí)會(huì)疲于應(yīng)付,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),滿足于不出錯(cuò)、過得去。四是對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作,主動(dòng)研究不夠,措施辦法不多,凡事等著上級(jí)出政策,領(lǐng)導(dǎo)出辦法,部門出主意,有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí),歸咎于外部因素,不能從自身找原因,指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了本領(lǐng)恐慌。

6.組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠,參加組織生活積極性不高,沒有從思想深處認(rèn)識(shí)到黨的組織生活的重要意義,沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評(píng)與自我批評(píng)方面顧慮多、剛性少,在工作中說多了、說重了影響班子關(guān)系,對(duì)自己的不足也沒有主動(dòng)請(qǐng)同志們正面指出。

7.落實(shí)監(jiān)察廉潔從業(yè)工作存在的問題。一是監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不到位。公司紀(jì)委出臺(tái)了監(jiān)督責(zé)任清單,作為實(shí)業(yè)部總支紀(jì)檢委員對(duì)開展監(jiān)督檢查缺少針對(duì)性和實(shí)效性,以為完成責(zé)任清單就是最終結(jié)果。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的力度不夠。有時(shí)怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán),會(huì)束縛管理人員手腳,影響管理人員積極性;有畏難思想,怕招怨氣、怕捅婁子,對(duì)一些苗頭性、傾向性問題不敏感,該提醒的沒有提醒,該批評(píng)的沒有批評(píng),全面從嚴(yán)治黨的思想沒有得到有效貫徹落實(shí),敢管敢嚴(yán)力度還有待加強(qiáng)。三是監(jiān)察能力有待提高。履職能力不能很好地適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)需要,與所應(yīng)承擔(dān)的監(jiān)督任務(wù)差距大,知識(shí)面窄,工作思路、工作方法和落實(shí)舉措等缺乏創(chuàng)新。

三、對(duì)照存在問題找原因

1.理論武裝不到位,理想信念有所松懈。作為一名在中層崗位工作十年的同志,認(rèn)為在理想信念方面是比較堅(jiān)定的,加上有多年的實(shí)業(yè)部多崗位的工作經(jīng)歷,對(duì)自己做好本職工作沒有問題。平時(shí)花比較多的時(shí)間讀自己感興趣的知識(shí),正是在這種自我感覺良好的情況下,不自覺地放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí),放松了主觀世界的自我改造。

2.宗旨意識(shí)不牢固,職工觀念有所弱化。自己是從工人崗位走出來的,自認(rèn)為對(duì)職工所想、職工所需是有著深刻理解的。但是隨著工作職務(wù)的變化,減少了基層調(diào)研、疏遠(yuǎn)了基層職工、忽視了干群關(guān)系,對(duì)職工訴求體察不夠,關(guān)注不夠,解決職工的實(shí)際困難和問題緊迫感不強(qiáng),在自覺增強(qiáng)宗旨意識(shí)方面出了偏差。

3.黨性修養(yǎng)不過硬,責(zé)任意識(shí)有所淡化。自己在工作的20多年中,覺得能夠做到講政治和守紀(jì)律,成為黨員之后也是在講黨性方面能夠堅(jiān)持,所以或多或少產(chǎn)生了自我滿足的思想,自認(rèn)為黨性很強(qiáng),修養(yǎng)很好,在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗(yàn)。由于自己思想上的松懈,忽略了自身對(duì)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求,責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)淡化了,乘勢(shì)而上的意識(shí)不強(qiáng)了,創(chuàng)新突破的銳氣不足了,動(dòng)真碰硬的干勁自然而然就松懈了。

4.制度執(zhí)行不嚴(yán)格,紀(jì)律觀念有所弱化。沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。隨著職務(wù)的提升,聽到的表揚(yáng)多了、批評(píng)意見少了,紀(jì)律意識(shí)也有所弱化。自認(rèn)為入黨多年,經(jīng)歷過基層和多個(gè)崗位的實(shí)踐鍛煉,能夠成長(zhǎng)為一名中層領(lǐng)導(dǎo),黨性觀念沒問題,自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善,放松了對(duì)主觀世界的改造。

四、整改措施及努力方向

2.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),做到心中有民。一是要堅(jiān)持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去,平均每天至少2次以上深入生產(chǎn)一線,進(jìn)一步暢通職工互聯(lián)互通渠道,搭好服務(wù)職工的平臺(tái)。二是要站在大局的高度,超前預(yù)測(cè),超前研究,超前行動(dòng),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提高決策的科學(xué)性。三是要把握重點(diǎn)工作和工作重點(diǎn),做到早介入、早思考、早研究,提前安排,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。根據(jù)工作重點(diǎn)提前將工作細(xì)化、分解,落實(shí)到人。

3.強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),做到心中有責(zé)。一是增強(qiáng)履職意識(shí),正確理解紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任的內(nèi)涵,自覺調(diào)整思路,屬于紀(jì)檢監(jiān)察牽頭的工作,責(zé)無旁貸,堅(jiān)持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;二是突出履職重點(diǎn),強(qiáng)化履職保障,踐行squo;四個(gè)意識(shí)squo;,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)落實(shí)工作機(jī)制,探索規(guī)范有序的工作模式,建立全過程協(xié)調(diào)機(jī)制,有效整合反不廉潔力量,積極落實(shí)反不廉潔體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障。

4.強(qiáng)化自律意識(shí),做到心中有戒。一是牢記打鐵還需自身硬。帶頭執(zhí)行三條例、兩準(zhǔn)則,嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)一崗雙責(zé)。二是把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài),重點(diǎn)推動(dòng)總支監(jiān)督制度的建立健全和執(zhí)行落實(shí),不斷扎緊制度籠子全面推進(jìn)廉潔從業(yè)。三是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,帶頭上黨課、參加所在支部活動(dòng),提高黨內(nèi)生活質(zhì)量,貫徹民主集中制。四是從嚴(yán)從實(shí)嚴(yán)格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式,純潔朋友圈,帶好隊(duì)伍、管好家人。

以上是我個(gè)人存在的問題、根源,及整改措施。我會(huì)嚴(yán)格按措施對(duì)我存在的不足進(jìn)行整改糾偏,懇請(qǐng)公司黨委對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督、批評(píng)和幫助。

以案為鑒對(duì)照材料篇6

一、參加黨史教育情況

參加黨史教育情況。本人主動(dòng)參加院黨委組織的赴閩中革命紀(jì)念館和仙游上宮支部參觀見習(xí),并邀請(qǐng)黃志強(qiáng)書記親自為我們第四黨支部授課《如何學(xué)好黨史,新中國(guó)史》,自己也為本支部黨員上了兩次黨課《發(fā)展黨員程序工作解讀》和《關(guān)于大學(xué)生廉潔修身教育的思考》,組織本支部學(xué)生黨員開展了衛(wèi)生大掃除活動(dòng)活動(dòng)和觀看《百團(tuán)大戰(zhàn)》等經(jīng)典紅色影片,并以學(xué)黨史,悟初心,強(qiáng)體育,跟黨走為主題,舉行第三黨支部vs第四黨支部籃球?qū)官悺?/p>

二、存在的主要問題

2、思想建設(shè)不夠。日常中主動(dòng)加強(qiáng)思想建設(shè)不夠,主動(dòng)錘煉黨性做的不夠,導(dǎo)致存在被動(dòng)應(yīng)付、檢查過關(guān)的想法,工作只求過得去,不求過得硬,工作成效不明顯。

3、思想建設(shè)抓的不夠均衡。因日常工作任務(wù)較多,對(duì)支部黨員的思想建設(shè)抓的不夠,主動(dòng)與黨員交心談心做的不夠,實(shí)時(shí)掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)還不到位,一定程度上影響了工作任務(wù)落實(shí)。

三、下一步努力的方向及整改措施

1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,牢固樹立四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,做到兩個(gè)維護(hù),工作中把共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識(shí)放在第一位,確立終身學(xué)習(xí)的觀念,提高自己的知識(shí)水平和政治思想修養(yǎng)。

2、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),大局意識(shí),工作中嚴(yán)格要求自己,求真務(wù)實(shí),大膽創(chuàng)新,服從組織領(lǐng)導(dǎo),貼近組織心聲,進(jìn)一步解放思想,不斷完善和提高自己,嚴(yán)抓工作落實(shí),做好本職工作。

3、抓思想建設(shè),經(jīng)常開展談心交心活動(dòng),貼近學(xué)生黨員,了解他們的所思所想,幫助他們提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí),對(duì)自身黨員身份的認(rèn)識(shí),要求他們時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

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